PAGE煤礦職業(yè)衛(wèi)生科制度一、總則（一）目的為了加強煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護煤礦職工的健康及其相關權益，促進煤礦安全生產，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本煤礦實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦內所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關工作的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主原則強調從源頭控制職業(yè)病危害因素的產生，采取有效的預防措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)病的預防與治療相結合，既要做好預防工作，又要建立完善的職業(yè)病診斷、治療和康復體系。3.分類管理原則根據不同的職業(yè)病危害因素及崗位特點，實施分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育、經濟等手段，全面治理職業(yè)病危害。（四）職責分工1.職業(yè)衛(wèi)生科職責負責制定和修訂煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與監(jiān)測工作。負責煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃的制定與實施。建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。協(xié)調職業(yè)病診斷、鑒定、治療和康復等相關工作。參與煤礦建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”審查與驗收。負責與上級主管部門及相關政府部門的溝通協(xié)調，及時報送職業(yè)衛(wèi)生相關資料和信息。2.各部門職責生產部門：負責本部門作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，落實職業(yè)衛(wèi)生防護措施，配合職業(yè)衛(wèi)生科開展相關工作。安全管理部門：將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全管理體系，監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行查處。人力資源部門：負責招聘員工時職業(yè)健康狀況的審查，組織員工進行職業(yè)健康體檢，按照規(guī)定支付職業(yè)病患者相關待遇。財務部門：保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經費，確保職業(yè)衛(wèi)生設施建設、監(jiān)測設備購置、培訓教育、職業(yè)病診斷治療等費用的及時足額到位。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對煤礦開采、掘進、通風、排水、運輸、提升等各個生產環(huán)節(jié)，以及煤礦使用的設備、材料、化學品等可能產生的職業(yè)病危害因素進行全面識別。（二）識別方法1.工程分析法通過對煤礦生產工藝、設備、作業(yè)環(huán)境等進行分析，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。2.類比法參照同類煤礦的職業(yè)病危害情況，結合本煤礦實際，識別職業(yè)病危害因素。3.檢測檢驗法委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗，確定其種類、濃度或強度。（三）評價程序1.收集資料收集煤礦的基本情況、生產工藝、設備清單、勞動定員、職業(yè)衛(wèi)生管理現狀等資料。2.現場調查對煤礦作業(yè)場所進行實地調查，了解職業(yè)病危害因素的分布、接觸情況等。3.檢測檢驗按照國家相關標準和規(guī)范，對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗。4.評價分析根據檢測檢驗結果和現場調查情況，對煤礦職業(yè)病危害程度進行評價分析，確定職業(yè)病危害類別和防護措施的有效性。5.編制評價報告編制職業(yè)病危害評價報告，提出職業(yè)病危害防治對策和建議。（四）評價結果應用根據職業(yè)病危害評價結果，采取針對性的控制措施。對于職業(yè)病危害嚴重的崗位和環(huán)節(jié)，要優(yōu)先進行技術改造和防護設施升級；對于不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，要立即進行整改，確保職工的職業(yè)健康安全。三、職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測（一）監(jiān)測計劃1.定期監(jiān)測職業(yè)衛(wèi)生科制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的崗位、內容、頻次等。對于存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，每季度至少進行一次全面監(jiān)測。2.重點監(jiān)測對新建、改建、擴建項目，在建設項目試運行期間進行重點監(jiān)測；對職業(yè)病危害嚴重的崗位和設備，增加監(jiān)測頻次。（二）監(jiān)測方法1.化學物質監(jiān)測采用氣相色譜法、分光光度法等化學分析方法，檢測作業(yè)場所空氣中有毒有害化學物質的濃度。2.物理因素監(jiān)測使用噪聲檢測儀、粉塵采樣器、輻射檢測儀等設備，監(jiān)測作業(yè)場所的噪聲、粉塵、輻射等物理因素的強度。