PAGE打掃衛(wèi)生懲罰與制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，提高全體員工的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，特制定本打掃衛(wèi)生懲罰與制度。本制度旨在明確公司/組織內(nèi)關(guān)于打掃衛(wèi)生的各項(xiàng)要求、責(zé)任分工以及相應(yīng)的懲罰措施，確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的身體健康和工作的順利開展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職人員以及臨時(shí)工作人員。（三）基本原則1.全員參與原則：打掃衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每個(gè)人都應(yīng)積極主動地參與到維護(hù)工作環(huán)境整潔的行動中來。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在打掃衛(wèi)生方面的具體職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人，避免出現(xiàn)衛(wèi)生死角和推諉現(xiàn)象。3.定期檢查原則：通過定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題，保證制度的有效執(zhí)行。4.公平公正原則：對于違反打掃衛(wèi)生規(guī)定的行為，將依據(jù)本制度進(jìn)行公平公正的懲罰，確保制度面前人人平等。二、打掃衛(wèi)生區(qū)域劃分及標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得堆放與工作無關(guān)的雜物。每天下班前，清理桌面垃圾，將文件整理歸位。2.地面：無明顯污漬、水漬，定期清掃，保持干凈。如有灑落的文件紙張等，應(yīng)及時(shí)撿起清理。3.電腦及周邊設(shè)備：電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面干凈，定期擦拭灰塵。各種線路應(yīng)整理整齊，避免雜亂無章。4.辦公家具：桌椅擺放整齊，表面無灰塵、污漬。柜子、書架等保持清潔，物品分類擺放。5.垃圾桶：垃圾應(yīng)及時(shí)清理，不得溢出。垃圾桶周邊地面保持干凈，無垃圾散落。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面清掃干凈，墻壁、門窗無灰塵、污漬。定期擦拭走廊的扶手、消防設(shè)施等。2.樓梯：踏步、扶手干凈整潔，無垃圾堆積。樓梯間的窗戶玻璃保持明亮，定期進(jìn)行清潔。3.會議室：會議結(jié)束后，及時(shí)清理桌面、地面垃圾，擺放好桌椅。定期對會議室的設(shè)備進(jìn)行檢查和清潔，確保下次使用正常。4.衛(wèi)生間：地面、墻面清潔無異味，便池、洗手盆等潔具保持干凈。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。定期對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒處理，防止細(xì)菌滋生。5.茶水間：桌面、地面干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔。茶葉、咖啡渣等垃圾應(yīng)及時(shí)清理，保持茶水間環(huán)境整潔。（三）生產(chǎn)區(qū)域（如有）1.生產(chǎn)設(shè)備：按照設(shè)備操作規(guī)程，定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，表面無油污、灰塵等。2.生產(chǎn)車間地面：保持清潔，無雜物、油污。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、邊角料等應(yīng)及時(shí)清理，分類存放。3.原材料及成品堆放區(qū)：原材料和成品應(yīng)堆放整齊，標(biāo)識清晰。堆放區(qū)域地面保持干凈，通道暢通無阻。三、打掃衛(wèi)生責(zé)任分工（一）部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工按照制度要求完成本部門區(qū)域的打掃衛(wèi)生工作。定期對本部門的打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。配合公司/組織的統(tǒng)一衛(wèi)生檢查工作，對檢查提出的問題積極落實(shí)整改措施。2.行政部門制定和完善公司/組織的打掃衛(wèi)生制度，并負(fù)責(zé)制度的宣傳和培訓(xùn)工作。定期組織公司/組織范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查工作，對各部門的打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行評估和通報(bào)。負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常打掃衛(wèi)生工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。協(xié)調(diào)解決各部門在打掃衛(wèi)生過程中出現(xiàn)的問題，如工具配備、責(zé)任劃分等。（二）員工個(gè)人職責(zé)1.自覺維護(hù)：每位員工應(yīng)自覺維護(hù)自己工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔干凈。在工作過程中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)。2.積極參與：積極參與公司/組織安排的集體打掃衛(wèi)生活動，認(rèn)真完成分配給自己的打掃任務(wù)。3.相互監(jiān)督：員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他人違反打掃衛(wèi)生規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)提醒和制止，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。四、打掃衛(wèi)生時(shí)間安排（一）日常打掃1.每日上班前：員工應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，對自己的工作區(qū)域進(jìn)行簡單清掃，清理桌面垃圾，擦拭桌面等，為一天的工作做好準(zhǔn)備。2.工作期間：保持工作區(qū)域的整潔，隨時(shí)清理產(chǎn)生的垃圾。對于臨時(shí)出現(xiàn)的污漬、水漬等，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理。3.每日下班前：全面清理工作區(qū)域，整理文件資料，關(guān)閉電器設(shè)備，確保桌面、地面干凈整潔，物品擺放有序。（二）定期大掃除1.每周：各部門應(yīng)安排至少一次集中大掃除，對本部門區(qū)域進(jìn)行全面清潔，包括地面拖地、門窗擦拭、辦公家具深度清潔等。2.每月：公司/組織統(tǒng)一安排一次大掃除，全體員工參與公共區(qū)域的深度清潔工作，如衛(wèi)生間消毒、走廊墻面清潔等。五、懲罰措施（一）警告1.首次違反打掃衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)提醒后仍不改正的，給予警告處分。2.警告處分以書面形式通知員工本人，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示。（二）罰款1.多次違反打掃衛(wèi)生規(guī)定，或在警告處分后仍不改正的，視情節(jié)輕重給予50200元的罰款。2.罰款從員工當(dāng)月工資中扣除，并在工資單中注明罰款原因和金額。（三）績效扣分1.將打掃衛(wèi)生情況納入員工績效考核體系，每次違反規(guī)定扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。2.績效分?jǐn)?shù)的扣除按照公司/組織的績效考核制度執(zhí)行，可能影響員工的績效獎(jiǎng)金、晉升等。（四）辭退（適用于嚴(yán)重違反情況）1.對于嚴(yán)重違反打掃衛(wèi)生制度，給公司/組織環(huán)境衛(wèi)生造成惡劣影響，或經(jīng)多次處罰仍不改正的員工，公司/組織將予以辭退處理。2.辭退決定將按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行，并向員工說明辭退原因。六、監(jiān)督與檢查（一）自我檢查員工應(yīng)在每日工作結(jié)束后，對自己的工作區(qū)域進(jìn)行自我檢查，確保符合打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（二）部門檢查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本部門的打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，每周至少進(jìn)行一次全面檢查，并做好檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促員工進(jìn)行整改，確保本部門區(qū)域始終保持整潔。（三）公司/組織檢查1.行政部門定期組織公司/組織范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.不定期抽查各部門的打掃衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。（四）檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容按照本制度中規(guī)定的打掃衛(wèi)生區(qū)域劃分及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，重點(diǎn)檢查地面清潔程度、桌面物品擺放、垃圾清理情況、衛(wèi)生死角等方面。對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，記錄詳細(xì)問題，并要求責(zé)任部門限期整改。七、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.對于在打掃衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.表現(xiàn)突出的標(biāo)準(zhǔn)包括：長期保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，在公司/組織衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)秀成績；積極參與集體打掃衛(wèi)生活動，提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生改進(jìn)建議并取得良好效果等。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定金額的獎(jiǎng)金、在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)等，以激勵(lì)全體員工積極維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效