PAGE衛(wèi)生院會審會簽制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院管理，規(guī)范工作流程，提高決策科學(xué)性和工作效率，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)、準(zhǔn)確無誤，特制定本會審會簽制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院各科室、各崗位涉及的各類業(yè)務(wù)文件、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)支出、人事任免等重要事項(xiàng)。（三）基本原則1.合法性原則：所有會審會簽事項(xiàng)必須符合國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定。2.準(zhǔn)確性原則：確保所涉及的信息、數(shù)據(jù)、條款等準(zhǔn)確無誤，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或歧義。3.完整性原則：會審會簽過程應(yīng)涵蓋所有必要環(huán)節(jié)和相關(guān)人員，保證事項(xiàng)處理的全面性。4.及時(shí)性原則：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成會審會簽流程，不拖延工作進(jìn)度。二、會審會簽事項(xiàng)分類及流程（一）業(yè)務(wù)文件會審1.起草：相關(guān)科室根據(jù)工作需要起草業(yè)務(wù)文件，內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整，明確文件目的、依據(jù)、具體措施及執(zhí)行要求等。2.初審：起草科室負(fù)責(zé)人對文件進(jìn)行初審，重點(diǎn)審核文件內(nèi)容的合理性、合規(guī)性及格式規(guī)范性，確保無誤后提交會審。3.會審：組織涉及相關(guān)業(yè)務(wù)的科室負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員進(jìn)行會審。會審人員應(yīng)從各自專業(yè)角度對文件進(jìn)行審查，提出修改意見和建議。如涉及多部門業(yè)務(wù)，應(yīng)充分溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成一致意見。4.簽發(fā)：會審?fù)ㄟ^的文件，由衛(wèi)生院院長或其授權(quán)人簽發(fā)。簽發(fā)人應(yīng)對文件的最終質(zhì)量和執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。（二）合同協(xié)議會審1.立項(xiàng)：業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作需要提出簽訂合同協(xié)議的申請，說明合同協(xié)議的必要性、主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)等，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后提交衛(wèi)生院合同管理部門。2.審核：合同管理部門對合同協(xié)議進(jìn)行形式審核，檢查合同條款是否完整、格式是否規(guī)范等。同時(shí)，組織相關(guān)法律專業(yè)人員、財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)科室人員對合同內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審核，重點(diǎn)審查合同的合法性、風(fēng)險(xiǎn)防范條款、經(jīng)濟(jì)合理性等。3.會簽：審核通過的合同協(xié)議，相關(guān)部門及人員進(jìn)行會簽。會簽人員應(yīng)在合同協(xié)議上簽署意見，表明是否同意簽訂及對相關(guān)條款的確認(rèn)。4.簽訂：會簽完成后，由衛(wèi)生院法定代表人或其授權(quán)代表與對方簽訂合同協(xié)議。簽訂過程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保合同協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性。（三）財(cái)務(wù)支出會審1.申請：各科室根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要填寫財(cái)務(wù)支出申請單，詳細(xì)說明支出項(xiàng)目、金額、用途及依據(jù)等，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核簽字后提交財(cái)務(wù)部門。2.初審：財(cái)務(wù)部門對支出申請進(jìn)行初審，審核內(nèi)容包括支出的合理性、合規(guī)性、預(yù)算執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與申請科室溝通并要求補(bǔ)充相關(guān)資料或作出說明。3.會審：對于金額較大、涉及重要項(xiàng)目或存在疑問的支出申請，組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會審。會審人員應(yīng)從不同角度對支出進(jìn)行審查，權(quán)衡利弊，確保支出決策的科學(xué)性和合理性。4.審批：會審?fù)ㄟ^的支出申請，按照衛(wèi)生院財(cái)務(wù)審批權(quán)限進(jìn)行審批。審批人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對支出的真實(shí)性、合法性和效益性負(fù)責(zé)。（四）人事任免會審1.提名：根據(jù)衛(wèi)生院人事管理規(guī)定，相關(guān)部門或人員提出人事任免提名，說明任免理由、崗位要求及被提名人基本情況等。2.考察：組織對被提名人進(jìn)行考察，了解其政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)績表現(xiàn)、廉潔自律等方面情況。考察可通過面談、查閱資料、征求意見等方式進(jìn)行。3.會審：召開人事任免會審會議，參會人員包括衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等。會議對提名情況進(jìn)行審議，充分發(fā)表意見，對任免事項(xiàng)進(jìn)行綜合評估。4.決定：根據(jù)會審結(jié)果，由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定人事任免事項(xiàng)。