PAGE公司輪流清理衛(wèi)生間制度一、總則1.目的為了營造一個干凈、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提高員工的工作舒適度和滿意度，特制定本公司輪流清理衛(wèi)生間制度。通過明確衛(wèi)生間清理責任，確保衛(wèi)生間始終保持良好的衛(wèi)生狀況，為公司全體員工提供一個健康、舒適的工作空間。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生間，包括但不限于男女通用衛(wèi)生間、獨立衛(wèi)生間等。3.基本原則公平公正原則：所有員工按照既定的輪流順序參與衛(wèi)生間清理工作，確保每位員工承擔的工作量和責任相對均衡，避免出現偏袒或不公平的情況。責任明確原則：明確規(guī)定每次清理的具體任務和標準，使員工清楚知道自己需要做什么以及做到什么程度，便于監(jiān)督和考核。定期輪換原則：按照一定的周期進行人員輪換，讓每位員工都有機會參與衛(wèi)生間清理工作，避免某個人長期承擔此項任務。監(jiān)督考核原則：建立有效的監(jiān)督機制，對衛(wèi)生間清理工作進行定期檢查和不定期抽查，對執(zhí)行情況良好的員工給予適當獎勵，對未達標準的員工進行督促整改或相應處罰。二、職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善公司輪流清理衛(wèi)生間制度，并確保制度的有效傳達和培訓。組織安排衛(wèi)生間清理工作的輪流順序，根據員工人數和衛(wèi)生間數量合理分配清理周期，確保制度的公平性和可行性。定期對衛(wèi)生間的清理情況進行檢查和評估，將檢查結果反饋給相關責任人，并根據制度規(guī)定進行獎懲處理。協(xié)調解決衛(wèi)生間清理過程中出現的問題，如清潔用品不足、設施損壞等，及時與相關部門溝通并安排維修或補充。2.各部門負責人負責本部門員工對公司輪流清理衛(wèi)生間制度的學習和理解，確保每位員工清楚知曉自己的清理任務和時間安排。督促本部門員工按照制度要求按時、認真完成衛(wèi)生間清理工作，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導。協(xié)助行政部門處理衛(wèi)生間清理工作中涉及本部門的問題，如員工請假導致的清理任務調整等。3.參與清理的員工按照公司規(guī)定的輪流順序和時間安排，認真履行衛(wèi)生間清理職責，確保衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生達到規(guī)定標準。在清理過程中，如發(fā)現衛(wèi)生間設施損壞或其他異常情況，及時向行政部門報告。妥善保管和使用清潔工具及用品，不得隨意浪費或損壞。三、清理標準1.地面保持地面無雜物、無污漬，無積水。每天至少進行一次全面清掃，用拖把拖凈地面，對于有污漬的地方，使用適量的清潔劑進行擦拭，確保地面光亮整潔。衛(wèi)生間門口及通道處要重點清理，防止鞋底帶入的灰塵和污漬污染其他區(qū)域。2.洗手臺臺面保持干凈，無水漬、無牙膏漬、無雜物。每天清理洗手臺表面，擦拭水龍頭、鏡子等，確保其光亮無水痕。洗手盆內無污垢，排水通暢，無堵塞現象。定期清理排水口，防止堵塞。配備的洗手液、擦手紙等用品要擺放整齊，且保證充足供應。3.便器馬桶內外要保持清潔，無尿漬、無糞便殘留、無污垢。每次使用后及時沖洗，定期使用專用清潔劑進行消毒處理，確保馬桶無異味。小便池要保持干凈，無尿垢，定期進行擦拭和消毒。4.墻壁和隔斷衛(wèi)生間墻壁和隔斷表面無污漬、無灰塵，保持清潔光亮。