PAGE辦公室衛(wèi)生打掃獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特制定本辦公室衛(wèi)生打掃獎(jiǎng)懲制度。本制度旨在明確辦公室衛(wèi)生打掃的責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，確保辦公室環(huán)境始終保持良好狀態(tài)，符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司辦公區(qū)域內(nèi)工作的所有人員。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)及個(gè)人在辦公室衛(wèi)生打掃中的具體責(zé)任，做到責(zé)任到人。2.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則：制定統(tǒng)一的辦公室衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)，確保各區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量一致。3.公平公正原則：獎(jiǎng)懲措施公平公正，依據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。4.教育與激勵(lì)相結(jié)合原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生打掃工作，同時(shí)對(duì)違反制度的行為進(jìn)行教育，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、衛(wèi)生打掃責(zé)任劃分（一）公共區(qū)域1.前臺(tái)及接待區(qū)：由行政部門(mén)負(fù)責(zé)日常打掃，包括地面清潔、桌面擦拭、綠植養(yǎng)護(hù)等，確保前臺(tái)環(huán)境整潔、美觀，展現(xiàn)公司良好形象。2.會(huì)議室：使用部門(mén)在會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)清理會(huì)議桌面、地面及垃圾，行政部門(mén)定期進(jìn)行全面清潔和消毒，包括桌椅擺放整齊、門(mén)窗玻璃擦拭、地毯吸塵等。3.走廊及樓梯：行政部門(mén)安排專(zhuān)人每日進(jìn)行清掃，包括地面清掃、扶手擦拭、墻面灰塵清理等，保持通道暢通、干凈。4.衛(wèi)生間：保潔人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的日常清潔，包括便器、洗手臺(tái)、鏡子、地面等的清潔消毒，及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生紙、洗手液等用品，確保衛(wèi)生間無(wú)異味、干凈整潔。（二）部門(mén)區(qū)域各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃，包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備等的清潔，以及地面、窗臺(tái)的清掃。每日下班前，各部門(mén)員工應(yīng)整理好個(gè)人桌面，將文件、辦公用品擺放整齊，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。（三）個(gè)人辦公區(qū)域員工個(gè)人負(fù)責(zé)自己辦公座位區(qū)域的衛(wèi)生，保持桌面整潔，文件資料擺放有序，及時(shí)清理垃圾。同時(shí)，應(yīng)注意保持周邊環(huán)境的整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。三、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)（一）地面1.無(wú)明顯灰塵、污漬、水漬，保持干凈整潔。2.地毯定期吸塵，無(wú)雜物、無(wú)異味，邊緣整齊。3.瓷磚地面光亮，無(wú)腳印、無(wú)口香糖痕跡等。（二）桌面及辦公用品1.辦公桌面整潔，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序。2.電腦、電話等設(shè)備表面清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。3.打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備周?chē)鸁o(wú)雜物，定期清理紙張、墨盒等廢棄物。（三）門(mén)窗玻璃1.門(mén)窗玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水痕。2.窗框、窗槽清潔，無(wú)積塵。（四）墻面及天花板1.墻面無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.天花板無(wú)明顯灰塵、無(wú)污漬、無(wú)漏水痕跡。（五）衛(wèi)生間1.便器、洗手臺(tái)清潔干凈，無(wú)污垢、無(wú)異味。2.鏡子明亮，無(wú)水印、無(wú)污漬。3.地面干燥，無(wú)積水、無(wú)腳印。4.衛(wèi)生紙、洗手液等用品充足，垃圾桶及時(shí)清理，垃圾袋扎緊。四、衛(wèi)生打掃檢查與監(jiān)督（一）檢查方式1.行政部門(mén)定期對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，檢查頻率為每周[X]次，可采用日常巡查、定期抽檢等方式。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，包括清潔區(qū)域、存在問(wèn)題等。（三）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，鼓勵(lì)員工對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行舉報(bào)。2.行政部門(mén)對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生檢查中，連續(xù)[X]周本部門(mén)衛(wèi)生區(qū)域得分排名第一，且無(wú)任何扣分情況，給予該部門(mén)“衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)流動(dòng)紅旗，部門(mén)負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.個(gè)人辦公區(qū)域在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出，連續(xù)[X]周得分排名第一，且無(wú)任何扣分情況，給予個(gè)人“衛(wèi)生之星”稱(chēng)號(hào)，并在公司內(nèi)部通告表?yè)P(yáng)，同時(shí)獲得[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)提出創(chuàng)新性衛(wèi)生打掃建議或方法，經(jīng)公司采納并有效改善辦公室衛(wèi)生狀況的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、錦旗等，在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表彰。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放獎(jiǎng)金，可通過(guò)工資發(fā)放或單獨(dú)發(fā)放的方式進(jìn)行。3.晉升激勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工納入晉升候選人名單。六、懲罰制度（一）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域存在嚴(yán)重問(wèn)題，如地面有大量垃圾、桌面雜亂不堪、衛(wèi)生間異味嚴(yán)重等，給予該部門(mén)警告處分，并要求立即整改。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未整改到位，部門(mén)負(fù)責(zé)人將被扣除[X]元績(jī)效獎(jiǎng)金。2.個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，經(jīng)多次提醒仍未改善，給予個(gè)人書(shū)面警告，并在公司內(nèi)部通告批評(píng)，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.對(duì)故意破壞辦公室衛(wèi)生環(huán)境或拒不配合衛(wèi)生打掃工作的員工，給予嚴(yán)重警告處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并責(zé)令其恢復(fù)衛(wèi)生原狀。若情節(jié)嚴(yán)重，將視情況給予降職、辭退等處理。（二）懲罰方式1.警告處分：以書(shū)面形式通知員工本人及其所在部門(mén)，指出問(wèn)題所在及改進(jìn)要求。2.績(jī)效扣分：按照公司績(jī)效管理制度，扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)，影響員工的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。3.經(jīng)濟(jì)處罰：直接扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金或工資，以示懲戒。4.職位調(diào)整：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)員工進(jìn)行降職、調(diào)崗等職位調(diào)整。七、附則（一）本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。（二）本制度由行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況或需