鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工管理制度_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工管理制度_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工管理制度_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工管理制度_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工管理制度一、總則1.目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電工工作的管理,確保衛(wèi)生院電氣系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,保障醫(yī)療工作的正常開展,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內所有電工崗位工作人員以及涉及電氣設備操作、維護、管理的相關活動。3.依據本制度依據國家相關電氣安全法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生機構電氣安全行業(yè)標準以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況制定。二、崗位職責1.電工主管職責全面負責衛(wèi)生院電工工作的管理與指導,制定工作計劃和目標,并組織實施。定期檢查電氣設備運行狀況,及時發(fā)現和解決電氣安全隱患,確保設備正常運行。組織電工人員進行業(yè)務培訓和技術交流,提高團隊整體技術水平。負責與供電部門及相關維修單位的溝通協調,保障電力供應的及時性和穩(wěn)定性。審核電氣設備采購、維修、改造等項目的預算和方案,確保資金合理使用和項目順利實施。對電工人員的工作進行考核評價,提出獎懲建議。2.電工崗位職責嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程,負責衛(wèi)生院內各類電氣設備的日常巡檢、維護保養(yǎng)和故障維修。按照規(guī)定填寫設備運行記錄、維修記錄等相關資料,及時上報設備異常情況。協助制定電氣設備更新、改造計劃,參與新設備的安裝調試工作。負責電氣安全設施的檢查和維護,確保其功能完好。配合其他部門做好涉及電氣設備的相關工作,提供技術支持和保障。積極參加業(yè)務培訓,不斷提高自身技術水平和工作能力。三、電氣設備管理1.設備采購與驗收根據衛(wèi)生院實際需求和發(fā)展規(guī)劃,由電工主管提出電氣設備采購申請,經相關部門審核批準后進行采購。采購的電氣設備必須符合國家相關標準和行業(yè)要求,具有合格證書和質量保證文件。設備到貨后,電工人員應會同采購部門、使用部門等共同進行驗收,檢查設備的規(guī)格、型號、數量、外觀等是否符合要求,測試設備性能是否正常。驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。2.設備登記與檔案管理建立電氣設備臺賬,詳細記錄設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。為每臺設備建立獨立的檔案,包括設備說明書、合格證、維修記錄、運行記錄、故障處理記錄等資料。檔案應妥善保管,便于查閱和追溯。3.設備運行與維護電工人員應按照設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃,定期對電氣設備進行巡檢、維護保養(yǎng)工作。巡檢內容包括設備外觀、運行參數、連接部位、接地情況等,及時發(fā)現并處理設備異?,F象。對設備進行清潔、緊固、潤滑、調試等維護保養(yǎng)工作,確保設備性能良好。定期對設備進行預防性試驗,如絕緣電阻測試、接地電阻測試等,及時發(fā)現潛在安全隱患。根據設備運行狀況和使用壽命,制定設備更新、改造計劃,逐步淘汰老化、落后的設備,提高設備的安全性和可靠性。4.設備故障處理當設備發(fā)生故障時,電工人員應迅速響應,及時到達現場進行故障診斷和排除。對于一般性故障,應在規(guī)定時間內修復;對于復雜故障或重大故障,應立即向上級報告,并組織技術力量進行搶修。故障處理過程中,應詳細記錄故障發(fā)生時間、現象、原因、處理方法及結果等信息,分析故障原因,總結經驗教訓,采取有效措施防止類似故障再次發(fā)生。對于因設備故障影響醫(yī)療工作正常開展的情況,應及時協調相關部門采取應急措施,保障醫(yī)療工作的連續(xù)性。四、安全操作規(guī)程1.一般安全規(guī)定電工必須經過專業(yè)培訓,取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。工作前應穿戴好絕緣防護用品,如絕緣鞋、絕緣手套等。嚴禁帶電作業(yè),如需帶電作業(yè),必須采取可靠的安全措施,并經主管領導批準。在進行電氣設備檢修、維護等工作時,應先切斷電源,并在開關處懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示標志。