電競經(jīng)紀(jì)人實操能力檢驗方法試卷及答案考試時長：120分鐘滿分：100分電競經(jīng)紀(jì)人實操能力檢驗方法試卷考核對象：電競行業(yè)從業(yè)者、相關(guān)專業(yè)學(xué)生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）：總分20分-單選題（總共10題，每題2分）：總分20分-多選題（總共10題，每題2分）：總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）：總分18分-論述題（總共2題，每題11分）：總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備專業(yè)的法律知識，以避免合同糾紛。2.成功的電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備良好的溝通能力和談判技巧。3.電競選手的商業(yè)價值僅取決于其比賽成績。4.電競經(jīng)紀(jì)合同中，經(jīng)紀(jì)人通常不參與選手的職業(yè)生涯規(guī)劃。5.電競經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是幫助選手獲得比賽機(jī)會。6.電競選手的社交媒體影響力對其商業(yè)價值無直接影響。7.電競經(jīng)紀(jì)合同中，違約金條款通常較高。8.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的市場表現(xiàn)。9.電競選手的年齡不應(yīng)成為經(jīng)紀(jì)合同談判的重點。10.電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備一定的財務(wù)分析能力，以評估商業(yè)合作機(jī)會。---二、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于電競經(jīng)紀(jì)人的核心職責(zé)？A.職業(yè)生涯規(guī)劃B.財務(wù)管理C.比賽訓(xùn)練指導(dǎo)D.商業(yè)合作洽談2.電競選手的商業(yè)價值主要由以下哪項決定？A.比賽成績B.社交媒體影響力C.個人形象D.以上都是3.電競經(jīng)紀(jì)合同中，以下哪項條款通常不涉及？A.傭金比例B.知識產(chǎn)權(quán)歸屬C.比賽參賽費D.違約責(zé)任4.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備以下哪種能力以提升選手市場表現(xiàn)？A.數(shù)據(jù)分析B.演講能力C.財務(wù)規(guī)劃D.以上都是5.電競選手的社交媒體影響力主要通過以下哪項體現(xiàn)？A.粉絲數(shù)量B.轉(zhuǎn)發(fā)量C.評論互動D.以上都是6.電競經(jīng)紀(jì)合同中，以下哪項屬于常見的爭議點？A.傭金比例B.合同期限C.選手形象權(quán)D.以上都是7.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的以下哪項指標(biāo)？A.比賽成績B.市場熱度C.財務(wù)狀況D.以上都是8.電競選手的職業(yè)生涯規(guī)劃通常由以下哪方主導(dǎo)？A.選手B.經(jīng)紀(jì)人C.教練D.轉(zhuǎn)播平臺9.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備以下哪種能力以應(yīng)對突發(fā)狀況？A.溝通能力B.法律知識C.應(yīng)變能力D.以上都是10.電競選手的商業(yè)價值主要通過以下哪項實現(xiàn)？A.比賽獎金B(yǎng).商業(yè)代言C.社交媒體收入D.以上都是---三、多選題（每題2分，共20分）1.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備以下哪些能力？A.溝通能力B.法律知識C.數(shù)據(jù)分析D.財務(wù)規(guī)劃2.電競選手的商業(yè)價值主要由以下哪些因素決定？A.比賽成績B.社交媒體影響力C.個人形象D.合作機(jī)會3.電競經(jīng)紀(jì)合同中，以下哪些條款需要重點關(guān)注？A.傭金比例B.知識產(chǎn)權(quán)歸屬C.合同期限D(zhuǎn).違約責(zé)任4.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的以下哪些指標(biāo)？A.比賽成績B.市場熱度C.財務(wù)狀況D.社交媒體表現(xiàn)5.電競選手的職業(yè)生涯規(guī)劃通常涉及以下哪些方面？A.比賽選擇B.商業(yè)合作C.個人形象管理D.財務(wù)規(guī)劃6.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備以下哪些能力以應(yīng)對突發(fā)狀況？A.溝通能力B.法律知識C.應(yīng)變能力D.財務(wù)規(guī)劃7.電競選手的商業(yè)價值主要通過以下哪些方式實現(xiàn)？A.比賽獎金B(yǎng).商業(yè)代言C.社交媒體收入D.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)8.電競經(jīng)紀(jì)合同中，以下哪些條款屬于常見的爭議點？A.傭金比例B.合同期限C.選手形象權(quán)D.違約責(zé)任9.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的以下哪些方面？A.比賽成績B.市場熱度C.財務(wù)狀況D.個人形象10.電競選手的商業(yè)價值主要通過以下哪些因素提升？A.比賽成績B.社交媒體影響力C.個人形象D.