PAGE衛(wèi)生機構(gòu)計量管理制度一、總則（一）目的為加強本衛(wèi)生機構(gòu)計量管理，確保計量器具的準確可靠，保障醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)所有涉及計量活動的部門、科室及人員，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、檢測儀器、計量器具等的管理。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家計量法律法規(guī)，依法開展計量管理工作。2.科學(xué)準確原則：采用科學(xué)的管理方法和先進的技術(shù)手段，確保計量器具的測量結(jié)果準確可靠。3.全過程管理原則：對計量器具的采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程進行有效管理。4.全員參與原則：計量管理工作涉及全體員工，應(yīng)強化全員計量意識，共同做好計量管理工作。二、計量管理機構(gòu)及職責(zé)（一）計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以機構(gòu)負責(zé)人為組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)為：1.貫徹執(zhí)行國家計量法律法規(guī)和方針政策，制定本機構(gòu)計量管理的方針、目標和規(guī)劃。2.審議計量管理的重大事項，決策計量管理工作中的重要問題。3.協(xié)調(diào)各部門之間的計量管理工作，確保計量管理工作的順利開展。（二）計量管理部門設(shè)立專門的計量管理部門，配備專業(yè)的計量管理人員。其職責(zé)如下：1.負責(zé)制定和完善本機構(gòu)的計量管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織實施計量器具的采購、驗收、校準、標識、使用、維護、報廢等管理工作。3.建立計量器具檔案，記錄計量器具的基本信息、校準情況、使用狀況等。4.組織計量人員的培訓(xùn)和考核，提高計量人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。5.對本機構(gòu)的計量工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正計量違法行為和違規(guī)行為。6.參與本機構(gòu)的科研、醫(yī)療、教學(xué)等項目中的計量技術(shù)支持工作。（三）使用部門及人員職責(zé)1.使用部門應(yīng)指定專人負責(zé)本部門計量器具的管理，確保計量器具的正確使用和日常維護。2.使用人員應(yīng)熟悉計量器具的性能、操作規(guī)程和維護要求，嚴格按照操作規(guī)程使用計量器具，并做好使用記錄。3.使用人員發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障或異常情況時，應(yīng)及時報告計量管理部門，并停止使用，等待維修。三、計量器具的采購與驗收（一）采購計劃使用部門根據(jù)工作需要，提出計量器具的采購申請，填寫采購申請表，詳細注明計量器具的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、技術(shù)要求等信息。采購申請表經(jīng)部門負責(zé)人審核后，報計量管理部門。計量管理部門根據(jù)本機構(gòu)的計量器具配備標準和實際需求，對采購申請表進行審核，并編制年度計量器具采購計劃。采購計劃經(jīng)計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，由采購部門負責(zé)實施采購。（二）供應(yīng)商選擇采購部門應(yīng)選擇具有良好信譽、具備相應(yīng)資質(zhì)和生產(chǎn)能力的供應(yīng)商。在采購前，應(yīng)對供應(yīng)商進行調(diào)查和評估，索取供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料，并建立供應(yīng)商檔案。（三）驗收計量器具到貨后，采購部門應(yīng)及時通知計量管理部門和使用部門共同進行驗收。驗收內(nèi)容包括：1.數(shù)量驗收：核對計量器具的型號、規(guī)格、數(shù)量是否與采購合同一致。2.外觀檢查：檢查計量器具的外觀是否有損壞、變形等情況。3.技術(shù)資料驗收：檢查計量器具的產(chǎn)品合格證、使用說明書、保修卡等技術(shù)資料是否齊全。4.性能驗收：按照計量器具的驗收標準和操作規(guī)程，對計量器具的性能進行測試和檢驗，確保計量器具的測量結(jié)果準確可靠。驗收合格的計量器具，由計量管理部門在計量器具上粘貼合格標識，并填寫驗收記錄。驗收不合格的計量器具，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退換貨手續(xù)。四、計量器具的校準與標識（一）校準計劃計量管理部門根據(jù)計量器具的使用頻率、重要性和校準周期，制定年度計量器具校準計劃。校準計劃應(yīng)明確計量器具的名稱、型號、規(guī)格、校準周期、校準機構(gòu)等信息。（二）校準機構(gòu)選擇計量管理部門應(yīng)選擇具有資質(zhì)的法定計量檢定機構(gòu)或具備校準能力的第三方校準機構(gòu)進行計量器具的校準。在選擇校準機構(gòu)時，應(yīng)對校準機構(gòu)的資質(zhì)、信譽、技術(shù)能力等進行評估，并簽訂校準服務(wù)合同。（三）校準實施使用部門應(yīng)按照校準計劃，將需要校準的計量器具及時送校。送校時，應(yīng)填寫校準申請表，注明計量器具的名稱、型號、規(guī)格、編號、送校原因等信息。計量管理部門負責(zé)與校準機構(gòu)聯(lián)系，安排校準時間，并跟蹤校準進度。校準機構(gòu)完成校準后，應(yīng)出具校準證書。計量管理部門對校準證書進行審核，確認校準結(jié)果符合要求后，將校準證書存檔，并在計量器具上粘貼校準標識。（四）標識管理計量管理部門應(yīng)根據(jù)計量器具的校準狀態(tài)，對計量器具進行標識管理。