工作現場應配備必要的安全工具和消防器材,如驗電器、絕緣棒滅火器等,并確保其性能良好。2.電氣設備操作流程啟動電氣設備前,應檢查設備周圍環(huán)境是否安全,設備各部件是否正常,確認無誤后方可合閘啟動。運行過程中,應密切觀察設備運行狀態(tài),如電流、電壓、溫度等參數,發(fā)現異常情況應立即停機檢查。停止設備運行時,應先切斷負載電源,再切斷設備電源開關。在進行電氣設備的接線、拆線等操作時,應嚴格按照電氣原理圖進行,確保接線正確、牢固,避免短路、斷路等故障。3.特殊情況處理發(fā)生電氣火災時,應立即切斷電源,使用二氧化碳、干粉等滅火器進行滅火,嚴禁用水滅火。發(fā)現有人觸電時,應立即切斷電源或用干燥的木棒、竹竿等絕緣物將觸電者與電源分開,然后進行現場急救,并及時撥打急救電話。在惡劣天氣條件下(如暴雨、大風、雷電等),應加強對電氣設備的巡查,采取相應的防護措施,確保設備安全。五、安全檢查與隱患排查1.定期安全檢查電工主管應組織電工人員每月進行一次全面的電氣安全檢查,檢查內容包括電氣設備、線路、接地系統(tǒng)、安全設施等。安全檢查應制定詳細的檢查表,明確檢查項目、標準和方法,檢查人員應認真填寫檢查記錄,對發(fā)現的問題及時進行整改。2.專項安全檢查根據季節(jié)特點、設備運行狀況等,適時組織專項安全檢查,如夏季防雷、冬季防寒、設備大修后的檢查等。專項安全檢查應針對特定的安全風險進行重點檢查,制定專項檢查方案,確保檢查工作的針對性和有效性。3.隱患排查與整改對安全檢查中發(fā)現的安全隱患,應建立隱患臺賬,詳細記錄隱患的名稱、位置、類型、嚴重程度、發(fā)現時間、整改責任人等信息。針對安全隱患,應制定切實可行的整改措施,明確整改期限和責任人,確保隱患得到及時有效的整改。整改完成后,應進行復查,確認隱患已消除。對于重大安全隱患,應立即采取臨時防護措施,并及時向上級主管部門報告,組織相關人員進行研究分析,制定整改方案,確保隱患整改到位。六、應急管理1.應急預案制定制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院電氣安全應急預案,明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。應急預案應定期進行修訂和演練,確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急培訓與演練定期組織電工人員進行應急培訓,使其熟悉應急預案內容,掌握應急處置技能和方法。每年至少組織一次電氣安全應急演練,檢驗應急預案的有效性,提高電工人員的應急響應能力和協同配合能力。3.應急處置發(fā)生電氣安全事故時,電工人員應立即啟動應急預案,按照應急處置程序進行操作。迅速組織人員疏散,確保人員生命安全;及時切斷電源,防止事故擴大;采取有效的滅火、搶險等措施,控制事故現場,減少損失。事故發(fā)生后,應及時向上級主管部門報告事故情況,并配合相關部門進行事故調查和處理工作。七、教育培訓1.培訓計劃制定根據電工人員的崗位需求和技術水平,制定年度教育培訓計劃,明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。培訓計劃應涵蓋電氣安全法律法規(guī)、電氣技術知識、設備操作規(guī)程、應急處置技能等方面。2.培訓方式采用內部培訓、外部培訓、在線學習、現場實操等多種方式相結合,提高培訓效果。內部培訓由電工主管或技術骨干擔任講師,定期組織開展業(yè)務培訓和技術交流活動;外部培訓可邀請專業(yè)培訓機構或專家進行授課;在線學習可利用網絡平臺提供的優(yōu)質課程資源,讓電工人員自主學習;現場實操應在實際工作場景中進行,讓電工人員通過實踐操作提高技能水平。3.培訓考核對電工人員參加的培訓進行考核,考核方式可采用理論考試、實際操作考核等。培訓考核結果應與電工人員的績效掛鉤,對考核優(yōu)秀的人員給予獎勵,對未通過考核的人員進行補考或重新培訓。八、考核與獎懲1.考核內容對電工人員的考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能、安全意識等方面。工作業(yè)績主要考核電氣設備運行維護情況、故障處理及時率、維修質量等;工作態(tài)度主要考核遵守工作紀律、服從工作安排、責任心等;專業(yè)技能主要考核電氣知識掌握程度、實際操作能力等;安全意識主要考核遵守安全操作規(guī)程、安全檢查執(zhí)行情況等。2.考核方式考核采用定期考核與不定期考核相結合的方式進行。定期考核每季度進行一次,由電工主管組織實施;不定期考核根據工作實際情況隨時進行,可由上級領導、其他部門或患者反饋等方式觸發(fā)??己诉^程中應收集相關數據和資料,如設備運行記錄、維修記錄、安全檢查記錄、患者投訴等,作為考核的依據。3.獎懲措施對于考核優(yōu)秀的電工人員,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。對于考核不合格的電工人員,進行批評教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論