企業(yè)衛(wèi)生管理理制度_第1頁(yè)
企業(yè)衛(wèi)生管理理制度_第2頁(yè)
企業(yè)衛(wèi)生管理理制度_第3頁(yè)
企業(yè)衛(wèi)生管理理制度_第4頁(yè)
企業(yè)衛(wèi)生管理理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE企業(yè)衛(wèi)生管理理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障員工身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、辦公區(qū)域及員工宿舍等場(chǎng)所。3.職責(zé)分工企業(yè)成立衛(wèi)生管理委員會(huì),由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。衛(wèi)生管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的衛(wèi)生管理工作,確保本部門(mén)的工作場(chǎng)所符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)生管理部門(mén)或配備衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生管理工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。全體員工應(yīng)積極參與企業(yè)衛(wèi)生管理工作,遵守衛(wèi)生管理制度,保持工作場(chǎng)所和生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面保持清潔,無(wú)雜物、無(wú)污漬,定期進(jìn)行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公設(shè)備擺放整齊,表面清潔,無(wú)灰塵。辦公區(qū)域內(nèi)的門(mén)窗、玻璃保持干凈明亮,定期擦拭。垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不得外溢,定期更換垃圾袋。保持室內(nèi)空氣流通,定期開(kāi)窗通風(fēng),必要時(shí)使用空氣凈化器。2.車(chē)間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)車(chē)間地面應(yīng)保持清潔,無(wú)積水、無(wú)油污、無(wú)雜物,定期進(jìn)行清掃和沖洗。生產(chǎn)設(shè)備表面應(yīng)保持清潔,無(wú)油污、無(wú)灰塵,定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。原材料、半成品、成品應(yīng)分類(lèi)存放,擺放整齊,不得隨意堆放,保持通道暢通。車(chē)間內(nèi)的通風(fēng)、照明、排水等設(shè)施應(yīng)保持良好運(yùn)行狀態(tài),定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。車(chē)間內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得外溢,定期更換垃圾袋。車(chē)間內(nèi)不得吸煙,嚴(yán)禁煙火,設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。3.員工宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面保持清潔,無(wú)雜物、無(wú)污漬,定期進(jìn)行清掃和拖地。床鋪、桌椅等生活用品擺放整齊,表面清潔,無(wú)灰塵。宿舍內(nèi)的門(mén)窗、玻璃保持干凈明亮,定期擦拭。垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不得外溢,定期更換垃圾袋。保持室內(nèi)空氣流通,定期開(kāi)窗通風(fēng),定期晾曬被褥。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、私接電器,嚴(yán)禁使用大功率電器。4.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)的走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域地面保持清潔,無(wú)雜物、無(wú)污漬,定期進(jìn)行清掃和拖地。公共區(qū)域內(nèi)的門(mén)窗、玻璃保持干凈明亮,定期擦拭。公共區(qū)域內(nèi)的垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不得外溢,定期更換垃圾袋。公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無(wú)異味,定期進(jìn)行清掃和消毒,衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。三、衛(wèi)生管理措施1.日常清掃與保潔各部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常清掃和保潔工作,確保工作場(chǎng)所隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生。清掃工作應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,做到無(wú)死角、無(wú)遺漏。保潔人員應(yīng)定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行清理,更換垃圾袋,保持垃圾桶的清潔。2.定期消毒企業(yè)應(yīng)定期對(duì)辦公區(qū)域、車(chē)間、員工宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行,使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品。對(duì)人員密集場(chǎng)所、公共區(qū)域等重點(diǎn)部位應(yīng)增加消毒頻次。3.通風(fēng)換氣各部門(mén)應(yīng)確保工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣良好,定期開(kāi)窗通風(fēng),必要時(shí)使用通風(fēng)設(shè)備。對(duì)于通風(fēng)條件較差的場(chǎng)所,應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備或采取其他有效的通風(fēng)措施。4.垃圾分類(lèi)與處理企業(yè)應(yīng)按照垃圾分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置不同類(lèi)型的垃圾桶,對(duì)垃圾進(jìn)行分類(lèi)收集。垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn),不得在企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間堆放。對(duì)于可回收垃圾,應(yīng)進(jìn)行回收利用;對(duì)于有害垃圾,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)存放和處理。四、食品衛(wèi)生管理(如有涉及食品生產(chǎn)或銷(xiāo)售)1.