2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴陽(yáng)貴安招聘402人考試重點(diǎn)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重受傷，經(jīng)鑒定為工傷。關(guān)于張某的工傷保險(xiǎn)待遇，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某的工傷保險(xiǎn)待遇完全由工廠承擔(dān)B、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由工廠和張某個(gè)人共同承擔(dān)C、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付D、張某的工傷保險(xiǎn)待遇需要經(jīng)過(guò)工廠和張某的協(xié)商確定答案：C解析：工傷保險(xiǎn)制度是指勞動(dòng)者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，由社會(huì)保險(xiǎn)基金提供醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等法定工傷保險(xiǎn)待遇的制度。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定后，根據(jù)鑒定結(jié)論，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。因此，張某的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇主要由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，工廠承擔(dān)的是繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇主要由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不承擔(dān)主要責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇的支付依據(jù)是法律法規(guī)，不需要經(jīng)過(guò)工廠和張某的協(xié)商確定。故選C。2．某村村民李某發(fā)現(xiàn)鄰村村民王某在自家土地上耕種，李某多次要求王某停止耕種，但王某不聽勸阻，繼續(xù)耕種。李某可以向法院提起訴訟，要求王某停止耕種并賠償損失。這種訴訟屬于()。A、行政訴訟B、刑事訴訟C、民事訴訟D、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟答案：C解析：民事訴訟是指人民法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法審理民事案件和解決民事糾紛的活動(dòng)。民事糾紛是指平等主體之間發(fā)生的、以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛。本案中，李某和王某是相鄰權(quán)糾紛，屬于民事糾紛。李某要求王某停止耕種并賠償損失，屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，因此可以向法院提起民事訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起的訴訟。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事訴訟是指國(guó)家機(jī)關(guān)在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依照法定程序解決被追訴者刑事責(zé)任問(wèn)題的訴訟活動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議，向人民法院提起的訴訟。故選C。3．某市博物館舉辦了一場(chǎng)古代書畫展，展出了多幅珍貴文物。參觀者張某在參觀過(guò)程中不慎將隨身攜帶的包掉落，包內(nèi)物品散落一地，其中包含張某的名貴手表。博物館工作人員迅速將手表拾起并交還張某。張某對(duì)博物館表示感謝，但隨后聲稱手表內(nèi)有重要文件，要求博物館賠償其損失。博物館工作人員拒絕賠償，認(rèn)為其沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，因?yàn)槠湮幢M到安全保障義務(wù)B、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，因?yàn)槠涫钦钩龅奈奈镌斐蓮埬车膿p失C、博物館不應(yīng)賠償張某的損失，因?yàn)槠湟驯M到安全保障義務(wù)D、博物館應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，因?yàn)閺埬呈菂⒂^者，享有特殊權(quán)利答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果能夠證明損害是因受害人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。本案中，博物館工作人員迅速將手表拾起并交還張某，已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)。張某的包掉落，是其自身原因造成的，博物館沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館的展品是合法的，沒(méi)有造成張某的損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，參觀者沒(méi)有特殊權(quán)利，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的物品妥善保管。故選C。4．某公司法定代表人張某在簽訂合同時(shí)，未在公司蓋章，僅以個(gè)人名義簽字。后來(lái)公司以合同未蓋章為由拒絕履行合同。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、合同有效，因?yàn)閺埬呈枪痉ǘù砣薆、合同無(wú)效，因?yàn)楹贤瓷w章C、合同無(wú)效，因?yàn)閺埬澄传@得授權(quán)D、合同效力待定，需要根據(jù)具體情況判斷答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條的規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十一條的規(guī)定，當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立后補(bǔ)簽書面合同。本案中，雖然合同未蓋章，但張某是公司法定代表人，其簽字的行為視為公司行為，合同有效。A項(xiàng)正確，合同有效，因?yàn)閺埬呈枪痉ǘù砣耍浜炞值男袨橐暈楣拘袨?。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合同有效，因?yàn)閺埬呈枪痉ǘù砣?，其簽字的行為視為公司行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某作為法定代表人，其簽字的行為視為公司行為，不需要另行授權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同有效，因?yàn)閺埬呈枪痉ǘù砣?，其簽字的行為視為公司行為。故選A。5．某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事故，導(dǎo)致附近居民的健康受到損害。居民們要求污染企業(yè)賠償損失。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、居民們只能要求污染企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)，不能要求賠償精神損害B、居民們只能要求污染企業(yè)賠償直接損失，不能要求賠償間接損失C、居民們可以要求污染企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等直接損失，也可以要求賠償精神損害D、居民們只能要求污染企業(yè)賠償財(cái)產(chǎn)損失，不能要求賠償人身?yè)p失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條的規(guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。