PAGE衛(wèi)生責任分工與制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生責任分工與制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.誰使用、誰負責原則。各部門、各崗位人員對其使用和管理的區(qū)域衛(wèi)生負責。2.全面管理、重點突出原則。對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進行全面衛(wèi)生管理，同時突出重點區(qū)域的衛(wèi)生要求。3.預防為主、防治結合原則。通過加強日常衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，保障環(huán)境衛(wèi)生安全。二、衛(wèi)生責任分工（一）部門衛(wèi)生責任1.行政部門負責公司/組織辦公區(qū)域公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，包括走廊、樓梯、電梯、會議室、衛(wèi)生間等。定期組織衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責辦公區(qū)域綠植的養(yǎng)護和管理。2.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。按照生產(chǎn)流程和工藝要求，做好生產(chǎn)設備、工具的清潔和維護。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物進行分類收集、存放和處理。3.銷售部門負責銷售辦公室、展廳等區(qū)域的衛(wèi)生管理，保持環(huán)境整潔。配合行政部門做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作。4.研發(fā)部門負責實驗室、研發(fā)工作室等區(qū)域的衛(wèi)生管理，確保實驗環(huán)境安全、衛(wèi)生。對實驗設備、儀器進行定期清潔和保養(yǎng)，防止污染。5.財務部門負責財務辦公室的衛(wèi)生管理，保持財務資料的整潔和安全。協(xié)助行政部門做好公共區(qū)域的衛(wèi)生工作。6.人力資源部門負責人事辦公室的衛(wèi)生管理，營造良好的辦公環(huán)境。參與公司/組織整體衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和檢查。（二）個人衛(wèi)生責任1.全體員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.在工作時間內(nèi)，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。3.員工應保持工作區(qū)域的整潔，及時清理個人辦公桌面、文件資料等，保持物品擺放整齊。4.參加會議、培訓等活動后，應將個人座位周圍清理干凈，保持場地整潔。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生責任1.走廊、樓梯每日由保潔人員進行清掃，擦拭扶手、欄桿等。各部門員工應注意保持走廊、樓梯的整潔，不得在墻壁、地面上亂涂亂畫、張貼廣告等。2.電梯保潔人員每日對電梯轎廂進行清潔，包括地面、轎廂壁、按鈕等。乘坐電梯人員應文明使用，不得在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾，保持電梯內(nèi)衛(wèi)生。3.會議室使用部門在會議結束后，應及時清理會議室，將桌椅擺放整齊，清理桌面雜物、垃圾等。保潔人員定期對會議室進行全面清潔和消毒。4.衛(wèi)生間保潔人員定時進行清掃、消毒，保持衛(wèi)生間清潔、無異味。員工應愛護衛(wèi)生間設施，便后及時沖水，保持衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生。三、衛(wèi)生管理制度（一）衛(wèi)生檢查制度1.公司/組織成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門指定專人作為成員。2.衛(wèi)生檢查小組定期對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，檢查頻率為每周至少一次。3.檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設施配備及使用情況、個人衛(wèi)生情況等。4.檢查人員應填寫衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照留存。5.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域和行為，檢查小組應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改要求。（二）衛(wèi)生清潔制度1.保潔人員應按照規(guī)定的工作流程和標準，按時對各區(qū)域進行衛(wèi)生清潔。2.辦公區(qū)域的清潔包括地面清掃、桌面擦拭、文件整理等，確保辦公環(huán)境整潔有序。3.生產(chǎn)車間的清潔應按照生產(chǎn)工藝要求和衛(wèi)生標準，對設備、工具、地面等進行清潔消毒，防止交叉污染。4.公共區(qū)域的清潔應根據(jù)不同區(qū)域的特點和使用頻率，合理安排清潔時間和方式，確保公共區(qū)域始終保持良好的衛(wèi)生狀況。5.在進行衛(wèi)生清潔時，應使用符合環(huán)保要求的清潔用品和工具，避免對環(huán)境造成污染。（三）衛(wèi)生消毒制度1.對于人員密集的公共區(qū)域、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間等，應定期進行消毒。2.消毒工作應按照衛(wèi)生防疫部門的要求和相關標準進行操作，使用合格的消毒藥劑和設備。3.保潔人員在消毒過程中，應做好個人防護措施，確保自身安全。4.對可能受到污染的物品和環(huán)境，如辦公用品、生產(chǎn)設備等，應及時進行消毒處理，防止疾病傳播。（四）廢棄物管理制度1.公司/組織內(nèi)產(chǎn)生的廢棄物應分類收集，分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾等。2.各部門應設置專門的垃圾桶，分別用于存放不同類型的廢棄物，并做好標識。3.可回收物應定期交由專業(yè)回收公司進行回收處理；有害垃圾應按照環(huán)保要求進行單獨存放，交由有資質的處理單位進行處理；廚余垃圾和其他垃圾應及時清運至指定的垃圾處理場所。4.嚴禁隨意丟棄廢棄物，嚴禁將有害垃圾混入其他垃圾中進行處理。（五）衛(wèi)生設施維護制度1.公司/組織應定期對衛(wèi)生設施進行檢查和維護，確保設施正常運行。2.衛(wèi)生設施包括衛(wèi)生間潔具、垃圾桶、清潔工具、消毒設備等。3.對于損壞的衛(wèi)生設施，使用部門應及時向行政部門報告；行政部門應安排專人進行維修或更換，確保衛(wèi)生設施始終處于良好的使用狀態(tài)。四、衛(wèi)生培訓與宣傳（一）衛(wèi)生培訓1.公司/組織應定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生技能。2.培訓內(nèi)容包括個人衛(wèi)生知識、環(huán)境衛(wèi)生管理、衛(wèi)生消毒方法、廢棄物處理等。3.培訓方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。4.新員工入職時，應進行衛(wèi)生知識培訓，使其了解公司/組織的衛(wèi)生責任分工與制度要求。（二）衛(wèi)生宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理要求。2.定期發(fā)布衛(wèi)生工作動態(tài)、衛(wèi)生檢查結果等信息，提高員工對衛(wèi)生工作的關注度。3.鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作，對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。五、獎懲措施（一）獎勵1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。3.具體獎勵標準如下：部門連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀，且在公司/組織內(nèi)起到良好示范作用的，給予該部門[X]元獎金，并頒發(fā)“衛(wèi)生管理優(yōu)秀部門”榮譽證書。員工個人在衛(wèi)生管理工作中積極主動，提出合理化建議并被采納，有效改善公司/組織衛(wèi)生狀況的，給予[X]元獎金，并頒發(fā)“衛(wèi)生管理先進個人”榮譽證書。對在衛(wèi)生宣傳、培訓等工作中做出突出貢獻的員工，視情況給予相應獎勵。（二）懲罰1.對違反衛(wèi)生責任分工與制度的部門和個人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。2.懲罰方式包括批評教育、罰款、警告、降職、辭退等。3.具體懲罰標準如下：對于首次違反衛(wèi)生制度的個人，給予批評教育，并責令其立即整改。對于多次違反衛(wèi)生制度或情節(jié)嚴重的個人，每次處以[X]元罰款，并給予警告處分。對于因個人衛(wèi)生問題導致公司/