PAGE民工宿衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)民工宿舍的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障民工的身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有民工宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的原則，通過加強(qiáng)宣傳教育、完善管理制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，確保民工宿舍衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個人衛(wèi)生民工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。不得隨地吐痰，不得亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.宿舍環(huán)境宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無積水。墻壁、天花板應(yīng)保持清潔，無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。門窗應(yīng)保持干凈明亮，玻璃無灰塵。床鋪應(yīng)保持整潔，床單、被套應(yīng)定期清洗更換。宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，無雜物、無積水。公共衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，定期消毒，無異味。公共洗漱間應(yīng)保持清潔，水池、水龍頭無污漬，地面無積水。三、衛(wèi)生管理職責(zé)1.民工職責(zé)自覺遵守本宿舍衛(wèi)生管理制度，積極參與宿舍衛(wèi)生清潔工作。保持個人床鋪及周邊區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期整理個人物品。按照宿舍管理人員的安排，輪流值日，做好宿舍日常衛(wèi)生清掃工作。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動。2.宿舍管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善民工宿舍衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。定期對民工宿舍進(jìn)行檢查，督促民工做好宿舍衛(wèi)生清潔工作。對違反宿舍衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行批評教育，并及時(shí)糾正。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決民工宿舍衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，確保宿舍衛(wèi)生管理工作順利進(jìn)行。3.公司相關(guān)部門職責(zé)人力資源部門負(fù)責(zé)將宿舍衛(wèi)生管理納入民工入職培訓(xùn)內(nèi)容，提高民工的衛(wèi)生意識。后勤部門負(fù)責(zé)提供必要的衛(wèi)生清潔工具和用品，保障宿舍衛(wèi)生管理工作的正常開展。安全管理部門負(fù)責(zé)將宿舍衛(wèi)生管理納入安全檢查內(nèi)容，對違反宿舍衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、衛(wèi)生清潔制度1.日常清掃民工應(yīng)每天對宿舍進(jìn)行清掃，包括地面、桌面、床鋪等區(qū)域，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。宿舍管理人員應(yīng)每天對公共區(qū)域進(jìn)行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域，確保公共區(qū)域干凈整潔。2.定期消毒后勤部門應(yīng)定期對民工宿舍進(jìn)行消毒，重點(diǎn)對公共衛(wèi)生間、洗漱間等易滋生細(xì)菌的區(qū)域進(jìn)行消毒。在傳染病高發(fā)季節(jié)，應(yīng)增加消毒頻次，確保宿舍內(nèi)衛(wèi)生安全。3.大掃除公司應(yīng)定期組織民工宿舍大掃除活動，全面清理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生死角，對墻壁、天花板、門窗等進(jìn)行徹底清潔。大掃除活動應(yīng)制定詳細(xì)的計(jì)劃和方案，明確責(zé)任分工，確?；顒尤〉脤?shí)效。五、衛(wèi)生檢查制度1.自查民工應(yīng)每天對自己的宿舍進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。宿舍管理人員應(yīng)每天對所負(fù)責(zé)的宿舍區(qū)域進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促民工整改。2.定期檢查公司應(yīng)每周組織一次對民工宿舍的定期檢查，由宿舍管理人員、安全管理部門等相關(guān)人員組成檢查組，對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。定期檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，對檢查結(jié)果進(jìn)行量化評分，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。3.不定期抽查公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門應(yīng)不定期對民工宿舍進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決宿舍衛(wèi)生管理工作中存在的問題。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。六、獎懲制度1.獎勵對宿舍衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的民工和宿舍管理人員，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.處罰對違反宿舍衛(wèi)生管理制度的民工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對多次違反宿舍衛(wèi)生管理制度且拒不改正的民工，公司將予以辭退。對宿舍管理人員因工作不力導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生管理工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，公司將給予批評教育、警告、降職等處罰。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育1.培訓(xùn)教育人力資源部門應(yīng)定期組織民工進(jìn)行宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高民工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括個人衛(wèi)生習(xí)慣、宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生清潔方法、消毒知識等。2.宣傳引導(dǎo)公司應(yīng)通過宣傳欄、標(biāo)語、微信公眾號等形式，宣傳宿舍衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)知識，引導(dǎo)民工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。定期發(fā)布宿舍