PAGE木材加工廠職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除木材加工過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進木材加工廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結(jié)合本廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有從事木材加工活動的部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期的預(yù)防工作，又要對已經(jīng)產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行及時有效的治理，確保勞動者的健康權(quán)益得到保障。3.分類管理原則根據(jù)木材加工過程中不同環(huán)節(jié)、不同崗位所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）以及對人體健康的危害程度，實行分類管理，采取有針對性的職業(yè)病防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)措施、管理制度、宣傳教育、個體防護等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，形成全員參與、全方位管理的職業(yè)病防治工作格局。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）木材加工過程中的職業(yè)病危害因素1.粉塵木材切割、打磨、刨光等工序會產(chǎn)生大量的木粉塵。木粉塵長期吸入可導(dǎo)致塵肺，影響肺部的正常功能。2.化學(xué)毒物在木材防腐、防蟲處理過程中，可能會使用一些化學(xué)藥劑，如防腐劑、殺蟲劑等，這些藥劑揮發(fā)產(chǎn)生的化學(xué)毒物，如甲醛、苯等，對人體的呼吸道、皮膚等有刺激和毒害作用。3.噪聲木材加工過程中使用的電鋸、刨床、砂光機等設(shè)備會產(chǎn)生噪聲。長期暴露在高強度噪聲環(huán)境下，可引起聽力下降、耳鳴、頭痛、失眠等癥狀，嚴重時可導(dǎo)致噪聲性耳聾。4.高溫木材干燥等工序會產(chǎn)生高溫環(huán)境。在高溫環(huán)境下作業(yè)，勞動者容易出現(xiàn)中暑、脫水等情況，影響身體健康。（二）職業(yè)病危害因素評價1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本廠工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。2.根據(jù)檢測與評價結(jié)果，確定本廠職業(yè)病危害的種類、程度、分布以及防護措施的效果，為進一步采取針對性的防治措施提供科學(xué)依據(jù)。3.對于職業(yè)病危害嚴重的崗位和環(huán)節(jié)，要制定專項治理方案，限期整改，確保職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。三、職業(yè)病防治管理措施（一）職業(yè)病防治管理機構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)本廠的職業(yè)病防治工作，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，決策重大職業(yè)病防治問題。2.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責(zé)具體組織實施本廠的職業(yè)病防治工作，包括制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織開展職業(yè)病危害因素檢測與評價、監(jiān)督檢查職業(yè)病防護措施的落實情況、組織職業(yè)健康監(jiān)護等工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)病危害告知制度在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時，告知其工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果、防護措施以及應(yīng)急處置方法等。與勞動者簽訂勞動合同，在合同中明確告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織全體員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、防護技能、應(yīng)急救援知識等。新員工上崗前必須進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進行一次在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其熟悉掌握職業(yè)病防治知識和技能。定期對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。3.職業(yè)健康監(jiān)護制度組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，一人一檔，詳細記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等情況。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害者，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。按照國家規(guī)定，定期對職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果進行分析總結(jié)，針對存在的問題采取相應(yīng)的改進措施。4.職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度建立職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬，記錄防護設(shè)施的名稱、型號、安裝位置、運行狀況等信息。制定職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修計劃，定期對防護設(shè)施進行維護、檢修和保養(yǎng)，確保其正常運行，防護效果符合要求。對防護設(shè)施的維護檢修情況進行詳細記錄，包括維護檢修時間、內(nèi)容、維修人員等信息。在防護設(shè)施發(fā)生故障時，及時組織維修，采取臨時防護措施，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。5.個人職業(yè)病防護用品管理制度根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）以及勞動者的實際需求，為員工配備合適的個人職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護鞋等。制定個人職業(yè)病防護用品的采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，確保防護用品的質(zhì)量和供應(yīng)。監(jiān)督員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，定期進行檢查，對違反規(guī)定的員工進行批評教育和糾正。按照國家規(guī)定，定期對個人職業(yè)病防護用品進行質(zhì)量檢測，確保其防護性能符合標準要求。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、救援措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、窒息等事故的模擬演練。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材和物資，如滅火器、急救藥品、空氣呼吸器等，并定期進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取救援措施，及時救治中毒、受傷人員，疏散現(xiàn)場人員，防止事故擴大，并按照規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。對職業(yè)病危害事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。（三）職業(yè)病防治經(jīng)費保障1.設(shè)立職業(yè)病防治專項經(jīng)費，并納入本廠年度預(yù)算，確保經(jīng)費足額到位。2.