（三）檢測機構選擇委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測。在選擇檢測機構時，要對其資質、信譽、技術能力等進行評估，確保檢測結果的準確性和可靠性。（四）檢測結果報告與處理1.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在完成檢測后，及時向煤礦職業(yè)衛(wèi)生科提交檢測報告。檢測報告應包括檢測項目、檢測結果、評價結論等內容。2.職業(yè)衛(wèi)生科對檢測結果進行分析，如發(fā)現職業(yè)病危害因素濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，要立即采取措施進行整改。整改措施包括加強通風換氣、增加防護設備、調整作業(yè)流程等。同時，要對整改情況進行跟蹤復查，確保整改效果。四、職業(yè)衛(wèi)生防護設施與用品管理（一）防護設施建設1.煤礦在新建、改建、擴建項目時，要按照職業(yè)病防治要求，設計和建設相應的職業(yè)病防護設施，如通風設施、防塵設施、防毒設施、防輻射設施等。2.職業(yè)病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。職業(yè)衛(wèi)生科要參與建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”審查與驗收工作，確保防護設施符合國家相關標準和規(guī)范。（二）防護設施維護與管理1.建立防護設施維護管理制度，明確維護責任部門和責任人。定期對防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.對防護設施的運行情況進行記錄，包括運行時間、維護內容、維修情況等。發(fā)現防護設施存在故障或損壞時，要及時進行維修或更換，確保其防護效果。（三）個人防護用品配備1.根據煤礦不同崗位的職業(yè)病危害因素情況，為職工配備合適的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護眼鏡、防護服等。2.個人防護用品的質量應符合國家相關標準和規(guī)范要求。職業(yè)衛(wèi)生科要對個人防護用品的采購、發(fā)放、使用等進行管理，確保職工正確佩戴和使用。（四）個人防護用品定期更換與培訓1.按照規(guī)定的時間和標準，定期為職工更換個人防護用品。對于損壞或過期的防護用品，要及時進行更換。2.加強對職工個人防護用品使用的培訓，使職工了解防護用品的作用、正確佩戴方法和維護保養(yǎng)知識，提高職工的自我防護意識和能力。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓計劃制定職業(yè)衛(wèi)生科根據煤礦實際情況和職工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)和標準包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)，以及國家職業(yè)衛(wèi)生相關標準。2.職業(yè)病危害基礎知識講解煤礦作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、產生原因及防護措施等。3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施與個人防護用品使用介紹職業(yè)病防護設施的原理、操作方法和維護要點，以及個人防護用品的正確佩戴和使用方法。4.職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診斷治療講解職業(yè)健康體檢的重要性、體檢項目和流程，以及職業(yè)病的診斷、治療和康復知識。（三）培訓方式1.內部培訓由職業(yè)衛(wèi)生科組織專業(yè)人員進行內部培訓，培訓對象為煤礦全體職工。培訓可以采用集中授課、現場演示、案例分析等多種方式。2.外部培訓根據需要，選派職工參加上級主管部門或專業(yè)培訓機構組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，帶回培訓知識和經驗，促進煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的開展。（四）培訓效果評估1.建立培訓效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調查等方式，對職工的培訓效果進行評估。2.對培訓效果不理想的職工，要進行補考或再次培訓，確保職工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。六、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護檔案建立1.為煤礦全體職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括職工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診斷與治療情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由職業(yè)衛(wèi)生科負責管理，專人專柜保存，確保檔案的完整性和保密性。（二）健康體檢安排1.新職工入職前組織新職工進行上崗前職業(yè)健康體檢，檢查項目包括內科、外科、五官科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖等，必要時增加特殊檢查項目。體檢合格后方可上崗。2.在崗期間按照國家規(guī)定的周期，組織職工進行在崗期間職業(yè)健康體檢。對于接觸粉塵、噪聲、化學毒物等職業(yè)病危害因素的職工，定期進行專項體檢。3.