第第頁路政人員的軍訓(xùn)心得體會5篇在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，它可以關(guān)懷我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我在此整理了路政人員的訓(xùn)心得，供大家參閱，期望大家在閱讀過程中有所收獲!

路政人員的訓(xùn)心得1

營生活是我兒時的幻想，但由于自身身體緣由，未能實現(xiàn)這一愿望，這次有幸參與公司支配的訓(xùn)，也算讓我能體驗一下營生活。

首先就站姿，站姿是我們訓(xùn)中最根本的內(nèi)容，是一切動作的根底，但這最本對于我們需要挺胸、

抬頭、手腳貼緊、身體前傾等一些要求。這姿勢對于一慣任憑的我無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。教官講解并描述站姿的要領(lǐng)，我們將馬上進入狀態(tài)，當(dāng)我們?nèi)缫豢每脛潘勺苏玖r，無人不是腰酸腳痛;無人不是筋疲力盡。但我們雖沒有鐵打的身體卻有一顆比鋼鐵還堅韌的心。任憑勞累不斷考驗我們的意志，照舊沒有人退縮。

站姿半小時后，稍做休息，就開場了立、行、走、跑的根本知道，雖然這些是我們每天都要經(jīng)受的動作，但要正真的按要求做，也是一件不簡潔的事。教官教了我們立正、稍息、向右看齊、齊步走和齊步跑。齊步走和齊步跑的時候，眼睛要直視前方，手部要與肩齊平，一排全部的人都得跟著排頭走，排頭步伐要跨小一點，要讓后面的人跟得上。剛開場我們的隊伍缺乏默契，以致疏遠了整齊，隊伍便顯得毫無生氣。我們要到達整齊，就必需不斷訂正步伐的錯誤，一遍不行，再一遍，再不行，再一遍，通過反復(fù)的訓(xùn)練，大家最終邁出了整齊的步伐。就這樣重復(fù)如此的動作，一天就過去了，留下的只是累和痛。

其次天晨操就將頭天的學(xué)習(xí)內(nèi)容從新復(fù)習(xí)了一遍，早餐過后我們便開場學(xué)習(xí)體拳。首先教官讓我們看他做一次示范，之后便開場教我們體拳了。教官一喊體拳開場的時候，我們便要握緊拳頭，雙腳合并，頭同時向左轉(zhuǎn)，這便是體拳的第一個動作了。通過教官耐煩指導(dǎo)和同事們的刻苦學(xué)習(xí)，在這短暫的一天里，同事們將體拳做得動作全都，氣概逼人，呈現(xiàn)了團隊的氣概和風(fēng)采。

后面兩天的日子里我們將不斷得重復(fù)著枯燥的動作，每一天生活都在進展意志力的抗?fàn)帯５词褂?xùn)再苦再累，我們也能挺過去。這種鋼鐵般的意志，遍布了整個訓(xùn)現(xiàn)場，每一個身影，布滿著執(zhí)著和堅決。

這次訓(xùn)無論是站姿、隊列、體拳還是拉練，這些無不都在熬煉我們的耐煩、意志和團隊精神?？傊?xùn)能磨練人的意志，讓我們變的堅韌，能熬煉出驚人的士氣和毅力去面對以后的挫折和磨難。此次訓(xùn)不僅是磨煉了我們個人的意志品質(zhì)，同時也培育了我們的集體榮譽感，培育大家主動合作的團隊精神，使我們的團隊的分散力和執(zhí)行力提升。

我將在以后的工作中用在訓(xùn)時教官對我的要求嚴(yán)禁要求自己。信任“堅持〞，信任我們__人只要堅持__就做得更好，得到穩(wěn)健進展，就有奇異的明天。