本案中，污染企業(yè)污染環(huán)境，導(dǎo)致居民健康受到損害，居民們可以要求污染企業(yè)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等直接損失，也可以要求賠償精神損害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，居民們可以要求賠償精神損害。B項(xiàng)錯(cuò)誤，居民們可以要求賠償間接損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，居民們可以要求賠償人身?yè)p失。故選C。6．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司認(rèn)為李某是因自身健康問(wèn)題死亡，拒絕支付喪葬費(fèi)。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，因?yàn)槔钅呈窃谏习嗥陂g死亡的B、公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，因?yàn)槔钅呈枪镜膯T工C、公司不應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，因?yàn)槔钅呈且蜃陨斫】祮?wèn)題死亡D、公司是否應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，需要根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條的規(guī)定，勞動(dòng)者因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。本案中，李某是在上班期間突發(fā)疾病死亡的，屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，因?yàn)槔钅呈枪镜膯T工。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，因?yàn)槔钅呈窃谏习嗥陂g死亡的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)，因?yàn)槔钅呈窃谏习嗥陂g死亡的。故選B。7．某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上不慎受傷，學(xué)校認(rèn)為小王是自身原因受傷，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾⊥跏窃趯W(xué)校組織的活動(dòng)中受傷的B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾⊥跏俏闯赡耆薈、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)D、學(xué)校不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾⊥跏亲陨碓蚴軅鸢福篊解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人故意、重大過(guò)失造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，小王是在學(xué)校組織的體育課上受傷的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)。故選C。8．某圖書館舉辦了一場(chǎng)讀書分享會(huì)，邀請(qǐng)了許多讀者參加。分享會(huì)結(jié)束后，讀者張某發(fā)現(xiàn)自己的錢包遺失在會(huì)場(chǎng)。張某要求圖書館賠償其損失，圖書館認(rèn)為其沒(méi)有盡到保管義務(wù)，拒絕賠償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、圖書館應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，因?yàn)槠湮幢M到安全保障義務(wù)B、圖書館應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，因?yàn)槠涫桥e辦方的責(zé)任C、圖書館不應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，因?yàn)閺埬呈亲陨碓蜻z失錢包D、圖書館是否應(yīng)當(dāng)賠償張某的損失，需要根據(jù)具體情況判斷答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果能夠證明損害是因受害人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。本案中，張某在分享會(huì)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)自己的錢包遺失在會(huì)場(chǎng)，圖書館是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷。例如，如果圖書館已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)，且張某自身存在故意或者重大過(guò)失，則圖書館可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷。故選D。9．某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，公司要求李某賠償機(jī)器維修費(fèi)用。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，因?yàn)槠洳僮鞑划?dāng)B、李某不應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，因?yàn)楣疚幢M到安全培訓(xùn)義務(wù)C、李某應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，因?yàn)槠涫枪締T工D、李某是否應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，需要根據(jù)具體情況判斷答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條的規(guī)定，損害是因受害人故意或者重大過(guò)失造成的，行為人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果行為人存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本案中，李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，是否應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，需要根據(jù)具體情況判斷。例如，如果李某是故意操作不當(dāng)，則不承擔(dān)賠償責(zé)任；如果李某是因重大過(guò)失操作不當(dāng)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任；如果李某是因一般過(guò)失操作不當(dāng)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，需要根據(jù)具體情況判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，需要根據(jù)具體情況判斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否應(yīng)當(dāng)賠償機(jī)器維修費(fèi)用，需要根據(jù)具體情況判斷。故選D。10．某地發(fā)生了一起交通事故，司機(jī)王某駕駛車輛時(shí)違反交通規(guī)則，導(dǎo)致車輛失控，撞傷了行人張某。事故發(fā)生后，王某立即停車并報(bào)警，但張某因傷勢(shì)過(guò)重?fù)尵葻o(wú)效死亡。