PAGE個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已存在的職業(yè)病危害因素采取有效的治理措施，降低職業(yè)病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)施分類管理，采取不同的管理措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，全面防治職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.決策職責(zé)：負(fù)責(zé)審批職業(yè)衛(wèi)生管理工作的方針、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與公司/組織整體發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.資源保障職責(zé)：提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的人力、物力、財(cái)力等資源支持，保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利開展。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.制度制定與執(zhí)行職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。2.危害因素監(jiān)測與評價(jià)職責(zé)：組織實(shí)施工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測與評價(jià)工作，及時(shí)掌握職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度變化情況。3.培訓(xùn)教育職責(zé)：組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。4.防護(hù)用品管理職責(zé)：負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用監(jiān)督等管理工作，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.應(yīng)急管理職責(zé)：制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力。6.檔案管理職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料、監(jiān)測與評價(jià)報(bào)告、培訓(xùn)記錄、防護(hù)用品發(fā)放記錄、應(yīng)急演練記錄等。（三）各部門1.主體責(zé)任：各部門負(fù)責(zé)人為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門勞動(dòng)者的職業(yè)健康。2.日常管理職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門工作場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，保持工作場所的清潔衛(wèi)生，落實(shí)職業(yè)病危害防護(hù)措施，教育督促本部門勞動(dòng)者遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（四）勞動(dòng)者1.義務(wù)：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。2.權(quán)利：勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利，拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè)的權(quán)利，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.前期預(yù)防要求：新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。2.防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)要求：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，確保勞動(dòng)者在工作過程中免受職業(yè)病危害因素的侵害。3.竣工驗(yàn)收要求：建設(shè)項(xiàng)目竣工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)1.識別要求：定期組織對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別，全面排查可能存在的職業(yè)病危害因素，包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素等。識別過程應(yīng)采用科學(xué)的方法和手段，結(jié)合工藝流程、設(shè)備設(shè)施、原輔材料等進(jìn)行綜合分析。2.評價(jià)要求：委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測與評價(jià)。評價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、分布情況、接觸人群等，評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司/組織管理層和勞動(dòng)者公布。（三）職業(yè)病危害防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施：采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等采取有效的密封、通風(fēng)、排毒、降噪等措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.管理措施：建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對工作場所的日常管理，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。制定并落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃等，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查。3.個(gè)體防護(hù)措施：為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和維護(hù)更換，確保其防護(hù)性能良好。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定根據(jù)本公司/組織工作場所職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)、接觸水平等情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括健康檢查項(xiàng)目、檢查周期、檢查機(jī)構(gòu)、費(fèi)用預(yù)算等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)符合國家有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求。（二）健康檢查實(shí)施1.上崗前健康檢查：組織新錄用勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者在上崗前不存在職業(yè)禁忌證，能夠適應(yīng)所從事的工作崗位。對檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，不得安排其從事禁忌作業(yè)。2.在崗期間健康檢查：按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，定期組織在崗勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、接觸水平等確定，一般為每年或每兩年進(jìn)行一次。對接觸粉塵、化學(xué)毒物、放射性物質(zhì)等危害因素的勞動(dòng)者，應(yīng)增加檢查項(xiàng)目和檢查頻次。3.離崗時(shí)健康檢查：對準(zhǔn)備離職的勞動(dòng)者，在其離職前組織進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。檢查目的是了解勞動(dòng)者在本公司/組織工作期間的健康狀況，確定其是否患有職業(yè)病或職業(yè)健康損害。對檢查中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等方面。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.新員工培訓(xùn)：對新錄用的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度、工作場所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等基礎(chǔ)知識，確保新員工在上崗前了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識，掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能。2.在崗員工培訓(xùn)：定期組織在崗勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)和實(shí)際工作需要，有針對性地進(jìn)行更新和深化，如新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)衛(wèi)生知識，職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析等，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、應(yīng)急救援人員等進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位的特殊要求進(jìn)行設(shè)置，如接觸高毒物品作業(yè)人員的特殊防護(hù)知識培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律法規(guī)和管理知識培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員的應(yīng)急處置技能培訓(xùn)等，確保相關(guān)人員具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（三）培訓(xùn)效果評估采用考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估結(jié)果應(yīng)作為衡量培訓(xùn)質(zhì)量和勞動(dòng)者掌握職業(yè)衛(wèi)生知識程度的重要依據(jù)。對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至其掌握相關(guān)知識和技能。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)本公司/組織可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)和危害程度，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、監(jiān)測儀器等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時(shí)可投入使用。建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理制度，明確物資與設(shè)備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理要求。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)要求：定期組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)、應(yīng)急救援程序、防護(hù)用品使用、急救知識等。培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于[X]學(xué)時(shí)，確保應(yīng)急救援人員具備應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力。2.演練要求：定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，演練周期每年不得少于[X]次。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、人員疏散、后期處置等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援人員的實(shí)戰(zhàn)能力和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料：包括公司/組織基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)等信息。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)報(bào)告：定期檢測與評價(jià)工作場所職業(yè)病危害因素的報(bào)告，包括檢測結(jié)果、評價(jià)結(jié)論等。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：每位勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。4.職業(yè)衛(wèi)生管理制度：公司/組織制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)人員名單、考試成績等記錄。6.勞動(dòng)防護(hù)用品管理記錄：勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用監(jiān)督等記錄。7.職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練記錄：演練計(jì)劃、演練方案、演練過程記錄、演練總結(jié)等資料。8.其他職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)資料：如職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料、職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議記錄等。（二）檔案管理要求1.專人負(fù)責(zé)：指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理工作，確保檔案管理工作的規(guī)范、有序。2.分類歸檔：按照檔案內(nèi)容的類別進(jìn)行分類歸檔，建立清晰的檔案目錄，便于查找和使用。3.妥善保管：職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，存放于安全、干燥、通風(fēng)的場所，防止檔案損壞、丟失。檔案保管