衛(wèi)生局特殊人群管理制度_第1頁(yè)
衛(wèi)生局特殊人群管理制度_第2頁(yè)
衛(wèi)生局特殊人群管理制度_第3頁(yè)
衛(wèi)生局特殊人群管理制度_第4頁(yè)
衛(wèi)生局特殊人群管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE衛(wèi)生局特殊人群管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生局對(duì)特殊人群的管理與服務(wù),保障特殊人群的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局所管轄區(qū)域內(nèi)涉及的各類特殊人群,包括但不限于殘疾人、老年人、精神障礙患者、慢性疾病患者、貧困人群等。(三)基本原則1.以人為本原則:始終將特殊人群的需求放在首位,提供人性化的管理與服務(wù)。2.依法管理原則:嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保管理工作合法合規(guī)。3.公平公正原則:對(duì)待所有特殊人群一視同仁,不歧視、不偏袒,保障其平等權(quán)益。4.協(xié)同合作原則:加強(qiáng)衛(wèi)生局內(nèi)部各部門之間以及與其他相關(guān)部門、社會(huì)組織的協(xié)同合作,形成管理合力。二、特殊人群分類管理(一)殘疾人管理1.康復(fù)服務(wù)建立殘疾人康復(fù)檔案,詳細(xì)記錄其殘疾狀況、康復(fù)需求及治療進(jìn)展。根據(jù)殘疾人的實(shí)際情況,提供個(gè)性化的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃,包括物理治療、言語(yǔ)治療、職業(yè)康復(fù)等。定期組織康復(fù)評(píng)估,及時(shí)調(diào)整康復(fù)方案,確保康復(fù)效果。2.醫(yī)療保障確保殘疾人能夠享受基本醫(yī)療保障,對(duì)符合條件的殘疾人給予醫(yī)療費(fèi)用減免或補(bǔ)貼。加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),為殘疾人提供優(yōu)先就診、優(yōu)先住院等便利服務(wù)。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)殘疾人的特色醫(yī)療服務(wù),提高其醫(yī)療服務(wù)可及性。3.就業(yè)扶持聯(lián)合勞動(dòng)就業(yè)部門,為有就業(yè)意愿和能力的殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。開(kāi)發(fā)適合殘疾人的就業(yè)崗位,鼓勵(lì)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè),并給予相應(yīng)的政策支持。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人,提供創(chuàng)業(yè)扶持資金和稅收優(yōu)惠等政策。(二)老年人管理1.健康管理為老年人建立健康檔案,定期進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,包括體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等。開(kāi)展老年人健康評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)和干預(yù)措施,如飲食建議、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、慢性病管理等。加強(qiáng)對(duì)老年人常見(jiàn)疾?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、心血管疾病等)的管理,建立隨訪制度,及時(shí)掌握病情變化并給予相應(yīng)治療建議。2.醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,開(kāi)設(shè)老年人就醫(yī)綠色通道,減少排隊(duì)等候時(shí)間。加強(qiáng)老年病專科建設(shè),提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)老年人疾病的診治能力。鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展針對(duì)老年人的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高老年人的就醫(yī)體驗(yàn)。3.養(yǎng)老服務(wù)加強(qiáng)與民政部門及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的合作,完善養(yǎng)老服務(wù)體系。對(duì)居家養(yǎng)老的老年人,提供上門護(hù)理、康復(fù)服務(wù)、助餐助浴等居家養(yǎng)老服務(wù)支持。推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),為老年人提供日間照料、文化娛樂(lè)等社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。(三)精神障礙患者管理1.登記與隨訪建立精神障礙患者信息登記系統(tǒng),全面掌握轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者的基本信息、病情狀況及治療情況。根據(jù)患者病情嚴(yán)重程度,制定隨訪計(jì)劃,定期進(jìn)行隨訪,了解患者癥狀變化、服藥依從性等情況。2.治療與康復(fù)組織精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)為精神障礙患者提供規(guī)范有效的藥物治療和心理治療服務(wù)。開(kāi)展精神障礙患者康復(fù)訓(xùn)練,幫助患者恢復(fù)社會(huì)功能,提高生活自理能力。