新入職員工三級安全教育培訓考試及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內）1.依據《安全生產法》，生產經營單位對新入職員工進行三級安全教育的時間不得少于（）學時。A.8??B.12??C.24??D.32答案：C解析：《安全生產法》第二十八條明確規(guī)定：生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，初次培訓不得少于24學時。2.下列哪一項不屬于公司級安全教育的主要內容（）。A.本單位安全生產方針、目標??B.崗位操作規(guī)程??C.典型事故案例??D.安全生產法律法規(guī)答案：B解析：崗位操作規(guī)程屬于車間（工段）級或班組級教育內容，公司級側重宏觀政策、法規(guī)及文化。3.使用滅火器撲救初起火災時，應站在火源的（）方向。A.上風向??B.下風向??C.側風向??D.任意方向答案：A解析：上風向可避免煙霧和高溫煙氣侵襲，確保滅火劑有效覆蓋火點。4.安全色中，表示禁止、停止、消防設備含義的顏色是（）。A.紅色??B.黃色??C.藍色??D.綠色答案：A解析：GB2893—2008《安全色》規(guī)定紅色用于禁止、停止、危險及消防設施提示。5.高處作業(yè)是指在墜落高度基準面（）m及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.1.5??B.2??C.2.5??D.3答案：B解析：GB/T3608—2019《高處作業(yè)分級》明確2m及以上即為高處作業(yè)。6.下列關于勞動防護用品的說法正確的是（）。A.可自愿佩戴??B.以舊換新需個人付費??C.損壞后員工自行購買??D.用人單位必須免費提供答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第二十三條：用人單位必須為勞動者提供符合要求的個體防護用品，不得收取費用。7.發(fā)現觸電者，首先應采取的步驟是（）。A.立即心肺復蘇??B.切斷電源??C.呼叫120??D.拉開觸電者答案：B解析：觸電急救黃金原則“先斷電、后施救”，避免施救者二次觸電。8.下列哪項屬于班組級安全教育必須包含的內容（）。A.企業(yè)安全文化理念??B.崗位危險源及控制措施??C.行業(yè)宏觀政策??D.工傷保險條例答案：B解析：班組級教育聚焦“崗位風險+對策”，企業(yè)文化和宏觀政策為公司級內容。9.依據《消防法》，單位應當至少（）進行一次全面消防演練。A.每月??B.每季度??C.每半年??D.每年答案：D解析：《消防法》第十六條：消防安全重點單位每年至少組織一次綜合演練。10.下列哪項不是“三違”內容（）。A.違章指揮??B.違章作業(yè)??C.違反勞動紀律??D.違反工藝紀律答案：D解析：“三違”指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，工藝紀律不在其列。11.安全標志“必須戴安全帽”屬于（）標志。A.禁止??B.警告??C.指令??D.提示答案：C解析：GB2894—2008規(guī)定藍色圓形為指令標志，強制佩戴。12.下列哪項屬于化學性危險有害因素（）。A.噪聲??B.高溫??C.苯蒸氣??D.紫外線答案：C解析：苯蒸氣為有毒化學品，其余分別屬于物理因素。13.使用梯子時，下列做法正確的是（）。A.梯子缺一檔仍可繼續(xù)使用??B.梯子與地面夾角以60°為宜??C.最高可站在梯子最頂端作業(yè)??D.兩人同時站在單側梯上作業(yè)答案：B解析：60°夾角符合“1:4放置比例”，確保穩(wěn)定；缺檔、站頂、雙人站立均違規(guī)。14.下列哪項屬于安全生產“紅線意識”的核心表述（）。A.效益優(yōu)先??B.發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價??C.效率第一??D.利潤最大化答案：B解析：習近平總書記2013年指出“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，成為安全生產紅線。15.進入易燃易爆區(qū)域，嚴禁穿（）。A.純棉工作服??B.防靜電鞋??C.化纖衣物??D.阻燃服答案：C解析：化纖衣物易產生靜電火花，是火災爆炸重大隱患。16.下列哪項屬于事故隱患排查治理的第一責任人（）。A.安全部經理??B.主要負責人??C.工會主席??D.政府監(jiān)管人員答案：B解析：《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第四條：生產經營單位主要負責人是隱患排查治理第一責任人。17.安全帽的使用期限從制造之日起算，塑料帽不得超過（）年。A.1.5??B.2??C.2.5??D.3答案：C解析：GB2811—2019《頭部防護安全帽》規(guī)定塑料帽最長2.5年，玻璃鋼帽3.5年。18.下列哪項不是安全生產的“四不傷害”內容（）。A.不傷害自己??B.不傷害他人??C.不被他人傷害??D.不傷害設備答案：D解析：“四不傷害”為“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”。