PAGE工廠門衛(wèi)生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為了加強工廠門衛(wèi)管理，維護工廠正常生產(chǎn)秩序，保障工廠財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本工廠門衛(wèi)工作人員及所有進出工廠的人員、車輛和物資。（三）基本原則1.嚴格把關原則：對進出工廠的人員、車輛和物資進行嚴格檢查和登記，防止未經(jīng)授權的人員、車輛和物資進入工廠。2.服務至上原則：在嚴格執(zhí)行制度的同時，要熱情服務，為進出工廠的人員和車輛提供必要的幫助和便利。3.安全第一原則：確保工廠安全是門衛(wèi)工作的首要任務，要采取有效措施，預防各類安全事故的發(fā)生。二、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應佩戴廠牌，從指定大門出入工廠。上班時間內(nèi)，員工因工作需要臨時外出，應填寫《員工臨時外出申請表》，經(jīng)部門負責人批準后，交門衛(wèi)登記后方可外出。2.員工下班時，應主動接受門衛(wèi)檢查，不得攜帶工廠財物出廠。如有特殊情況需要攜帶工廠財物出廠，應填寫《物品放行條》，經(jīng)相關部門負責人批準后，交門衛(wèi)查驗放行。3.非上班時間，員工因特殊原因需要進入工廠，應在門衛(wèi)處進行登記，并說明事由。經(jīng)門衛(wèi)與相關部門或人員核實后，方可進入工廠。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入工廠，應在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息。2.門衛(wèi)應及時與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如被訪部門或人員不在或無法聯(lián)系，外來人員不得進入工廠。3.外來人員離開工廠時，門衛(wèi)應收回《外來人員登記表》，并進行核對。如有物品帶出工廠，應憑《物品放行條》放行。（三）車輛出入管理1.本廠車輛憑《車輛通行證》進出工廠，門衛(wèi)應核對車牌號碼和通行證，無誤后予以放行。2.外來車輛進入工廠，應在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車牌號碼、單位、來訪事由等信息。門衛(wèi)應及時與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。3.外來車輛離開工廠時，門衛(wèi)應收回《外來車輛登記表》，并進行核對。如有物品帶出工廠，應憑《物品放行條》放行。4.運輸貨物的車輛進入工廠，門衛(wèi)應檢查貨物清單和送貨單，核實貨物的種類、數(shù)量和規(guī)格等信息。如有不符，應及時與送貨部門或人員聯(lián)系，核實情況后予以放行。5.運輸危險化學品或易燃易爆物品的車輛進入工廠，應嚴格遵守相關安全規(guī)定，按照指定路線行駛，并在指定地點停放。門衛(wèi)應檢查車輛的安全設施和防護措施，確保符合要求后方可放行。三、物資出入管理（一）物資進廠管理1.物資進廠時，送貨人員應向門衛(wèi)提供送貨清單，注明物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息。門衛(wèi)應核對送貨清單與采購訂單或相關部門的要求是否一致。2.對于貴重物資或重要設備，門衛(wèi)應通知相關部門或人員進行驗收。驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。3.物資進廠后如需臨時存放于廠外，應經(jīng)相關部門負責人批準，并在門衛(wèi)處進行登記。存放期間，門衛(wèi)應加強巡查，確保物資安全。（二）物資出廠管理1.物資出廠時，應憑《物品放行條》放行?！段锲贩判袟l》應注明物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、去向等信息，并經(jīng)相關部門負責人簽字批準。2.門衛(wèi)應核對《物品放行條》與物資實際情況是否一致，無誤后予以放行。對于貴重物資或重要設備，門衛(wèi)應要求送貨人員提供相關證明文件，如銷售合同、發(fā)票等。3.對于廢舊物資或閑置設備的出廠，應按照相關規(guī)定進行處理。門衛(wèi)應檢查相關手續(xù)是否齊全，如報廢審批表、回收證明等，無誤后予以放行。四、門衛(wèi)崗位職責（一）門衛(wèi)值班人員崗位職責1.堅守崗位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，認真履行職責，不得擅自離崗、脫崗。2.負責對進出工廠的人員、車輛和物資進行檢查、登記和驗證，確保工廠安全。3.對來訪人員要熱情接待，及時與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。