PAGE職業(yè)病衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)病衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、部門及相關(guān)合作單位，涉及在公司/組織工作過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的各類崗位和作業(yè)活動(dòng)。3.基本原則預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)從源頭控制職業(yè)病危害，采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司/組織的職業(yè)病防治工作合法合規(guī)。獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。二、職責(zé)分工1.職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。定期組織對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況。監(jiān)督檢查各部門職業(yè)病防治措施的落實(shí)情況，對(duì)存在的問題提出整改意見并跟蹤整改。2.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)病防治工作，確保員工遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度。配合職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)等工作。對(duì)本部門存在的職業(yè)病危害隱患及時(shí)進(jìn)行整改，采取有效的防護(hù)措施，保障員工的職業(yè)健康。組織本部門員工參加職業(yè)病防治培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平。3.員工職責(zé)遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加公司/組織開展的職業(yè)病防治培訓(xùn)和教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害隱患或自身出現(xiàn)職業(yè)病相關(guān)癥狀時(shí)，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。三、職業(yè)病防治措施1.工程技術(shù)措施對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，設(shè)計(jì)、安裝和使用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒裝置、除塵設(shè)備等，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，發(fā)揮有效的防護(hù)作用。2.管理措施建立健全職業(yè)病防治管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，規(guī)范職業(yè)病防治工作流程。加強(qiáng)對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評(píng)價(jià)，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和評(píng)價(jià)，根據(jù)檢測和評(píng)價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的措施。做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目相關(guān)信息。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，為員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.個(gè)人防護(hù)措施為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。4.培訓(xùn)教育措施制定職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、防護(hù)技能等。通過多種形式開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放、宣傳資料發(fā)放等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)新員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出，為公司/組織職業(yè)病防治工作做出顯著貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件在職業(yè)病防治技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成果，有效降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的部門或個(gè)人。積極參與職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，成績突出，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力的部門或個(gè)人。在工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評(píng)價(jià)工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決，為公司/組織職業(yè)病防治工作提供重要依據(jù)的部門或個(gè)人。嚴(yán)格遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，連續(xù)多年未發(fā)生職業(yè)病的員工。在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇，積極參與救援，有效減少事故損失的個(gè)人。3.獎(jiǎng)勵(lì)形式通報(bào)表揚(yáng)：對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行全公司/組織范圍內(nèi)的通報(bào)表揚(yáng)，宣傳其先進(jìn)事跡。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由公司/組織根據(jù)實(shí)際情況確定。晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“職業(yè)病防治先進(jìn)個(gè)人”“職業(yè)病防治優(yōu)秀部門”等榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。五、懲罰制度1.懲罰原則對(duì)違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司/組織規(guī)章制度，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或存在職業(yè)病防治隱患的單位和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅懲處。懲罰堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合，以教育為主的原則，促使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為。2.懲罰條件未按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，設(shè)計(jì)、安裝和使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，或擅自拆除、停用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的部門。未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，或檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果不符合要求未采取有效措施整改的部門。未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或?qū)β殬I(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)處理的部門。未為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，或未督促、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的部門。未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，或申報(bào)內(nèi)容弄虛作假的部門。員工違反公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度，如不遵守操作規(guī)程、拒絕接受職業(yè)健康檢查、不佩戴個(gè)人防護(hù)用品等。在職業(yè)病防治工作中，玩忽職守、失職瀆職，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的單位和個(gè)人。3.懲罰形式警告：對(duì)初次違反規(guī)定且情節(jié)較輕的單位和個(gè)人給予警告處分，責(zé)令其限期改正。罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人處以一定數(shù)額的罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)由公司/組織根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和公司/組織規(guī)章制度，造成重大職業(yè)病危害事故或惡劣影響的員工，依法解除勞動(dòng)合同。追究法律責(zé)任：對(duì)因違反職業(yè)病防治規(guī)定，導(dǎo)致嚴(yán)重職業(yè)病危害后果，構(gòu)成犯罪的單位和個(gè)人，依法追究其刑事責(zé)任。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查部門公司/組織設(shè)立職業(yè)病防治監(jiān)督檢查小組，由職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門相關(guān)人員。監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容職業(yè)病防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況，包括工程技術(shù)措施、管理措施、個(gè)人防護(hù)措施、培訓(xùn)教育措施等的落實(shí)情況。工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評(píng)價(jià)情況，以及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)情況。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況，包括職業(yè)健康檢查的組織實(shí)施、檢查結(jié)果的跟蹤處理等。個(gè)人防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況。職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)情況。3.監(jiān)督檢查方式定期檢查：每月至少組織一次全面的職業(yè)病防治工作檢查，對(duì)各部門的工作進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。不定期抽查：根據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的職業(yè)病防治問題或隱患，組織專項(xiàng)檢查，深入排查并督促整改。4.檢查結(jié)果處理監(jiān)督檢查小組對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定整改措施，認(rèn)真組織整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告