PAGE茶水間衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則1.目的本規(guī)章制度旨在確保公司茶水間的衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，為員工提供一個安全、清潔、舒適的飲水和休息場所，保障員工的身體健康，提高工作效率。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有茶水間區(qū)域，包括但不限于辦公樓層的公共茶水間、各部門獨立的茶水間等。3.職責(zé)分工行政部門負責(zé)制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行茶水間衛(wèi)生規(guī)章制度。定期組織對茶水間的衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生狀況達標。協(xié)調(diào)相關(guān)資源，對茶水間的設(shè)施設(shè)備進行維護和更新，保證其正常運行。各部門負責(zé)人負責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)并遵守茶水間衛(wèi)生規(guī)章制度。督促本部門員工保持所在茶水間區(qū)域的衛(wèi)生整潔，及時清理垃圾和雜物。對本部門員工違反規(guī)章制度的行為進行糾正和教育。全體員工自覺遵守茶水間衛(wèi)生規(guī)章制度，愛護茶水間的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。積極參與茶水間的衛(wèi)生維護工作，如及時清理個人使用后的茶具、保持桌面清潔等。二、茶水間環(huán)境要求1.清潔標準地面保持干凈，無明顯污漬、水漬、垃圾和雜物。每天至少進行一次全面清掃，必要時隨時清潔。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。定期（每月至少一次）進行擦拭清潔。門窗玻璃干凈透明，無污漬和手印。每周進行一次擦拭。茶水間內(nèi)的桌椅擺放整齊，表面無灰塵、污漬，定期（每周至少一次）進行擦拭。2.通風(fēng)要求安裝良好的通風(fēng)設(shè)備，確?？諝饬魍?。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，保證其正常運行。每天上班前和下班后應(yīng)打開門窗通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新。3.照明要求配備充足且明亮的照明燈具，保證茶水間光線充足。定期檢查照明燈具，及時更換損壞的燈泡，確保照明正常。三、設(shè)施設(shè)備管理1.飲水機定期（每周至少一次）對飲水機進行清潔消毒，包括外部擦拭、內(nèi)部水箱清洗等。按照說明書要求正確使用飲水機，確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)飲水機故障，應(yīng)及時報修。定期更換飲水機的濾芯，保證飲用水質(zhì)量。濾芯更換周期根據(jù)實際使用情況確定，一般為[X]個月。2.茶具提供足夠數(shù)量的清潔茶具，如茶杯、茶壺、水壺等。茶具應(yīng)定期清洗消毒，可采用高溫蒸煮或?qū)Ｓ孟緞┙莸确绞竭M行消毒。員工使用后的茶具應(yīng)及時清洗，放置在指定的位置晾干或烘干，不得隨意丟棄在茶水間內(nèi)。定期檢查茶具的損壞情況，及時更換破損的茶具。3.垃圾桶在茶水間合理設(shè)置垃圾桶，垃圾桶應(yīng)加蓋，防止垃圾外溢和異味散發(fā)。每天至少清理一次垃圾桶內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶清潔。垃圾袋應(yīng)及時更換，避免垃圾堆積過多。4.其他設(shè)施對茶水間內(nèi)的微波爐、冰箱等其他設(shè)施設(shè)備，應(yīng)按照各自的使用說明進行操作和維護。定期檢查設(shè)施設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修或處理，確保其安全、正常使用。四、衛(wèi)生操作規(guī)范1.飲用水衛(wèi)生公司提供的飲用水應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標準，由正規(guī)的供水單位供應(yīng)。員工應(yīng)使用公司提供的水杯或自帶清潔的水杯接取飲用水，不得直接用嘴接觸飲水機的水龍頭。禁止在茶水間內(nèi)私自燒水或使用不符合衛(wèi)生標準的水源。2.食品衛(wèi)生禁止在茶水間內(nèi)食用有異味、易產(chǎn)生垃圾或影響環(huán)境衛(wèi)生的食品，如榴蓮、臭豆腐等。如需在茶水間內(nèi)食用自帶的食品，應(yīng)注意保持桌面和地面清潔，食用后將垃圾放入垃圾桶內(nèi)。嚴禁在茶水間內(nèi)進行食品加工或烹飪活動。3.個人衛(wèi)生員工進入茶水間前應(yīng)洗手，保持手部清潔。在使用茶具、飲水機等設(shè)施設(shè)備后，也應(yīng)及時洗手。保持個人衣物整潔，不得在茶水間內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查行政部門每周至少組織一次對茶水間的全面衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境清潔、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生、衛(wèi)生操作規(guī)范執(zhí)行情況等。每次檢查應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改。2.不定期抽查行政部門可根據(jù)實際情況不定期對茶水間進行抽查，重點檢查衛(wèi)生狀況較差的區(qū)域或時段。對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知相關(guān)部門或人員進行整改，并跟蹤整改情況。3.員工監(jiān)督鼓勵全體員工對茶水間的衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可及時向行政部門或所在部門負責(zé)人反映。對于員工反映的問題，行政部門應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。六、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反茶水間衛(wèi)生規(guī)章制度且情節(jié)較輕的員工，如未及時清理個人使用后的茶具、在茶水間內(nèi)亂扔少量垃圾等，由所在部門負責(zé)人進行口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.一般違規(guī)對于多次違反或違反情節(jié)較嚴重的員工，如故意損壞茶水間設(shè)施設(shè)備、在茶水間內(nèi)進行食品加工等，行政部門將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進行通報批評。同時，違規(guī)員工需按照規(guī)定賠償因違規(guī)行為造成的損失。3.嚴重違規(guī)對于嚴重違反茶水間衛(wèi)生規(guī)章制度，如造成茶水間環(huán)境污染嚴重、引發(fā)衛(wèi)生安全事故等，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于罰款、降職、辭退等。對于