2026年社會(huì)心理學(xué)與社會(huì)現(xiàn)象研究試題集含答案一、單選題（每題2分，共20題）1.中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，個(gè)體焦慮情緒顯著上升，社會(huì)心理學(xué)中解釋這一現(xiàn)象的主要理論是？A.社會(huì)比較理論B.依戀理論C.期望理論D.社會(huì)認(rèn)同理論2.某大城市居民普遍存在“社恐”現(xiàn)象，社會(huì)心理學(xué)中的哪個(gè)概念最能解釋這一現(xiàn)象？A.群體極化B.社會(huì)距離C.群體思維D.社會(huì)臨場(chǎng)效應(yīng)3.近年來，中國(guó)“內(nèi)卷”現(xiàn)象引發(fā)廣泛討論，社會(huì)心理學(xué)中解釋此現(xiàn)象的術(shù)語是？A.社會(huì)角色沖突B.競(jìng)爭(zhēng)性淘汰C.社會(huì)參照效應(yīng)D.社會(huì)適應(yīng)壓力4.某高校研究發(fā)現(xiàn)，獨(dú)生子女在家庭中普遍存在“自我中心”傾向，社會(huì)心理學(xué)中解釋此現(xiàn)象的理論是？A.社會(huì)學(xué)習(xí)理論B.生態(tài)系統(tǒng)理論C.社會(huì)比較理論D.社會(huì)交換理論5.中國(guó)老齡化社會(huì)中，代際溝通障礙加劇，社會(huì)心理學(xué)中的哪個(gè)概念最能解釋這一現(xiàn)象？A.代溝理論B.社會(huì)角色沖突C.社會(huì)認(rèn)知偏差D.社會(huì)規(guī)范壓力6.某企業(yè)員工普遍存在“職業(yè)倦怠”問題，社會(huì)心理學(xué)中解釋此現(xiàn)象的術(shù)語是？A.社會(huì)支持理論B.工作滿意度理論C.社會(huì)比較理論D.社會(huì)角色壓力7.中國(guó)社交媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)暴力現(xiàn)象頻發(fā)，社會(huì)心理學(xué)中解釋此現(xiàn)象的理論是？A.社會(huì)認(rèn)同理論B.群體極化理論C.社會(huì)認(rèn)知偏差D.社會(huì)參照效應(yīng)8.某社區(qū)研究發(fā)現(xiàn)，居民對(duì)公共事務(wù)的參與度低，社會(huì)心理學(xué)中的哪個(gè)概念最能解釋這一現(xiàn)象？A.社會(huì)冷漠B.社會(huì)距離C.社會(huì)參與動(dòng)機(jī)D.社會(huì)規(guī)范壓力9.中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，流動(dòng)人口融入城市困難，社會(huì)心理學(xué)中解釋此現(xiàn)象的理論是？A.社會(huì)排斥理論B.社會(huì)比較理論C.社會(huì)認(rèn)同理論D.社會(huì)支持理論10.某企業(yè)實(shí)施“彈性工作制”后，員工滿意度提升，社會(huì)心理學(xué)中解釋此現(xiàn)象的理論是？A.自我決定理論B.社會(huì)比較理論C.社會(huì)交換理論D.社會(huì)認(rèn)知偏差二、多選題（每題3分，共10題）1.中國(guó)社會(huì)中，“關(guān)系”的重要性體現(xiàn)在哪些方面？A.社會(huì)信任B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)C.社會(huì)地位D.社會(huì)規(guī)范E.社會(huì)資源2.中國(guó)職場(chǎng)中，“996”工作制引發(fā)的社會(huì)心理問題包括哪些？A.職業(yè)倦怠B.工作滿意度下降C.社會(huì)支持缺失D.社會(huì)比較壓力E.社會(huì)認(rèn)同沖突3.中國(guó)老齡化社會(huì)中，家庭養(yǎng)老面臨哪些社會(huì)心理挑戰(zhàn)？A.代際沖突B.老年人社會(huì)隔離C.養(yǎng)老負(fù)擔(dān)壓力D.社會(huì)支持不足E.老年人自我價(jià)值感下降4.社交媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)謠言傳播的社會(huì)心理機(jī)制包括哪些？A.社會(huì)認(rèn)知偏差B.群體極化C.社會(huì)比較效應(yīng)D.社會(huì)參照壓力E.社會(huì)信任缺失5.中國(guó)大學(xué)生就業(yè)焦慮加劇，社會(huì)心理因素包括哪些？A.社會(huì)比較壓力B.社會(huì)期望過高C.社會(huì)支持不足D.社會(huì)認(rèn)知偏差E.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈6.中國(guó)城市居民普遍存在“小區(qū)封閉”現(xiàn)象，社會(huì)心理原因包括哪些？A.社會(huì)安全感需求B.社會(huì)距離心理C.社會(huì)認(rèn)同強(qiáng)化D.社會(huì)規(guī)范壓力E.社會(huì)信任缺失7.中國(guó)職場(chǎng)中，“躺平”現(xiàn)象的社會(huì)心理根源包括哪些？A.社會(huì)比較壓力B.社會(huì)期望過高C.社會(huì)支持不足D.社會(huì)認(rèn)知偏差E.社會(huì)價(jià)值觀沖突8.中國(guó)流動(dòng)人口在城市中面臨的社會(huì)心理問題包括哪些？A.社會(huì)排斥B.社會(huì)認(rèn)同缺失C.社會(huì)支持不足D.社會(huì)角色沖突E.社會(huì)融入困難9.中國(guó)家庭中，“孝順”觀念的社會(huì)心理影響包括哪些？A.代際關(guān)系緊張B.老年人社會(huì)隔離C.家庭責(zé)任感強(qiáng)化D.社會(huì)規(guī)范壓力E.社會(huì)支持增強(qiáng)10.中國(guó)職場(chǎng)中，“職場(chǎng)PUA”現(xiàn)象的社會(huì)心理機(jī)制包括哪些？A.權(quán)力不平等B.社會(huì)比較壓力C.社會(huì)認(rèn)知偏差D.社會(huì)支持缺失E.