PAGE愛國衛(wèi)生獎懲制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的愛國衛(wèi)生工作，提高全體員工的健康意識，營造整潔、衛(wèi)生、文明的工作和生活環(huán)境，特制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工及各部門、分支機構。（三）基本原則1.愛國衛(wèi)生工作遵循“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的方針，公司/組織將積極配合國家及地方相關政策法規(guī)，全面推進愛國衛(wèi)生工作。2.獎懲結(jié)合，以激勵為主，通過明確的獎勵措施鼓勵員工積極參與愛國衛(wèi)生活動，對違反規(guī)定的行為進行相應處罰，確保制度的有效執(zhí)行。二、愛國衛(wèi)生工作標準與要求（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域保持桌面、地面整潔，無雜物、灰塵，文件資料擺放整齊。定期清理辦公設備，如電腦、打印機、復印機等，保持設備表面清潔。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，周圍地面無污漬。2.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域保持干凈，無痰跡、煙頭、紙屑等垃圾。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設施完好，定期消毒。會議室使用后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面干凈。3.生活區(qū)域（如有）宿舍內(nèi)物品擺放有序，床鋪整潔，個人衛(wèi)生良好。食堂環(huán)境整潔，餐具清潔消毒，食品儲存符合衛(wèi)生標準，無食品安全事故發(fā)生。（二）除害防病1.定期開展滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等除“四害”活動，投放藥物要符合安全規(guī)定，避免對人員和環(huán)境造成危害。2.做好環(huán)境衛(wèi)生治理，消除“四害”孳生場所，如清理積水、堵塞鼠洞、清除垃圾死角等。3.加強對員工的健康教育，提高員工對疾病預防的認識，做好個人防護，預防傳染病的發(fā)生和傳播。（三）健康教育1.定期組織愛國衛(wèi)生知識培訓和宣傳活動，提高員工的健康意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。2.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式宣傳愛國衛(wèi)生知識、健康生活方式和疾病預防常識。3.鼓勵員工積極參與健康促進活動，如健身運動、健康講座等。三、獎勵制度（一）個人獎勵1.在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治、除害防病活動或健康教育宣傳，為改善公司/組織衛(wèi)生狀況做出顯著貢獻的個人，給予表彰和獎勵。頒發(fā)榮譽證書，在公司/組織內(nèi)部進行公開表揚。根據(jù)貢獻大小給予一定金額的獎金，獎金標準為[X]元[X]元。2.發(fā)現(xiàn)并及時報告重大衛(wèi)生問題或安全隱患，避免事故發(fā)生的個人，視情況給予獎勵。給予[X]元[X]元的獎金，并頒發(fā)“衛(wèi)生安全突出貢獻獎”榮譽證書。3.提出創(chuàng)新性的愛國衛(wèi)生工作建議或方案，被公司/組織采納并取得良好效果的個人，給予獎勵。給予[X]元[X]元的獎金，并在公司/組織內(nèi)部推廣其建議或方案。（二）部門獎勵1.部門在愛國衛(wèi)生工作考核中成績優(yōu)秀，環(huán)境衛(wèi)生整潔、除害防病工作達標、健康教育活動開展良好，給予部門集體獎勵。頒發(fā)“愛國衛(wèi)生先進部門”錦旗。給予部門一定金額的活動經(jīng)費，用于部門內(nèi)部開展愛國衛(wèi)生相關活動，經(jīng)費標準為[X]元。2.部門積極組織員工參與愛國衛(wèi)生公益活動，受到社會好評或獲得相關榮譽的，給予額外獎勵。頒發(fā)榮譽牌匾，在公司/組織內(nèi)部進行宣傳推廣。