PAGE鄉(xiāng)衛(wèi)生院一崗雙責制度一、總則（一）目的為進一步加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理，明確各崗位人員職責，強化責任落實，確保衛(wèi)生院各項工作安全、有序、高效運行，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，特制定本一崗雙責制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體工作人員，包括行政管理崗位、醫(yī)療技術崗位、護理崗位、后勤保障崗位等。（三）基本原則1.誰主管、誰負責：各崗位人員對本崗位業(yè)務工作和相應的安全、廉政等工作負責。2.管業(yè)務必須管安全、管廉政：將安全管理和廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。3.實事求是、客觀公正：以事實為依據，對各崗位人員履行一崗雙責情況進行全面、客觀、公正的評價。二、崗位職責與雙責內容（一）衛(wèi)生院領導班子1.院長崗位職責：全面負責衛(wèi)生院的行政管理、醫(yī)療業(yè)務、人員隊伍建設、財務管理等工作，制定衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施各項工作任務，確保衛(wèi)生院正常運轉。雙責內容安全管理：負責衛(wèi)生院整體安全工作，包括醫(yī)療安全、消防安全、設施設備安全等。組織制定安全管理制度和應急預案，定期開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。加強對職工的安全教育培訓，提高職工安全意識和應急處置能力。廉政建設：帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，加強衛(wèi)生院廉政文化建設。對衛(wèi)生院重大項目建設、藥品和設備采購、人事任免等重要事項進行監(jiān)督管理，防止發(fā)生腐敗行為。加強對職工的廉政教育，規(guī)范工作流程，防范廉政風險。2.副院長崗位職責：協助院長開展工作，按照分工負責相應的行政管理、醫(yī)療業(yè)務、護理管理、公共衛(wèi)生等工作，落實各項工作任務，確保分管工作順利完成。雙責內容安全管理：負責分管領域的安全工作，如醫(yī)療質量安全、護理安全、公共衛(wèi)生安全等。督促相關科室落實安全管理制度，定期檢查工作開展情況，及時發(fā)現和解決安全問題。加強對重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位的安全監(jiān)管，防范安全事故發(fā)生。廉政建設：在分管工作中貫徹落實廉政要求，對分管科室的藥品采購、設備購置、項目實施等工作進行監(jiān)督，防止出現違規(guī)違紀行為。加強對分管科室人員廉潔自律教育，規(guī)范工作行為，維護衛(wèi)生院良好形象。（二）行政管理崗位1.辦公室主任崗位職責：負責衛(wèi)生院行政事務管理，包括文件收發(fā)、會議組織、人員考勤、車輛管理、辦公用品采購等工作，協調各部門之間的關系，保障衛(wèi)生院日常工作順利進行。雙責內容安全管理：負責辦公室區(qū)域的安全管理，確保辦公設施設備安全運行。加強對車輛的安全管理，定期檢查維護，確保行車安全。對重要文件和資料進行妥善保管，防止丟失和泄密。廉政建設：在辦公用品采購、車輛維修等工作中，嚴格遵守采購程序和相關規(guī)定，杜絕收受回扣等違規(guī)行為。加強對辦公室工作人員的廉潔教育，規(guī)范工作流程，提高服務質量。2.財務科科長崗位職責：負責衛(wèi)生院財務管理工作，包括預算編制、財務核算、資金管理、財務報表編制等，嚴格執(zhí)行財務制度，確保財務工作規(guī)范、準確。雙責內容安全管理：加強財務安全管理，確保財務信息安全。對財務票據、印章等重要物品妥善保管，防止丟失和被盜用。嚴格執(zhí)行財務審批制度，防范財務風險。廉政建設：遵守財經紀律，廉潔奉公，杜絕貪污、挪用、私設小金庫等違法違紀行為。加強對財務人員的廉政教育，提高財務人員職業(yè)道德水平，確保財務工作公開、透明。（三）醫(yī)療技術崗位1.臨床醫(yī)生崗位職責：負責門診、病房患者的診斷、治療工作，書寫病歷，制定治療方案，合理用藥，做好醫(yī)療記錄，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。雙責內容安全管理：嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療質量安全。加強對患者病情觀察，及時發(fā)現和處理醫(yī)療風險。合理使用醫(yī)療設備和藥品，防止醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。對醫(yī)療廢棄物進行規(guī)范處理，防止環(huán)境污染。廉政建設：遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，廉潔行醫(yī)，拒絕收受患者紅包、禮品等。嚴格按照藥品使用原則合理用藥，不得開人情方、大處方，杜絕醫(yī)藥購銷領域的不正之風。2.