PAGE學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用效益，保障師生的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校衛(wèi)生室所有設(shè)備的管理，包括診斷設(shè)備、治療設(shè)備、急救設(shè)備、消毒設(shè)備、藥品儲(chǔ)存設(shè)備等。3.管理原則遵循科學(xué)管理、合理使用、定期維護(hù)、及時(shí)更新的原則，確保設(shè)備的安全性、可靠性和有效性。二、設(shè)備采購與驗(yàn)收1.采購計(jì)劃學(xué)校衛(wèi)生室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度設(shè)備采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容，并報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。2.采購流程按照學(xué)校采購管理規(guī)定，通過招標(biāo)、詢價(jià)、談判等方式選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購。采購合同應(yīng)明確設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等條款。3.驗(yàn)收要求設(shè)備到貨后，學(xué)校衛(wèi)生室應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀、性能等。驗(yàn)收合格后，填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并辦理入庫手續(xù)。三、設(shè)備登記與檔案管理1.設(shè)備登記建立學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、購置日期、供應(yīng)商、價(jià)格、使用部門等信息。2.檔案管理為每臺(tái)設(shè)備建立檔案，檔案內(nèi)容包括設(shè)備的采購合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、使用說明書、維修記錄、保養(yǎng)記錄等。設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和管理。四、設(shè)備使用與操作1.使用培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生室應(yīng)對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備的性能、操作方法、注意事項(xiàng)等，確保正確使用設(shè)備。2.操作規(guī)范設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或操作規(guī)程。在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.使用記錄設(shè)備使用人員應(yīng)如實(shí)記錄設(shè)備的使用情況，包括使用時(shí)間、使用人員、使用目的等。使用記錄應(yīng)定期整理歸檔，作為設(shè)備管理的重要依據(jù)。五、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.維護(hù)計(jì)劃制定學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，明確設(shè)備的維護(hù)周期、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員等。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和性能特點(diǎn)進(jìn)行制定。2.日常維護(hù)設(shè)備使用人員應(yīng)做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，包括清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。3.定期保養(yǎng)按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)。保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的性能檢測(cè)、調(diào)試、更換易損件等。定期保養(yǎng)應(yīng)由專業(yè)維修人員進(jìn)行。4.維護(hù)記錄建立設(shè)備維護(hù)記錄檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)情況，包括維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維修人員等。維護(hù)記錄應(yīng)妥善保管，以便查詢和分析設(shè)備的運(yùn)行狀況。六、設(shè)備維修與報(bào)廢1.維修管理設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，使用人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人應(yīng)組織維修人員進(jìn)行維修，并填寫維修記錄。維修記錄應(yīng)包括故障現(xiàn)象、維修過程、維修結(jié)果等內(nèi)容。2.維修審批對(duì)于重大設(shè)備維修或維修費(fèi)用較高的情況，應(yīng)報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。審批通過后，方可進(jìn)行維修。3.報(bào)廢處理設(shè)備因損壞無法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限，應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。報(bào)廢設(shè)備應(yīng)填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審批后，進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備的殘值應(yīng)上繳學(xué)校財(cái)務(wù)部門。七、設(shè)備安全管理1.安全制度建立學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備安全管理制度，明確設(shè)備安全管理責(zé)任，制定設(shè)備安全操作規(guī)程，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。2.安全檢查定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的電氣安全、機(jī)械安全、防護(hù)裝置等。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改，確保設(shè)備的安全使用。3.應(yīng)急處理制定設(shè)備安全應(yīng)急預(yù)案，明確設(shè)備發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)急處理措施。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。八、設(shè)備信息化管理1.信息化系統(tǒng)建設(shè)建立學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備信息的實(shí)時(shí)查詢、統(tǒng)計(jì)分析、維護(hù)管理等功能。信息化管理系統(tǒng)應(yīng)與學(xué)校的資產(chǎn)管理系統(tǒng)相銜接。2.數(shù)據(jù)錄入與更新設(shè)備管理人員應(yīng)及時(shí)將設(shè)備的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、維修、報(bào)廢等信息錄入信息化管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.數(shù)據(jù)分析與利用利用設(shè)備信息化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況分析、維修成本分析、設(shè)備效益分析等，為設(shè)備管理決策提供依據(jù)。九、設(shè)備管理人員職責(zé)1.衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備管理工作，制定設(shè)備管理制度和工作計(jì)劃。組織設(shè)備采購、驗(yàn)收、登記、檔案管理等工作。協(xié)調(diào)設(shè)備使用、維護(hù)、維修等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。定期檢查設(shè)備管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.設(shè)備使用人員職責(zé)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)工作。及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障，協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。如實(shí)記錄設(shè)備的使用情況，填寫使用記錄。3.設(shè)備維修人員職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備的維修工作，確保設(shè)備及時(shí)修復(fù)。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，提高設(shè)備的性能和可靠性。指導(dǎo)設(shè)備使用人員正確使用設(shè)備，解答使用過程中的問題。十、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備的運(yùn)行狀況、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.考核評(píng)價(jià)建立學(xué)校衛(wèi)生室設(shè)備管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果作為設(shè)備管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.獎(jiǎng)懲措施對(duì)設(shè)備