PAGE衛(wèi)生院護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度。本制度旨在規(guī)范衛(wèi)生院護(hù)士的準(zhǔn)入管理，確保從事護(hù)理工作的人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。（二）適用范圍本制度適用于在本衛(wèi)生院從事護(hù)理工作的所有人員，包括注冊(cè)護(hù)士、助理護(hù)士等。（三）基本原則1.依法準(zhǔn)入原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格進(jìn)行審核和準(zhǔn)入管理。2.專業(yè)勝任原則：確保準(zhǔn)入的護(hù)士具備從事護(hù)理工作所需的專業(yè)知識(shí)、技能和能力，能夠勝任本職工作。3.公平公正原則：在護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入過(guò)程中，遵循公平、公正、公開的原則，確保選拔程序透明，結(jié)果公正。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)行業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生院實(shí)際需求，對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和完善，保證制度的科學(xué)性和有效性。二、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要求（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。3.具有完全民事行為能力。4.取得相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)學(xué)歷證書：護(hù)士：中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書，并通過(guò)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。助理護(hù)士：具有護(hù)理專業(yè)中等學(xué)校學(xué)歷，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年，可以參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試；考試合格后，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，并經(jīng)注冊(cè)后，方可按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)從事護(hù)理工作。5.身體健康，能夠適應(yīng)護(hù)理工作的需要，符合國(guó)家規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。（二）專業(yè)知識(shí)與技能1.掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉常見疾病的護(hù)理評(píng)估、護(hù)理措施和病情觀察要點(diǎn)。2.具備熟練的護(hù)理操作技能，包括基礎(chǔ)護(hù)理操作、專科護(hù)理操作等，能夠正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。3.掌握急救護(hù)理知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用各種急救設(shè)備和技術(shù)，對(duì)急危重癥患者進(jìn)行有效的搶救和護(hù)理。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與患者、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同完成醫(yī)療護(hù)理工作。（三）職業(yè)道德與素養(yǎng)1.熱愛護(hù)理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，尊重患者的生命、權(quán)利和尊嚴(yán)，保護(hù)患者的隱私。2.具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，遵守護(hù)理倫理和職業(yè)道德規(guī)范。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入程序（一）報(bào)名與資格初審1.衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際工作需要，發(fā)布護(hù)士招聘信息，明確招聘崗位、條件、程序等要求。2.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證等相關(guān)材料。3.衛(wèi)生院人力資源部門和護(hù)理管理部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查其是否符合本制度規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要求。對(duì)不符合要求的人員，不予受理報(bào)名。（二）考試與考核1.理論考試：對(duì)通過(guò)資格初審的人員，組織進(jìn)行理論考試。理論考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)及職業(yè)道德等方面。理論考試采用閉卷筆試形式，滿分100分，考試時(shí)間根據(jù)考試內(nèi)容確定。考試成績(jī)60分為合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.技能操作考核：理論考試合格者，參加技能操作考核。技能操作考核內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理操作技能、?？谱o(hù)理操作技能等，根據(jù)不同崗位要求進(jìn)行相應(yīng)的考核。技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作形式，由專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，考核成績(jī)60分為合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.面試：理論考試和技能操作考核均合格者，參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力、職業(yè)態(tài)度等方面。面試由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門、護(hù)理管理部門及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成面試小組進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)60分為合格，不合格者不予錄用。（三）體檢與公示1.體檢：根據(jù)考試與考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員需參加衛(wèi)生院組織的體檢，體檢項(xiàng)目按照國(guó)家規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，體檢不合格者取消錄用資格。2.公示：對(duì)擬錄用人員名單在衛(wèi)生院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間接受群眾監(jiān)督，如有異議，可向衛(wèi)生院人力資源部門或護(hù)理管理部門反映。經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。（四）注冊(cè)與備案1.新錄用的護(hù)士在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書后，需按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。2.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)材料包括：《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表》；申請(qǐng)人身份證明；申請(qǐng)人學(xué)歷證書及專業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實(shí)習(xí)證明；護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明；省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)人6個(gè)月內(nèi)健康體檢證明；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料。3.衛(wèi)生院協(xié)助新錄用護(hù)士辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)手續(xù)，并將注冊(cè)信息報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。同時(shí)，建立護(hù)士個(gè)人執(zhí)業(yè)檔案，記錄護(hù)士的基本信息、執(zhí)業(yè)情況、培訓(xùn)考核等內(nèi)容。四、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理（一）注冊(cè)有效期護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年。