2025年全國自考(公共關系學)模擬試卷5(題后含答案及解析)_第1頁
2025年全國自考(公共關系學)模擬試卷5(題后含答案及解析)_第2頁
2025年全國自考(公共關系學)模擬試卷5(題后含答案及解析)_第3頁
2025年全國自考(公共關系學)模擬試卷5(題后含答案及解析)_第4頁
2025年全國自考(公共關系學)模擬試卷5(題后含答案及解析)_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年全國自考(公共關系學)模擬試卷5(題后含答案及解析)一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分)1.公共關系的本質(zhì)屬性是()A.傳播信息B.協(xié)調(diào)關系C.塑造形象D.雙向溝通2.提出“投公眾所好”公關理念的學者是()A.艾維·李B.愛德華·伯尼斯C.巴納姆D.卡特里普3.某環(huán)保組織通過街頭問卷調(diào)查了解公眾對垃圾分類政策的認知度,這種公關調(diào)查方法屬于()A.文獻調(diào)查法B.觀察法C.抽樣調(diào)查法D.實驗法4.企業(yè)年會中,CEO向員工宣布下一年度發(fā)展目標并表彰優(yōu)秀團隊,這體現(xiàn)了內(nèi)部公關的()功能A.凝聚員工B.傳播信息C.協(xié)調(diào)矛盾D.塑造文化5.某品牌因產(chǎn)品質(zhì)量問題被媒體曝光后,第一時間在官網(wǎng)發(fā)布致歉聲明并公布召回方案,其遵循的危機公關原則是()A.主動性原則B.真實性原則C.速度第一原則D.系統(tǒng)性原則6.“意見領袖”在傳播過程中扮演的角色是()A.信息發(fā)布者B.信息中介者C.信息反饋者D.信息監(jiān)督者7.某酒店將“溫馨如家”作為核心服務理念,并通過員工培訓、客房布置、服務流程設計等多維度傳遞這一理念,這屬于()A.理念識別系統(tǒng)(MI)B.行為識別系統(tǒng)(BI)C.視覺識別系統(tǒng)(VI)D.聽覺識別系統(tǒng)(AI)8.公共關系預算中,用于新聞發(fā)布會、贊助活動等專項公關項目的費用屬于()A.行政開支B.項目開支C.器材開支D.意外開支9.某公益組織為推廣“關愛留守兒童”項目,聯(lián)合短視頻平臺發(fā)起話題挑戰(zhàn),吸引用戶拍攝互動內(nèi)容,這種傳播方式屬于()A.人際傳播B.群體傳播C.大眾傳播D.網(wǎng)絡傳播10.衡量組織形象最基本的指標是()A.知名度與美譽度B.忠誠度與滿意度C.認知度與參與度D.曝光度與互動度11.某企業(yè)針對年輕女性消費者推出“健康美妝”系列產(chǎn)品,在社交媒體上與美妝博主合作發(fā)布測評內(nèi)容,其選擇的公眾類型是()A.內(nèi)部公眾B.首要公眾C.邊緣公眾D.周期公眾12.公共關系傳播中,“把關人”的主要作用是()A.擴大信息傳播范圍B.確保信息真實性與相關性C.增強信息的感染力D.促進信息的雙向反饋13.某城市舉辦國際馬拉松賽事,通過賽事LOGO設計、志愿者服裝統(tǒng)一、賽道沿途文化展示等方式傳遞城市形象,這體現(xiàn)了公關活動的()A.傳播性B.系統(tǒng)性C.創(chuàng)新性D.互動性14.危機公關中,“黃金4小時”原則強調(diào)的是()A.快速制定危機應對方案B.及時與核心公眾溝通C.第一時間控制信息源頭D.在危機爆發(fā)初期主動發(fā)聲15.某品牌在社交媒體上發(fā)起“用戶故事征集”活動,鼓勵消費者分享使用產(chǎn)品的體驗,這種公關策略屬于()A.產(chǎn)品宣傳B.關系營銷C.事件營銷D.口碑營銷16.公共關系的“四步工作法”中,“制定計劃”階段的核心任務是()A.明確公關目標與策略B.收集與分析公眾信息C.實施具體公關活動D.評估活動效果17.