職業(yè)病防治經(jīng)費主要用于以下方面：職業(yè)病危害因素檢測與評價費用；職業(yè)病防護設(shè)施的購置與維護費用；個人職業(yè)病防護用品的采購費用；職業(yè)健康監(jiān)護費用；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育費用；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援設(shè)備、器材和物資的購置與維護費用；職業(yè)病防治科研與管理費用等。3.建立職業(yè)病防治經(jīng)費使用管理制度，嚴格經(jīng)費審批程序，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。定期對經(jīng)費使用情況進行審計和監(jiān)督，確保經(jīng)費專款專用。四、工作場所職業(yè)病危害防護措施（一）粉塵防護措施1.采用先進的木材加工工藝和設(shè)備，如吸塵式電鋸、封閉式打磨機等，減少粉塵的產(chǎn)生。2.在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所設(shè)置局部通風(fēng)除塵系統(tǒng)，及時將粉塵收集排出，降低工作場所粉塵濃度。3.對易產(chǎn)生粉塵的設(shè)備和作業(yè)區(qū)域進行密閉，防止粉塵外揚。4.為員工配備合格的防塵口罩，并督促其正確佩戴。定期對防塵口罩進行更換和清洗，確保其防護效果。5.加強工作場所的清掃保潔工作，定期對地面、設(shè)備、墻壁等進行清掃，減少粉塵積塵量。（二）化學(xué)毒物防護措施1.在使用化學(xué)藥劑進行木材防腐、防蟲處理時，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保藥劑的正確使用和儲存。2.加強通風(fēng)換氣設(shè)施建設(shè)，在使用化學(xué)藥劑區(qū)域設(shè)置有效的通風(fēng)設(shè)備，及時排出揮發(fā)的化學(xué)毒物。3.為接觸化學(xué)毒物的員工配備合適的防毒面具、防護手套、防護鞋等個人防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。4.對儲存化學(xué)藥劑的倉庫進行專門設(shè)計，設(shè)置通風(fēng)、防火、防爆等安全設(shè)施，確保藥劑儲存安全。5.定期對工作場所的化學(xué)毒物濃度進行檢測，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（三）噪聲防護措施1.在噪聲源設(shè)備上安裝減震墊、消聲器等降噪裝置，減少噪聲的產(chǎn)生和傳播。2.對噪聲作業(yè)場所采取吸聲、隔聲、減振等綜合降噪措施，如設(shè)置隔音罩、吸音板等。3.為員工配備耳塞、耳罩等個人噪聲防護用品，并督促其正確佩戴。定期對個人噪聲防護用品進行檢查和更換。4.合理安排員工的工作時間，實行輪班作業(yè)制度，減少員工連續(xù)接觸噪聲的時間。5.定期對工作場所的噪聲強度進行檢測，對超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的崗位，及時采取整改措施。（四）高溫防護措施1.在木材干燥等高溫作業(yè)場所設(shè)置通風(fēng)降溫設(shè)備，如排風(fēng)扇、空調(diào)等，改善工作環(huán)境溫度。2.為高溫作業(yè)員工提供必要的防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等。3.合理調(diào)整高溫作業(yè)員工的工作時間，避開高溫時段作業(yè)，實行“早出工、晚收工，中午多休息”的作息制度。4.對高溫作業(yè)員工進行健康監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理中暑等高溫職業(yè)危害。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查的種類1.上崗前職業(yè)健康檢查新員工在上崗前必須進行職業(yè)健康檢查，目的是了解其健康狀況，排除職業(yè)禁忌證，為合理安排工作崗位提供依據(jù)。2.在崗期間職業(yè)健康檢查對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進行一次在崗期間的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀和健康損害，以便采取相應(yīng)的治療和防護措施。3.離崗時職業(yè)健康檢查員工在離職前，必須進行離崗時職業(yè)健康檢查，目的是確定其在離崗時的健康狀況，判斷其是否受到職業(yè)病危害因素的影響，為職業(yè)病診斷和賠償?shù)忍峁┮罁?jù)。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查當(dāng)工作場所發(fā)生職業(yè)病危害事故時，對受到事故影響的員工進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和救治受傷人員。（二）職業(yè)健康檢查的項目與周期1.職業(yè)健康檢查項目根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素的種類和性質(zhì)確定。例如，接觸木粉塵的員工，檢查項目包括胸部X光片、肺功能等；接觸化學(xué)毒物的員工，檢查項目包括血常規(guī)、肝腎功能、毒物代謝產(chǎn)物檢測等；接觸噪聲的員工，檢查項目包括純音聽力測試等。2.職業(yè)健康檢查周期按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工上崗前1個月內(nèi)完成；在崗期間職業(yè)健康檢查每年進行一次；離崗時職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工離職前30日內(nèi)完成；應(yīng)急職業(yè)健康檢查應(yīng)在事故發(fā)生后及時進行。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)建立和管理，一人一檔，長期保存。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：員工的基本信息，如姓名、性別、年齡、工種、崗位等；職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的完整性和準確性。同時，要為員工本人提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案查閱服務(wù)，保障員工的知情權(quán)。六、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時向本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)組織員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷。2.本廠應(yīng)如實提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，配合職業(yè)病診斷機構(gòu)做好診斷工作。3.如對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，員工或本廠可在規(guī)定時間內(nèi)向上一級職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)申請鑒定。（二）職業(yè)病治療1.經(jīng)診斷確診為職業(yè)病的員工，本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排其進行治療、康復(fù)和定期檢查。2.對于需要住院治療的職業(yè)病患者，本廠應(yīng)按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定，支付相關(guān)醫(yī)療費用，并給予必要的生活照顧和護理。3.定期對職業(yè)病患者的治療效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整治療方案，確保治療效果。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對本廠各部門、車間、班組的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況、個人職業(yè)病防護用品的佩戴使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。整改完成后，進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.鼓勵員工對本廠的職