合作機(jī)會---四、案例分析（每題6分，共18分）案例一某電競選手小王（化名）在KPL（王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽）中表現(xiàn)出色，但缺乏商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗。某電競經(jīng)紀(jì)公司與其簽訂經(jīng)紀(jì)合同，約定傭金比例為選手收入的20%，合同期限為兩年。然而，小王在合同期內(nèi)因個人原因頻繁更換戰(zhàn)隊，導(dǎo)致比賽成績波動，商業(yè)價值下降。經(jīng)紀(jì)公司要求調(diào)整合同條款，但小王拒絕，雙方產(chǎn)生糾紛。問題：1.分析該案例中的主要爭議點。2.提出解決該糾紛的建議。案例二某電競選手小李（化名）在直播平臺擁有較高人氣，但缺乏商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗。某電競經(jīng)紀(jì)公司與其簽訂經(jīng)紀(jì)合同，約定傭金比例為直播收入的30%，合同期限為一年。然而，小李在合同期內(nèi)因個人行為引發(fā)負(fù)面輿情，導(dǎo)致商業(yè)價值下降。經(jīng)紀(jì)公司要求終止合同，但小李拒絕，雙方產(chǎn)生糾紛。問題：1.分析該案例中的主要爭議點。2.提出解決該糾紛的建議。案例三某電競選手小張（化名）在LPL（英雄聯(lián)盟職業(yè)聯(lián)賽）中表現(xiàn)出色，但缺乏商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗。某電競經(jīng)紀(jì)公司與其簽訂經(jīng)紀(jì)合同，約定傭金比例為比賽獎金的10%，合同期限為兩年。然而，小張在合同期內(nèi)因個人原因頻繁更換戰(zhàn)隊，導(dǎo)致比賽成績波動，商業(yè)價值下降。經(jīng)紀(jì)公司要求調(diào)整合同條款，但小張拒絕，雙方產(chǎn)生糾紛。問題：1.分析該案例中的主要爭議點。2.提出解決該糾紛的建議。---五、論述題（每題11分，共22分）1.論述電競經(jīng)紀(jì)人如何提升選手的商業(yè)價值。2.論述電競經(jīng)紀(jì)合同中常見的風(fēng)險及應(yīng)對措施。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析---一、判斷題1.√2.√3.×（電競選手的商業(yè)價值不僅取決于比賽成績，還包括社交媒體影響力、個人形象等）4.×（電競經(jīng)紀(jì)人需要參與選手的職業(yè)生涯規(guī)劃）5.×（電競經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)不僅限于幫助選手獲得比賽機(jī)會，還包括商業(yè)運(yùn)作）6.×（電競選手的社交媒體影響力對其商業(yè)價值有直接影響）7.√8.√9.×（電競選手的年齡在經(jīng)紀(jì)合同談判中是重要因素）10.√解析：1.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備專業(yè)的法律知識，以避免合同糾紛，這是其基本職責(zé)之一。2.成功的電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備良好的溝通能力和談判技巧，這是其核心能力之一。3.電競選手的商業(yè)價值不僅取決于比賽成績，還包括社交媒體影響力、個人形象等。4.電競經(jīng)紀(jì)人需要參與選手的職業(yè)生涯規(guī)劃，以提升其市場表現(xiàn)。5.電競經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)不僅限于幫助選手獲得比賽機(jī)會，還包括商業(yè)運(yùn)作、形象管理等。6.電競選手的社交媒體影響力對其商業(yè)價值有直接影響，這是其市場表現(xiàn)的重要指標(biāo)。7.電競經(jīng)紀(jì)合同中，違約金條款通常較高，以保障雙方權(quán)益。8.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的市場表現(xiàn)，以調(diào)整商業(yè)策略。9.電競選手的年齡在經(jīng)紀(jì)合同談判中是重要因素，影響其市場表現(xiàn)和商業(yè)價值。10.電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備一定的財務(wù)分析能力，以評估商業(yè)合作機(jī)會。---二、單選題1.C2.D3.C4.D5.D6.D7.D8.B9.D10.D解析：1.電競經(jīng)紀(jì)人的核心職責(zé)包括職業(yè)生涯規(guī)劃、財務(wù)管理、商業(yè)合作洽談等，但不包括比賽訓(xùn)練指導(dǎo)。2.電競選手的商業(yè)價值主要由比賽成績、社交媒體影響力、個人形象、合作機(jī)會等決定。3.電競經(jīng)紀(jì)合同中，通常不涉及比賽參賽費，這是選手或戰(zhàn)隊自行承擔(dān)的費用。4.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備數(shù)據(jù)分析、演講能力、財務(wù)規(guī)劃等能力，以提升選手市場表現(xiàn)。5.電競選手的社交媒體影響力主要通過粉絲數(shù)量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論互動等體現(xiàn)。6.電競經(jīng)紀(jì)合同中，常見的爭議點包括傭金比例、合同期限、選手形象權(quán)等。7.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的比賽成績、市場熱度、財務(wù)狀況、社交媒體表現(xiàn)等指標(biāo)。