標識分為合格標識、準用標識和停用標識三種。1.合格標識：計量器具經(jīng)校準合格后，粘貼綠色合格標識。2.準用標識：計量器具存在某些缺陷，但在限定范圍內(nèi)可以使用的，粘貼黃色準用標識，并注明限制使用的條件和范圍。3.停用標識：計量器具損壞、超過校準周期未校準或經(jīng)校準不合格的，粘貼紅色停用標識，并停止使用。使用部門應(yīng)確保計量器具上的標識清晰、完整，不得擅自涂改或損壞標識。五、計量器具的使用與維護（一）使用培訓(xùn)計量管理部門應(yīng)對新購置的計量器具或使用人員發(fā)生變動的計量器具，組織使用人員進行操作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括計量器具的性能、操作規(guī)程、維護要求、安全注意事項等。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對使用人員進行考核，考核合格后方可上崗操作。（二）操作規(guī)程使用部門應(yīng)根據(jù)計量器具的特點和使用要求，制定詳細的操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)明確計量器具的操作步驟、使用方法、注意事項等內(nèi)容，并懸掛在計量器具的顯著位置。使用人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程使用計量器具，不得擅自更改操作規(guī)程。（三）日常維護使用人員應(yīng)做好計量器具的日常維護工作，保持計量器具的清潔、整齊，定期對計量器具進行擦拭、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障或異常情況時，應(yīng)及時報告計量管理部門，并填寫故障報告。計量管理部門應(yīng)定期對計量器具的維護情況進行檢查，確保維護工作落實到位。（四）故障維修計量管理部門接到計量器具故障報告后，應(yīng)及時組織維修人員進行維修。維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，按照維修操作規(guī)程進行維修。維修完成后，應(yīng)對計量器具進行調(diào)試和校準，確保計量器具恢復(fù)正常使用。維修記錄應(yīng)詳細記錄計量器具的故障現(xiàn)象、維修過程、維修時間、維修人員等信息，并存檔保存。六、計量器具的報廢與處置（一）報廢條件計量器具符合下列條件之一的，可申請報廢：1.已超過規(guī)定的使用年限，且無法修復(fù)或修復(fù)后無法滿足使用要求的。2.因技術(shù)進步、設(shè)備更新等原因，已被新型計量器具替代，且無使用價值的。3.因損壞嚴重，無法修復(fù)或維修成本過高的。4.因其他原因，經(jīng)計量管理部門鑒定已無使用價值的。（二）報廢申請使用部門填寫計量器具報廢申請表，詳細注明計量器具的名稱、型號、規(guī)格、編號、購置時間、報廢原因等信息，并附上相關(guān)證明材料。報廢申請表經(jīng)部門負責(zé)人審核后，報計量管理部門。（三）報廢鑒定計量管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對報廢申請進行鑒定，確認計量器具是否符合報廢條件。鑒定合格的，報計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準。（四）報廢處置經(jīng)批準報廢的計量器具，由計量管理部門負責(zé)組織處置。處置方式包括：1.作價出售：對尚有一定使用價值的報廢計量器具，可進行作價出售。2.報廢拆解：對已無使用價值且無法作價出售的報廢計量器具，可進行報廢拆解，拆解后的零部件應(yīng)妥善保管，防止環(huán)境污染。3.委托處理：對報廢計量器具的處置有特殊要求的，可委托有資質(zhì)的單位進行處理。報廢處置過程中，應(yīng)做好記錄，包括報廢計量器具的名稱、型號、規(guī)格、編號、處置方式、處置時間、處置價格等信息，并存檔保存。七、計量人員管理（一）人員資質(zhì)從事計量工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，取得相應(yīng)的計量資格證書。計量人員應(yīng)定期參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。（二）崗位職責(zé)計量人員應(yīng)嚴格履行崗位職責(zé)，遵守計量法律法規(guī)和本機構(gòu)的計量管理制度，確保計量工作的準確可靠。計量人員的崗位職責(zé)包括：1.計量管理人員：負責(zé)計量器具的管理、校準、監(jiān)督檢查等工作。2.計量技術(shù)人員：負責(zé)計量器具的校準、維修、技術(shù)支持等工作。3.計量使用人員：負責(zé)計量器具的正確使用和日常維護工作。（三）考核與獎懲計量管理部門應(yīng)建立計量人員考核制度，定期對計量人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守制度情況等進行考核?？己私Y(jié)果作為計量人員晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。對在計量工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的計量人員，給予表彰和獎勵；對違反計量法律法規(guī)和本機構(gòu)計量管理制度的計量人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。八、計量監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督計量管理部門應(yīng)定期對本機構(gòu)的計量工作進行內(nèi)部監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括計量管理制度的執(zhí)行情況、計量器具的管理情況、計量人員的工作情況等。內(nèi)部監(jiān)督檢查應(yīng)制定詳細的檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