喀什衛(wèi)生學(xué)院管理制度_第1頁(yè)
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PAGE喀什衛(wèi)生學(xué)院管理制度一、總則1.制定目的為加強(qiáng)喀什衛(wèi)生學(xué)院的規(guī)范化管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于喀什衛(wèi)生學(xué)院全體教職工、學(xué)生以及學(xué)院內(nèi)的各項(xiàng)教學(xué)、科研、行政、后勤等工作。3.基本原則依法辦學(xué)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法履行教育教學(xué)職責(zé),確保學(xué)院各項(xiàng)工作合法合規(guī)。以人為本原則:尊重教職工和學(xué)生的主體地位,關(guān)注師生的發(fā)展需求,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。質(zhì)量立校原則:把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)院發(fā)展的核心任務(wù),不斷優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量??茖W(xué)管理原則:運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法,建立健全各項(xiàng)管理制度,提高管理效率和水平。二、行政管理1.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)體制學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把握學(xué)院發(fā)展方向,決定重大事項(xiàng),監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持院長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。院長(zhǎng)是學(xué)院的行政負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。2.職能部門(mén)職責(zé)辦公室:負(fù)責(zé)學(xué)院行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、公文處理、會(huì)議組織、信息宣傳、檔案管理等工作。教務(wù)處:負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、課程安排、教學(xué)運(yùn)行管理、教材建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。學(xué)生處:負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、招生就業(yè)、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作。人事處:負(fù)責(zé)人事招聘、職稱(chēng)評(píng)定、師資培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。財(cái)務(wù)處:負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算、資產(chǎn)管理等工作。后勤管理處:負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障、校園建設(shè)、物資采購(gòu)、安全保衛(wèi)等工作。3.行政工作流程公文處理流程:收文登記、擬辦、批辦、承辦、催辦、歸檔;發(fā)文擬稿、審核、簽發(fā)、編號(hào)、印發(fā)、存檔。會(huì)議組織流程:會(huì)議籌備(確定主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程等)、通知、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理、傳達(dá)落實(shí)。請(qǐng)示報(bào)告流程:部門(mén)提出請(qǐng)示或報(bào)告事項(xiàng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批、按批示辦理并反饋結(jié)果。4.行政決策機(jī)制建立健全行政決策程序,重大事項(xiàng)決策前進(jìn)行充分調(diào)研、論證,廣泛征求意見(jiàn),經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。決策執(zhí)行過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)調(diào)整完善決策,確保決策有效執(zhí)行。三、教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,明確各專(zhuān)業(yè)的課程體系、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)要求等。課程設(shè)置應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出專(zhuān)業(yè)特色,滿(mǎn)足學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求。2.教學(xué)運(yùn)行管理嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。做好課程安排、教室調(diào)配、教材征訂、教學(xué)設(shè)備保障等工作。加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,嚴(yán)格考勤制度,確保教學(xué)質(zhì)量。組織開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,通過(guò)教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式,對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析,針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)改革與創(chuàng)新鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展教學(xué)改革與創(chuàng)新,探索新的教學(xué)模式、教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)效果。支持教師參加教學(xué)研究與實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。四、學(xué)生管理1.學(xué)生思想政治教育加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情懷、集體主義精神和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)課堂教學(xué)、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、黨團(tuán)組織活動(dòng)等多種形式,開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。2.學(xué)生日常管理建立健全學(xué)生日常管理制度,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理、考勤管理、宿舍管理、行為規(guī)范管理等。關(guān)注學(xué)生身心健康,開(kāi)展心理健康教育與咨詢(xún)服務(wù),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題。3.學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)組織開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽和技能培訓(xùn),提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.學(xué)生獎(jiǎng)懲制度制定學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)在學(xué)習(xí)、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。建立學(xué)生違紀(jì)處分制度,對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、師資隊(duì)伍建設(shè)1.教師引進(jìn)與招聘根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,制定教師引進(jìn)計(jì)劃,明確引進(jìn)條件和程序。通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)等方式,選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展建立教師培訓(xùn)體系,定期組織教師參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)教師在職攻讀學(xué)位、開(kāi)展教學(xué)研究和科研項(xiàng)目,支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。3.教師考核與評(píng)價(jià)建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制,從師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研成果、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。4.師德師風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,提高教師的職業(yè)道德水平。制定師德規(guī)范,明確教師的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。建立師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、科研管理1.科研項(xiàng)目管理制定科研項(xiàng)目申報(bào)指南,組織教師申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目。加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo),提高申報(bào)質(zhì)量。對(duì)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理,包括項(xiàng)目實(shí)施、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等,確保項(xiàng)目順利完成。2.科研成果管理建立科研成果登記、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展科研創(chuàng)新,及時(shí)總結(jié)科研成果。加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,推動(dòng)科研成果服務(wù)社會(huì)。3.科研平臺(tái)建設(shè)整合學(xué)院科研資源,搭建科研平臺(tái),為教師開(kāi)展科研活動(dòng)提供條件保障。加強(qiáng)科研平臺(tái)管理,提高平臺(tái)使用效益。4.學(xué)術(shù)交流與合作積極組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)外,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講學(xué)、開(kāi)展合作研究。加強(qiáng)與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等的合作,拓展科研合作渠道,提升學(xué)院科研水平。七、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則,確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,嚴(yán)格控制預(yù)算支出,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和考核。2.經(jīng)費(fèi)核算與管理規(guī)范經(jīng)費(fèi)核算流程,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的管理,包括教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)等,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.資產(chǎn)管理建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理。定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)安全完整。規(guī)范資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置等環(huán)節(jié)管理,提高資產(chǎn)使用效率。4.財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,建立內(nèi)部審計(jì)制度,定期對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。接受上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范透明。八、后勤管理1.校園建設(shè)與規(guī)劃根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,制定校園建設(shè)規(guī)劃,合理布局教學(xué)、科研、生活等功能區(qū)域。加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù),改善校園環(huán)境。2.物資采購(gòu)與管理建立物資采購(gòu)管理制度,規(guī)范采購(gòu)流程,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和供應(yīng)。加強(qiáng)物資庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制庫(kù)存水平。3.后勤服務(wù)保障提供優(yōu)質(zhì)的餐飲、住宿、水電暖供應(yīng)、醫(yī)療衛(wèi)生等后勤服務(wù),滿(mǎn)足師生的生活需求。加強(qiáng)后勤服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。4.安全保衛(wèi)工作建立健

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