19.依據《生產安全事故報告和調查處理條例》，重大事故是指造成（）死亡的事故。A.1—2人??B.3—9人??C.10—29人??D.30人以上答案：C解析：條例第三條：10—29人死亡為重大事故；30人以上為特別重大。20.下列哪項屬于第一類危險源（）。A.操作失誤??B.高溫高壓反應釜??C.管理缺陷??D.培訓不足答案：B解析：第一類危險源指能量或有害物質本身，如高溫、高壓、有毒物質等。二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個及以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.以下哪些屬于公司級安全教育的必備內容（??）。A.安全生產法律法規(guī)??B.本單位安全生產規(guī)章制度??C.崗位安全操作法??D.職業(yè)衛(wèi)生知識??E.事故應急預案答案：A、B、D、E解析：崗位安全操作法屬于車間/班組級，公司級側重宏觀法規(guī)、制度、預案、職業(yè)衛(wèi)生。22.關于安全帶的使用，下列說法正確的是（??）。A.高掛低用??B.低掛高用??C.系掛在牢固構件上??D.可接長使用??E.使用前外觀檢查答案：A、C、E解析：安全帶必須高掛低用、系掛牢固、使用前檢查；禁止接長、低掛高用。23.以下哪些屬于火災三要素（??）。A.可燃物??B.助燃物??C.引火源??D.鏈式反應??E.二氧化碳答案：A、B、C解析：火災三要素為可燃物、助燃物、引火源；鏈式反應屬于四面體擴展理論，二氧化碳是滅火劑。24.下列哪些行為屬于違章作業(yè)（??）。A.未辦理動火證進行焊接??B.擅自拆除安全裝置??C.酒后上崗??D.未佩戴耳塞進入噪聲區(qū)??E.擅自進入受限空間答案：A、B、D、E解析：酒后上崗屬于違反勞動紀律，其余均為違章作業(yè)。25.以下哪些屬于班組級安全教育必須完成的工作（??）。A.簽訂《師徒合同》??B.講解崗位危險源??C.示范應急器材使用??D.介紹企業(yè)年度利潤目標??E.組織崗位風險辨識活動答案：A、B、C、E解析：利潤目標與公司戰(zhàn)略相關，不屬于班組級教育。26.發(fā)生以下哪些情形時，必須重新進行車間級安全教育（??）。A.換崗??B.脫崗一年以上??C.工傷康復后復工??D.企業(yè)主要負責人變更??E.采用新工藝答案：A、B、C、E解析：主要負責人變更需修訂制度，但不必對所有員工重搞車間級教育。27.下列哪些屬于安全標志的類別（??）。A.禁止標志??B.警告標志??C.指令標志??D.提示標志??E.廣告標志答案：A、B、C、D解析：廣告標志不屬于安全標志范疇。28.以下哪些屬于事故應急救援的基本任務（??）。A.搶救受害人員??B.控制危險源??C.指導群眾防護??D.清理現場、消除危害后果??E.追究事故責任答案：A、B、C、D解析：追究責任屬于事后調查處理，非應急救援任務。29.下列哪些屬于常見的職業(yè)性塵肺病（??）。A.矽肺??B.石棉肺??C.水泥塵肺??D.棉塵病??E.電焊工塵肺答案：A、B、C、E解析：棉塵病屬于職業(yè)性哮喘范疇，不歸入塵肺病。30.以下哪些屬于“5S”管理的內容（??）。A.整理??B.整頓??C.清掃??D.清潔??E.素養(yǎng)答案：A、B、C、D、E解析：5S即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，是現場安全管理基礎工具。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）31.三級安全教育記錄只需員工簽字，無需存檔。（??）答案：×解析：《安全生產培訓管理辦法》要求檔案保存不少于3年，以備檢查。32.勞動者拒絕違章指揮，用人單位不得因此解除勞動合同。（??）答案：√解析：《勞動合同法》第三十二條賦予勞動者拒絕強令冒險作業(yè)的權利。33.安全出口上鎖可提高防盜系數，符合安全管理要求。（??）答案：×解析：安全出口必須隨時保持暢通，上鎖屬重大違法行為。34.班組級安全教育可由經驗豐富的老員工兼職授課，無需考核。（??）答案：×解析：必須書面考核合格后方可上崗，且授課人需經企業(yè)培訓并取得內部講師資格。35.使用二氧化碳滅火器時，應握住噴管金屬部位以防凍傷。（??）答案：×解析：CO?噴放時金屬部位溫度極低，應握絕緣手柄，禁止直接握金屬噴管。36.生產經營單位可將安全培訓外包給有資質的機構，但責任主體不變。（??）答案：√解析：外包培訓不轉移法定責任，企業(yè)仍對培訓質量負全責。37.噪聲作業(yè)場所，8小時等效聲級超過85dB(A)必須配備耳塞。（??）答案：√解析：GBZ2.2—2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定85dB為行動水平。38.事故隱患分為一般隱患和重大隱患兩級。（??）答案：√解析：《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第三條明確兩級分類。39.員工在試用期可暫不發(fā)放勞動防護用品，轉正后統(tǒng)一配發(fā)。