PAGE辦公室衛(wèi)生分區(qū)責(zé)任制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生分區(qū)責(zé)任制度。2.適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會(huì)議室、接待區(qū)、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。3.基本原則誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。定期清掃與隨時(shí)保持相結(jié)合，保持辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。全員參與，共同維護(hù)，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。二、衛(wèi)生分區(qū)及責(zé)任人1.辦公室區(qū)域個(gè)人辦公區(qū)域：每位員工負(fù)責(zé)自己辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件資料等的清潔整理。每日下班前清理桌面，擦拭電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)等，將文件資料擺放整齊。公共辦公區(qū)域：由行政部門指定專人負(fù)責(zé)每日清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等。公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)也由專人負(fù)責(zé)，定期澆水、修剪。2.會(huì)議室會(huì)議室使用后，使用部門應(yīng)負(fù)責(zé)清理桌面、地面，將椅子擺放整齊。行政部門定期安排人員對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清潔消毒，包括擦拭會(huì)議桌、椅子、音響設(shè)備等，確保會(huì)議室隨時(shí)可供使用。3.接待區(qū)接待區(qū)的衛(wèi)生由前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)。前臺(tái)人員應(yīng)隨時(shí)保持接待區(qū)桌面整潔，地面干凈，及時(shí)清理垃圾，并定期對(duì)沙發(fā)、茶幾等進(jìn)行擦拭消毒。4.走廊、樓梯走廊和樓梯的衛(wèi)生由保潔人員負(fù)責(zé)每日清掃拖地，定期擦拭扶手。各部門應(yīng)教育員工不要在走廊和樓梯內(nèi)亂扔垃圾，保持通道暢通。5.衛(wèi)生間衛(wèi)生間的衛(wèi)生由保潔人員負(fù)責(zé)定時(shí)清理，包括沖洗馬桶、擦拭洗手臺(tái)、拖地、更換衛(wèi)生紙等。同時(shí)，全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，便后及時(shí)沖水，保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水漬。定期進(jìn)行深度清潔，必要時(shí)進(jìn)行打蠟保養(yǎng)，確保地面光亮整潔。2.桌面及辦公用品桌面整潔，文件資料、辦公用品擺放有序。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面無(wú)灰塵，定期擦拭保養(yǎng)。電話機(jī)、傳真機(jī)等通訊設(shè)備保持清潔，定期消毒。3.門窗玻璃門窗干凈透明，無(wú)污漬、無(wú)手印。窗框、窗臺(tái)擦拭干凈，無(wú)灰塵。4.衛(wèi)生間馬桶、洗手臺(tái)、鏡子等潔具清潔無(wú)異味，定期消毒。地面干燥無(wú)水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。衛(wèi)生間內(nèi)無(wú)雜物堆積，空氣清新。5.垃圾處理垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不堆積、不外溢。垃圾分類投放，定期運(yùn)至指定地點(diǎn)處理。四、清掃頻率1.日常清掃個(gè)人辦公區(qū)域每日下班前進(jìn)行自我清掃整理。公共辦公區(qū)域、會(huì)議室、接待區(qū)、走廊、樓梯等每日由專人進(jìn)行清掃。衛(wèi)生間每?jī)尚r(shí)進(jìn)行一次局部清理，確保衛(wèi)生狀況良好。2.定期大掃除每周五下午為公司定期大掃除時(shí)間，全體員工參與。各部門負(fù)責(zé)清理本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生死角，行政部門組織對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面深度清潔，包括門窗玻璃、天花板、空調(diào)出風(fēng)口等。3.特殊情況清掃遇有重要會(huì)議、接待活動(dòng)等特殊情況，相關(guān)區(qū)域應(yīng)提前進(jìn)行專項(xiàng)清潔，確保環(huán)境整潔。五、檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，可采用日常巡查、定期抽檢等方式。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由員工輪流擔(dān)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)反饋給責(zé)任部門或個(gè)人。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀況良好，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，給予滿分。發(fā)現(xiàn)輕微衛(wèi)生問(wèn)題，如地面有少量污漬、桌面物品擺放不整齊等，每次扣[X]分。出現(xiàn)較嚴(yán)重衛(wèi)生問(wèn)題，如衛(wèi)生間異味嚴(yán)重、垃圾堆積等，每次扣[X]分。對(duì)衛(wèi)生問(wèn)題整改不及時(shí)或拒不整改的，加倍扣分。3.結(jié)果應(yīng)用衛(wèi)生檢查結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系，與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的部門或個(gè)人，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)衛(wèi)生考核不達(dá)標(biāo)且多次督促仍無(wú)改進(jìn)的部門或個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出“衛(wèi)生之星”，給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。對(duì)在衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在公司內(nèi)部宣傳平臺(tái)上宣傳優(yōu)秀部門和個(gè)人的衛(wèi)生維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和事跡，樹(shù)立榜樣。2.懲罰對(duì)違反衛(wèi)生制度，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育。扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%[X]%，具體比例根據(jù)衛(wèi)生問(wèn)題的嚴(yán)重程度確定。連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生考核不合格的部門，部門負(fù)責(zé)人需向公司管理層作出書面檢討，并制定整改措施。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，向員工傳授正確的清潔方法、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)保知識(shí)等。培訓(xùn)內(nèi)容可包括辦公室常見(jiàn)衛(wèi)生問(wèn)題的處理、垃圾分類知識(shí)、清潔劑的正確使用等。通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我管理能力。2.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳辦公室衛(wèi)生分區(qū)責(zé)任制度的重要性和具體要求。張貼衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)、溫馨提示等，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。開(kāi)展衛(wèi)生主題活動(dòng)，如衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽、清潔能手