PAGE衛(wèi)生保健上墻十大制度一、總則1.目的為加強公司/組織的衛(wèi)生保健工作，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生保健上墻十大制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工及相關(guān)工作場所。3.基本原則衛(wèi)生保健工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，堅持以人為本，全面落實各項衛(wèi)生保健措施，確保員工的健康權(quán)益。二、個人衛(wèi)生制度1.勤洗手員工應(yīng)養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣，在飯前便后、接觸公共物品后、咳嗽或打噴嚏后等情況下，及時用肥皂或洗手液洗手，并用流動水沖洗干凈。2.保持口腔清潔每日早晚刷牙，飯后漱口，保持口腔清潔衛(wèi)生，預(yù)防口腔疾病。3.勤換衣物定期更換衣物，保持個人衛(wèi)生整潔，避免穿著臟污的衣物上班。4.注意頭發(fā)護理保持頭發(fā)清潔，定期洗頭，梳理整齊，避免頭發(fā)凌亂影響形象和衛(wèi)生。5.禁止隨地吐痰在公司/組織內(nèi)禁止隨地吐痰，如有痰液應(yīng)吐入紙巾或痰盂內(nèi)，然后放入垃圾桶。三、環(huán)境衛(wèi)生制度1.辦公區(qū)域衛(wèi)生各部門應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，每日上班前進行清掃，擦拭桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備，清理地面垃圾，確保辦公環(huán)境干凈整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，由專人負責(zé)定期清掃和消毒，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好。3.垃圾分類處理設(shè)置分類垃圾桶，將垃圾分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾進行分類投放，定期清理，確保垃圾不堆積、不滋生異味。4.定期消毒對辦公區(qū)域、公共區(qū)域的地面、桌面、門把手等經(jīng)常接觸的部位，定期進行消毒，預(yù)防疾病傳播。消毒頻率根據(jù)實際情況確定，一般每周至少進行一次全面消毒。5.綠化維護做好公司/組織內(nèi)的綠化工作，定期澆水、修剪花草樹木，保持綠化區(qū)域的美觀和整潔，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。四、食品衛(wèi)生制度1.食品采購采購食品應(yīng)選擇正規(guī)的供應(yīng)商，確保食品的質(zhì)量安全。采購的食品應(yīng)具有有效的檢驗檢疫證明，禁止采購過期、變質(zhì)、三無食品。2.食品儲存食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好。儲存溫度應(yīng)符合食品的要求，避免食品受到污染和變質(zhì)。3.食品加工食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標準，生熟食品分開加工、存放，避免交叉污染。加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持手部清潔，操作前洗手消毒。4.餐具消毒餐具使用后應(yīng)及時清洗消毒，消毒方式可采用高溫消毒、化學(xué)消毒等，確保餐具清潔衛(wèi)生，防止病從口入。5.食品留樣每餐供應(yīng)的食品應(yīng)按規(guī)定進行留樣，留樣數(shù)量不少于100克，留樣時間不少于48小時。留樣食品應(yīng)存放在專用的留樣冰箱內(nèi)，并做好記錄。五、飲用水衛(wèi)生制度1.水源管理公司/組織應(yīng)確保飲用水水源的安全衛(wèi)生，定期對水源進行檢測，防止水源受到污染。2.飲水機清潔飲水機應(yīng)定期進行清洗消毒，每周至少清洗一次，去除內(nèi)部污垢和細菌，確保飲用水的衛(wèi)生質(zhì)量。3.桶裝水管理如使用桶裝水，應(yīng)選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，并注意桶裝水的保質(zhì)期。桶裝水開封后應(yīng)盡快飲用，避免長時間存放滋生細菌。4.水質(zhì)檢測定期對飲用水水質(zhì)進行檢測，確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準。檢測結(jié)果應(yīng)記錄存檔，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)問題應(yīng)及時采取措施進行處理。5.飲水衛(wèi)生宣傳加強對員工的飲水衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的飲水衛(wèi)生意識，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的飲水習(xí)慣。六、疾病預(yù)防控制制度1.健康教育定期組織員工參加健康教育活動，宣傳常見疾病的預(yù)防知識，提高員工的自我保健意識和能力。2.疫苗接種根據(jù)國家免疫規(guī)劃要求，組織員工及時接種各類疫苗，預(yù)防傳染病的發(fā)生。3.疫情監(jiān)測建立疫情監(jiān)測制度，密切關(guān)注員工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的員工，應(yīng)及時進行詢問、登記，并報告相關(guān)部門。4.應(yīng)急處置制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生疫情或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，防止疫情擴散。5.隔離觀察對疑似或確診的傳染病患者，應(yīng)及時進行隔離觀察，并配合相關(guān)部門做好治療和防控工作。同時，對密切接觸者進行醫(yī)學(xué)觀察，防止疫情傳播。七、職業(yè)健康監(jiān)護制度1.職業(yè)健康體檢組織接觸職業(yè)病危害因素的員工定期進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。職業(yè)健康體檢應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行。2.健康檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等信息。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，定期更新。3.防護用品配備為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備必要的個人防護用品，如口罩、手套、耳塞等，并督促員工正確佩戴和使用。4.職業(yè)健康培訓(xùn)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，使其了解職業(yè)病的危害及預(yù)防措施，提高自我保護意識。5.職業(yè)病防治措施采取有效的職業(yè)病防治措施，如改善工作環(huán)境、加強通風(fēng)換氣、合理安排工作時間等，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險。八、醫(yī)療急救制度1.急救設(shè)施配備在公司/組織內(nèi)配備必要的醫(yī)療急救設(shè)施和藥品，如急救箱、擔(dān)架、氧氣瓶等，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備完好可用。2.急救人員培訓(xùn)組織員工參加醫(yī)療急救知識培訓(xùn)，使員工掌握基本的急救技能，如心肺復(fù)蘇、止血包扎等，提高應(yīng)對突發(fā)疾病和意外傷害的能力。3.急救響應(yīng)流程當(dāng)員工發(fā)生突發(fā)疾病或意外傷害時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即呼叫急救人員，并采取相應(yīng)的急救措施。急救人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場，進行緊急救治。4.轉(zhuǎn)診護送如需將患者轉(zhuǎn)診至醫(yī)院進一步治療，應(yīng)安排專人護送，并確保患者在轉(zhuǎn)診過程中的安全。5.急救記錄對每次急救情況進行詳細記錄，包括患者基本信息、病情癥狀、急救措施、轉(zhuǎn)診情況等，以便后續(xù)查閱和分析。九、衛(wèi)生保健監(jiān)督檢查制度1.監(jiān)督檢查機構(gòu)成立衛(wèi)生保健監(jiān)督檢查小組，負責(zé)對公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生保健工作進行定期監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、職業(yè)健康監(jiān)護、醫(yī)療急救等方面的制度執(zhí)行情況。3.檢查頻率衛(wèi)生保健監(jiān)督檢查小組每月至少進行一次全面檢查，并根據(jù)實際情況進行不定期抽查。4.問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。5.結(jié)果通報定期對衛(wèi)生保健監(jiān)督檢查結(jié)果進行通報，對衛(wèi)生保健工作做得好的部門或個人進行表揚，對存在問題的部門或個人進