PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院廉政制度一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院廉政建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生院工作人員行為，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，樹立良好形象，保障衛(wèi)生院健康發(fā)展，特制定本廉政制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體工作人員，包括在編人員、合同制人員、臨時聘用人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標準，確保制度合法合規(guī)。2.廉潔自律原則：工作人員應自覺遵守廉潔自律規(guī)定，做到廉潔從政、廉潔行醫(yī)。3.公開透明原則：制度執(zhí)行過程中應保持公開透明，接受社會監(jiān)督。4.教育預防原則：加強廉政教育，提高工作人員廉潔意識，預防腐敗行為發(fā)生。二、廉政教育與培訓（一）教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育：組織學習國家法律法規(guī)，特別是與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等，使工作人員明確法律底線，依法依規(guī)開展工作。2.職業(yè)道德教育：加強職業(yè)道德培訓，培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)精神、責任感和服務意識，引導樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。3.廉政案例警示教育：選取典型廉政案例進行剖析，通過案例分析，讓工作人員深刻認識到腐敗行為的危害，增強廉潔自律意識。（二）教育方式1.定期培訓：制定年度廉政教育培訓計劃，定期組織開展集中培訓，邀請專家學者、紀檢監(jiān)察干部等進行授課，確保培訓的系統(tǒng)性和專業(yè)性。2.專題講座：根據(jù)實際情況，不定期舉辦專題講座，針對特定的廉政問題或法律法規(guī)進行深入講解，提高工作人員的認識和理解。3.在線學習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供廉政教育在線課程，方便工作人員隨時隨地進行學習，拓寬學習渠道。4.實地參觀：組織工作人員到廉政教育基地、監(jiān)獄等場所進行實地參觀，通過直觀感受，增強教育效果。（三）教育記錄與考核1.建立廉政教育檔案：對每位工作人員的廉政教育情況進行記錄，包括參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等，作為個人廉政檔案的重要組成部分。2.考核評價：定期對工作人員的廉政教育效果進行考核評價，考核方式可包括考試、撰寫心得體會、現(xiàn)場問答等?？己私Y(jié)果與個人績效、晉升、評優(yōu)等掛鉤，激勵工作人員積極參與廉政教育。三、廉潔自律行為規(guī)范（一）醫(yī)療服務行為規(guī)范1.嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，嚴禁違規(guī)操作、過度醫(yī)療等行為。2.認真履行告知義務，向患者詳細說明病情、治療方案、醫(yī)療費用等情況，尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。3.不得接受患者及其家屬的紅包、禮品、宴請等不正當利益，嚴禁利用職務之便謀取私利。（二）藥品、醫(yī)療器械采購行為規(guī)范1.藥品、醫(yī)療器械采購必須嚴格按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定進行，實行集中采購、陽光采購，確保采購過程公開、公平、公正。2.嚴禁在藥品、醫(yī)療器械采購過程中收受供應商的回扣、賄賂等不正當利益，不得為供應商謀取不正當利益。3.建立健全藥品、醫(yī)療器械采購檔案，記錄采購過程中的相關(guān)信息，包括采購品種、數(shù)量、價格、供應商等，以備查驗。（三）財務管理行為規(guī)范1.嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務收支行為，確保財務信息真實、準確、完整。2.嚴禁設(shè)立“小金庫”，嚴禁截留、挪用、私分公款等行為。3.加強對財務人員培訓和管理，提高財務人員業(yè)務水平和廉潔意識，確保財務管理工作規(guī)范有序。（四）人事管理行為規(guī)范1.人事招聘、晉升、考核等工作必須嚴格按照規(guī)定程序進行，堅持公平、公正、公開原則，嚴禁任人唯親、拉票賄選等行為。2.不得在人事管理過程中收受他人的賄賂、禮品等不正當利益，確保人事工作廉潔公正。3.建立健全人事檔案管理制度，妥善保管人事檔案，確保檔案信息安全。四、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立廉政監(jiān)督小組：由衛(wèi)生院領(lǐng)導班子成員、紀檢監(jiān)察干部、職工代表等組成廉政監(jiān)督小組，負責對衛(wèi)生院廉政制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.定期開展內(nèi)部審計：加強對衛(wèi)生院財務收支、藥品醫(yī)療器械采購、工程項目等重點領(lǐng)域的內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.設(shè)立舉報信箱和舉報電話：在衛(wèi)生院顯著位置設(shè)立舉報信箱，公布舉報電話，接受群眾舉報。對舉報內(nèi)容及時進行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的違規(guī)違紀行為嚴肅處理。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會監(jiān)督：通過多種渠道向社會公開衛(wèi)生院的服務內(nèi)容、收費標準、藥品醫(yī)療器械采購情況等信息，接受社會各界的監(jiān)督。2.配合上級部門監(jiān)督檢查：積極配合上級衛(wèi)生行政部門、紀檢監(jiān)察部門等對衛(wèi)生院的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和信息。五、違規(guī)違紀處理（一）違規(guī)行為認定1.對工作人員在醫(yī)療服務、藥品醫(yī)療器械采購、財務管理、人事管理等方面違反本廉政制度的行為進行認定。2.認定違規(guī)行為應依據(jù)相關(guān)證據(jù)，包括舉報材料、調(diào)查記錄、財務賬目、會議紀要等。（二）處理措施1.批評教育：對情節(jié)較輕的違規(guī)行為，給予批評教育，責令其作出書面檢討，限期改正。2.警告處分：對違反廉政制度，情節(jié)較重的工作人員，給予警告處分，并在全院范圍內(nèi)通報批評。3.記過、記大過處分：對違規(guī)行為造成一定后果的工作人員，給予記過、記大過處分，取消當年評優(yōu)評先資格，并扣發(fā)相應績效獎金。4.降職、撤職處分：對違規(guī)行為情節(jié)嚴重，影響惡劣的工作人員，給予降職、撤職處分，并依法依規(guī)追究相關(guān)責任。5.解除勞動合同：對違規(guī)行為構(gòu)成違法犯罪的工作人員，依法解除勞動合同，并移交司法機關(guān)處理。（三）申訴與復查1.工作人員對違規(guī)違紀處理決定不服的，可在接到處理決定之日起[X]個工作日內(nèi)，向衛(wèi)生院廉政監(jiān)督小組提出申訴。2.廉政監(jiān)督小組應在接到申訴后[X]個工作日內(nèi)進行復查，并將復查結(jié)果通知申訴人。如申訴人對復查結(jié)果仍不服的，可向上級主管部門提出申訴。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責解釋。（二）修訂與完善本制度將根據(jù)國家法律