PAGE衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護衛(wèi)生院的正常秩序，保障醫(yī)療安全，保護患者、醫(yī)護人員及其他工作人員的人身安全和公私財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本衛(wèi)生院實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生院全體員工、患者及其家屬以及在衛(wèi)生院內(nèi)從事相關(guān)活動的其他人員。3.基本原則衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、突出重點、保障安全”的原則，堅持人防、物防、技防相結(jié)合，確保衛(wèi)生院治安秩序穩(wěn)定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工1.治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院院長為組長，副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，制定治安保衛(wèi)工作方針、政策和目標(biāo)，研究解決治安保衛(wèi)工作中的重大問題。2.職責(zé)分工院長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，將治安保衛(wèi)工作納入衛(wèi)生院整體規(guī)劃和年度工作計劃，確保治安保衛(wèi)工作所需的人員、經(jīng)費和物資保障；定期召開治安保衛(wèi)工作會議，分析治安形勢，部署工作任務(wù)；對治安保衛(wèi)工作中的重大問題進行決策。副院長職責(zé)：協(xié)助院長開展治安保衛(wèi)工作，具體負(fù)責(zé)組織實施治安保衛(wèi)工作措施；督促各科室落實治安保衛(wèi)工作責(zé)任制；協(xié)調(diào)處理治安保衛(wèi)工作中的突發(fā)事件；定期向院長匯報治安保衛(wèi)工作情況。各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本科室的治安保衛(wèi)工作，組織本科室人員學(xué)習(xí)治安保衛(wèi)工作制度，落實各項安全防范措施；加強對本科室人員的安全教育和管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；配合衛(wèi)生院治安保衛(wèi)部門做好相關(guān)工作，對發(fā)生在本科室的治安問題及時報告。治安保衛(wèi)部門職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度、應(yīng)急預(yù)案；組織開展治安防范宣傳教育活動；加強對衛(wèi)生院重點部位、重要設(shè)施的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)、管理和考核；協(xié)助公安機關(guān)查處發(fā)生在衛(wèi)生院內(nèi)的治安案件和刑事案件；定期對衛(wèi)生院治安保衛(wèi)工作進行檢查、評估，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。治安保衛(wèi)人員職責(zé)：認(rèn)真履行治安保衛(wèi)工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)衛(wèi)生院門崗值班、巡邏守護等工作，維護衛(wèi)生院治安秩序；對進出衛(wèi)生院的人員、車輛進行檢查、登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進入；及時發(fā)現(xiàn)和報告治安隱患和異常情況，協(xié)助處理突發(fā)事件；做好治安保衛(wèi)工作記錄，妥善保管相關(guān)資料。三、治安防范措施1.人員管理員工管理：衛(wèi)生院新員工入職時，必須進行治安保衛(wèi)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工開展治安防范教育和職業(yè)道德教育，提高員工的安全意識和防范能力。加強對員工的日常管理，嚴(yán)格考勤制度，對違反治安保衛(wèi)制度的員工，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。外來人員管理：嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，外來人員進入衛(wèi)生院必須憑有效證件到門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪科室同意后方可進入。對外來施工人員、實習(xí)人員等，要進行專門的安全教育，明確其活動范圍和注意事項，并指定專人負(fù)責(zé)管理?；颊呒凹覍俟芾恚杭訌妼颊呒凹覍俚男麄鹘逃?，引導(dǎo)其遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度，維護衛(wèi)生院的醫(yī)療秩序。對在衛(wèi)生院內(nèi)尋釁滋事、擾亂醫(yī)療秩序的患者及家屬，要及時進行勸阻和制止，并報告公安機關(guān)依法處理。2.設(shè)施設(shè)備管理安全設(shè)施建設(shè)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，完善衛(wèi)生院的安全設(shè)施建設(shè)，如安裝監(jiān)控設(shè)備、報警裝置、消防設(shè)施等，并確保其正常運行。加強對衛(wèi)生院重點部位的安全防護，如財務(wù)室、藥房、手術(shù)室、檔案室等，安裝防盜門窗、保險柜等設(shè)施。設(shè)施設(shè)備維護：定期對衛(wèi)生院的設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、運行正常。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時進行整改，確保設(shè)施設(shè)備的安全可靠。物資管理：加強對衛(wèi)生院物資的管理，建立健全物資管理制度，嚴(yán)格物資采購、驗收、儲存、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，防止物資被盜、被搶、被騙等情況發(fā)生。對貴重物資要實行專人管理，確保其安全。3.巡邏守護巡邏制度：制定詳細(xì)的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員職責(zé)。治安保衛(wèi)人員要按照巡邏計劃進行定時巡邏，重點加強對衛(wèi)生院夜間、節(jié)假日等重點時段的巡邏守護。巡邏過程中要認(rèn)真檢查衛(wèi)生院的門窗、水電設(shè)施、消防器材等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。遇有異常情況要及時報告，并采取相應(yīng)的措施進行處理。守護措施：加強對衛(wèi)生院重點部位的守護，安排專人負(fù)責(zé)值班守護。對重要設(shè)施設(shè)備要實行24小時專人值守，確保其安全。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄，確保值班工作的連續(xù)性和嚴(yán)肅性。4.消防安全管理消防制度：建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人、消防安全管理人及各部門、各崗位的消防安全職責(zé)。