8.電競選手的職業(yè)生涯規(guī)劃通常由經(jīng)紀(jì)人主導(dǎo)，以提升其市場表現(xiàn)。9.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備溝通能力、法律知識、應(yīng)變能力、財務(wù)規(guī)劃等能力，以應(yīng)對突發(fā)狀況。10.電競選手的商業(yè)價值主要通過比賽獎金、商業(yè)代言、社交媒體收入、知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)等方式實現(xiàn)。---三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備溝通能力、法律知識、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)規(guī)劃等能力。2.電競選手的商業(yè)價值主要由比賽成績、社交媒體影響力、個人形象、合作機(jī)會等決定。3.電競經(jīng)紀(jì)合同中，需要重點關(guān)注傭金比例、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、合同期限、違約責(zé)任等條款。4.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的比賽成績、市場熱度、財務(wù)狀況、社交媒體表現(xiàn)等指標(biāo)。5.電競選手的職業(yè)生涯規(guī)劃通常涉及比賽選擇、商業(yè)合作、個人形象管理、財務(wù)規(guī)劃等方面。6.電競經(jīng)紀(jì)人需要具備溝通能力、法律知識、應(yīng)變能力、財務(wù)規(guī)劃等能力，以應(yīng)對突發(fā)狀況。7.電競選手的商業(yè)價值主要通過比賽獎金、商業(yè)代言、社交媒體收入、知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)等方式實現(xiàn)。8.電競經(jīng)紀(jì)合同中，常見的爭議點包括傭金比例、合同期限、選手形象權(quán)、違約責(zé)任等。9.電競經(jīng)紀(jì)人需要定期評估選手的比賽成績、市場熱度、財務(wù)狀況、個人形象等方面。10.電競選手的商業(yè)價值主要通過比賽成績、社交媒體影響力、個人形象、合作機(jī)會等因素提升。---四、案例分析案例一1.主要爭議點：選手頻繁更換戰(zhàn)隊導(dǎo)致比賽成績波動，影響商業(yè)價值；經(jīng)紀(jì)公司要求調(diào)整合同條款，但選手拒絕。2.解決建議：-雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，以適應(yīng)選手的職業(yè)生涯變化。-經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃建議，幫助選手穩(wěn)定表現(xiàn)。-選手應(yīng)積極配合經(jīng)紀(jì)公司，提升比賽成績和商業(yè)價值。案例二1.主要爭議點：選手因個人行為引發(fā)負(fù)面輿情，導(dǎo)致商業(yè)價值下降；經(jīng)紀(jì)公司要求終止合同，但選手拒絕。2.解決建議：-雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，以適應(yīng)選手的職業(yè)生涯變化。-經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)提供專業(yè)的形象管理建議，幫助選手提升公眾形象。-選手應(yīng)積極配合經(jīng)紀(jì)公司，提升比賽成績和商業(yè)價值。案例三1.主要爭議點：選手頻繁更換戰(zhàn)隊導(dǎo)致比賽成績波動，影響商業(yè)價值；經(jīng)紀(jì)公司要求調(diào)整合同條款，但選手拒絕。2.解決建議：-雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，以適應(yīng)選手的職業(yè)生涯變化。-經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃建議，幫助選手穩(wěn)定表現(xiàn)。-選手應(yīng)積極配合經(jīng)紀(jì)公司，提升比賽成績和商業(yè)價值。---五、論述題1.電競經(jīng)紀(jì)人如何提升選手的商業(yè)價值：-職業(yè)生涯規(guī)劃：電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助選手選擇合適的比賽和戰(zhàn)隊，提升比賽成績和穩(wěn)定性。-形象管理：電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)幫助選手提升個人形象，包括社交媒體運(yùn)營、公眾形象塑造等，以增強(qiáng)市場吸引力。-商業(yè)合作：電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)積極拓展商業(yè)合作機(jī)會，包括廣告代言、品牌合作等，以提升選手的商業(yè)價值。-數(shù)據(jù)分析：電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，評估選手的市場表現(xiàn)和商業(yè)價值，制定合理的商業(yè)策略。-法律支持：電競經(jīng)紀(jì)人應(yīng)提供專業(yè)的法律支持，避免合同糾紛和知識產(chǎn)權(quán)問題，保障選手的權(quán)益。2.電競經(jīng)紀(jì)合同中常見的風(fēng)險及應(yīng)對措施：