某高校通過校友會平臺定期向畢業(yè)生推送學校發(fā)展動態(tài),并邀請校友參與校慶活動,這種維護外部公眾關系的方式屬于()A.利益維系B.情感維系C.制度維系D.信息維系18.下列屬于非語言傳播符號的是()A.新聞稿B.企業(yè)宣傳片C.握手禮儀D.社交媒體評論19.某企業(yè)在行業(yè)論壇上發(fā)布社會責任報告,重點展示環(huán)保投入與社區(qū)公益成果,其主要目的是()A.提升產(chǎn)品銷量B.增強投資者信心C.改善政府關系D.塑造社會形象20.公共關系評估中,“知曉率”指標主要衡量()A.公眾對組織的了解程度B.公眾對組織的認可程度C.公關活動的傳播覆蓋范圍D.公關活動的實際效果轉(zhuǎn)化二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分)21.公共關系的基本特征包括()A.以公眾為對象B.以美譽為目標C.以溝通為手段D.以互惠為原則E.以長遠為方針22.組織外部公眾主要包括()A.消費者B.供應商C.員工D.政府E.媒體23.社交媒體對公共關系的影響體現(xiàn)在()A.降低傳播成本B.增強互動性C.縮短傳播鏈條D.弱化意見領袖作用E.增加信息失控風險24.危機公關的處理流程包括()A.危機預警B.危機識別C.危機處理D.危機總結(jié)E.危機追責25.公共關系策劃的原則有()A.目標導向原則B.公眾利益優(yōu)先原則C.創(chuàng)新性原則D.可行性原則E.系統(tǒng)性原則26.組織形象的構(gòu)成要素包括()A.產(chǎn)品形象B.人員形象C.環(huán)境形象D.文化形象E.標識形象27.公關傳播中,常見的電子媒介有()A.報紙B.廣播C.電視D.互聯(lián)網(wǎng)E.雜志28.內(nèi)部公關的主要內(nèi)容包括()A.員工溝通B.股東關系維護C.管理層協(xié)調(diào)D.企業(yè)文化建設E.社區(qū)關系處理29.公共關系調(diào)查的常用方法有()A.問卷調(diào)查法B.訪談法C.觀察法D.實驗法E.德爾菲法30.贊助活動的主要類型包括()A.體育贊助B.文化贊助C.教育贊助D.公益贊助E.商業(yè)贊助三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)31.公共關系32.把關人33.組織形象34.危機公關35.全員PR管理四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)36.簡述公共關系與廣告的區(qū)別。37.說明公眾分類中“首要公眾”與“次要公眾”的劃分依據(jù)及意義。38.列舉并解釋公關傳播的基本要素。39.簡述社交媒體時代公關傳播的新特點。40.分析內(nèi)部公關在組織管理中的作用。五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)41.結(jié)合實例論述公共關系在企業(yè)品牌建設中的作用。42.聯(lián)系實際分析危機公關中“3T原則”的應用價值。六、案例分析題(本大題共1小題,共15分)43.案例背景:2024年某知名奶茶品牌被消費者投訴飲品中發(fā)現(xiàn)異物,視頻在社交平臺發(fā)酵后,引發(fā)大量用戶吐槽品牌衛(wèi)生問題。該品牌初期回應稱“系個別門店操作失誤”,未公布具體處理措施;48小時后發(fā)布聲明表示已全面排查門店衛(wèi)生,對涉事門店處罰,但未提及消費者賠償方案。截至案例發(fā)生一周,品牌微博評論區(qū)仍有大量負面留言,部分用戶表示“不再信任該品牌”。問題:(1)分析該品牌在危機公關中存在的主要問題。(7分)(2)針對問題提出改進建議。(8分)答案及解析一、單項選擇題1.D解析:公共關系的本質(zhì)是組織與公眾之間的雙向傳播與溝通,其他選項是其功能而非本質(zhì)。2.B解析:愛德華·伯尼斯在《輿論明鑒》中提出“投公眾所好”,艾維·李強調(diào)“說真話”。