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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生管理人員設(shè)置及制度一、總則1.目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理工作,保障員工的身體健康,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,特制定本衛(wèi)生管理人員設(shè)置及制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場所及人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定,確保公司/組織的衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。二、衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置1.衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負責(zé)人為組長,各部門負責(zé)人為成員的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策公司/組織的衛(wèi)生管理工作,定期召開會議,研究解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.衛(wèi)生管理部門設(shè)立專門的衛(wèi)生管理部門,配備專業(yè)的衛(wèi)生管理人員。衛(wèi)生管理部門負責(zé)具體組織實施公司/組織的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理計劃和措施,監(jiān)督檢查各部門的衛(wèi)生執(zhí)行情況。3.衛(wèi)生管理人員職責(zé)分工衛(wèi)生管理部門負責(zé)人:全面負責(zé)衛(wèi)生管理部門的工作,制定工作計劃和目標(biāo),組織協(xié)調(diào)各項衛(wèi)生管理工作的開展,定期向上級匯報衛(wèi)生管理工作情況。環(huán)境衛(wèi)生管理員:負責(zé)公司/組織內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,包括辦公區(qū)域、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等的清潔、消毒工作,監(jiān)督垃圾的分類收集和處理。食品衛(wèi)生管理員:負責(zé)公司/組織內(nèi)食堂、餐廳等食品加工和供應(yīng)場所的衛(wèi)生管理,檢查食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,確保食品安全。職業(yè)衛(wèi)生管理員:負責(zé)公司/組織內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,監(jiān)測工作場所的職業(yè)病危害因素,組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。三、衛(wèi)生管理制度1.環(huán)境衛(wèi)生管理制度辦公區(qū)域衛(wèi)生保持辦公桌面整潔,文件、辦公用品擺放有序。每天下班前清理垃圾,關(guān)閉電器設(shè)備電源。定期對辦公家具、地面、門窗等進行清潔和消毒。公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共區(qū)域每天定時清掃,保持無雜物、無灰塵。衛(wèi)生間每天早、中、晚各清潔一次,定期消毒,確保無異味、無污漬。定期對電梯、扶手等公共設(shè)施進行清潔和消毒。垃圾處理實行垃圾分類收集,設(shè)置不同顏色的垃圾桶,分別收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。垃圾應(yīng)及時清運,避免堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。2.食品衛(wèi)生管理制度食品采購選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商,索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件。采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),禁止采購變質(zhì)、過期、三無食品。食品儲存設(shè)立專門的食品倉庫,保持倉庫通風(fēng)、干燥、清潔。食品應(yīng)分類存放,隔墻離地,遵循先進先出的原則。定期檢查食品庫存,清理過期和變質(zhì)食品。食品加工食品加工人員應(yīng)持健康證上崗,保持個人衛(wèi)生,穿戴工作衣帽、口罩。加工食品應(yīng)生熟分開,避免交叉污染。嚴格遵守食品加工操作規(guī)程,確保食品加工過程安全衛(wèi)生。食品銷售食品銷售場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,餐具、飲具應(yīng)及時清洗、消毒。銷售人員應(yīng)使用清潔的售貨工具,避免食品受到污染。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)病危害因素監(jiān)測定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測,包括化學(xué)毒物、粉塵、噪聲等。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行檢測,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。職業(yè)健康監(jiān)護組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,并給予相應(yīng)的治療和康復(fù)措施。職業(yè)病防護設(shè)施按照國家規(guī)定,為員工配備必要的職業(yè)病防護用品,如口罩、耳塞、防護服等。定期維護和更新職業(yè)病防護設(shè)施,確保其正常運行。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的自我保護意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的危害、防護措施、職業(yè)健康檢查的重要性等。四、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查計劃衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定詳細的衛(wèi)生檢查計劃,明確檢查的時間、范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。定期對公司/組織內(nèi)各部門的衛(wèi)生狀況進行檢查,確保衛(wèi)生管理工作落實到位。2.檢查方式日常巡查:衛(wèi)生管理人員每天對各自負責(zé)的區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。定期檢查:每周或每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分。專項檢查:針對特殊時期或重點區(qū)域,如節(jié)假日、傳染病高發(fā)期、食品加工場所等,進行專項衛(wèi)生檢查。3.考核標(biāo)準(zhǔn)制定衛(wèi)生考核評分標(biāo)準(zhǔn),對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化考核??己藘?nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等方面,總分100分。環(huán)境衛(wèi)生(40分):辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況,垃圾處理情況等。食品衛(wèi)生(40分):食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,餐具消毒情況等。職業(yè)衛(wèi)生(20分):職業(yè)病危害因素監(jiān)測情況,職業(yè)健康監(jiān)護情況,職業(yè)病防護設(shè)施配備和使用情況等。4.考核結(jié)果應(yīng)用將衛(wèi)生考核結(jié)果與各部門的績效掛鉤,對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵,對不達標(biāo)的部門進行通報批評,并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩次考核不達標(biāo)的部門,將對部門負責(zé)人進行問責(zé)。五、衛(wèi)生事故應(yīng)急處理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案,明確衛(wèi)生事故的報告程序、應(yīng)急處理措施和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練,確保在發(fā)生衛(wèi)生事故時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。2.事故報告一旦發(fā)生衛(wèi)生事故,相關(guān)人員應(yīng)立即報告衛(wèi)生管理部門和公司/組織負責(zé)人。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、危害程度等。3.應(yīng)急處理措施環(huán)境衛(wèi)生事故:如發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)等導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生破壞的事故,應(yīng)及時組織清理和消毒,恢復(fù)正常的工作環(huán)境。食品衛(wèi)生事故:如發(fā)生食物中毒等食品衛(wèi)生事故,應(yīng)立即停止供應(yīng)可疑食品,封存剩余食品及原料,配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理,對中毒人員進行救治。職業(yè)衛(wèi)生事故:如發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)立即撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,采取應(yīng)急救援措施,對受傷人員進行救治,并及時向上級主管部門報告。4.后

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