食品生產(chǎn)衛(wèi)生要求食品生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,符合食品生產(chǎn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒,確保設(shè)備表面無(wú)污垢、無(wú)細(xì)菌滋生。食品生產(chǎn)人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛(wèi)生,操作前應(yīng)洗手消毒。食品原材料應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),不得使用過(guò)期、變質(zhì)、受污染的原材料。食品生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照食品安全操作規(guī)程進(jìn)行,防止食品受到污染。2.食品銷(xiāo)售衛(wèi)生要求食品銷(xiāo)售場(chǎng)所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,無(wú)異味。食品陳列應(yīng)整齊有序,分類(lèi)擺放,不得直接接觸地面。食品銷(xiāo)售人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛(wèi)生,操作前應(yīng)洗手消毒。銷(xiāo)售的食品應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),不得銷(xiāo)售過(guò)期、變質(zhì)、受污染的食品。食品銷(xiāo)售場(chǎng)所應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,如冷藏設(shè)備、消毒設(shè)備等,確保食品質(zhì)量安全。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)企業(yè)各部門(mén)、車(chē)間、辦公區(qū)域及員工宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查,檢查方式包括日常巡查、定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。日常巡查由衛(wèi)生管理人員不定期進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問(wèn)題。定期檢查每月至少進(jìn)行一次,對(duì)企業(yè)整體衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)或存在的突出衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施配備與運(yùn)行情況等。檢查人員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)各場(chǎng)所的地面、桌面、門(mén)窗、垃圾桶、通風(fēng)設(shè)備、消毒設(shè)施等進(jìn)行詳細(xì)檢查,并做好檢查記錄。3.考核標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)制定衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門(mén)的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)的分值和扣分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行評(píng)分??己私Y(jié)果與部門(mén)績(jī)效掛鉤,對(duì)衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行處罰。4.整改措施對(duì)于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改。整改部門(mén)應(yīng)制定具體的整改措施,明確整改責(zé)任人,確保整改工作按時(shí)完成。衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。六、員工健康管理1.健康體檢企業(yè)應(yīng)組織員工定期進(jìn)行健康體檢,建立員工健康檔案。新員工入職前應(yīng)進(jìn)行健康體檢,確保員工身體健康狀況符合崗位要求。在職員工每年至少進(jìn)行一次健康體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病等健康問(wèn)題。2.健康培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)開(kāi)展員工健康培訓(xùn),提高員工的健康意識(shí)和自我保健能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、食品安全知識(shí)、傳染病防治知識(shí)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式。3.疾病防控企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)疾病防控工作,制定應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防和控制傳染病等疾病的傳播。在疾病流行期間,應(yīng)采取有效的防控措施,如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、消毒、體溫檢測(cè)等。對(duì)患病員工應(yīng)及時(shí)給予治療和關(guān)懷,必要時(shí)安排休息,防止疾病進(jìn)一步傳播。七、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,企業(yè)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:部門(mén)在衛(wèi)生管理考核中連續(xù)三個(gè)月排名第一,給予部門(mén)負(fù)責(zé)人500元獎(jiǎng)金,并頒發(fā)“衛(wèi)生管理優(yōu)秀部門(mén)”榮譽(yù)證書(shū)。員工在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)積極,提出合理化建議并被采納,為企業(yè)衛(wèi)生管理工作做出顯著貢獻(xiàn)的,給予200500元獎(jiǎng)金,并頒發(fā)“衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書(shū)。2.處罰制度對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的部門(mén)和個(gè)人,企業(yè)給予批評(píng)教育和處罰。處罰方式包括警告、罰款、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、辭退等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:部門(mén)衛(wèi)生管理考核連續(xù)三個(gè)月排名末位,對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告,并扣發(fā)部門(mén)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%。員工違反衛(wèi)生管理制度,經(jīng)教育仍不改正的,給予警告處分,并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論