PAGE職業(yè)衛(wèi)生15項制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生15項制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間及員工，涉及職業(yè)衛(wèi)生防護的各項活動和工作場所。（三）基本原則1.預防為主原則強調從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，采取有效的預防措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)病的預防與治理相結合，既要做好預防工作，又要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行及時治理。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度等進行分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，全面治理職業(yè)病危害。二、職業(yè)衛(wèi)生管理責任制（一）公司主要負責人職責1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理計劃和實施方案，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需經(jīng)費到位，提供必要資源支持。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問題。5.組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設、維護和管理。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價，掌握工作場所職業(yè)病危害因素的狀況。5.負責員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立員工職業(yè)健康檔案。6.協(xié)調處理職業(yè)衛(wèi)生投訴和糾紛，參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調查處理。（三）車間主任職責1.負責本車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施。2.組織員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.督促員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。4.定期檢查本車間職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。5.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價工作。（四）員工職責1.自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。2.正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度（一）培訓計劃制定每年年初，職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)和標準。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.工作場所職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。4.個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的相關知識。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。3.現(xiàn)場培訓：結合實際工作場所，進行現(xiàn)場講解和操作示范。（四）培訓記錄與考核1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、培訓教師、參加人員等。2.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等，考核結果應記錄存檔。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格。四、職業(yè)健康監(jiān)護制度（一）健康監(jiān)護計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司工作場所職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期等。（二）健康監(jiān)護實施1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，確保檢查項目齊全、結果準確。2.為員工建立職業(yè)健康檔案，詳細記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等信息。3.及時將職業(yè)健康檢查結果告知員工本人，并對檢查出的異常情況進行跟蹤復查和妥善處理。（三）健康監(jiān)護檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。檔案內容應包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明、健康監(jiān)護評價報告等。五、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度（一）監(jiān)測計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測方法、監(jiān)測時間和監(jiān)測頻次等。（二）監(jiān)測實施1.委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期監(jiān)測。2.監(jiān)測過程應嚴格按照國家規(guī)定的監(jiān)測方法和標準進行操作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3.對監(jiān)測結果進行記錄和分析，及時掌握工作場所職業(yè)病危害因素的變化情況。（三）評價報告編制根據(jù)監(jiān)測結果，委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構編制職業(yè)病危害因素評價報告，對工作場所職業(yè)病危害程度進行評估，并提出改進措施和建議。（四）評價結果應用職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)評價報告的結果，及時采取有效的治理措施，改善工作場所勞動條件，確保職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。六、職業(yè)病危害告知制度（一）合同告知在與員工簽訂勞動合同前，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。（二）培訓告知在職業(yè)衛(wèi)生培訓過程中，向員工詳細告知工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果及防護措施等內容。（三）公告欄告知在工作場所設置公告欄，公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和職業(yè)病防治的相關信息。（四）警示標識告知在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，標明職業(yè)病危害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。七、職業(yè)病危害項目申報制度（一）申報內容公司應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，申報內容包括用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術工藝、職業(yè)病防護設施等。（二）申報變更如公司的基本情況、職業(yè)病危害因素等發(fā)生重大變化，應在規(guī)定時間內向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容。（三）申報檔案管理建立職業(yè)病危害項目申報檔案，妥善保存申報材料、申報回執(zhí)等相關文件，以備查閱。八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（一）可行性論證階段在建設項目可行性論證階段，應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。（二）設計階段建設項目的職業(yè)病防護設施設計應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查通過。（三）施工階段建設單位應嚴格按照職業(yè)病防護設施設計文件組織施工，確保職業(yè)病防護設施的施工質量。（四）竣工驗收階段建設項目竣工后，應組織職業(yè)衛(wèi)生驗收，驗收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。驗收內容包括職業(yè)病防護設施的建設情況、職業(yè)病危害因素的控制效果等。九、職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度（一）維護檢修計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)職業(yè)病危害防護設施的運行情況和使用年限，制定年度維護檢修計劃，明確維護檢修項目、維護檢修時間和責任人等。（二）維護檢修實施1.按照維護檢修計劃，定期對職業(yè)病危害防護設施進行維護檢修，確保設施的正常運行。2.維護檢修過程中應做好記錄，包括維護檢修時間、內容、更換部件等信息。3.對維護檢修后的設施進行調試和試運行，確保設施性能符合要求。（三）維護檢修檔案管理建立職業(yè)病危害防護設施維護檢修檔案，記錄設施的維護檢修情況，包括維護檢修計劃、維護檢修記錄、調試報告等，保存期限不得少于設施使用壽命周期。十、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理制度（一）用品配備根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并確保用品的質量和適用性。（二）用品發(fā)放按照規(guī)定的發(fā)放標準和周期，及時將個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。（三）用品使用培訓對員工進行個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確使用培訓，確保員工能夠熟練掌握使用方法和注意事項。（四）用品監(jiān)督檢查定期對員工個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育和糾正。（五）用品更換與報廢根據(jù)個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用期限和損壞情況，及時為員工更換用品，并對報廢的用品進行妥善處理。十一、職業(yè)衛(wèi)生應急救援管理制度（一）應急救援預案制定制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。（二）應急救援培訓與演練1.定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生應急救援培訓，提高員工的應急救援意識和技能。2.每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生應急救援演練，檢驗和完善應急救援預案的可行性和有效性。（三）應急救援物資與設備管理1.配備必要的職業(yè)衛(wèi)生應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、通風設備等，并確保物資和設備的完好有效。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和更新，保證其隨時可投入使用。（四）應急救援響應與處置發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關部門，并采取有效措施控制事故的擴大，保護員工的生命安全和身體健康。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度（一）檔案內容職業(yè)衛(wèi)生檔案應包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準文件、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員職責、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)病危害項目申報材料、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”相關資料、職業(yè)病危害防護設施維護檢修記錄、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理記錄、職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案及演練記錄等。（二）檔案建立與保管1.由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專人負責保管。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應分類存放，便于查閱和管理。3.檔案應妥善保管，保存期限按照相關法律法規(guī)和標準要求執(zhí)行。（三）檔案查閱與借閱1.公司內部人員查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案，應經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責人批準，并做好查閱記錄。2.因工作需要借閱檔案的，應辦理借閱手續(xù)，按時歸還，并不得擅自復印、轉借或泄露檔案內容。十三、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度（一）獎勵規(guī)定對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體表現(xiàn)為：1.嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，成績顯著的。2.在職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設、維護和管理方面做出突出貢獻的。3.及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)病危害事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。（二）懲罰規(guī)定對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門或個人，給予批評教育、警告、罰款等處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究相關責任。具體違規(guī)行為包括：1.未按照規(guī)定進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的。2.未正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的。3.擅自拆除、停用職業(yè)病危害防護設施的。4.拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查或弄虛作假的。十四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度（一）檢查計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查內容、檢查時間、檢查人員等。（二）檢查實施1.按照檢查計劃，對公司各部門、車間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行全面檢查。2.檢查內容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行情況、員工個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的佩戴情況、職業(yè)健康監(jiān)護工