任免決定應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，并按照規(guī)定進(jìn)行公示和備案。三、會審會簽人員職責(zé)（一）起草人職責(zé)1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件、合同協(xié)議等的起草工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、清晰，符合法律法規(guī)和衛(wèi)生院實(shí)際情況。2.對起草內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，積極配合會審會簽過程中的意見反饋和修改工作。（二）初審人職責(zé)1.對提交的會審會簽事項(xiàng)進(jìn)行初步審核，重點(diǎn)審查內(nèi)容的合理性、合規(guī)性及格式規(guī)范性等。2.提出初審意見，明確指出存在的問題及修改建議，為會審提供基礎(chǔ)依據(jù)。（三）會審人員職責(zé)1.認(rèn)真參與會審會議，從各自專業(yè)角度對會審事項(xiàng)進(jìn)行審查，充分發(fā)表意見。2.對會審事項(xiàng)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性等負(fù)責(zé)，積極與其他會審人員溝通協(xié)調(diào)，共同解決問題。（四）簽發(fā)人職責(zé)1.對會審?fù)ㄟ^的事項(xiàng)進(jìn)行最終簽發(fā)，對其質(zhì)量和執(zhí)行效果承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.根據(jù)實(shí)際情況，對簽發(fā)事項(xiàng)提出進(jìn)一步的要求和指導(dǎo)意見，確保工作順利開展。（五）合同管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)合同協(xié)議的統(tǒng)一管理，包括合同的起草、審核、會簽、歸檔等工作。2.建立健全合同管理制度，規(guī)范合同簽訂流程，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。3.在合同會審過程中，提供法律專業(yè)支持，審核合同條款的合法性和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。（六）財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支出申請單的初審工作，審核支出的合理性、合規(guī)性及預(yù)算執(zhí)行情況。2.參與財(cái)務(wù)支出會審會議，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見，對支出的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行評估。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)支出符合衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)要求。（七）人事部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織人事任免提名、考察等工作，提供被提名人的相關(guān)資料和考察情況。2.參與人事任免會審會議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子做好人事決策工作。3.按照規(guī)定辦理人事任免的公示、備案等手續(xù)。四；會審會簽流程及時(shí)間要求（一）流程1.各科室按照規(guī)定將需要會審會簽的事項(xiàng)提交至相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人。2.相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工組織初審，提出初審意見后提交會審。3.組織會審會議，會審人員對事項(xiàng)進(jìn)行審查討論，形成會審意見。4.根據(jù)會審意見，相關(guān)人員進(jìn)行修改完善，再次提交審核或會簽，直至通過。5.最終由簽發(fā)人進(jìn)行簽發(fā)，完成會審會簽流程。（二）時(shí)間要求1.初審時(shí)間：一般事項(xiàng)應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成初審并提交會審；復(fù)雜事項(xiàng)可適當(dāng)延長，但最長不超過[X]個(gè)工作日。2.會審時(shí)間：會審會議應(yīng)在收到初審意見后的[X]個(gè)工作日內(nèi)組織召開，特殊情況除外。3.修改完善時(shí)間：根據(jù)會審意見進(jìn)行修改完善的時(shí)間一般不超過[X]個(gè)工作日。4.簽發(fā)時(shí)間：簽發(fā)人應(yīng)在收到修改完善后的事項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成簽發(fā)。五、會審會簽記錄與檔案管理（一）記錄要求1.每次會審會簽應(yīng)形成詳細(xì)記錄，包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、會審事項(xiàng)內(nèi)容、各人員發(fā)言及意見、會審結(jié)論等。2.記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄方式保存。（二）檔案管理1.會審會簽記錄及相關(guān)文件作為衛(wèi)生院重要檔案資料進(jìn)行管理。2.按照檔案管理規(guī)定，對會審會簽檔案進(jìn)行分類、編號、裝訂、歸檔，確保檔案的完整性和可查閱性。3.檔案保存期限應(yīng)符合國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院檔案管理要求，以便日后查閱和追溯。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.衛(wèi)生院設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對會審會簽制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組可通過查閱資料、實(shí)地走訪、詢問相關(guān)人員等方式，了解會審會簽流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）考核辦法1.將會審會簽制度執(zhí)行情況納入科室和個(gè)人績效考核體系。2.對嚴(yán)格執(zhí)行制度、工作質(zhì)量高的科室和個(gè)人給予表彰和獎勵(lì)；對違