3.C解析:街頭問卷調(diào)查屬于抽樣調(diào)查法,通過樣本推斷總體情況。4.A解析:年會中宣布目標和表彰團隊主要目的是增強員工歸屬感和凝聚力。5.C解析:危機發(fā)生后第一時間回應體現(xiàn)“速度第一原則”,是危機公關的核心原則之一。6.B解析:意見領袖是信息從媒介到大眾的中間環(huán)節(jié),扮演中介者角色。7.B解析:行為識別系統(tǒng)(BI)通過組織行為傳遞理念,如員工培訓、服務流程等。8.B解析:專項公關項目費用屬于項目開支,行政開支是日常管理費用。9.D解析:短視頻平臺的話題挑戰(zhàn)屬于網(wǎng)絡傳播,具有互動性和用戶提供內(nèi)容特點。10.A解析:知名度(被知曉的程度)和美譽度(被好評的程度)是衡量組織形象的基本指標。11.B解析:年輕女性消費者是企業(yè)的核心目標群體,屬于首要公眾。12.B解析:把關人負責篩選、過濾信息,確保傳播內(nèi)容的真實性和相關性。13.B解析:通過LOGO、志愿者服裝、賽道文化等多維度傳遞形象,體現(xiàn)系統(tǒng)性。14.D解析:“黃金4小時”強調(diào)危機爆發(fā)初期(4小時內(nèi))主動發(fā)聲,控制輿論走向。15.D解析:鼓勵用戶分享體驗屬于口碑營銷,利用用戶真實評價影響他人。16.A解析:“制定計劃”階段需明確目標、策略、預算等核心內(nèi)容。17.B解析:通過情感互動(推送動態(tài)、邀請參與活動)維護校友關系,屬于情感維系。18.C解析:握手禮儀是非語言符號,其他選項均為語言或視聽符號。19.D解析:發(fā)布社會責任報告重點是展示社會貢獻,塑造良好社會形象。20.C解析:“知曉率”反映公關活動覆蓋的公眾范圍,屬于傳播效果的基礎指標。二、多項選擇題21.ABCDE解析:公共關系以公眾為對象,追求美譽,依賴溝通,強調(diào)互惠,注重長遠關系。22.ABDE解析:員工屬于內(nèi)部公眾,其他選項均為外部公眾。23.ABCE解析:社交媒體強化而非弱化意見領袖作用,故排除D。24.ABCD解析:危機處理流程包括預警、識別、處理、總結(jié),追責屬于處理環(huán)節(jié)的一部分。25.ABCDE解析:公關策劃需圍繞目標,優(yōu)先公眾利益,創(chuàng)新形式,確??尚?,系統(tǒng)推進。26.ABCDE解析:組織形象由產(chǎn)品、人員、環(huán)境、文化、標識等多維度構(gòu)成。27.BCD解析:報紙、雜志屬于印刷媒介,廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)是電子媒介。28.ABCD解析:社區(qū)關系屬于外部公關內(nèi)容,排除E。29.ABCD解析:德爾菲法是專家預測法,不屬于常規(guī)調(diào)查方法。30.ABCD解析:贊助活動以非商業(yè)性為主,商業(yè)贊助通常歸為廣告范疇。三、名詞解釋題31.公共關系:組織為塑造良好形象,通過傳播溝通手段與相關公眾建立和維護互利關系的管理活動。32.把關人:在傳播過程中對信息進行篩選、加工、傳遞的個人或組織,決定信息的內(nèi)容、形式和流向,是傳播鏈條的關鍵控制節(jié)點。33.組織形象:社會公眾對組織的整體評價和綜合印象,由組織的產(chǎn)品、服務、人員、文化等多維度特征共同構(gòu)成。34.危機公關:組織面對突發(fā)危機事件時,通過及時溝通、主動應對、形象修復等措施,降低危機影響,維護公眾信任的管理過程。35.全員PR管理:組織全體成員共同參與公共關系工作,將公關意識融入日常行為,形成“人人都是公關員”的全員參與機制。四、簡答題36.公共關系與廣告的區(qū)別:(1)目標不同:廣告?zhèn)戎卮龠M產(chǎn)品銷售,公關側(cè)重塑造組織整體形象;(2)傳播方式不同:廣告是單向說服,公關是雙向溝通;(3)可信度不同:廣告由組織付費,公關通過第三方(如媒體)傳播更具公信力;(4)周期不同:廣告短期見效,公關注重長期關系維護;(5)內(nèi)容不同:廣告聚焦產(chǎn)品特點,公關涵蓋組織多維度信息。