PAGE樓道及衛(wèi)生間管理制度一、總則1.目的為了營造安全、整潔、舒適的工作和生活環(huán)境，加強對樓道及衛(wèi)生間的管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有樓道區(qū)域及衛(wèi)生間。3.管理原則遵循“安全第一、清潔衛(wèi)生、文明使用”的原則，確保樓道及衛(wèi)生間的正常使用和良好秩序。二、樓道管理規(guī)定1.安全管理保持樓道暢通無阻，嚴禁在樓道內(nèi)堆放雜物、停放自行車或電動車等，確保緊急情況下人員能夠迅速疏散。樓道內(nèi)的消防設施和設備必須保持完好有效，任何人不得擅自挪用或損壞。定期對消防設施進行檢查和維護，確保其處于正常運行狀態(tài)。照明設施應正常工作，如有損壞應及時報修。不得隨意拆卸或更換樓道內(nèi)的燈具，確保樓道光線充足，便于人員通行。注意樓道內(nèi)的用電安全，不得私拉亂接電線，不得違規(guī)使用大功率電器。發(fā)現(xiàn)電線老化、漏電等安全隱患時，應及時報告相關部門進行處理。2.環(huán)境衛(wèi)生管理每日安排專人對樓道進行清掃，確保地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。樓梯扶手、窗臺等部位應定期擦拭，保持清潔。禁止在樓道內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，不得向樓道窗外拋物。吸煙者應到指定的吸煙區(qū)域吸煙，不得在樓道內(nèi)吸煙。定期對樓道進行消毒，特別是在傳染病高發(fā)季節(jié)，要增加消毒頻次，預防疾病傳播。3.秩序管理保持樓道安靜，不得大聲喧嘩、打鬧或制造其他噪音，以免影響他人工作和休息。遵守公共秩序，不得在樓道內(nèi)進行任何妨礙他人通行或正常工作的活動。如遇特殊情況需要臨時占用樓道進行工作，應提前通知相關部門，并采取必要的防護措施，確保不影響他人正常通行。三、衛(wèi)生間管理規(guī)定1.衛(wèi)生管理衛(wèi)生間應每日進行全面清潔，包括地面、墻面、洗手臺、便器等部位，確保無異味、無污漬、無積水。配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，并及時補充。衛(wèi)生紙簍應及時清理，不得滿溢。定期對衛(wèi)生間進行消毒，重點對便器、洗手臺等易滋生細菌的部位進行消毒處理，預防傳染病的傳播。衛(wèi)生間內(nèi)的通風設備應正常運行，保持空氣流通，防止異味積聚。2.設施設備管理衛(wèi)生間內(nèi)的水龍頭、便器、烘手器等設施設備應保持完好，如有損壞應及時報修。不得隨意拆卸或損壞衛(wèi)生間內(nèi)的設施設備。定期檢查衛(wèi)生間的排水系統(tǒng)，確保排水暢通，無堵塞現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)排水不暢，應及時通知維修人員進行疏通。3.秩序管理保持衛(wèi)生間內(nèi)安靜、整潔，不得在衛(wèi)生間內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進行其他不文明行為。愛護衛(wèi)生間內(nèi)的設施設備，節(jié)約用水，用完后及時關閉水龍頭。不得浪費水資源，如發(fā)現(xiàn)有長流水現(xiàn)象應及時制止并報告相關部門。遵守衛(wèi)生間使用秩序，排隊依次使用便器，不得插隊。使用完畢后應及時沖洗，保持便器清潔。四、使用人員行為規(guī)范1.自覺遵守公司/組織內(nèi)所有人員應自覺遵守本制度，愛護樓道及衛(wèi)生間的設施設備和環(huán)境衛(wèi)生。2.文明使用使用樓道及衛(wèi)生間時應文明禮貌，尊重他人，不得做出任何不文明的行為。3.及時反饋如發(fā)現(xiàn)樓道及衛(wèi)生間存在安全隱患、衛(wèi)生問題或設施設備損壞等情況，應及時向相關部門反饋，以便及時處理。五、監(jiān)督與檢查1.設立監(jiān)督崗位公司/組織設立專門的監(jiān)督崗位或安排專人負責對樓道及衛(wèi)生間的管理情況進行監(jiān)督檢查。2.定期檢查監(jiān)督人員應定期對樓道及衛(wèi)生間進行檢查，檢查內(nèi)容包括安全狀況、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備運行情況等。3.不定期抽查除定期檢查外，監(jiān)督人員還應不定期對樓道及衛(wèi)生間進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。4.檢查記錄每次檢查應做好記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查情況及處理結果等。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時下達整改通知，要求責任部門或個人限期整改。六、違規(guī)處理1.警告對于首次違反本制度的人員，給予警告處分，并責令其立即改正違規(guī)行為。2.罰款對于多次違反本制度或違規(guī)行為情節(jié)嚴重的人員，除給予警告處分外，還將視情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度確定，最低為[X]元，最高不超過[X]元。3.通報批評對于違規(guī)行為造成惡劣影響或給公司/組織帶來較大損失的人員，將給予通報批評，并在全公司/組織范圍內(nèi)進行公示。4.辭退對于嚴重違反本制度，屢教不改且對公司/組織造成重大損失的人員，公司/組織將予以辭