鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包保責(zé)任制度_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包保責(zé)任制度_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包保責(zé)任制度_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包保責(zé)任制度_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包保責(zé)任制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院包保責(zé)任制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,落實(shí)各級(jí)責(zé)任,特制定本包保責(zé)任制度。(二)適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體工作人員,包括管理人員、醫(yī)護(hù)人員、后勤人員等。(三)基本原則1.責(zé)任明確原則:明確各級(jí)人員的包保責(zé)任,確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。2.全面覆蓋原則:涵蓋衛(wèi)生院工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、后勤保障等。3.動(dòng)態(tài)管理原則:根據(jù)工作實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整包保責(zé)任,確保制度的有效性。4.獎(jiǎng)懲分明原則:對(duì)履行包保責(zé)任好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未履行責(zé)任的人員進(jìn)行處罰。二、包保責(zé)任主體與職責(zé)(一)院領(lǐng)導(dǎo)班子包保責(zé)任1.院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的管理工作,對(duì)衛(wèi)生院的整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展負(fù)總責(zé)。制定衛(wèi)生院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期檢查各科室的工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取支持。2.副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)開展工作,根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)科室的管理。督促所包??剖衣鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為。檢查所包??剖业尼t(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。負(fù)責(zé)組織所包??剖业臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高科室人員業(yè)務(wù)水平。(二)科室負(fù)責(zé)人包保責(zé)任1.臨床科室主任負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理,制定本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制方案,并組織實(shí)施。組織本科室人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,提高醫(yī)療技術(shù)水平。檢查本科室醫(yī)護(hù)人員的工作質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療文書書寫,確保醫(yī)療安全。負(fù)責(zé)本科室的患者管理,做好醫(yī)患溝通,及時(shí)處理醫(yī)療糾紛。2.護(hù)理科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理質(zhì)量管理,制定護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施護(hù)理質(zhì)量檢查。合理調(diào)配護(hù)理人員,確保護(hù)理工作的正常開展。組織本科室護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高護(hù)理人員素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)病房的管理,做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,提高患者滿意度。3.醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的設(shè)備管理和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。組織本科室人員開展技術(shù)操作培訓(xùn),提高技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)、檢查操作規(guī)程,保證檢驗(yàn)、檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。做好本科室的質(zhì)量控制工作,定期對(duì)檢驗(yàn)、檢查報(bào)告進(jìn)行審核。(三)醫(yī)護(hù)人員包保責(zé)任1.醫(yī)生嚴(yán)格遵守醫(yī)療法律法規(guī)和診療規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)患者的診斷、治療工作,制定合理的治療方案。加強(qiáng)與患者的溝通,做好病情告知和健康教育。參與科室的醫(yī)療質(zhì)量管理,及時(shí)反饋工作中存在的問題。2.護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程,確保護(hù)理安全。認(rèn)真觀察患者病情變化,及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。做好患者的生活護(hù)理和心理護(hù)理,提高患者舒適度。協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)療工作,參與科室的護(hù)理質(zhì)量管理。(四)后勤人員包保責(zé)任1.總務(wù)后勤人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的物資采購(gòu)、供應(yīng)和管理,確保物資的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量安全。做好衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的水電暖設(shè)備維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)食堂的管理,確保食品安全。2.信息管理人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生院信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理,保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和上報(bào)各類信息數(shù)據(jù)。加強(qiáng)信息安全管理,防止信息泄露。三、包保責(zé)任內(nèi)容(一)醫(yī)療質(zhì)量與安全1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,如首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等。2.加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范,規(guī)范醫(yī)療行為,減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。3.定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。(二)護(hù)理質(zhì)量1.落實(shí)護(hù)理管理制度,加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn),提高護(hù)理服務(wù)水平。2.做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,確保護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防范護(hù)理差錯(cuò)和事故。(三)預(yù)防保健工作1.按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)預(yù)防保健工作。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的健康管理,如老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者等。3.積極開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),提高居民健康素養(yǎng)。(四)藥品管理1.嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用管理制度,確保藥品質(zhì)量安全。2.規(guī)范藥品使用行為,合理用藥,杜絕濫用抗生素等現(xiàn)象。3.做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作。(五)財(cái)務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.加強(qiáng)成本核算,合理控制費(fèi)用支出,提高資金使用效益。3.做好財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)狀況良好。(六)設(shè)備管理1.建立健全設(shè)備管理制度,加強(qiáng)設(shè)備采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理。2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.合理配置設(shè)備資源,提高設(shè)備利用率。(七)人員管理1.加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和考核,提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.做好人員的崗位設(shè)置和調(diào)配,充分發(fā)揮人員潛力。3.加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育,營(yíng)造良好的工作氛圍。四、包保責(zé)任落實(shí)與監(jiān)督(一)責(zé)任落實(shí)1.各級(jí)包保責(zé)任人要簽訂包保責(zé)任書,明確責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。2.包保責(zé)任人要根據(jù)責(zé)任內(nèi)容,制定具體的工作計(jì)劃和措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。(二)監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組,定期對(duì)包保責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、服務(wù)質(zhì)量等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給包保責(zé)任人,并督促其限期整改。(三)考核評(píng)價(jià)1.建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)包保責(zé)任人的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、患者滿意度等。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與個(gè)人績(jī)效、獎(jiǎng)懲掛鉤。五、獎(jiǎng)懲措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)履行包保責(zé)任好,工作成績(jī)突出的個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。(二)處罰1.對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論