PAGE辦公室打掃衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)制度總則目的為了營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特制定本辦公室打掃衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域?；驹瓌t1.公平公正原則：獎(jiǎng)勵(lì)制度應(yīng)確保所有員工在打掃衛(wèi)生方面有平等的機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確、客觀。2.激勵(lì)為主原則：通過合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工主動(dòng)參與辦公室打掃衛(wèi)生的積極性，形成良好的工作氛圍。3.持續(xù)改進(jìn)原則：鼓勵(lì)員工不斷提高打掃衛(wèi)生的質(zhì)量和效率，推動(dòng)辦公環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。打掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分公共區(qū)域1.會(huì)議室：包括會(huì)議桌椅擦拭、地面清潔、垃圾清理等，由行政部門負(fù)責(zé)定期安排人員打掃。2.走廊：地面、墻面、門窗等的清潔，每日由保潔人員進(jìn)行常規(guī)清掃，員工需保持走廊整潔，不得隨意丟棄垃圾。3.茶水間：包括飲水機(jī)、微波爐、水槽等設(shè)備的清潔，以及桌面、地面的清掃，使用后由使用人員及時(shí)清理，每周進(jìn)行一次全面清潔。4.衛(wèi)生間：包括馬桶、洗手臺(tái)、鏡子、地面等的清潔消毒，每日由保潔人員負(fù)責(zé)打掃，員工需愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施，保持衛(wèi)生。個(gè)人辦公區(qū)域每位員工負(fù)責(zé)自己辦公桌面、電腦設(shè)備、文件柜等區(qū)域的日常清潔，保持物品擺放整齊，文件資料有序。打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公共區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)1.會(huì)議室會(huì)議桌椅表面無灰塵、污漬，擺放整齊。地面干凈，無腳印、雜物，定期進(jìn)行拖地。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾袋更換及時(shí)。2.走廊地面光亮，無明顯污漬、水漬，每日進(jìn)行清掃和拖地。墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，定期擦拭。門窗玻璃干凈透明，無污漬。3.茶水間飲水機(jī)外觀清潔，定期換水，保持水質(zhì)衛(wèi)生。微波爐內(nèi)外清潔，無食物殘?jiān)鼩埩?。水槽無堵塞，周圍無積水、污漬，及時(shí)清理垃圾。桌面整潔，無雜物堆積。4.衛(wèi)生間馬桶內(nèi)外清潔，無污垢，定期消毒。洗手臺(tái)干凈，水龍頭、鏡子光亮，無水印。地面干燥，無異味，每日進(jìn)行清潔和消毒。個(gè)人辦公區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)1.辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，無灰塵、雜物。2.電腦設(shè)備表面干凈，定期擦拭屏幕、鍵盤、主機(jī)等。3.文件柜內(nèi)文件分類存放，柜面無灰塵。獎(jiǎng)勵(lì)方式物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)1.衛(wèi)生之星獎(jiǎng)每月評(píng)選一次，根據(jù)員工在打掃衛(wèi)生中的表現(xiàn)，評(píng)選出表現(xiàn)突出的員工授予“衛(wèi)生之星”稱號(hào)。獲得“衛(wèi)生之星”的員工，當(dāng)月可獲得[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.季度清潔模范獎(jiǎng)每季度評(píng)選一次，在當(dāng)季度內(nèi)多次獲得“衛(wèi)生之星”或在打掃衛(wèi)生方面有顯著貢獻(xiàn)的員工，可獲得“季度清潔模范”稱號(hào)。獲得“季度清潔模范”的員工，當(dāng)季可獲得[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)及精美禮品一份。3.年度最佳清潔團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)每年評(píng)選一次，以部門為單位，根據(jù)部門整體在辦公室打掃衛(wèi)生方面的表現(xiàn)，評(píng)選出最佳清潔團(tuán)隊(duì)。獲得“年度最佳清潔團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”的部門，可獲得[X]元的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。精神獎(jiǎng)勵(lì)1.表揚(yáng)信：對(duì)于在打掃衛(wèi)生中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將發(fā)出書面表揚(yáng)信，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以資鼓勵(lì)。2.榮譽(yù)證書：為獲得“衛(wèi)生之星”“季度清潔模范”“年度最佳清潔團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”的員工及團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，在公司顯著位置展示。獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選流程衛(wèi)生之星獎(jiǎng)評(píng)選流程1.每周五，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工本周打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，填寫《衛(wèi)生之星評(píng)選推薦表》，推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。2.行政部門收集各部門推薦表，匯總后進(jìn)行初步審核，篩選出符合條件的候選人。3.行政部門組織相關(guān)人員對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，包括日常打掃衛(wèi)生的質(zhì)量、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，確定“衛(wèi)生之星”名單。4.每月初，在公司內(nèi)部公布“衛(wèi)生之星”名單，并發(fā)放獎(jiǎng)金和表揚(yáng)信。季度清潔模范獎(jiǎng)評(píng)選流程1.每季度末，行政部門根據(jù)各部門員工獲得“衛(wèi)生之星”的次數(shù)、日常打掃衛(wèi)生的整體表現(xiàn)等因素，初步篩選出季度清潔模范候選人名單。2.組織各部門負(fù)責(zé)人及部分員工代表對(duì)候選人進(jìn)行投票評(píng)選，投票結(jié)果占評(píng)選總分的[X]%。3.行政部門結(jié)合候選人日常工作表現(xiàn)記錄，對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果占評(píng)選總分的[X]%。4.根據(jù)投票和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，確定“季度清潔模范”名單，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。5.公示無異議后，為獲得“季度清潔模范”的員工頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書和精美禮品。年度最佳清潔團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選流程1.每年末，行政部門收集各部門全年在辦公室打掃衛(wèi)生方面的工作記錄，包括衛(wèi)生檢查情況、員工參與度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的資料。2.組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門的工作記錄進(jìn)行互評(píng)，互評(píng)結(jié)果占評(píng)選總分的[X]%。3.行政部門根據(jù)日常巡查和監(jiān)督情況，對(duì)各部門進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果占評(píng)選總分的[X]%。4.根據(jù)互評(píng)和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，評(píng)選出“年度最佳清潔團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”名單。5.在公司年度總結(jié)大會(huì)上，為獲得“年度最佳清潔團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”的部門頒發(fā)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。監(jiān)督與考核監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)辦公室打掃衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。2.設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)員工對(duì)辦公室打掃衛(wèi)生情況提出意見和建議，行政部門及時(shí)收集并處理。3.定期召開員工座談會(huì)，了解員工對(duì)辦公環(huán)境的需求和對(duì)打掃衛(wèi)生工作的看法，不斷改進(jìn)工作方法?？己宿k法1.對(duì)于未按照打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的個(gè)人或部門，行政部門將發(fā)出整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、扣除績(jī)效分、罰款等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次發(fā)現(xiàn)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，給予警告，并要求立即整改。第二次發(fā)現(xiàn)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效分[X]分。多次發(fā)現(xiàn)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)或情節(jié)嚴(yán)重的，每次扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效分[X]分，并給予[X]元的罰款。3.部門在辦公室打掃衛(wèi)生方面連續(xù)出現(xiàn)問題，影響公司整體辦公環(huán)境的，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，