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠溥`反交通規(guī)則B、王某不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閺埬呈亲陨碓蚴軅鸆、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槠溥`反交通規(guī)則D、王某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，需要根據(jù)具體情況判斷答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，王某駕駛車輛時(shí)違反交通規(guī)則，導(dǎo)致車輛失控，撞傷了行人張某，屬于過(guò)錯(cuò)侵權(quán)行為。張某因傷勢(shì)過(guò)重?fù)尵葻o(wú)效死亡，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠溥`反交通規(guī)則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠溥`反交通規(guī)則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠溥`反交通規(guī)則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠溥`反交通規(guī)則。故選A。11．近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，慢性非傳染性疾病發(fā)病率持續(xù)上升，成為嚴(yán)重威脅人民群眾健康的主要問(wèn)題。為了有效預(yù)防和控制慢性非傳染性疾病，政府和社會(huì)各界采取了一系列措施。以下哪項(xiàng)措施不屬于國(guó)家慢性非傳染性疾病預(yù)防控制策略體系的主要內(nèi)容？（）A、加強(qiáng)健康教育，提高公眾對(duì)慢性非傳染性疾病的認(rèn)知水平B、建立健全慢性非傳染性疾病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)掌握疾病流行趨勢(shì)C、加大醫(yī)療資源投入，提高慢性非傳染性疾病診療水平D、強(qiáng)制推行健康生活方式，限制居民飲食和運(yùn)動(dòng)選擇答案：D解析：國(guó)家慢性非傳染性疾病預(yù)防控制策略體系主要包括加強(qiáng)健康教育、建立健全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、推進(jìn)健康生活方式等。A項(xiàng)正確，加強(qiáng)健康教育是慢性非傳染性疾病預(yù)防控制的重要措施之一。B項(xiàng)正確，建立健全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)是慢性非傳染性疾病預(yù)防控制的重要措施之一。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)是慢性非傳染性疾病預(yù)防控制的重要措施之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家鼓勵(lì)居民健康生活方式，但不會(huì)強(qiáng)制推行，更不會(huì)限制居民飲食和運(yùn)動(dòng)選擇。故選D。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是資源配置通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)機(jī)制主要包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。以下哪項(xiàng)不屬于市場(chǎng)機(jī)制的主要內(nèi)容？（）A、供求關(guān)系B、價(jià)格機(jī)制C、信息機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：C解析：市場(chǎng)機(jī)制主要包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。A項(xiàng)正確，供求關(guān)系是市場(chǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心。D項(xiàng)正確，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的重要組成部分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息機(jī)制雖然對(duì)市場(chǎng)機(jī)制有重要影響，但不是市場(chǎng)機(jī)制的主要內(nèi)容。故選C。13．《中華人民共和國(guó)民法典》是新中國(guó)第一部以法典命名的法律，開創(chuàng)了我國(guó)法典編纂立法的先河，具有里程碑意義。以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整范圍？（）A、民事主體的財(cái)產(chǎn)關(guān)系B、民事主體的人身關(guān)系C、行政行為關(guān)系D、婚姻家庭關(guān)系答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》調(diào)整的是民事主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，包括物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任和涉外民事關(guān)系等。A項(xiàng)正確，屬于《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整范圍。B項(xiàng)正確，屬于《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政行為關(guān)系由《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》等法律調(diào)整，不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整范圍。D項(xiàng)正確，屬于《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整范圍。故選C。14．隨著科技的飛速發(fā)展，信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)和空間技術(shù)等高新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，深刻改變著人類的生產(chǎn)生活方式。以下哪項(xiàng)不是高新技術(shù)的基本特點(diǎn)？（）A、創(chuàng)新性強(qiáng)B、風(fēng)險(xiǎn)性高C、應(yīng)用領(lǐng)域廣D、成熟度高答案：D解析：高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括創(chuàng)新性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高、應(yīng)用領(lǐng)域廣、發(fā)展迅速等。A項(xiàng)正確，高新技術(shù)具有創(chuàng)新性強(qiáng)的基本特點(diǎn)。B項(xiàng)正確，高新技術(shù)具有風(fēng)險(xiǎn)性高的基本特點(diǎn)。C項(xiàng)正確，高新技術(shù)具有應(yīng)用領(lǐng)域廣的基本特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)處于快速發(fā)展階段，成熟度相對(duì)較低，不是成熟度高的技術(shù)。故選D。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是政府運(yùn)用政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、穩(wěn)定和發(fā)展的目標(biāo)。以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策手段？