護(hù)士應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)有效期屆滿前30日，向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)。（二）延續(xù)注冊(cè)條件1.具有完全民事行為能力。2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。3.接受所在衛(wèi)生院或者其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，并完成規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。4.身體健康，能夠勝任護(hù)理工作。（三）延續(xù)注冊(cè)程序1.護(hù)士本人向衛(wèi)生院提交延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。2.衛(wèi)生院對(duì)護(hù)士提交的延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核合格后，在《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》上加蓋延續(xù)注冊(cè)專用章，并注明延續(xù)注冊(cè)的有效期。3.將延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)材料及審核結(jié)果報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。（四）變更注冊(cè)管理1.護(hù)士在其執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)等注冊(cè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊(cè)手續(xù)。2.變更注冊(cè)程序：護(hù)士向原執(zhí)業(yè)注冊(cè)地衛(wèi)生行政部門提出變更注冊(cè)申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。原執(zhí)業(yè)注冊(cè)地衛(wèi)生行政部門審核同意后，出具《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》。護(hù)士持《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》到新執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的衛(wèi)生行政部門辦理變更注冊(cè)手續(xù)。新執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的衛(wèi)生行政部門審核無(wú)誤后，在《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》上注明變更注冊(cè)信息，并將變更注冊(cè)信息報(bào)原執(zhí)業(yè)注冊(cè)地衛(wèi)生行政部門備案。（五）注銷注冊(cè)管理護(hù)士有下列情形之一者，原注冊(cè)部門辦理注銷注冊(cè)：1.注冊(cè)有效期屆滿未延續(xù)注冊(cè)的。2.受吊銷《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》處罰的。3.護(hù)士死亡或者喪失民事行為能力的。4.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷注冊(cè)的其他情形。注銷注冊(cè)手續(xù)由衛(wèi)生院協(xié)助護(hù)士辦理，并將注銷注冊(cè)信息報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。五、護(hù)士培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容1.衛(wèi)生院根據(jù)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和實(shí)際工作需要，制定年度護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等方面。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：基礎(chǔ)理論知識(shí)：如醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理學(xué)理論等。專業(yè)技能培訓(xùn)：如各類護(hù)理操作技能、急救技能、?？谱o(hù)理技能等。法律法規(guī)與職業(yè)道德：如《護(hù)士條例》、護(hù)理倫理、職業(yè)道德規(guī)范等。溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：如醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：根據(jù)衛(wèi)生行政部門要求和學(xué)科發(fā)展需要，參加相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織院內(nèi)培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者或本院資深護(hù)士進(jìn)行授課。開展臨床帶教工作，由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士對(duì)新入職護(hù)士和低年資護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。組織護(hù)理病例討論、護(hù)理查房等活動(dòng)，提高護(hù)士的臨床思維能力和解決問題的能力。2.外部培訓(xùn)：選派護(hù)士參加上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。鼓勵(lì)護(hù)士參加國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班等，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)。（三）考核與評(píng)價(jià)1.建立護(hù)士培訓(xùn)考核制度，對(duì)護(hù)士參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己朔绞桨ɡ碚摽荚?、技能操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。2.理論考試和技能操作考核應(yīng)定期組織，考試內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)由護(hù)士長(zhǎng)及科室負(fù)責(zé)人根據(jù)護(hù)士的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為護(hù)士晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的護(hù)士，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至考核合格。六、護(hù)士職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制（一）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.衛(wèi)生院為護(hù)士制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確不同層級(jí)護(hù)士的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑。2.職業(yè)發(fā)展路徑包括：護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師等。不同層級(jí)的護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和管理能力。3.鼓勵(lì)護(hù)士通過(guò)參加學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究等方式，不斷提升自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。（二）晉升與崗位競(jìng)聘1.建立公平、公正、公開的護(hù)士晉升制度，根據(jù)護(hù)士的學(xué)歷、工作年限、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等綜合因素進(jìn)行晉升。2.定期開展崗位競(jìng)聘工作，為護(hù)士提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。護(hù)士可根據(jù)自身能力和意愿，競(jìng)聘不同層級(jí)的護(hù)理崗位。3.晉升和崗位競(jìng)聘結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，接受群眾監(jiān)督。（三）激勵(lì)措施1.設(shè)立護(hù)士崗位津貼，根據(jù)護(hù)士的崗位層級(jí)、工作難度、工作風(fēng)險(xiǎn)等因素，發(fā)放相應(yīng)的崗位津貼，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。2.對(duì)在護(hù)理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士，給予表彰和