PAGE要遵守單位衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本單位衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體員工及辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等所有與單位相關的場所。3.基本原則全員參與原則：單位全體員工應積極參與衛(wèi)生維護工作，共同營造良好的工作環(huán)境。責任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責，確保衛(wèi)生工作落實到人。定期檢查原則：定期對單位衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生制度，提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及職責1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門員工負責日常衛(wèi)生清掃，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。公共辦公區(qū)域（如走廊、會議室、茶水間等）由行政部門安排專人負責定期清掃和消毒。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間由各生產(chǎn)班組負責本區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括設備、生產(chǎn)線、工作平臺等的清潔和整理。生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生管理應符合相關行業(yè)標準和安全生產(chǎn)要求，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全。3.公共區(qū)域單位大樓的外部環(huán)境（如停車場、綠化帶等）由物業(yè)公司負責定期清掃和維護。單位內(nèi)部的公共設施（如電梯、衛(wèi)生間、樓梯等）由物業(yè)公司或相關部門負責日常清潔和消毒。三、衛(wèi)生標準及要求1.辦公區(qū)域桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、雜物。地面應干凈無污漬、水漬，定期進行清掃和拖地。門窗玻璃應明亮干凈，無灰塵、污漬。文件柜、書架等應定期擦拭，保持外觀整潔。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。2.生產(chǎn)區(qū)域設備應定期進行清潔保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，運行正常。生產(chǎn)線應保持整潔，物料擺放整齊，無雜物堆積。工作平臺應干凈整潔，工具、量具擺放有序。生產(chǎn)區(qū)域應保持通風良好，無異味。3.公共區(qū)域停車場應保持整潔，無垃圾、雜物，車輛停放有序。綠化帶應定期修剪、澆水、除草，保持美觀。電梯轎廂應每日清潔消毒，按鈕、扶手等部位無污漬。衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行消毒，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應配備充足。樓梯應干凈無雜物，扶手無灰塵。四、衛(wèi)生清掃及消毒規(guī)定1.日常清掃各部門、各崗位員工應每天對負責的衛(wèi)生區(qū)域進行清掃，保持環(huán)境整潔。清掃工作應在上班前或下班后進行，避免影響正常工作。2.定期大掃除單位應每月組織一次全面的大掃除，對所有衛(wèi)生區(qū)域進行徹底清掃。大掃除內(nèi)容包括但不限于：地面深度清潔、門窗玻璃擦拭、設備全面保養(yǎng)、公共設施消毒等。3.消毒要求對人員經(jīng)常接觸的公共設施（如電梯按鈕、扶手、衛(wèi)生間門把手等）應每天進行消毒。在傳染病流行期間或特殊情況下，應增加消毒頻次，并采用適當?shù)南痉椒ǎㄈ缡褂煤认緞?、酒精等）。消毒工作應按照相關消毒技術規(guī)范進行操作，確保消毒效果。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式單位成立衛(wèi)生檢查小組，定期對各部門、各衛(wèi)生區(qū)域進行檢查。檢查小組可采用日常巡查、定期檢查、不定期抽查等方式進行檢查。2.檢查標準衛(wèi)生檢查應依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準進行，確保檢查結(jié)果客觀、準確。檢查小組應填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄檢查情況。3.考核辦法對衛(wèi)生工作不達標的部門或個人，將視情節(jié)輕重給予相應的考核扣分?？己私Y(jié)果將與員工的績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的部門或個人，將進行通報批評，并責令限期整改。六、獎勵與處罰1.獎勵對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門或個人，單位將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。獎勵措施旨在激勵全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護良好的工作環(huán)境。2.處罰對違反本制度的部門或個人，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，包括但不限于：警告、罰款、績效扣分等。因個人衛(wèi)生問題導致單位受到相關部門處罰或造成不良影響的，將追究當事人的責任。七、宣傳與培訓1.宣傳單位應通過內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生制度的重要性和相關要求，提高員工的衛(wèi)生意識。定期發(fā)布衛(wèi)生知識和健康小貼士，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.培訓人力資源部門應將衛(wèi)生制度納入員工培訓內(nèi)容，定期組織培訓，確保員工熟悉衛(wèi)生制度的各項規(guī)定。培