路政人員的訓(xùn)心得2

為期七天的集中培訓(xùn)完畢了。在返回__的途中，靜下心來想想，在這七天的時間中，我們經(jīng)受了苦和累，歡快和喜悅，沉甸甸的壓在我們的心頭。在這七天里，我們這些剛?cè)胄械牟锁B初步了解到了__銀行作為國家金融事業(yè)的重要一份子，他的歷史底蘊和組織架構(gòu)到底是怎樣的。

在到達培訓(xùn)地的時候，我其實略微有些不適應(yīng)。這次的培訓(xùn)放在了警種學(xué)院，整個培訓(xùn)的形式根本上是以“訓(xùn)+上課〞的形式進展的。整個培訓(xùn)期間，完全承受事化管理，不管吃飯、就寢、上課都需要統(tǒng)一聽從指揮。每次吃飯之前都要事先在座位旁站好，等到教官下達“坐下〞、“脫帽〞、“開飯〞等口令后才能開飯。每次吹哨集合時，由于我們的宿舍位于最高的5樓，一路沖下去時大家根本上都已經(jīng)站好了。之后聽著教官們緊急的下達整隊的口令，的確能夠感受到隊獨有的嚴(yán)峻?氣氛。

這種狀況在兩天之后有所轉(zhuǎn)變。習(xí)慣了每天早起就先把事情整理的妥當(dāng)?shù)却希?xí)慣了在隊列練習(xí)時扯著嗓子大聲報數(shù)，習(xí)慣了吃飯時去搶熱乎饅頭的那種滿足。在適應(yīng)了這種生活后，我們就會覺察，這樣生活到底能帶給我們哪些好處。

我們也漸漸的明白了人力的老師們組織這次培訓(xùn)的目的。上課是為了讓我們了解中行的歷史、組織架構(gòu)，便利以后工作開展;拓展式培訓(xùn)是為了培育我們的團隊協(xié)作力氣、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，同樣加強我們對各種突發(fā)大事的分析處理力氣;最終的訓(xùn)是加強我們的紀(jì)律性，順便熬煉一下我們的身體。為了讓我們這些新入職的員工更快的融入到公司中，老師們的殷切期盼我們深有體會。

總結(jié)我們這些天培訓(xùn)的內(nèi)容，涵蓋了__銀行的歷史文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、金融業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)和銀行信息平安等多個方面。為了讓我們更快適應(yīng)職場生活，老師們還特意支配了職場禮儀和壓力管理等培訓(xùn)課程，指導(dǎo)我們?nèi)绾闻c他人有效溝通，如何把握工作的壓力。每天的課表排的很滿，大家每天起得很早也很累，但是看到來自總行和軟件中心的老師門不辭辛苦從市區(qū)來到這么遠的培訓(xùn)地來給我們上課，大家還是以最飽滿的熱忱報上最猛烈的掌聲。我信任，在這里，每個人都是學(xué)有所獲的。

七天的時間說長不長，轉(zhuǎn)瞬就會過去。倒數(shù)其次天，在教官的帶著下，我們第十中隊在大會操中取得了全行第一的好成果，并榮獲了“最正確中隊〞稱號，這是對我們這些天來訓(xùn)練的鼓舞和確定。最終一天，軟件中心人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)將獎狀頒給了我們中隊，當(dāng)時我們的鼓掌聲響徹了整個會場。我們堅信，就像在開班式上_總說的那樣，我們定會給__銀行的進展帶來新的力氣與活力。

最終對這次培訓(xùn)提出兩點個人建議：一是期望以后組織訓(xùn)可以有一名帶隊醫(yī)生保證同事們的安康狀況;二是期望支配的課表寬松一點，以到達更好地學(xué)習(xí)效果。

路政人員的訓(xùn)心得3

梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。為期一周的訓(xùn)如火如荼的拉開了帷幕。這幾天，我們感到又漫長，又短暫，布滿了艱辛和歡快，我突然覺察，我感受更多的是留戀與不舍。