加強(qiáng)對(duì)精神障礙患者監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn),提高其對(duì)患者的監(jiān)護(hù)能力和護(hù)理水平。3.安全管理建立精神障礙患者應(yīng)急處置機(jī)制,及時(shí)處理患者突發(fā)的病情變化和安全事件。加強(qiáng)對(duì)精神障礙患者肇事肇禍行為的預(yù)防和管控,確保患者及公眾的安全。(四)慢性疾病患者管理1.健康檔案管理為慢性疾病患者建立詳細(xì)的健康檔案,記錄疾病診斷、治療方案、用藥情況等信息。定期更新健康檔案,跟蹤患者病情發(fā)展和治療效果。2.隨訪與管理制定慢性疾病患者隨訪計(jì)劃,通過(guò)電話隨訪、門診隨訪等方式,了解患者病情控制情況、服藥依從性等。根據(jù)隨訪結(jié)果,對(duì)患者進(jìn)行個(gè)性化管理,如調(diào)整治療方案、提供健康指導(dǎo)等。3.健康教育開(kāi)展慢性疾病防治知識(shí)宣傳教育活動(dòng),提高患者對(duì)疾病的認(rèn)知水平和自我管理能力。組織專家講座、發(fā)放宣傳資料等,向患者普及飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥等方面的知識(shí)。(五)貧困人群管理1.醫(yī)療救助建立貧困人群醫(yī)療救助制度,對(duì)符合條件的貧困患者給予醫(yī)療費(fèi)用救助。簡(jiǎn)化醫(yī)療救助申請(qǐng)流程,提高救助效率,確保貧困患者能夠及時(shí)獲得救助。2.健康扶貧組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康扶貧活動(dòng),為貧困人群提供免費(fèi)體檢、義診等服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶,提高其醫(yī)療服務(wù)能力,改善貧困地區(qū)群眾就醫(yī)條件。3.疾病預(yù)防控制針對(duì)貧困人群常見(jiàn)的傳染病、地方病等,加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作。開(kāi)展疫苗接種、健康教育等活動(dòng),降低貧困人群疾病發(fā)生率。三、管理措施(一)信息管理1.建立特殊人群信息數(shù)據(jù)庫(kù),整合各類特殊人群的基本信息、健康狀況、服務(wù)需求等數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)信息共享。2.定期對(duì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)和更新,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.利用信息技術(shù)手段,提高特殊人群管理工作的信息化水平,如通過(guò)手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等渠道為特殊人群提供便捷的服務(wù)和信息查詢。(二)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)1.加強(qiáng)衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè),提高其對(duì)特殊人群的服務(wù)能力。2.整合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源,建立覆蓋城鄉(xiāng)的特殊人群服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。3.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與特殊人群服務(wù),支持民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等為特殊人群提供多樣化的服務(wù)。(三)人員培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生局工作人員、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)服務(wù)人員開(kāi)展特殊人群管理服務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括特殊人群相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等。3.建立培訓(xùn)考核機(jī)制,確保培訓(xùn)效果,對(duì)考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。(四)監(jiān)督評(píng)估1.建立特殊人群管理服務(wù)監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.監(jiān)督評(píng)估內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、政策落實(shí)情況等。3.根據(jù)監(jiān)督評(píng)估結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取整改措施,不斷提高特殊人群管理服務(wù)水平。四、保障措施(一)組織保障1.成立衛(wèi)生局特殊人群管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)特殊人群管理工作。2.明確各部門在特殊人群管理工作中的職責(zé)分工,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。(二)經(jīng)費(fèi)保障1.合理安排特殊人群管理工作經(jīng)費(fèi),納入財(cái)政預(yù)算,確保經(jīng)費(fèi)足額到位。2.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,確保經(jīng)費(fèi)??顚S?。(三)設(shè)施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論