37.首要公眾與次要公眾的劃分依據(jù)及意義:依據(jù):公眾與組織關系的密切程度和重要性。首要公眾是對組織生存發(fā)展有直接、重大影響的公眾(如消費者、員工);次要公眾是影響較小或間接的公眾(如社區(qū)居民、一般媒體)。意義:有助于組織合理分配公關資源,優(yōu)先處理首要公眾需求,同時兼顧次要公眾,避免次要公眾轉(zhuǎn)化為首要公眾(如社區(qū)矛盾升級)。38.公關傳播的基本要素:(1)傳播者(信源):組織或其授權(quán)的公關人員;(2)受傳者(信宿):目標公眾;(3)信息:組織需要傳遞的內(nèi)容(如理念、活動、成果);(4)媒介:傳播渠道(如報紙、網(wǎng)絡、活動);(5)反饋:公眾對信息的反應(如評論、行為改變);(6)噪聲:傳播過程中的干擾因素(如信息失真、媒介故障)。39.社交媒體時代公關傳播的新特點:(1)互動性增強:公眾可實時參與討論,傳播從“單向灌輸”變?yōu)椤半p向?qū)υ挕?;?)碎片化傳播:信息以短文本、短視頻等形式快速擴散,需適應“短平快”傳播節(jié)奏;(3)用戶提供內(nèi)容(UGC)主導:消費者分享體驗成為重要傳播源,組織需引導而非控制;(4)精準化傳播:通過大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)受眾細分,提高傳播效率;(5)危機傳播加速:負面信息可能在短時間內(nèi)爆發(fā),對危機響應速度要求更高。40.內(nèi)部公關在組織管理中的作用:(1)凝聚員工:通過溝通增強歸屬感,減少內(nèi)部矛盾;(2)傳播信息:確保管理層與員工信息對稱,避免謠言傳播;(3)塑造文化:將組織價值觀融入員工行為,形成統(tǒng)一的文化認同;(4)提升效率:良好的內(nèi)部關系可降低溝通成本,提高工作協(xié)同性;(5)外部延伸:員工是組織的“活廣告”,積極的內(nèi)部形象能傳遞給外部公眾。五、論述題41.公共關系在企業(yè)品牌建設中的作用(結(jié)合實例):(1)品牌定位傳播:通過公關活動明確品牌核心價值。例如,某新能源汽車品牌通過舉辦“綠色出行論壇”,向公眾傳遞“環(huán)??萍肌钡钠放贫ㄎ唬瑓^(qū)別于傳統(tǒng)燃油車品牌。(2)品牌信任建立:公關通過第三方背書(如媒體報道、專家推薦)增強可信度。如某嬰幼兒奶粉品牌邀請權(quán)威機構(gòu)發(fā)布質(zhì)量檢測報告,通過新聞發(fā)布會傳遞“安全可靠”的信息,緩解消費者對食品安全的擔憂。(3)品牌情感連接:通過公益活動、用戶互動等建立情感共鳴。例如,某運動品牌發(fā)起“鄉(xiāng)村兒童體育計劃”,贊助偏遠地區(qū)學校體育設施,既提升社會形象,又讓消費者感受到品牌的社會責任感,增強情感認同。(4)品牌危機修復:當品牌遭遇負面事件時,公關可通過及時溝通減少信任損失。如某手機品牌因電池問題被投訴,通過公開召回方案、CEO致歉直播等公關措施,快速挽回消費者信心,避免品牌形象崩塌。42.危機公關中“3T原則”的應用價值(聯(lián)系實際):“3T原則”由英國危機公關專家里杰斯特提出,包括:(1)Tellitfast(快速告知):危機發(fā)生后第一時間發(fā)布信息,掌握輿論主動權(quán)。例如,某食品企業(yè)因產(chǎn)品過期被曝光,2小時內(nèi)通過官方微博發(fā)布初步調(diào)查結(jié)果,避免謠言擴散。(2)Tellitall(全面告知):公開所有關鍵信息,避免隱瞞引發(fā)二次危機。如某航空公司航班延誤后,不僅說明延誤原因(機械故障),還公布賠償方案、替代航班信息,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論