定期使用濕布擦拭墻壁和隔斷，對于有污漬的地方，使用適當的清潔劑進行清洗。檢查墻壁和隔斷是否有損壞，如有損壞及時向行政部門報告。5.垃圾桶垃圾桶要及時清理，垃圾不得外溢。每天至少清理一次垃圾桶，更換垃圾袋，保持垃圾桶周圍清潔無異味。對垃圾桶進行定期消毒，防止細菌滋生。6.通風換氣確保衛(wèi)生間通風良好，無異味。每天上班前和下班后打開窗戶或通風設備進行通風換氣，保持空氣清新。定期檢查通風設備是否正常運行，如有故障及時報修。四、輪流安排與時間要求1.輪流安排行政部門根據公司員工總數和衛(wèi)生間數量，制定詳細的輪流清理時間表。原則上，每個衛(wèi)生間每天安排一名員工進行清理，確保衛(wèi)生間每天都能得到及時清理。輪流順序按照員工工號或部門順序依次排列，每個周期為[X]周，到期后重新循環(huán)。在輪流過程中，如遇員工請假或其他特殊情況，行政部門可根據實際情況進行臨時調整，確保衛(wèi)生間清理工作不受影響。調整情況需及時通知相關員工和部門負責人。2.時間要求參與清理的員工應在規(guī)定的日期和時間段內完成衛(wèi)生間清理工作。清理時間建議安排在上班前或下班后，避免影響正常工作秩序。每次清理工作應在[X]分鐘內完成，確保清理工作高效、及時。如因特殊情況無法按時完成，需提前向行政部門說明原因，并盡快安排補做。五、清潔用品與工具管理1.清潔用品配備行政部門根據衛(wèi)生間的使用情況和清潔標準，配備充足的清潔用品，如清潔劑、消毒劑、垃圾袋、拖把、抹布、洗手液、擦手紙等。定期檢查清潔用品的庫存情況，及時補充短缺的用品，確保衛(wèi)生間清潔工作的正常進行。2.工具使用與保管為員工提供專門的清潔工具，如拖把、抹布等，并明確工具的使用方法和保管要求。員工在使用清潔工具后，應及時清洗干凈，晾干后妥善保管在指定地點，不得隨意丟棄或損壞。如發(fā)現清潔工具損壞或丟失，應及時向行政部門報告，由行政部門負責維修或補充。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責對衛(wèi)生間清理工作進行日常監(jiān)督，定期檢查和不定期抽查衛(wèi)生間的清潔情況。檢查人員可通過現場查看、詢問員工等方式了解衛(wèi)生間清理工作的執(zhí)行情況，對于發(fā)現的問題及時記錄并反饋給相關責任人。2.考核標準考核內容主要包括衛(wèi)生間的清潔程度、清理時間執(zhí)行情況、清潔用品使用情況等方面。清潔程度按照本制度規(guī)定的清理標準進行評分，達到標準為滿分，未達標準的根據實際情況扣分。清理時間執(zhí)行情況以是否按時完成清理工作為考核依據，遲到或未完成清理任務的酌情扣分。清潔用品使用情況主要考核是否存在浪費、損壞等現象，如有違規(guī)情況相應扣分。3.獎懲措施對于衛(wèi)生間清理工作執(zhí)行情況良好、連續(xù)多次達到考核標準的員工，給予適當的獎勵，如表揚信、小禮品等，以激勵員工積極履行清理職責。對于未達考核標準的員工，行政部門將進行督促整改，并根據情節(jié)輕重給予相應處罰，如警告、罰款等。多次未達標準且拒不整改的，將在公司內部進行通報批評。七、培訓與宣傳1.培訓內容行政部門定期組織對參與衛(wèi)生間清理工作的員工進行培訓，培訓內容包括衛(wèi)生間清理標準、清潔用品使用方法、安全注意事項等。通過現場演示、實際操作等方式，讓員工熟悉衛(wèi)生間清理工作的流程和要求，提高清理工作的質量和效率。2.宣傳引導利用公司內部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳公司輪流清理衛(wèi)生間制度的目的、意義和具體要求，提高員工對制度的認知度和認同感。倡導員工養(yǎng)成良好的