訓(xùn)是很辛苦的，回想一下，苦在凜冽的寒風(fēng)像刀在臉上割，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站姿時累酸的腰，訓(xùn)如此的苦，我當(dāng)然也有退縮的時候。但我堅持了下來，訓(xùn)是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān)，不到萬不得已絕不停頓訓(xùn)練，要知道訓(xùn)原來就是磨練我們的意志，熬煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢?想到這，我都會咬咬牙，挺過去?；蛟S堅毅在累酸的腰間堆集，最終將堅實、直立與不屈。或許這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是英勇，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今日的苦與收獲，一切困難險阻都變得無所謂了。我想這也就到達了訓(xùn)的目的了吧。

訓(xùn)又是很歡快的，從大家整齊劃一的腳步聲中，我體會到了團結(jié)的歡快，從昂揚鏗鏘的口號聲中，我體會了奮進的歡快，當(dāng)我們隊列經(jīng)過一成天的訓(xùn)練，最終受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚時，我滿足而傲慢的笑了，當(dāng)我得到隊員之間的相互鼓舞時，我們感受到集體的溫存。。。在這里，我們大聲歡呼，在這里，我們大聲的笑，在這里，我們留下了我們最奇異的回憶!

教官的喉嚨已嘶啞，然而還是有力地喊著稍息、立正、一二一齊步走。訓(xùn)練時他們像全部教官一樣嚴(yán)峻，留意紀(jì)律，精益求精;然而卻又多了一份細心，對每個隊員盡其關(guān)愛，對每個隊員不失原那么的要求都盡量滿足。休息時他們的微笑，讓大家覺得像伴侶一般的輕松舒適。教官在給我們訓(xùn)時，就強調(diào)了這次訓(xùn)就是為了改善我們的精神風(fēng)貌，訓(xùn)練出我們一種氣概，一種正氣凜然的形象。

這7天過得如此之快啊，感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在?誰動了我的奶酪?中看過這樣一句話：假設(shè)我無所畏懼，我會怎么做?如今我想，假設(shè)我是英勇的，我就無所畏懼，那么我沒有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂氣暴雨，怎會有屬于自己的風(fēng)雨彩虹，怎會有屬于自己的精彩天地!生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我成功!

或許訓(xùn)的時間是短暫的，或許這樣的時間一去不復(fù)返。但稍息、立正、站好、向左看刻苦訓(xùn)練，增加素養(yǎng)，效勞社會，這些口令將永久回蕩在我的耳邊。

路政人員的訓(xùn)心得4

短短的4天訓(xùn)很快就過去了，我感受到身心好像得到完全洗禮。從站姿、行進立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓(xùn)練工程和教官在耳邊的諄諄教育，讓我們懂得了很多。賜予我很多啟示：它不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團隊作戰(zhàn)的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己，全神貫注集中力氣與一身，隨時承受上級下達的指令，以人的姿勢去面對一切。

訓(xùn)場上即嚴(yán)峻?又艱辛，它既考驗?zāi)愕膱皂g力，也考驗?zāi)愕膱F隊合作精神。通過這次訓(xùn)大家都開場變得生疏，今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于車間操工的意義就更大了：一方面，使企業(yè)對我們的管理更有效的在工作中更聽從指令;另一方面，對于我們內(nèi)在的素養(yǎng)也得到很大的提升。而對于我自己，通過這次訓(xùn)我和員工們有了更好的了解，也強化了我的紀(jì)律性和執(zhí)行力，為我成為一名合格的員工奠定了良好的根底。

這次訓(xùn)是我人生的其次次訓(xùn)，也是意義重大的一次，我將永不會遺忘這次訓(xùn)給我?guī)淼囊饬x，我會在這次訓(xùn)精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個詳情，實現(xiàn)自己所追求的人生價值。

最終會操演練完畢，總經(jīng)理的講話更讓我們了解了，我們應(yīng)如何去面對生活和工作，如何去用才智去工作，用才智去為公司去奉獻自己的力氣。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。