離崗時職工離職前，組織進行離崗時職業(yè)健康體檢，確定其是否患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證。（三）體檢結果處理1.職業(yè)衛(wèi)生科對職業(yè)健康體檢結果進行匯總分析，如發(fā)現職工患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證，要及時安排治療和調整崗位。2.對于疑似職業(yè)病患者，要按照規(guī)定程序進行職業(yè)病診斷和鑒定。確診為職業(yè)病的，要按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。七、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷機構選擇煤礦職工被診斷為疑似職業(yè)病時，職業(yè)衛(wèi)生科負責聯系具有資質的職業(yè)病診斷機構進行診斷。在選擇診斷機構時，要確保其具備相應的診斷資質和技術能力。（二）診斷申請與資料提供1.職業(yè)衛(wèi)生科協(xié)助職工填寫職業(yè)病診斷申請書，并按照診斷機構的要求，提供相關資料，包括職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害因素檢測報告、工作場所環(huán)境監(jiān)測報告、勞動合同等。2.組織職工配合診斷機構進行現場調查和檢查，如實提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關信息。（三）鑒定程序如職工對職業(yè)病診斷結果有異議，可在規(guī)定時間內向職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。職業(yè)衛(wèi)生科負責協(xié)助職工準備鑒定所需的資料，并配合鑒定委員會的工作。（四）診斷與鑒定結果處理1.根據職業(yè)病診斷和鑒定結果，按照國家有關規(guī)定，對職業(yè)病患者進行治療、康復和安置。2.對確診為職業(yè)病的職工，要及時向上級主管部門報告，并按照規(guī)定進行工傷認定和勞動能力鑒定，落實相應的工傷保險待遇。八、職業(yè)病患者管理與待遇（一）患者救治與康復1.為職業(yè)病患者提供必要的治療和康復條件，及時安排患者到具備資質的醫(yī)療機構進行治療。2.建立職業(yè)病患者康復檔案，跟蹤患者的康復情況，制定個性化的康復計劃，促進患者的康復。（二）待遇落實1.按照國家工傷保險政策，落實職業(yè)病患者的工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用報銷、傷殘津貼、生活護理費等。2.對于不屬于工傷保險范圍的費用，由煤礦按照相關規(guī)定承擔。同時，要關心職業(yè)病患者的生活，給予必要的人文關懷。（三）崗位調整與安置根據職業(yè)病患者的身體狀況，合理調整其工作崗位，避免安排其從事接觸職業(yè)病危害因素的工作。對于因職業(yè)病導致勞動能力喪失的職工，按照國家規(guī)定進行妥善安置。九、職業(yè)衛(wèi)生應急管理（一）應急預案制定制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性和實用性。（二）應急救援物資儲備配備必要的職業(yè)衛(wèi)生應急救援物資，如防護用品、急救藥品、救援設備等。定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保其處于完好備用狀態(tài)。（三）應急演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生應急演練，演練內容包括職業(yè)病危害事故的模擬、應急響應、救援行動、后期處置等。通過演練，提高職工的應急意識和應急處置能力。（四）事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即啟動應急預案，及時報告上級主管部門和相關政府部門。組織救援力量進行事故救援，采取有效措施控制事故危害，減少人員傷亡和財產損失。同時，配合有關部門進行事故調查處理，查明事故原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。十、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案分類職業(yè)衛(wèi)生檔案分為職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病診斷與鑒定檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護設施與用品檔案、職業(yè)衛(wèi)生應急管理檔案等。（二）檔案內容1.職業(yè)病危害項目申報檔案包括煤礦基本情況、職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度、接觸人數等申報信息及相關申報材料。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案涵蓋監(jiān)測計劃、檢測報告、評價報告、整改記錄等。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含職工職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診斷與治療記錄等。4.職業(yè)病診斷與鑒定檔案有診斷申請書、診斷機構資質證明、診斷報告、鑒定申請書、鑒定結論等。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案包括培訓計劃、培訓教材、培訓記錄、考試成績等。6.職業(yè)衛(wèi)生防護設施與用品檔案涉及防護設施設計、施工、驗收資料，防護用品采購、發(fā)放、使用記錄等。7.職業(yè)衛(wèi)生應急管理檔案