PAGE軋鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預防、控制和消除軋鋼廠作業(yè)過程中產生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進軋鋼廠的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內所有從事生產經營活動的單位和個人，包括但不限于生產車間、輔助車間、倉庫、辦公室等場所的員工、臨時工、外來施工人員等。3.基本原則軋鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權益。同時，積極推進職業(yè)衛(wèi)生管理的科學化、規(guī)范化、制度化建設，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。二、職責分工1.廠級領導職責全面負責軋鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入本廠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，保障職業(yè)衛(wèi)生設施的正常運行和維護。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。督促、檢查本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實情況，對存在的問題及時進行整改。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責負責制定和修訂本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實施。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測與評價工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理，確保其正常運行和有效使用。組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責對新、改、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作進行監(jiān)督管理，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。參與職業(yè)病危害事故的調查處理，提出整改措施和建議，并督促落實。3.車間主任職責負責本車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，確保車間內職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。組織本車間員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。定期對本車間的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作。負責本車間職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。4.員工職責自覺遵守本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護意識。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患或異常情況及時報告，配合做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)衛(wèi)生防護措施的作業(yè)。三、職業(yè)病危害預防與控制1.職業(yè)病危害因素識別與評價定期組織對本廠生產工藝、設備、原材料等進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少對本廠職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測與評價，編制職業(yè)病危害因素檢測與評價報告。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價結果，分析本廠職業(yè)病危害的程度和發(fā)展趨勢，采取針對性的預防控制措施。2.工程技術防護措施按照國家有關規(guī)定和標準，設計、安裝和使用有效的職業(yè)病危害防護設施，如通風換氣設施、除塵設施（如布袋除塵器、電除塵器等）、降噪設施（如消聲器、隔音罩等）、防暑降溫設施（如空調、風扇等）、防寒保暖設施等，確保其正常運行和有效使用。對產生職業(yè)病危害的設備、管道等，采取密閉、通風、凈化等措施，防止職業(yè)病危害因素泄漏和擴散。加強對職業(yè)衛(wèi)生防護設施的維護和管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其性能完好。3.個人防護用品配備與使用根據(jù)本廠職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及員工的工作崗位，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護手套、防護服等。指導員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，定期組織培訓和考核，確保員工熟練掌握使用方法。監(jiān)督員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，對違反規(guī)定的行為及時進行糾正和處理。4.作業(yè)環(huán)境管理保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。合理安排生產作業(yè)流程，避免員工接觸高濃度的職業(yè)病危害因素。加強對工作場所的通風換氣管理，確保通風良好，空氣新鮮。對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的工作場所，設置報警裝置、應急救援設施和必要的泄險區(qū)，并定期進行檢查和維護。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓1.培訓計劃制定根據(jù)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓的對象、內容、時間、方式等。培訓計劃應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用等方面。2.培訓實施按照培訓計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學、案例分析等多種形式。培訓師資可由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理人員擔任，也可邀請外部專家進行授課。對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓時間不得少于[X]學時，經考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年培訓時間不得少于[X]學時，確保員工掌握最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在上崗前、在崗期間和離崗時分別進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查費用由本廠承擔。根據(jù)職業(yè)健康檢查結果，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，及時調整工作崗位，并妥善安置。定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和歸檔，妥善保存，保存期限不得少于[X]年。五、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查組織組織員工按照國家有關規(guī)定，定期進行職業(yè)健康檢查，確保員工的職業(yè)健康狀況得到及時監(jiān)測和評估。職業(yè)健康檢查項目應根據(jù)本廠職業(yè)病危害因素的種類和特點確定，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查。2.健康檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，專人負責，確保檔案的完整性和真實性。3.健康狀況跟蹤對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況的員工，及時進行復查和診斷，并跟蹤其健康狀況的變化。根據(jù)員工的職業(yè)健康狀況，合理安排工作崗位，避免員工從事與其健康狀況不適應的工作。六、職業(yè)病診斷與治療1.診斷程序員工如懷疑患有職業(yè)病，應及時向本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，并按照規(guī)定到具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應協(xié)助員工提供職業(yè)病診斷所需的資料，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。如對職業(yè)病診斷結果有異議，員工可在規(guī)定時間內申請職業(yè)病診斷鑒定。本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應積極配合員工做好診斷鑒定工作。2.治療與康復對確診患有職業(yè)病的員工，本廠應按照國家有關規(guī)定給予治療、康復和定期檢查，并承擔相應的費用。積極協(xié)助員工進行職業(yè)病的治療和康復工作，為員工提供必要的支持和幫助。根據(jù)員工的病情和身體狀況，可以適當調整工作崗位或安排休息，確保員工能夠得到充分的治療和康復。七、職業(yè)病危害事故應急救援1.應急救援預案制定制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應每年進行修訂和完善，并組織演練，確保其有效性和可操作性。2.應急救援組織與培訓成立職業(yè)病危害事故應急救援領導小組，負責指揮和協(xié)調應急救援工作。組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等，并定期進行培訓和演練，提高應急救援能力。3.應急救援措施發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即啟動應急救援預案，迅速組織救援力量，對事故現(xiàn)場進行救援和處置。及時疏散和撤離事故現(xiàn)場的人員，確保員工的生命安全。對中毒、受傷人員進行緊急救治，并及時送往附近的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行進一步治療。保護事故現(xiàn)場，配合有關部門進行事故調查和處理，查明事故原因，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查制度建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查應包括對職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護設施的運行情況、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備與使用情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等方面的檢查。2.檢查方式與頻率職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查可采用日常檢查、定期檢查、專項檢查等方式進行。本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應每月至少進行一次日常檢查，每季度至少進行一次定期檢查，每年至少進行一次專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。九、獎勵與處罰1.獎勵對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