路政人員的訓(xùn)心得5

完畢了十余載的寒窗苦讀，迎來了一段全新的人生征程。輕揮衣袖，和高校的青蔥歲月?lián)]手告辭，褪去那份無知與茫然。整理好行囊，整理好心情，帶上幻想，登上南下的列車，我們走進___的大門。新的旅程，參訓(xùn)開場。

為期5天的訓(xùn)，有苦痛更有歡快?。每天最苦痛的是上樓要雙手扶著樓梯，每天最不想聽到的是集合訓(xùn)練的哨音，每天最期盼的是午飯前的那一聲“殺〞。但每當(dāng)汗水濕透全身，內(nèi)心就多了一份堅韌。每當(dāng)團隊進展活動，就多了一份歡聲笑語。每當(dāng)想到別的團隊在努力，就多了一份不服輸?shù)膱F隊精神。具體說來，本次訓(xùn)有以下收獲：

組織紀(jì)律性。訓(xùn)中必需嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，聽從指揮，統(tǒng)一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反響是不自覺地起身、站好姿;站姿過程中不允許有一絲的小動作，每一個動作都做到完全到位;訓(xùn)練過程毀滅錯誤馬上大聲報告，即使汗水流進眼睛，即使眼鏡要點到地上，即使雙腿已經(jīng)麻木，假設(shè)沒有得到教官的允許，就不能擅自調(diào)整。這樣的嚴(yán)明紀(jì)律，對于以后的工作有很大的關(guān)懷。

堅韌與忍耐?！疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身〞，訓(xùn)就是這樣一個過程，站姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅持下去就是成功。正步訓(xùn)練中，單腿金雞練習(xí)踢腿，提到腳抽筋，腳底起泡。但最終最終將正步踢好。每一項都是一個堅持的過程。工作中或許經(jīng)常遇到困難，只要將訓(xùn)的心態(tài)帶到工作中，堅持下來，就沒有解決不了的問題。

隊員之間相互達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個團隊的戰(zhàn)斗力氣。在訓(xùn)中，團隊中的每個成員協(xié)作的越來越好，默契程度越來越高。從第一項稍息、立正到向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)再到最終的三大步伐，每一個內(nèi)容都是團體作業(yè)，要求整個團隊的動作整齊劃一，10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓(xùn)練之初，大家默契不夠，經(jīng)常出項隊伍脫節(jié)，靠步不齊等現(xiàn)象，用教官的話說就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家相互協(xié)作，有意識的和別人的動作到達全都，最終各個動作都完成的很整齊。

團隊分散力升華。這一點可以通過幾個詳情表達出來，第一，喊口號中，原來隊伍的口號喊的不是很洪亮，大家沒太在意，后來另外一個隊伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，始終到最終，我們隊伍的口號都是最洪亮的。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，確定要超過他們!這種爆發(fā)出來的力氣是無窮的。其次，休息的過程，都會有一些小活動。每當(dāng)其他隊伍試圖到本隊伍進展“破壞〞活動，本隊隊員都會集體出動，抵制外敵!第三，在最終的會操開場前，10人的團隊在操場上把手握在一起，大喊：“一二三，加油!〞還有某位同志從隊伍第一個到最終一個挨個強調(diào)了一遍：“士氣!〞這是其他任何一個團隊不曾做到的，我想正是這種集體的分散力，讓我們更加有戰(zhàn)斗力。

批判與自我批判。在訓(xùn)練過程中，團隊每名成員都會出項各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌，首先生疏到自己的缺乏然后改進，其次可以大膽的將其他人的問題提出來，這樣就可以再改正。比方在正步訓(xùn)練中，每個人走完都要到隊伍前面進展總結(jié)，說出自己的問題，再提出其他人或者是整個隊伍的問題。這樣一輪下來，被提出問題的同事也虛心承受，每個人都看到自己的問題并加以改正。最終越走越好。

團隊氣氛更加融合。第一天，休息時大家都還