PAGE茶水間衛(wèi)生值班制度一、總則1.目的為了確保公司茶水間的環(huán)境衛(wèi)生，為員工提供一個(gè)整潔、舒適、衛(wèi)生的休息場(chǎng)所，特制定本衛(wèi)生值班制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有茶水間區(qū)域，包括但不限于各樓層的公共茶水間、部門(mén)內(nèi)部的茶水區(qū)域等。3.職責(zé)分工行政部門(mén)：負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督本制度的執(zhí)行，定期對(duì)茶水間衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估。各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工遵守茶水間衛(wèi)生值班制度，督促員工做好本部門(mén)茶水間的日常衛(wèi)生維護(hù)工作。全體員工：自覺(jué)遵守本制度，積極參與茶水間的衛(wèi)生值班工作，保持茶水間的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面及臺(tái)面保持干凈整潔，無(wú)污漬、水漬、灰塵和雜物。茶杯、茶壺、咖啡杯等茶具擺放整齊，使用后及時(shí)清洗并歸位。不得在桌面上隨意丟棄紙張、果皮、食品包裝等垃圾。2.地面地面清潔無(wú)污漬，無(wú)明顯腳印、水漬和雜物。定期進(jìn)行清掃和拖地，確保地面干凈光亮。如有灑落的飲品、食物等，應(yīng)及時(shí)清理，防止滑倒。3.飲水機(jī)及周邊飲水機(jī)外觀(guān)清潔，無(wú)灰塵、污漬。定期清洗飲水機(jī)內(nèi)部，確保水質(zhì)衛(wèi)生。飲水機(jī)周邊地面保持干燥，無(wú)積水。及時(shí)清理飲水機(jī)周?chē)睦碗s物。4.水槽及排水管道水槽內(nèi)無(wú)食物殘?jiān)⑽酃?，保持清潔。排水管道暢通，無(wú)堵塞現(xiàn)象，定期進(jìn)行清理，防止異味產(chǎn)生。水槽周邊無(wú)積水，保持干燥。5.垃圾桶垃圾桶套有垃圾袋，垃圾不得溢出。每天至少清理一次垃圾桶，確保垃圾及時(shí)處理，保持垃圾桶周?chē)鍧崯o(wú)異味。定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生。6.墻面及門(mén)窗墻面無(wú)污漬、灰塵和蜘蛛網(wǎng)。門(mén)窗玻璃干凈透明，無(wú)污漬、手印。定期擦拭墻面和門(mén)窗，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔。7.綠植綠植擺放整齊，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象。定期澆水、施肥和修剪，保持綠植生長(zhǎng)良好，美觀(guān)宜人。及時(shí)清理綠植周邊的雜物和落葉。三、值班安排1.值班周期以自然月為一個(gè)值班周期，每月1日至月底。2.值班人員各部門(mén)輪流安排員工參與茶水間衛(wèi)生值班，確保每天都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。值班人員名單由各部門(mén)自行制定，并于每月初報(bào)行政部門(mén)備案。3.值班時(shí)間每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘為固定值班時(shí)間，值班人員需對(duì)茶水間進(jìn)行全面清潔和整理。如有特殊情況無(wú)法按時(shí)值班，需提前與本部門(mén)其他員工協(xié)商調(diào)班，并報(bào)行政部門(mén)備案。4.值班職責(zé)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)茶水間進(jìn)行全面清潔，包括桌面、地面、飲水機(jī)、水槽、垃圾桶、墻面、門(mén)窗等區(qū)域。檢查茶具是否齊全、干凈，如有損壞或缺失及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)。清理茶水間內(nèi)的垃圾和雜物，確保垃圾桶及時(shí)更換垃圾袋。檢查綠植的生長(zhǎng)情況，及時(shí)澆水、施肥和修剪。提醒員工保持茶水間的衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。四、檢查與考核1.行政部門(mén)檢查行政部門(mén)將不定期對(duì)茶水間衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將記錄在案。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、值班人員工作落實(shí)情況等。2.部門(mén)自查各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織本部門(mén)員工對(duì)茶水間衛(wèi)生進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，共同維護(hù)茶水間的衛(wèi)生環(huán)境。3.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀況良好，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，得90100分。基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些小問(wèn)題，得7589分。衛(wèi)生狀況較差，存在較多問(wèn)題，得6074分。衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，得60分以下。4.考核結(jié)果應(yīng)用每月將對(duì)各部門(mén)茶水間衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行通報(bào)，得分排名靠前的部門(mén)給予表?yè)P(yáng)，得分排名靠后的部門(mén)進(jìn)行督促整改。連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生檢查得分低于75分的部門(mén)，將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求部門(mén)負(fù)責(zé)人作出書(shū)面檢討。衛(wèi)生考核結(jié)果將與部門(mén)績(jī)效考核掛鉤（具體掛鉤比例由公司另行規(guī)定），對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生培訓(xùn)行政部門(mén)定期組織茶水間衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、注意事項(xiàng)等。鼓勵(lì)員工積極參加培訓(xùn)，掌握正確的衛(wèi)生維護(hù)方法。2.宣傳教育通過(guò)公司內(nèi)部公告欄、郵件、微信群等渠道宣傳茶水間衛(wèi)生值班制度，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。張貼衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)和溫馨提示，提醒員工保持茶水間的整潔衛(wèi)生。對(duì)違反衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行及時(shí)曝光，起到警示作用。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在茶水間衛(wèi)生值班工作中表現(xiàn)突出的員工，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：每月評(píng)選出衛(wèi)生之星，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金[X]元。在公司內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)，作為績(jī)效考核加分項(xiàng)。優(yōu)先考慮晉升、調(diào)薪等激勵(lì)措施。2.懲罰對(duì)于違反茶水間衛(wèi)生值班制度的員工，給予以下懲罰：首次違反給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。再次違反給予書(shū)面警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元。多次違反且拒不改正的，給予通報(bào)批評(píng)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行檢討，同時(shí)扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元。因個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致茶水間環(huán)境嚴(yán)重污染或引發(fā)其他不良后果的，除承擔(dān)相應(yīng)的清潔費(fèi)用外，公司將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一