給予部門負責人[X]元的獎勵，部門員工人均[X]元的獎勵。四、懲罰制度（一）輕微違規(guī)行為處罰1.個人在辦公區(qū)域或公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰、吸煙等，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后第一次給予口頭警告，并責令立即改正。2.未按要求保持個人工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌面、地面雜亂，文件資料隨意堆放，給予[X]元的罰款，并要求在[X]個工作日內(nèi)整改完畢。3.不配合公司/組織開展的環(huán)境衛(wèi)生清理活動，無故缺席或消極對待，給予[X]元的罰款，并進行全公司/組織通報批評。（二）一般違規(guī)行為處罰1.部門未按時完成愛國衛(wèi)生工作任務，如環(huán)境衛(wèi)生檢查不合格、除害防病措施落實不到位等，給予部門負責人[X]元的罰款，并責令限期整改。2.在除“四害”活動中，因個人原因?qū)е滤幬锿斗挪划?，對環(huán)境或人員造成一定影響的，給予[X]元[X]元的罰款，并要求采取補救措施。3.故意破壞公共衛(wèi)生設施，如損壞垃圾桶、衛(wèi)生間設施等，除照價賠償外，給予[X]元[X]元的罰款，并視情節(jié)輕重給予警告或記過處分。（三）嚴重違規(guī)行為處罰1.因個人衛(wèi)生習慣不良，導致所在部門或區(qū)域出現(xiàn)傳染病傳播風險，對公司/組織造成較大影響的，給予[X]元[X]元的罰款，停職檢查[X]個工作日，并進行全公司/組織通報批評。2.部門連續(xù)兩次在愛國衛(wèi)生工作考核中不合格，對部門負責人進行降職或免職處理，部門員工績效獎金扣除[X]%，并要求部門進行全面整改，整改期間接受重點監(jiān)督。3.違反國家衛(wèi)生法律法規(guī)，給公司/組織帶來嚴重法律風險或不良社會影響的，依法追究相關責任人的法律責任，并解除勞動合同。五、獎懲程序（一）獎勵申報與審批1.個人或部門認為符合獎勵條件的，應填寫《愛國衛(wèi)生獎勵申報表》，詳細說明事跡和貢獻，并附上相關證明材料（如照片、文件、表揚信等）。2.申報表經(jīng)所在部門負責人審核后，提交至公司/組織愛國衛(wèi)生工作領導小組辦公室。3.領導小組辦公室對申報材料進行初審，核實情況屬實后，提交領導小組會議審議。4.領導小組根據(jù)審議結(jié)果，確定獎勵人員或部門名單，并進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，頒發(fā)獎勵證書和獎金。（二）懲罰告知與申訴1.對于違規(guī)行為，由公司/組織愛國衛(wèi)生工作檢查小組進行檢查發(fā)現(xiàn)，并填寫《愛國衛(wèi)生違規(guī)行為告知書》，明確違規(guī)事實、處罰依據(jù)和處罰措施。2.將告知書送達違規(guī)責任人或部門負責人，責任人或部門負責人在收到告知書后[X]個工作日內(nèi)，如有異議，可向公司/組織愛國衛(wèi)生工作領導小組提出申訴。3.領導小組對申訴進行調(diào)查核實，如申訴理由成立，撤銷或減輕原處罰決定；如申訴理由不成立，維持原處罰決定。（三）獎懲結(jié)果執(zhí)行1.獎勵結(jié)果通過公司/組織內(nèi)部公告、會議等形式進行宣傳，激勵全體員工積極參與愛國衛(wèi)生工作。2.懲罰結(jié)果記錄在員工個人檔案或部門考核記錄中，作為績效評估、晉升加薪等的參考依據(jù)。罰款在規(guī)定時間內(nèi)繳納至公司/組織財務部門。六、監(jiān)督與檢查（一）成立愛國衛(wèi)生工作檢查小組由公司/組織行政部門、人力資源部門、各部門代表等組成檢查小組，負責定期對公司/組織各區(qū)域的愛國衛(wèi)生工作進行檢查。（二）檢查頻率與方式1.每周至少進行一次全面檢查，對重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)進行不定期抽查。2.檢查方式包括現(xiàn)場查看、查閱記錄、詢問員工等，確保檢查結(jié)果真實準確。（三）檢查結(jié)果反饋與整改1.檢查小組在每次檢查結(jié)束后，及時填寫《愛國衛(wèi)生工作檢查記錄表》，詳細記錄檢查情況，包括存在的問題、整改建議等。2.將檢查結(jié)果反饋給相關部門和責任人，要求限期整改，并跟蹤整改落