（??）答案：×解析：只要建立勞動關系，用人單位就必須免費提供合格防護用品。40.安全生產標準化建設是企業(yè)自愿開展，政府不強制要求。（??）答案：×解析：煤礦、非煤礦山、危險化學品等高危行業(yè)強制達標，其他行業(yè)政府推動。四、填空題（每空1分，共20分）41.安全生產方針是“安全第一、（預防為主）、綜合治理”。42.新員工三級安全教育依次為公司級、（車間或工段）級、班組級。43.火災煙氣中，一氧化碳濃度達到（0.1%）時，人吸入數分鐘可致中毒死亡。44.安全電壓額定值等級為42V、36V、24V、12V和（6）V。45.使用梯子時，人字梯兩側拉桿必須（完全張開并鎖牢）。46.危險化學品儲存應遵循“三分開”原則：即（分開儲存）、分類管理、分區(qū)存放。47.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、（離崗時）和應急健康檢查。48.安全標志中，警告標志的幾何形狀為（等邊三角形）、頂角朝上。49.生產經營單位應急預案演練結束后，應組織演練（評估）并修訂預案。50.從業(yè)人員發(fā)現事故隱患，應當立即向（現場安全管理人員或負責人）報告。51.動火作業(yè)分為特級、一級、二級，其中特級動火作業(yè)證有效期不超過（8）小時。52.安全色中，綠色表示（安全、通行、提供信息）。53.呼吸防護器分為過濾式和（隔絕式）兩大類。54.事故調查處理“四不放過”原則：事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、（有關人員未受到教育）不放過。55.企業(yè)安全生產費用提取標準中，危險化學品生產企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為基數，采?。ǔ~累退）比例逐月提取。56.受限空間作業(yè)“三不進入”指無作業(yè)票不進入、（措施不落實）不進入、無監(jiān)護人不進入。57.安全帽的緩沖層主要吸收（沖擊）能量，減輕頭部傷害。58.電氣設備著火，應首先切斷電源，未斷電前禁止使用（水基型）滅火器撲救。59.職業(yè)病診斷鑒定實行（兩級）鑒定終結制，省級鑒定為最終結論。60.生產經營單位應當建立從業(yè)人員（安全生產）檔案，一人一檔，長期保存。五、簡答題（每題10分，共30分）61.簡述三級安全教育中“班組級”教育的實施流程及關鍵控制點。答案與解析：（1）流程：①培訓需求識別：班長依據《崗位風險告知卡》確定內容；②資料準備：PPT、視頻、實物、應急器材；③現場講解：危險源、控制措施、應急路線；④師帶徒示范：一對一操作演示；⑤考核：筆試+實操，80分合格；⑥建檔：教育卡、試卷、影像、簽到表統(tǒng)一存檔≥3年。（2）關鍵控制點：①講師須持《內部講師證》；②考核不合格不得上崗，必須補考；③師徒合同期內，師傅負連帶安全責任；④培訓影像資料保存，確保可追溯；⑤培訓結束24小時內錄入企業(yè)安全信息系統(tǒng)，防止“紙面培訓”。62.結合《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），列舉“人、機、環(huán)、管”四類因素各2項，并給出針對性控制措施。答案與解析：（1）人的因素：①違章操作——控制：行為觀察+正向激勵，設置“安全積分”兌換獎品；②疲勞作業(yè)——控制：采用四班三運轉，安設人臉識別疲勞檢測系統(tǒng)。（2）機的因素：①機械防護缺失——控制：設備加裝符合GB/T8196的固定式防護罩；②電氣老化——控制：每年做一次紅外熱像檢測，及時更換。（3）環(huán)境因素：①噪聲超標——控制：安裝吸聲板+提供SNR≥30dB耳塞；②照明不足——控制：按GB50034增設LED燈，照度≥200lx。（4）管理因素：①制度缺失——控制：每年由第三方進行合規(guī)性評價，及時修訂；②培訓不足——控制：建立“線上+線下”混合培訓平臺，設置VR模擬體驗。63.某新員工在車間違規(guī)翻越護欄，跌入運行中的皮帶機造成骨折。請用“5Why”分析法追溯根本原因，并提出系統(tǒng)防范措施。答案與解析：（1）5Why追溯：1Why：為何跌入皮帶機？——翻越護欄。2Why：為何翻越？——捷徑心理，繞行需多走3分鐘。3Why：為何存在捷徑需求？——車間布局未設置人行通道。4Why：為何無人行通道？——設計階段未做安全評價。5Why：為何未做安全評價？——公司未將“建設項目三同時”納入制度，缺乏合規(guī)意識。（2）系統(tǒng)防范：①工程措施：增設人行天橋，皮帶機全線安裝符合GB4053的固定護欄；②管理措施：修訂《建設項目安全設施“三同時”管理制度》，明確設計、施工、驗收責任；③培訓措施：將“禁止翻越”納入班組“嚇一跳”事件分享，每月VR體驗墜落后果；④文化措施：設置“安全紅絲帶”活動，員工發(fā)現護欄缺口可掃碼上報，立即獎勵50元；⑤應急措施：皮帶機緊急拉繩開關每10m一處，確保瞬時停機。六、案例分析題（20分）64.閱讀案例：2022年5月，某化工企業(yè)新員工李某在儲罐區(qū)進行卸料監(jiān)護。因未檢測到罐內可燃氣體，李某擅自打開人孔蓋，導致空氣進入形成爆炸性混合物，隨后靜電