PAGE衛(wèi)生保潔垃圾收制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，規(guī)范垃圾收運流程，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的衛(wèi)生保潔及垃圾收運管理。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強宣傳教育、日常巡查等措施，預防垃圾堆積、環(huán)境污染等問題的發(fā)生，從源頭上減少衛(wèi)生隱患。2.分類管理原則根據垃圾的種類、性質進行分類收集、運輸和處理，提高資源回收利用率，降低處理成本。3.責任明確原則明確各部門、各崗位在衛(wèi)生保潔和垃圾收運工作中的職責，確保各項工作落實到人。4.持續(xù)改進原則不斷總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生保潔和垃圾收運工作流程，提高工作質量和效率。二、衛(wèi)生保潔管理（一）保潔標準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜、電腦等辦公設備表面清潔，無灰塵、污漬。地面干凈整潔，無雜物、紙屑，定期進行拖地或吸塵。門窗玻璃明亮，無灰塵、水漬。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周邊地面保持清潔。公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。2.生產車間生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭保養(yǎng)。地面保持清潔，無雜物、廢料，及時清掃散落的物料。生產區(qū)域的通風口、管道等定期清理，確保通風良好。垃圾桶擺放整齊，垃圾及時清理，日產日清。車間內的墻壁、天花板無蜘蛛網、灰塵等。3.公共區(qū)域走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵，地面無污漬。電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位定期消毒。衛(wèi)生間設施完好，無異味，地面、墻面、洗手臺等清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生紙及時補充。停車場地面干凈，無垃圾、雜物，定期進行清掃和沖洗。4.員工宿舍宿舍內床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。地面、墻面清潔，無污漬、腳印。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期進行消毒。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積。（二）保潔流程1.每日保潔流程上班前保潔人員提前到達工作崗位，領取清潔工具和用品。對責任區(qū)域進行巡查，檢查是否有特殊情況需要處理。上班期間按照保潔標準，依次對辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域等進行清潔。先清理地面垃圾，再擦拭桌面、門窗等，最后進行衛(wèi)生間清潔。在清潔過程中，注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔用品。下班前對當天的清潔工作進行檢查，確保責任區(qū)域達到保潔標準。將清潔工具和用品歸位，妥善保管。填寫保潔工作記錄，記錄當天的工作內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。2.定期保潔流程每周對辦公區(qū)域的地毯進行吸塵或清洗。擦拭公共區(qū)域的燈具、消防設施等。清理衛(wèi)生間的化糞池。每月對生產車間的設備進行深度清潔和保養(yǎng)。清洗公共區(qū)域的門窗玻璃。檢查員工宿舍的設施設備，如有損壞及時報修。每季度對辦公區(qū)域的墻面、天花板進行除塵。對生產區(qū)域的通風管道進行清理。對公共區(qū)域的綠植進行全面修剪和養(yǎng)護。（三）保潔人員管理1.人員配備根據公司/組織的規(guī)模和實際需求，合理配備保潔人員。保潔人員應具備良好的職業(yè)道德和責任心，身體健康，能勝任本職工作。2.培訓定期組織保潔人員進行業(yè)務培訓，培訓內容包括保潔標準、清潔技巧、安全知識等，提高保潔人員的業(yè)務水平和服務質量。3.考核建立保潔人員考核制度，對保潔人員的工作質量、工作態(tài)度、遵守紀律等方面進行考核?？己私Y果與績效掛鉤，激勵保潔人員積極工作。4.勞動保護為保潔人員提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，確保保潔人員的人身安全和健康。三、垃圾收運管理（一）垃圾種類及分類標準1.可回收物包括廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等，能夠回收利用的廢棄物。2.有害垃圾含有對人體健康有害的重金屬、有毒的物質或者對環(huán)境造成現(xiàn)實危害或者潛在危害的廢棄物，如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。3.廚余垃圾餐飲服務、單位供餐等活動中產生的食物殘渣、食品加工廢料和廢棄食用油脂等易腐的生物質生活廢棄物。4.其他垃圾除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）等。（二）垃圾收集容器設置1.在公司/組織內的各辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所合理設置垃圾桶，垃圾桶應標識清晰，便于分類投放。2.垃圾桶的材質應堅固耐用，具備防滲漏、防蠅、防鼠等功能。3.定期對垃圾桶進行清潔和消毒，保持垃圾桶外觀整潔。（三）垃圾收運流程1.每日定時收集保潔人員按照規(guī)定的時間和路線，對各區(qū)域的垃圾桶進行收集。收集過程中，注意輕拿輕放，避免垃圾散落。將收集的垃圾運至指定的垃圾暫存點。2.垃圾暫存管理垃圾暫存點應保持整潔，地面無垃圾、污水。垃圾應分類存放，不得混放。定期對垃圾暫存點進行消毒，防止異味和蚊蟲滋生。3.垃圾運輸與專業(yè)的垃圾運輸公司簽訂合同，確保垃圾按時、安全運輸至指定的處理場所。在垃圾運輸過程中，應采取密封措施，防止垃圾泄漏和異味散發(fā)。運輸車輛應保持清潔，定期進行清洗消毒。（四）特殊垃圾處理1.醫(yī)療垃圾按照醫(yī)療垃圾處理相關規(guī)定，對產生的醫(yī)療垃圾進行分類收集、包裝，貼上警示標識，交由有資質的醫(yī)療垃圾處理單位進行處理。2.危險化學品廢棄物對于生產過程中產生的危險化學品廢棄物，應按照危險廢物管理規(guī)定，委托有資質的單位進行處理。在處理前，應做好詳細的記錄，包括廢棄物的種類、數量、來源、去向等。四、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立衛(wèi)生保潔和垃圾收運監(jiān)督檢查小組，負責對公司/組織內的衛(wèi)生保潔和垃圾收運工作進行定期檢查和不定期抽查。2.檢查內容包括保潔標準執(zhí)行情況、垃圾收運流程規(guī)范情況、保潔人員和垃圾運輸車輛的工作狀態(tài)等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門或個人限期整改。（二）考核機制1.建立衛(wèi)生保潔和垃圾收運工作考核制度，對各部門及相關責任人的工作進行量化考核。2.考核指標包括環(huán)境衛(wèi)生質量、垃圾收運及時性、保潔人員和運輸車輛的工作紀律等。3.考核結果與部門績效、個人獎金掛鉤，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的進行批評和處罰。五、獎懲措施（一）獎勵1.對在衛(wèi)生保潔和垃圾收運工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予以下獎勵：通報表揚；頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質獎勵。2.對提出合理化建議并被采納，有效改善衛(wèi)生保潔和垃圾收運工作的個人，給予獎勵。（二）處罰1.對違反本制度，衛(wèi)生保潔不達標的部門或個人，給予以下處罰：責