PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院廉潔行醫(yī)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，杜絕不正之風(fēng)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，維護(hù)患者合法權(quán)益，特制定本廉潔行醫(yī)制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員及后勤保障人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。2.廉潔自律原則全體工作人員應(yīng)自覺(jué)抵制各種利益誘惑，堅(jiān)守廉潔底線，做到廉潔行醫(yī)、廉潔從政。3.公平公正原則對(duì)待所有患者一視同仁，在醫(yī)療服務(wù)、藥品采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置等方面，遵循公平公正的原則，杜絕歧視和不正當(dāng)交易。4.服務(wù)至上原則始終將患者利益放在首位，以?xún)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，全心全意為患者服務(wù)。二、廉潔行醫(yī)行為規(guī)范（一）醫(yī)療服務(wù)規(guī)范1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴(yán)禁過(guò)度醫(yī)療。2.尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，如實(shí)告知患者病情、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等信息，不得隱瞞或欺騙。3.對(duì)待患者態(tài)度和藹、熱情周到，耐心解答患者疑問(wèn)，不得推諉、刁難患者。4.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，向患者或家屬索要紅包、禮品或謀取其他不正當(dāng)利益。（二）藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)規(guī)范1.藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)必須嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生院的采購(gòu)流程進(jìn)行，實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)或網(wǎng)上采購(gòu)，確保采購(gòu)渠道合法、正規(guī)。2.采購(gòu)人員不得接受藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商的回扣、賄賂或其他不正當(dāng)利益，不得為供應(yīng)商謀取不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)格審核藥品、醫(yī)療器械的資質(zhì)證明、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等文件，確保采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量合格。4.建立健全藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)檔案，詳細(xì)記錄采購(gòu)品種、數(shù)量、價(jià)格、供應(yīng)商等信息，以備查驗(yàn)。（三）財(cái)務(wù)管理規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，確保財(cái)務(wù)賬目清晰、準(zhǔn)確。2.嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)，嚴(yán)禁截留、挪用、私分公款或其他違規(guī)使用資金的行為。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得接受他人的賄賂或不正當(dāng)利益，確保財(cái)務(wù)工作公正、透明。4.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)問(wèn)題。（四）人事管理規(guī)范1.人員招聘、晉升、調(diào)動(dòng)等工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，杜絕人情關(guān)系和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.嚴(yán)禁在人事工作中接受賄賂、謀取私利，不得利用職務(wù)之便為他人謀取工作崗位或其他利益。3.建立健全人事檔案管理制度，確保人事檔案真實(shí)、完整、規(guī)范。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立廉潔行醫(yī)監(jiān)督小組，由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生院廉潔行醫(yī)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受患者、家屬及社會(huì)各界對(duì)衛(wèi)生院工作人員廉潔行醫(yī)問(wèn)題的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。3.定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)收支、藥品采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（二）考核辦法1.將廉潔行醫(yī)納入工作人員績(jī)效考核體系，制定明確的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員的廉潔自律情況進(jìn)行量化考核。2.考核結(jié)果與工作人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)廉潔行醫(yī)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反廉潔行醫(yī)制度的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.建立廉潔行醫(yī)個(gè)人檔案，記錄工作人員的廉潔自律情況，作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，如過(guò)度醫(yī)療、隱瞞病情、索要紅包等行為。2.在藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)中，接受回扣、賄賂或其他不正當(dāng)利益，違規(guī)采購(gòu)等行為。3.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)范，設(shè)立小金庫(kù)、截留挪用公款等行為。4.在人事管理中，違反招聘、晉升等程序，接受賄賂、謀取私利等行為。（二）處理措施1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。2.涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。3.在處理違規(guī)行為的同時(shí)，要責(zé)令相關(guān)人員限期整改，退還非法所得，并采取措施消除不良影響。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。2.職業(yè)道德培訓(xùn)開(kāi)展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)精神、廉潔意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。3.廉潔行醫(yī)案例分析通過(guò)剖析典型的廉潔行醫(yī)案例，吸取教訓(xùn)，提高工作人員對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和防范能力。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察人員等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉潔行醫(yī)相關(guān)知識(shí)。2.開(kāi)展專(zhuān)題講座，針對(duì)不同崗位的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地進(jìn)行廉潔行醫(yī)培訓(xùn)。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)資源，方便工作人員隨時(shí)學(xué)習(xí)廉潔行