PAGE衛(wèi)生部院務(wù)公開制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)衛(wèi)生部的民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范院務(wù)公開工作，提高工作透明度，促進(jìn)依法行政，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生部實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及直屬單位。（三）基本原則1.依法公開原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，公開院務(wù)信息，做到公開內(nèi)容合法、公開程序規(guī)范。2.真實(shí)公正原則。公開的內(nèi)容真實(shí)可靠，公正客觀，不得隱瞞或虛假披露信息。3.注重實(shí)效原則。以方便群眾辦事、便于群眾監(jiān)督為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重公開的針對性和實(shí)效性，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。4.及時(shí)便民原則。按照規(guī)定的時(shí)限及時(shí)公開院務(wù)信息，方便群眾獲取信息，提高工作效率。二、公開內(nèi)容（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能1.衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制情況。2.各部門的工作分工、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式。（二）政策法規(guī)1.國家衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。2.衛(wèi)生部制定的政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（三）規(guī)劃計(jì)劃1.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及執(zhí)行情況。2.重大項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、進(jìn)展情況及資金使用情況。（四）業(yè)務(wù)工作1.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)承諾。2.醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)、醫(yī)療安全管理措施及醫(yī)療糾紛處理情況。3.藥品、醫(yī)療器械采購招標(biāo)信息，包括采購目錄、中標(biāo)企業(yè)及產(chǎn)品等。4.衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)的辦理依據(jù)、條件、程序、期限及辦理結(jié)果。（五）財(cái)務(wù)收支1.部門預(yù)算、決算及執(zhí)行情況，包括財(cái)政撥款收支情況、事業(yè)收入及支出情況等。2.專項(xiàng)資金使用情況，包括項(xiàng)目名稱、資金來源、使用范圍及績效評價(jià)結(jié)果。3.收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)依據(jù)。（六）人事管理1.干部選拔任用、人員招聘、職稱評定等工作的政策、程序、結(jié)果。2.職工考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升等情況。（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。2.違紀(jì)違法案件查處情況。（八）其他事項(xiàng)1.涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，如福利待遇、住房分配等。2.群眾關(guān)心的其他熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及處理情況。三、公開方式（一）衛(wèi)生部網(wǎng)站設(shè)立院務(wù)公開專欄，及時(shí)發(fā)布各類公開信息，并提供信息檢索、下載等功能。（二）政務(wù)新媒體通過微信公眾號、微博等政務(wù)新媒體平臺，發(fā)布重要政策解讀、工作動(dòng)態(tài)等信息，方便公眾獲取。（三）新聞發(fā)布會定期召開新聞發(fā)布會，向社會通報(bào)衛(wèi)生部重點(diǎn)工作進(jìn)展、重大政策出臺等情況，解答社會關(guān)切問題。（四）公告欄在衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及直屬單位辦公場所顯著位置設(shè)置公告欄，張貼各類公開信息。（五）內(nèi)部刊物編印內(nèi)部刊物，及時(shí)傳達(dá)衛(wèi)生部重要決策部署、工作動(dòng)態(tài)等信息，發(fā)放給職工閱讀。（六）咨詢熱線設(shè)立咨詢熱線電話，解答群眾關(guān)于院務(wù)公開方面的疑問，受理群眾投訴舉報(bào)。四、公開程序（一）信息收集整理各部門指定專人負(fù)責(zé)收集、整理本部門應(yīng)公開的信息，確保信息內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。（二）信息審核把關(guān)信息收集整理后，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，確保信息符合公開要求，不存在涉密、敏感等不宜公開的內(nèi)容。（三）信息發(fā)布審批審核通過的信息，按照規(guī)定的程序報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。重要信息需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）信息發(fā)布實(shí)施信息發(fā)布部門按照確定的公開方式和渠道，及時(shí)發(fā)布公開信息，并做好記錄和存檔工作。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立院務(wù)公開監(jiān)督小組，由職工代表、紀(jì)檢監(jiān)察人員等組成，負(fù)責(zé)對院務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.暢通群眾監(jiān)督渠道，可以通過意見箱、電子郵箱、電話等方式接受群眾的監(jiān)督和投訴舉報(bào)。（二）考核評價(jià)1.將院務(wù)公開工作納入衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及直屬單位年度績效考核內(nèi)容，制定具體的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對各部門院務(wù)公開工作進(jìn)行考核評價(jià)，考核結(jié)果作為部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（三）責(zé)任追究對違反本制度，不履行或不正確履行院務(wù)公開職責(zé)的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令整改、通報(bào)批評等處理；對造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、保密審查（一）審查原則1.嚴(yán)格依法審查原則。依據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，對擬公開的信息進(jìn)行保密審查。2.全面審查原則。對信息的內(nèi)容、來源、發(fā)布渠道等進(jìn)行全面審查，確保不發(fā)生失泄密事件。3.誰公開誰審查原則。信息公開部門負(fù)責(zé)對本部門擬公開的信息進(jìn)行保密審查。（二）審查程序1.信息公開部門在信息發(fā)布前，填寫保密審查表，注明信息內(nèi)容、公開范圍、公開方式等。2.部門負(fù)責(zé)人對保密審查表進(jìn)行初審，提出審查意見。3.保密工作機(jī)構(gòu)對初審意見進(jìn)行復(fù)審，必要時(shí)征求相關(guān)部門意見。4.經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的信息，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布；涉及重要敏感信息需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）特殊情況處理對涉及國家安全、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不得公開。對不確定是否屬于國家秘密但又不宜公開的信息，應(yīng)報(bào)上級主管部門或保密工作部門確定。七、依申請公開（一）受理范圍公民、法人和其他組織可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向衛(wèi)生部申請獲取主動(dòng)公開信息以外的相關(guān)院務(wù)信息。（二）申請方式申請人可以通過信函、傳真、電子郵件等方式向衛(wèi)生部提出申請。申請應(yīng)當(dāng)包括申請人的姓名或者名稱、聯(lián)系方式、申請公開的信息內(nèi)容描述等。（三）受理與答復(fù)1.衛(wèi)生部收到申請后，對申請內(nèi)容進(jìn)行登記，并根據(jù)下列情況分別作出答復(fù)：屬于公開范圍的，告知申請人獲取該信息的方式和途徑；需要延長答復(fù)期限的，經(jīng)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意，可以延長，最長不得超過15個(gè)工作日，并告知申請人延長期限的理由；依法不屬于本機(jī)關(guān)公開或者該信息不存在的，告知申請人，對能夠確定該信息的公開機(jī)關(guān)的，告知申請人該行政機(jī)關(guān)的名稱、聯(lián)系方式；