社會(huì)規(guī)范弱化三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）1.簡(jiǎn)述中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期個(gè)體焦慮情緒上升的社會(huì)心理原因。2.簡(jiǎn)述中國(guó)“內(nèi)卷”現(xiàn)象的社會(huì)心理學(xué)解釋及其現(xiàn)實(shí)意義。3.簡(jiǎn)述中國(guó)社交媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)暴力現(xiàn)象的社會(huì)心理機(jī)制。4.簡(jiǎn)述中國(guó)老齡化社會(huì)中家庭養(yǎng)老面臨的社會(huì)心理挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。5.簡(jiǎn)述中國(guó)職場(chǎng)中“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象的社會(huì)心理學(xué)解釋及其預(yù)防措施。6.簡(jiǎn)述中國(guó)城市居民“小區(qū)封閉”現(xiàn)象的社會(huì)心理根源及其社會(huì)影響。四、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的背景，論述社會(huì)心理學(xué)在解決社會(huì)問題中的重要作用。2.結(jié)合中國(guó)職場(chǎng)“躺平”現(xiàn)象，論述社會(huì)心理學(xué)視角下的個(gè)體與組織關(guān)系及其優(yōu)化路徑。答案與解析一、單選題答案1.A2.D3.B4.B5.A6.B7.B8.A9.A10.A解析：1.社會(huì)比較理論解釋個(gè)體通過與他人比較來評(píng)估自身情緒和行為，適用于中國(guó)轉(zhuǎn)型期焦慮情緒的解釋。5.代溝理論解釋不同代際群體因社會(huì)經(jīng)歷差異導(dǎo)致溝通障礙，適用于中國(guó)老齡化社會(huì)的代際溝通問題。10.自我決定理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體在工作中的自主性需求，解釋彈性工作制提升員工滿意度的原因。二、多選題答案1.A,B,C,E2.A,B,C,D3.A,B,C,D,E4.A,B,C,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D9.C,D,E10.A,B,C,D,E解析：1.“關(guān)系”在中國(guó)社會(huì)中涉及社會(huì)信任、網(wǎng)絡(luò)、地位和資源，是核心概念。7.“躺平”現(xiàn)象源于社會(huì)比較、期望、支持、認(rèn)知及價(jià)值觀沖突，是多因素疊加結(jié)果。三、簡(jiǎn)答題答案1.中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期個(gè)體焦慮情緒上升的社會(huì)心理原因-社會(huì)比較：個(gè)體通過與他人比較產(chǎn)生焦慮，如教育、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。-社會(huì)期望：家庭、社會(huì)對(duì)個(gè)體成就期望過高，導(dǎo)致壓力。-社會(huì)支持不足：個(gè)體在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中缺乏有效支持，加劇焦慮。2.中國(guó)“內(nèi)卷”現(xiàn)象的社會(huì)心理學(xué)解釋及其現(xiàn)實(shí)意義-解釋：競(jìng)爭(zhēng)性淘汰加劇，個(gè)體投入更多努力但收益不變，源于社會(huì)比較壓力。-意義：提示社會(huì)需優(yōu)化資源配置，避免過度競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)公平。3.中國(guó)社交媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)暴力現(xiàn)象的社會(huì)心理機(jī)制-群體極化：網(wǎng)絡(luò)群體情緒放大，導(dǎo)致暴力言論。-社會(huì)認(rèn)知偏差：匿名性降低責(zé)任意識(shí)，易產(chǎn)生攻擊性行為。4.中國(guó)老齡化社會(huì)中家庭養(yǎng)老面臨的社會(huì)心理挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略-挑戰(zhàn)：代際沖突、老年人社會(huì)隔離、支持不足。-應(yīng)對(duì)：加強(qiáng)代際溝通、完善社會(huì)支持體系、提升老年人社會(huì)參與度。5.中國(guó)職場(chǎng)“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象的社會(huì)心理學(xué)解釋及其預(yù)防措施-解釋：長(zhǎng)期工作壓力、社會(huì)比較、支持不足導(dǎo)致情緒耗竭。-預(yù)防：優(yōu)化工作環(huán)境、增強(qiáng)社會(huì)支持、促進(jìn)工作與生活平衡。6.中國(guó)城市居民“小區(qū)封閉”現(xiàn)象的社會(huì)心理根源及其社會(huì)影響-根源：社會(huì)安全感需求、社會(huì)距離心理、社會(huì)規(guī)范壓力。-影響：加劇社會(huì)隔離，降低社區(qū)互動(dòng)，需加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。四、論述題答案1.社會(huì)心理學(xué)在解決中國(guó)社會(huì)問題中的作用-轉(zhuǎn)型期焦慮：通過社會(huì)比較理論優(yōu)化政策，緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力。-職場(chǎng)問題：通過組織心理學(xué)研究?jī)?yōu)化管理，提升員工滿意度。-