醫(yī)技科室人員（檢驗、影像等）崗位職責：負責各類檢驗、檢查項目的操作和報告出具，確保檢驗、檢查結果準確、及時，為臨床診斷提供依據。雙責內容安全管理：正確使用和維護檢驗、檢查設備，確保設備正常運行和檢測結果準確可靠。加強對實驗室生物安全管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，防止發(fā)生生物污染和安全事故。對檢驗、檢查報告進行嚴格審核，確保報告質量。廉政建設：嚴格遵守職業(yè)道德，不得私自更改檢驗、檢查結果。在試劑、耗材采購等工作中，遵守相關規(guī)定，防止不正當交易行為。（四）護理崗位1.護士長崗位職責：負責護理團隊管理，制定護理工作計劃和質量控制標準，組織實施護理工作，提高護理質量，保障患者護理安全。雙責內容安全管理：加強護理安全管理，落實護理核心制度，如查對制度、交接班制度等。定期檢查護理工作質量，及時發(fā)現和糾正護理差錯和隱患。加強對護理人員的安全教育培訓，提高護理人員安全意識和應急處置能力。廉政建設：在護理工作中倡導廉潔自律，加強對護理人員的職業(yè)道德教育。對護理用品采購、患者特殊護理服務等工作進行監(jiān)督，防止出現違規(guī)行為。2.護士崗位職責：按照護理操作規(guī)程，為患者提供基礎護理、?？谱o理服務，觀察患者病情變化，執(zhí)行醫(yī)囑，做好護理記錄。雙責內容安全管理：嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確?；颊咦o理安全。密切觀察患者病情，及時報告異常情況。正確使用護理設備和用品，防止因使用不當造成患者傷害。廉政建設：廉潔從業(yè)，關心愛護患者，不得利用工作之便謀取私利。嚴格遵守護理工作紀律，保守患者隱私。（五）后勤保障崗位1.總務科科長崗位職責：負責衛(wèi)生院后勤保障工作，包括水電氣供應、環(huán)境衛(wèi)生、物資采購、設備維修等，確保衛(wèi)生院正常運轉。雙責內容安全管理：加強對水電氣設施設備的安全管理，定期檢查維護，確保供應安全。做好環(huán)境衛(wèi)生管理，防止發(fā)生醫(yī)院感染。對物資采購和設備維修工作進行監(jiān)督，確保物資質量和維修效果。廉政建設：在后勤物資采購、工程維修等工作中，嚴格遵守采購程序和相關規(guī)定行事，防止收受回扣等違規(guī)行為。加強對總務科工作人員的廉潔教育，規(guī)范工作流程，提高服務質量。2.食堂管理人員崗位職責：負責衛(wèi)生院食堂管理，制定食堂管理制度，保障食品安全，為職工和患者提供衛(wèi)生、可口的飯菜。雙責內容安全管理：嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，加強食堂食品安全管理。從食品采購、加工、儲存到銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，確保食品安全。定期對食堂設施設備進行檢查維護，防止發(fā)生食品安全事故。廉政建設：在食品采購等工作中，嚴格遵守采購規(guī)定，杜絕收受供應商賄賂等行為。加強對食堂工作人員的廉潔教育，規(guī)范操作流程，確保食堂工作公正、透明。三、一崗雙責落實措施（一）加強組織領導成立鄉(xiāng)衛(wèi)生院一崗雙責工作領導小組，由院長擔任組長，副院長擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組定期召開會議，研究部署一崗雙責工作，協調解決工作中存在的問題。（二）明確責任分工根據各崗位工作職責，詳細制定一崗雙責責任清單，明確各崗位人員在業(yè)務工作、安全管理、廉政建設等方面的具體責任，確保責任落實到人。（三）強化教育培訓定期組織開展一崗雙責教育培訓活動，通過專題講座、案例分析、觀看警示教育片等形式，提高全體工作人員對一崗雙責制度的認識和理解，增強履行雙責的自覺性和主動性。（四）完善考核機制建立健全一崗雙責考核評價體系，將安全管理和廉政建設工作納入績效考核內容，與個人薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。定期對各崗位人員履行一崗雙責情況進行考核評價，對工作成績突出的給予表彰獎勵，對工作不力的進行問責。（五）加強監(jiān)督檢查成立監(jiān)督檢查小組，定期對各科室一崗雙責制度落實情況進行監(jiān)督檢查。通過查閱資料、實地查看、問卷調查等方式，及時發(fā)現問題并督促整改。對發(fā)現的違規(guī)違紀行為，依法依規(guī)嚴肅處理。四、責任追究（一）責任界定1.因工作失職、瀆職導致發(fā)生安全事故、廉政問題的，按照相關法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)定，追究相關責任人的責任。2.對在安全管理和廉政建設工作中敷衍塞責、拒不履行職責的，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。3.對因違反一崗雙責制度，給衛(wèi)生院造成經濟損失或不良社會影響的，依法依規(guī)要求責任人承擔相應的經濟賠償責任。（二）責任追究方式1.批評教育：對初次違反一崗雙責制度，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令限期整改。2.誡勉談話：對違反一崗雙責制度，情節(jié)較重，但尚未造成嚴重后果的