（）A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：C解析：我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策等。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策手段之一。B項(xiàng)正確，貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策手段之一。D項(xiàng)正確，收入政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策手段之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策雖然對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策手段。故選C。16．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律，確立了勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的基本權(quán)利和義務(wù)。以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定范圍？（）A、勞動(dòng)者的工作時(shí)間B、勞動(dòng)者的休息休假C、勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)D、勞動(dòng)者的婚姻自由答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》主要規(guī)定了勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等內(nèi)容。A項(xiàng)正確，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定范圍。B項(xiàng)正確，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定范圍。C項(xiàng)正確，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者的婚姻自由由《中華人民共和國(guó)民法典》等法律調(diào)整，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定范圍。故選D。17．中國(guó)文學(xué)歷史悠久，名家輩出，作品豐富。從《詩(shī)經(jīng)》到《楚辭》，從唐詩(shī)到宋詞，從元曲到明清小說(shuō)，中國(guó)文學(xué)形成了獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格和審美情趣。以下哪項(xiàng)作品不屬于中國(guó)古典文學(xué)四大名著？（）A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古典文學(xué)四大名著是指《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》和《三國(guó)演義》。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一。B項(xiàng)正確，《西游記》是中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一。C項(xiàng)正確，《水滸傳》是中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》是中國(guó)古典文言短篇小說(shuō)集，不屬于中國(guó)古典文學(xué)四大名著。故選D。18．中國(guó)古代歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，經(jīng)歷了夏、商、周、秦、漢、魏晉南北朝、隋、唐、宋、元、明、清等朝代。每個(gè)朝代都有其獨(dú)特的政治制度、文化成就和歷史影響。以下哪項(xiàng)不屬于唐朝的政治制度特點(diǎn)？（）A、三省六部制B、科舉制C、郡縣制D、藩鎮(zhèn)制答案：D解析：唐朝的政治制度特點(diǎn)包括三省六部制、科舉制、府兵制等。A項(xiàng)正確，三省六部制是唐朝的政治制度特點(diǎn)。B項(xiàng)正確，科舉制是唐朝的政治制度特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，郡縣制是秦朝的政治制度特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，藩鎮(zhèn)制是唐朝中后期的政治制度特點(diǎn)，但不是唐朝的政治制度特點(diǎn)。故選D。19．貴州省位于中國(guó)西南部，地勢(shì)西高東低，山地、丘陵和高原居多，素有“八山一水一分田”之說(shuō)。近年來(lái)，貴州省大力發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。以下哪項(xiàng)不屬于貴州省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略？（）A、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)B、白酒產(chǎn)業(yè)C、旅游業(yè)D、煤炭產(chǎn)業(yè)答案：D解析：貴州省近年來(lái)大力發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、白酒產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等。A項(xiàng)正確，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是貴州省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，白酒產(chǎn)業(yè)是貴州省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，旅游業(yè)是貴州省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，煤炭產(chǎn)業(yè)雖然對(duì)貴州省經(jīng)濟(jì)發(fā)展有貢獻(xiàn)，但不是貴州省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．中國(guó)古代文學(xué)是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分，涌現(xiàn)了許多著名的作家和作品。從屈原的《離騷》到李白的《將進(jìn)酒》，從杜甫的“三吏三別”到蘇軾的《念奴嬌·赤壁懷古》，中國(guó)古代文學(xué)作品展現(xiàn)了豐富的思想情感和藝術(shù)魅力。以下哪項(xiàng)名句不屬于蘇軾的作品？（）A、《念奴嬌·赤壁懷古》：“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物?！盉、《水調(diào)歌頭·明月幾時(shí)有》：“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟?！盋、《將進(jìn)酒》：“君不見黃河之水天上來(lái)，奔流到海不復(fù)回?！盌、《定風(fēng)波·莫聽穿林打葉聲》：“回首向來(lái)蕭瑟處，歸去，也無(wú)風(fēng)雨也無(wú)晴?！贝鸢福篊解析：A項(xiàng)正確，《念奴嬌·赤壁懷古》是蘇軾的作品。B項(xiàng)正確，《水調(diào)歌頭·明月幾時(shí)有》是蘇軾的作品。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《將進(jìn)酒》是唐代詩(shī)人李白的代表作。D項(xiàng)正確，《定風(fēng)波·莫聽穿林打葉聲》是蘇軾的作品。故選C。二、多選題1．