PAGE手衛(wèi)生規(guī)范相關(guān)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的手衛(wèi)生管理，有效預(yù)防和控制感染性疾病的傳播，保障員工和相關(guān)人員的健康安全，特制定本規(guī)范相關(guān)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、訪客、承包商等進(jìn)入公司/組織場所的人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等，以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如WS/T3132019《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》等制定。二、手衛(wèi)生的重要性（一）感染傳播途徑1.經(jīng)手接觸傳播是病原體傳播的重要途徑之一。許多病原體可通過被污染的手傳播給他人，引發(fā)感染性疾病。2.例如，常見的細(xì)菌如金黃色葡萄球菌、大腸桿菌等，病毒如流感病毒、手足口病病毒等，都可通過手接觸傳播。（二）預(yù)防感染的關(guān)鍵作用做好手衛(wèi)生能有效切斷病原體的傳播途徑，降低感染發(fā)生的風(fēng)險。保持手部清潔衛(wèi)生是預(yù)防和控制感染性疾病傳播最基本、最有效的措施。三、手衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司/組織管理層1.負(fù)責(zé)提供手衛(wèi)生管理所需的資源，包括資金、設(shè)備、物資等。2.監(jiān)督和指導(dǎo)手衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門手衛(wèi)生工作的組織實施，確保部門內(nèi)員工遵守手衛(wèi)生規(guī)范。2.對本部門員工進(jìn)行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)和教育，提高員工的手衛(wèi)生意識。（三）員工個人1.自覺遵守手衛(wèi)生規(guī)范，做好個人手衛(wèi)生防護(hù)。2.積極參與手衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動，掌握正確的手衛(wèi)生方法。四、手衛(wèi)生設(shè)施與用品（一）洗手設(shè)施1.在公司/組織內(nèi)各工作區(qū)域應(yīng)配備充足的洗手設(shè)施，包括流動水洗手裝置、洗手液或肥皂、干手用品（如紙巾、干手器等）。2.洗手設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)和檢查，確保正常使用。水龍頭應(yīng)采用非接觸式或感應(yīng)式，以避免二次污染。（二）手消毒劑1.在沒有流動水洗手的情況下，應(yīng)配備合適的手消毒劑，如含醇類手消毒劑等。2.手消毒劑的選擇應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，其有效成分含量應(yīng)符合規(guī)定要求。（三）配備要求1.洗手設(shè)施的數(shù)量應(yīng)根據(jù)工作區(qū)域的人員數(shù)量和使用頻率合理配置，確保員工能夠方便地使用。2.手消毒劑應(yīng)放置在易于取用的位置，如每個工作區(qū)域的入口處、辦公桌上等。五、手衛(wèi)生時機(jī)與方法（一）洗手時機(jī)1.接觸患者前、后應(yīng)洗手。2.進(jìn)行無菌操作前應(yīng)洗手。3.接觸清潔物品、無菌物品前應(yīng)洗手。4.接觸污染物品后應(yīng)洗手。5.處理污染物品后應(yīng)洗手。6.咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后應(yīng)洗手。7.吃飯、喝水前應(yīng)洗手。（二）洗手方法1.采用流動水洗手時，應(yīng)先濕潤雙手，涂抹適量洗手液或肥皂，按照七步洗手法認(rèn)真揉搓雙手，時間不少于15秒。2.七步洗手法具體步驟為：掌心相對，手指并攏相互揉搓；手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行；掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓；彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行；右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行；將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。3.揉搓完畢后，用流動水徹底沖洗雙手，然后用干手用品擦干雙手。（三）手消毒時機(jī)與方法1.手消毒時機(jī)：當(dāng)手部沒有明顯污染時，可使用速干手消毒劑進(jìn)行手消毒；在接觸傳染病患者或疑似傳染病患者后，應(yīng)立即進(jìn)行手消毒。2.手消毒方法：取適量的手消毒劑于掌心，按照六步洗手法揉搓雙手，確保手消毒劑完全覆蓋手部皮膚，直至手部干燥。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度手衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.根據(jù)不同崗位的需求和特點，有針對性地安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.手衛(wèi)生的重要性和相關(guān)法律法規(guī)知識。2.手衛(wèi)生設(shè)施與用品的正確使用方法。3.洗手時機(jī)與方法、手消毒時機(jī)與方法等手衛(wèi)生規(guī)范。4.感染性疾病的傳播途徑和預(yù)防措施。（三）培訓(xùn)方式1.采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，提高培訓(xùn)的趣味性和實效性。2.定期組織手衛(wèi)生知識考核，檢驗員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，對考核不合格的員工進(jìn)行補考或再次培訓(xùn)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.設(shè)立手衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對公司/組織內(nèi)各工作區(qū)域的手衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括洗手設(shè)施的配備與使用情況、手消毒劑的配備與使用情況、員工的手衛(wèi)生執(zhí)行情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，并下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門或人員限期整改。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定手衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和評分方法?？己酥笜?biāo)可包括洗手設(shè)施的完好率、手消毒劑的使用率、員工手衛(wèi)生知識的知曉率、手衛(wèi)生規(guī)范的執(zhí)行率等。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人進(jìn)行表彰和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的部門或個人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期改進(jìn)。八、記錄與檔案管理（一）記錄要求1.建立手衛(wèi)生相關(guān)記錄，包括洗手設(shè)施檢查記錄、手消毒劑使用記錄、員工手衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、手衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄、手衛(wèi)生考核記錄等。2.記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，由專人負(fù)責(zé)填寫和保管。（二）檔案管理1.將手衛(wèi)生相關(guān)記錄整理歸檔，保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和公司/組織的要求。2.檔案應(yīng)便于查閱和使用，為手衛(wèi)生管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。九、