PAGE宿舍衛(wèi)生與安全制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，維護宿舍良好的生活秩序，保障員工的身體健康和生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則遵循安全第一、預防為主的方針，堅持以人為本、科學管理的原則，確保宿舍衛(wèi)生與安全狀況符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。二、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍地面應(yīng)保持清潔，無明顯污漬、垃圾，定期進行清掃拖地。桌面、床鋪、衣柜等家具表面應(yīng)整潔，無灰塵、雜物。門窗玻璃應(yīng)干凈明亮，窗臺無雜物。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗漱臺等設(shè)施，地面無積水。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定地點，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)或走廊。2.清掃安排員工應(yīng)每天自行整理個人物品，保持床鋪整潔，桌面干凈。每周進行一次全面大掃除，包括地面、家具、衛(wèi)生間等的深度清潔。宿舍管理員應(yīng)定期對公共區(qū)域進行巡查和清掃，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員每周對各宿舍進行衛(wèi)生檢查，填寫衛(wèi)生檢查表。檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個等級，對于不合格的宿舍，應(yīng)下達整改通知，要求限期整改。衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為員工宿舍管理考核的重要依據(jù)，與員工績效掛鉤。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等，如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并注意安全。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)火災。每個宿舍應(yīng)配備滅火器，并確保其處于有效狀態(tài)，員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。定期組織消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，吸煙者應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域吸煙。2.用電安全宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合國家安全標準，不得使用老化、損壞的電器。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備，拔掉插頭，避免浪費電和發(fā)生安全事故。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員，不得擅自拆卸維修。3.人身財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好，避免丟失。宿舍門應(yīng)隨時關(guān)好，不得隨意留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報備。加強宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告公司保衛(wèi)部門。如發(fā)生盜竊、搶劫等安全事件，應(yīng)立即報警，并保護好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)進行調(diào)查處理。四、住宿人員管理1.入住規(guī)定員工入職后，由公司統(tǒng)一安排宿舍，員工應(yīng)按照指定的宿舍和床位入住。入住時，員工應(yīng)與宿舍管理員簽訂住宿協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。不得擅自調(diào)換宿舍或床位，如有特殊情況需要調(diào)換，應(yīng)向宿舍管理員提出申請，經(jīng)批準后方可調(diào)換。2.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。晚上休息時間后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得進行影響他人休息的活動。3.文明行為員工應(yīng)自覺遵守社會公德，愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和財物，不得故意損壞。與室友友好相處，相互尊重，團結(jié)互助，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。保持宿舍環(huán)境整潔，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等。五、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，如有損壞，應(yīng)及時報告宿舍管理員，由公司安排維修或更換。2.設(shè)施維修宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，員工應(yīng)填寫維修申請表，提交給宿舍管理員。宿舍管理員接到維修申請后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工故意損壞造成的設(shè)施維修費用，由責任人承擔。六、宿舍管理員職責1.日常管理負責宿舍的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生、安全等方面的問題。做好宿舍人員的入住、退房登記工作，掌握宿舍人員動態(tài)。定期組織宿舍衛(wèi)生檢查和安全檢查，記錄檢查結(jié)果，并及時反饋給相關(guān)人員。2.設(shè)施管理負責宿舍設(shè)施的管理和維護，確保設(shè)施正常運行。對損壞的設(shè)施及時安排維修，保證員工的正常生活需求。3.溝通協(xié)調(diào)與員工保持良好溝通，及時了解員工的需求和意見，做好解釋和協(xié)調(diào)工作。與公司其他部門協(xié)作，共同做好宿舍管理工作。七、考核與獎懲1.考核建立員工宿舍管理考核制度，對員工的宿舍衛(wèi)生、安全等情況進行考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為員工績效評定、晉升、獎勵等的參考依據(jù)。2.獎勵對于宿舍衛(wèi)生和安全表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的員工，可優(yōu)先推薦參加公司的各類培訓和晉升機會。3.懲罰對于違反宿舍衛(wèi)生與安全制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于因違反制度造成嚴重后果的員工，公司將給予相應(yīng)的