PAGE職業(yè)衛(wèi)生臺賬項制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生臺賬的建立、使用和管理，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的職業(yè)健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、車間、班組及員工。（三）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。指導(dǎo)、檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生臺賬的建立和管理工作。匯總、分析職業(yè)衛(wèi)生臺賬數(shù)據(jù)，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門職業(yè)衛(wèi)生臺賬的建立、維護(hù)和管理。確保本部門員工按照規(guī)定填寫職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)記錄，保證臺賬數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。3.員工按照本制度要求，如實提供個人職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，配合做好職業(yè)衛(wèi)生臺賬的記錄工作。二、職業(yè)衛(wèi)生臺賬分類及內(nèi)容（一）職業(yè)病危害項目申報臺賬1.申報內(nèi)容公司基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他需要申報的內(nèi)容。2.申報流程每年[具體時間]前，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》。經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核后，向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，并取得申報回執(zhí)。將申報回執(zhí)復(fù)印件存檔于職業(yè)衛(wèi)生臺賬中。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案臺賬1.檔案內(nèi)容員工個人基本信息，包括姓名、性別、年齡、崗位、身份證號碼等。職業(yè)健康檢查表（包括上崗前、在崗期間、離崗時等），檢查結(jié)果及處理意見。職業(yè)病診斷證明書（如有）。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案變更記錄。2.建立與管理新員工入職時，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工在崗期間，按照規(guī)定的周期組織職業(yè)健康檢查，及時更新檔案內(nèi)容。員工離職時，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案隨員工檔案一并移交公司人力資源部門存檔。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺賬1.設(shè)施清單詳細(xì)記錄公司內(nèi)各類職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、安裝位置等信息。包括通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、噪聲防護(hù)設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。2.維護(hù)記錄定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，記錄維護(hù)時間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員等信息。建立設(shè)施維修記錄，包括維修原因、維修時間、維修費用等。每年對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查和性能檢測，記錄檢測結(jié)果及評價意見。（四）個人防護(hù)用品發(fā)放臺賬1.用品發(fā)放記錄記錄員工個人防護(hù)用品的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放時間、發(fā)放部門等信息。明確不同崗位所需的個人防護(hù)用品種類和配備標(biāo)準(zhǔn)。2.使用培訓(xùn)記錄對員工進(jìn)行個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。員工個人防護(hù)用品使用情況的檢查記錄，如佩戴情況、使用期限等。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬1.培訓(xùn)計劃制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)要求進(jìn)行制定，并報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)記錄每次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員簽到表、培訓(xùn)效果評估等。對新員工進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的記錄，確保其了解公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（六）職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查臺賬1.檢查記錄：定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。2.隱患排查治理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患進(jìn)行登記，明確隱患級別、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等，跟蹤隱患治理情況，直至隱患消除。三、職業(yè)衛(wèi)生臺賬的建立與填寫要求（一）建立要求1.專人負(fù)責(zé)：各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生臺賬的建立和管理工作，確保臺賬記錄的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。2.分類建檔：按照職業(yè)衛(wèi)生臺賬的分類，分別建立相應(yīng)的檔案，做到內(nèi)容完整、資料齊全。3.及時更新：隨著職業(yè)衛(wèi)生管理工作的開展，及時更新臺賬內(nèi)容，確保數(shù)據(jù)與實際情況相符。（二）填寫要求1.真實準(zhǔn)確：臺賬記錄應(yīng)如實反映職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實際情況，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，不得虛報、瞞報。2.字跡清晰：填寫的文字應(yīng)工整、清晰，易于辨認(rèn)，不得使用模糊、褪色或易擦除的書寫材料。3.內(nèi)容完整：按照臺賬的格式要求，完整填寫各項內(nèi)容，不得遺漏重要信息。4.簽字蓋章：涉及人員簽字的地方，必須由本人簽字確認(rèn)；涉及部門蓋章或者公司蓋章的地方，應(yīng)加蓋相應(yīng)的印章。四、職業(yè)衛(wèi)生臺賬的保管與查閱（一）保管要求1.安全存放：職業(yè)衛(wèi)生臺賬應(yīng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的場所，防止受潮、霉變、損壞和丟失。2.分類存放：按照臺賬的類別和時間順序進(jìn)行分類存放，便于查找和管理。3.保管期限：職業(yè)衛(wèi)生臺賬的保管期限應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，一般為[具體保管期限]年。保管期滿后，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可銷毀。銷毀時，應(yīng)做好記錄，包括銷毀時間、銷毀內(nèi)容、銷毀人員等。（二）查閱要求1.內(nèi)部查閱：公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生臺賬時，應(yīng)填寫《職業(yè)衛(wèi)生臺賬查閱申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到職業(yè)衛(wèi)生管理部門查閱。查閱人員不得擅自更改、涂抹、刪除臺賬記錄。2.外部查閱：因政府監(jiān)管部門、司法機關(guān)等外部單位需要查閱職業(yè)衛(wèi)生臺賬時，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理查閱手續(xù)，并指定專人陪同查閱。查閱過程中，應(yīng)確保公司商業(yè)秘密和員工個人隱私不被泄露。五、職業(yè)衛(wèi)生臺賬的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生臺賬的建立和管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.不定期抽查：在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中，不定期對部分部門的職業(yè)衛(wèi)生臺賬進(jìn)行抽查，核實臺賬記錄的真實性和準(zhǔn)確性。（二）考核機制1.納入績效考核：將職業(yè)衛(wèi)生臺賬的管理工作納入公司績效考核體系，對臺賬管理工作落實不到位的部門