對可疑人員要進行盤查，防止無關人員進入工廠。4.對進出工廠的車輛要進行檢查，核對車牌號碼和通行證，確保車輛安全。對運輸貨物的車輛要檢查貨物清單和送貨單，核實貨物情況。5.負責維護工廠大門及周邊區(qū)域的秩序，制止無關人員在大門附近逗留、喧嘩。6.做好門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持整潔。7.按時開關大門，確保大門正常運行。在夜間或節(jié)假日，要加強巡邏，確保工廠安全。8.認真填寫《門衛(wèi)值班記錄》，記錄進出人員、車輛和物資的情況，以及值班期間發(fā)生的各類事件。9.完成領導交辦的其他臨時性任務。（二）門衛(wèi)班長崗位職責1.負責門衛(wèi)班的日常管理工作，組織和安排門衛(wèi)值班人員的工作任務。2.監(jiān)督門衛(wèi)值班人員的工作情況，檢查門衛(wèi)制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.定期組織門衛(wèi)值班人員進行業(yè)務培訓，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。4.負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時了解工廠的安全需求和相關信息。5.對進出工廠的重大事件或異常情況，要及時向上級領導報告，并協(xié)助處理。6.負責門衛(wèi)室的物資管理工作，確保門衛(wèi)設備和器材的正常使用。7.完成領導交辦的其他工作任務。五、安全保衛(wèi)措施（一）門禁系統(tǒng)管理1.工廠應安裝完善的門禁系統(tǒng)，包括大門門禁、人員門禁和車輛門禁等。門禁系統(tǒng)應具備身份識別、權限管理、記錄查詢等功能。2.員工的廠牌應作為門禁系統(tǒng)的主要身份識別工具，應定期更新和維護廠牌信息。3.外來人員的身份識別應通過《外來人員登記表》進行記錄，并與被訪部門或人員進行核實。4.車輛門禁系統(tǒng)應與車牌識別系統(tǒng)相結(jié)合，實現(xiàn)自動識別和放行。對于特殊車輛，應設置專門的通行權限和路線。（二）巡邏制度1.門衛(wèi)應制定巡邏計劃，定時對工廠大門及周邊區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位進行巡邏。巡邏時間間隔應根據(jù)工廠實際情況確定，一般不超過[X]小時。2.巡邏人員應佩戴巡邏標識，攜帶必要的巡邏工具，如手電筒、對講機等。巡邏過程中，要認真檢查門窗、門鎖、消防設施等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.巡邏人員應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。（三）安全檢查制度1.門衛(wèi)應定期對進出工廠的人員、車輛和物資進行安全檢查，防止攜帶違禁物品進入工廠。安全檢查應包括人身檢查、車輛檢查和物資檢查等。2.人身檢查應采用文明、禮貌的方式進行，不得侵犯被檢查人員的人身權利。檢查重點包括是否攜帶刀具、易燃易爆物品、毒品等違禁物品。3.車輛檢查應包括外觀檢查、車內(nèi)檢查和后備箱檢查等。檢查重點包括是否攜帶違禁物品、是否存在安全隱患等。4.物資檢查應根據(jù)送貨清單或相關要求進行，檢查重點包括物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等是否與清單一致，是否存在假冒偽劣產(chǎn)品等。（四）應急處置措施1.門衛(wèi)應制定應急預案，明確在發(fā)生火災、盜竊、搶劫等突發(fā)事件時的應急處置措施。應急預案應定期進行演練，確保門衛(wèi)人員熟悉應急處置流程。2.在發(fā)生突發(fā)事件時，門衛(wèi)人員應立即采取措施，保護現(xiàn)場，及時報告上級領導，并協(xié)助相關部門進行處置。3.對于火災事故，門衛(wèi)人員應立即撥打火警電話，并組織人員疏散，確保人員安全。4.對于盜竊、搶劫等治安案件，門衛(wèi)人員應及時報警，并配合公安機關進行調(diào)查處理。六、培訓與考核（一）培訓1.工廠應定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括門衛(wèi)制度、安全保衛(wèi)知識、應急處置技能等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。3.培訓時間應根據(jù)實際情況確定，一般每年不少于[X]次。每次培訓結(jié)束后，應進行考核，考核成績應記錄在案。（二）考核1.工廠應建立門衛(wèi)人員考核制度，對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作紀律、業(yè)務能力、安全保衛(wèi)工作成效等。2.考核方式可采用自評、上級評價、同事評