PAGE辦公室衛(wèi)生管理制度規(guī)定一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生管理制度規(guī)定。（二）適用范圍本規(guī)定適用于公司/組織內(nèi)所有辦公室區(qū)域，包括辦公桌椅、文件柜、會議室、茶水間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護辦公環(huán)境的整潔。2.定期檢查原則：建立定期檢查制度，確保辦公室衛(wèi)生符合規(guī)定標準，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)實際情況和反饋意見，不斷完善衛(wèi)生管理制度，持續(xù)提升辦公環(huán)境質(zhì)量。二、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。每天下班前清理桌面，將文件整理歸檔，將私人物品收納整齊。2.辦公椅：擺放整齊，表面無污漬、灰塵，定期擦拭。3.文件柜：保持外觀清潔，柜內(nèi)文件分類存放，標識清晰，定期整理文件，清理柜內(nèi)雜物。4.地面：每天清掃，保持干凈，無紙屑、灰塵、污漬等。定期拖地，確保地面光亮。5.門窗：玻璃門窗保持干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。6.墻壁：墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。（二）會議室1.會議桌椅：擺放整齊，會議結(jié)束后及時清理桌面，將椅子歸位。2.地面：每次會議前后清掃，保持干凈。3.設(shè)備：投影儀、音響等設(shè)備表面清潔，定期檢查設(shè)備運行情況，確保正常使用。4.煙灰缸：如有配備，使用后及時清理，保持干凈。（三）茶水間1.飲水機：定期清洗，保持外觀干凈，飲用水無異味。2.水槽：無雜物堵塞，保持清潔，定期清理水槽內(nèi)的污漬。3.臺面：保持整潔，無污漬、水漬，茶杯擺放整齊。4.垃圾桶：及時清理垃圾，保持垃圾桶周圍干凈無異味。（四）衛(wèi)生間1.便器：每天沖洗，保持清潔，無污垢、異味。2.洗手臺：臺面、水龍頭干凈，無污漬、水漬，洗手液充足。3.地面：保持干燥、清潔，無積水、污漬。4.垃圾桶：及時清理垃圾，定期消毒，保持垃圾桶周圍干凈無異味。5.鏡子：鏡面清晰，無污漬。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）員工個人職責(zé)1.每位員工負責(zé)自己辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，保持桌面、地面、辦公椅等干凈整潔。2.自覺遵守衛(wèi)生管理制度，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不隨意破壞或污染辦公環(huán)境。3.積極配合公司組織的衛(wèi)生大掃除等活動，認真完成分配的衛(wèi)生任務(wù)。（二）部門職責(zé)1.各部門負責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的衛(wèi)生管理工作。2.督促本部門員工做好辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，定期檢查本部門衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.組織本部門員工參與公司統(tǒng)一安排的衛(wèi)生大掃除等活動。（三）行政部門職責(zé)1.負責(zé)制定、修訂和完善辦公室衛(wèi)生管理制度規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查，對不符合衛(wèi)生標準的情況進行通報，并督促整改。3.負責(zé)安排公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃、消毒等工作，確保公共區(qū)域環(huán)境整潔。4.協(xié)調(diào)解決辦公室衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行處理。四、衛(wèi)生清掃與消毒（一）日常清掃1.員工每天上班前應(yīng)簡單清理自己辦公區(qū)域的衛(wèi)生，如擦拭桌面、清掃地面等。2.各部門在每天下班前，組織員工對本部門辦公區(qū)域進行全面清掃，包括地面清掃、文件整理、垃圾清理等。（二）定期大掃除1.公司/組織每月至少組織一次全體員工參與的辦公室大掃除活動。2.大掃除內(nèi)容包括對辦公區(qū)域、會議室、茶水間、衛(wèi)生間等進行全面徹底的清掃，擦拭門窗、桌椅、文件柜等家具表面，清理衛(wèi)生死角。（三）消毒管理1.對于人員密集的公共區(qū)域，如會議室、茶水間、衛(wèi)生間等，每周至少進行一次消毒。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標準和操作規(guī)范進行，使用符合要求的消毒劑，確保消毒效果。3.對經(jīng)常接觸的辦公用品，如鍵盤、鼠標、電話等，定期進行擦拭消毒。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對辦公區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢等。2.設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，成員由行政部門人員和各部門代表組成，定期對各部門衛(wèi)生情況進行交叉檢查。（二）檢查標準嚴格按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準進行檢查，對辦公區(qū)域的各個方面進行細致檢查，確保符合要求。（三）考核辦法1.對衛(wèi)生檢查結(jié)果進行記錄和評分，將各部門衛(wèi)生情況納入績效考核體系。2.對于衛(wèi)生不達標的部門，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達標的，對部門負責(zé)人進行通報批評，并扣除相應(yīng)績效分數(shù)；多次不達標的，將采取進一步的處罰措施，如減少部門評優(yōu)資格等。3.對于個人衛(wèi)生習(xí)慣差，多次違反衛(wèi)生管理制度的員工，給予批評教育，并在公司內(nèi)部進行通報。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對于在辦公室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。表現(xiàn)突出包括衛(wèi)生長期保持優(yōu)秀、積極參與衛(wèi)生管理活動并提出有效改進建議等。2.獎勵方式可以包括頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵、在公司內(nèi)部進行公開表揚等。（二）懲罰1.違反本衛(wèi)生管理制度規(guī)定的部門或個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.懲罰措施包括口頭警告、書面警告、罰款、扣除績效分數(shù)、取消評優(yōu)資格等。對于嚴重違反規(guī)定，造成惡劣影響的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。七、附則（一