制定消防安全操作規(guī)程，確保各項消防工作有章可循。消防設(shè)施配備：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在衛(wèi)生院內(nèi)配備充足、有效的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、運行正常。設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，保持疏散通道、安全出口暢通無阻。消防宣傳教育：定期組織員工開展消防安全宣傳教育活動，普及消防安全知識，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。對新員工要進行專門的消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。每年至少組織一次全員消防安全演練，檢驗和提高衛(wèi)生院的應(yīng)急處置能力?；馂?zāi)隱患排查整改：定期組織開展消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確?；馂?zāi)隱患得到及時有效的整改。對重大火災(zāi)隱患要立即采取臨時防范措施，并及時報告當(dāng)?shù)叵啦块T，積極配合消防部門進行整改。四、突發(fā)事件應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括治安案件應(yīng)急預(yù)案、刑事案件應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、應(yīng)急保障等內(nèi)容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。2.應(yīng)急處置培訓(xùn)定期組織員工開展突發(fā)事件應(yīng)急處置培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，掌握應(yīng)急處置的方法和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急處置基本知識、各類突發(fā)事件的處置程序、應(yīng)急救援器材的使用等。通過培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護能力。3.應(yīng)急演練每年至少組織一次突發(fā)事件應(yīng)急演練，檢驗和提高衛(wèi)生院的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括模擬突發(fā)事件場景、應(yīng)急處置程序、人員疏散、救援救護等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。4.突發(fā)事件處置突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場工作人員要立即采取措施進行處置，并及時報告衛(wèi)生院治安保衛(wèi)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。治安保衛(wèi)部門要迅速組織力量趕赴現(xiàn)場，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行處置，維護現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場證據(jù)，配合公安機關(guān)等相關(guān)部門進行調(diào)查處理。同時，要做好患者及家屬的安撫工作，避免矛盾激化。五、信息溝通與報告1.信息收集建立健全信息收集制度，治安保衛(wèi)部門要定期收集、分析衛(wèi)生院內(nèi)部及周邊地區(qū)的治安信息，及時掌握治安動態(tài)。各科室要指定專人負(fù)責(zé)信息收集工作，及時向治安保衛(wèi)部門報告本科室發(fā)生的治安問題、安全隱患等信息。鼓勵員工積極提供治安信息線索，對提供重要信息線索并協(xié)助破案的人員給予表彰和獎勵。2.信息報告發(fā)生治安案件、刑事案件、火災(zāi)事故等突發(fā)事件后，現(xiàn)場工作人員要立即報告衛(wèi)生院治安保衛(wèi)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。治安保衛(wèi)部門要在規(guī)定時間內(nèi)將事件情況報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和上級主管部門。報告內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況等。3.信息溝通加強與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)、周邊單位等的信息溝通與協(xié)作，建立健全信息共享機制。定期召開治安工作聯(lián)席會議，通報衛(wèi)生院內(nèi)部及周邊地區(qū)的治安情況，研究解決治安問題。積極配合公安機關(guān)開展工作，及時提供相關(guān)線索和信息，協(xié)助公安機關(guān)打擊違法犯罪活動。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查治安保衛(wèi)部門要定期對衛(wèi)生院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括治安防范措施落實情況、設(shè)施設(shè)備運行情況、人員管理情況、消防安全情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)科室限期整改。對整改不力的科室和個人要進行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任。2.考核評價建立健全治安保衛(wèi)工作考核評價制度，將治安保衛(wèi)工作納入各科室和員工的績效考核體系。考核評價內(nèi)容包括治安保衛(wèi)工作目標(biāo)完成情況、制度執(zhí)行情況、安全隱患排查整改情況、應(yīng)急處置能力等。對在治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的科室和個人給予表彰和獎勵，對工作不力、發(fā)生治安問題的科室和個人進行嚴(yán)肅處理。七、獎懲制度1.獎勵對在治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的科室和個人，給予以下獎勵：通報表揚；頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質(zhì)獎勵。獎勵條件包括：嚴(yán)格遵守治安保衛(wèi)制度，積極履行治安保衛(wèi)工作職責(zé)，全年無治安問題發(fā)生的科室；在治安防范工作中提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的個人；及時發(fā)現(xiàn)和報告治安隱患或異常情況，避免重大事故發(fā)生的個人；在突發(fā)事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，為保護衛(wèi)生院和人員生命財產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的個人。2.懲罰對違反治安保衛(wèi)制度的科室和個人，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育；責(zé)