張某在一家小型工廠工作，工廠與其簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，工廠決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為工廠的做法違法，要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、如果工廠未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果工廠與張某協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果張某在合同期滿后繼續(xù)在工廠工作，工廠可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果工廠未按照規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，導(dǎo)致無(wú)法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，工廠決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果工廠未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果工廠與張某協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果張某在合同期滿后繼續(xù)在工廠工作，工廠可以按照法律規(guī)定終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果工廠未按照規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，導(dǎo)致無(wú)法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AD。2．李某在一家大型超市工作，超市與其簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。工作期間，李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致左手受傷，經(jīng)鑒定為工傷。超市按照規(guī)定為李某申報(bào)了工傷，并支付了停工留薪期工資。停工留薪期滿后，李某傷情穩(wěn)定，但無(wú)法從事原工作，超市安排李某從事其他工作，李某拒絕，認(rèn)為超市安排的工作不符合其身體狀況。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、李某有權(quán)拒絕超市安排的工作，因?yàn)槠渖眢w狀況無(wú)法適應(yīng)B、超市有權(quán)安排李某從事其他工作，因?yàn)槔钅橙孕杪男袆趧?dòng)合同義務(wù)C、如果李某拒絕工作，超市可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果李某拒絕工作，超市應(yīng)當(dāng)另行安排適當(dāng)工作，并支付相應(yīng)報(bào)酬答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者患有職業(yè)病的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某因工傷導(dǎo)致無(wú)法從事原工作，超市安排李某從事其他工作，李某有權(quán)拒絕，因?yàn)槠渖眢w狀況無(wú)法適應(yīng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市安排李某從事其他工作，應(yīng)當(dāng)考慮李某的身體狀況，不能強(qiáng)制安排。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某拒絕工作，超市不能直接解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)另行安排適當(dāng)工作。D項(xiàng)正確，如果李某拒絕工作，超市應(yīng)當(dāng)另行安排適當(dāng)工作，并支付相應(yīng)報(bào)酬。故選AD。3．王某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，公司與其簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。工作期間，王某利用業(yè)余時(shí)間開發(fā)了一款應(yīng)用程序，并將其注冊(cè)為公司商標(biāo)。公司要求王某將該應(yīng)用程序和商標(biāo)的所有權(quán)歸公司所有，并支付王某相應(yīng)的報(bào)酬。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、如果王某開發(fā)的應(yīng)用程序和商標(biāo)屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)歸公司所有B、公司應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致，確定應(yīng)用程序和商標(biāo)的所有權(quán)歸屬及報(bào)酬C、如果王某開發(fā)的應(yīng)用程序和商標(biāo)不屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)歸王某所有D、公司可以無(wú)償使用王某開發(fā)的應(yīng)用程序和商標(biāo)，因?yàn)橥跄吃诠竟ぷ髌陂g開發(fā)的答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。B項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致，確定應(yīng)用程序和商標(biāo)的所有權(quán)歸屬及報(bào)酬。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果王某開發(fā)的應(yīng)用程序和商標(biāo)不屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)不一定歸王某所有，需要根據(jù)具體合同約定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能無(wú)償使用王某開發(fā)的應(yīng)用程序和商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)報(bào)酬。故選AB。4．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)與其簽訂了為期二年的勞動(dòng)合同。工作期間，張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些違法行為，但企業(yè)要求張某不要聲張。張某擔(dān)心自身安全，不敢舉報(bào)。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、張某有權(quán)舉報(bào)企業(yè)的違法行為，企業(yè)不得因此解除勞動(dòng)合同B、如果張某舉報(bào)企業(yè)的違法行為，企業(yè)可以解除與張某的勞動(dòng)合同C、如果企業(yè)因張某舉報(bào)而解除與張某的勞動(dòng)合同，張某可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果企業(yè)因張某舉報(bào)而解除與張某的勞動(dòng)合同，張某可以向勞動(dòng)行政部門投訴答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。企業(yè)要求張某不要聲張，屬于違法行為，張某有權(quán)舉報(bào)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能因?yàn)閺埬撑e報(bào)企業(yè)的違法行為而解除與張某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，如果企業(yè)因張某舉報(bào)而解除與張某的勞動(dòng)合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，張某可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果企業(yè)因張某舉報(bào)而解除與張某的勞動(dòng)合同，張某可以向勞動(dòng)行政部門投訴。故選ACD。5．李某在一家大型企業(yè)工作，企業(yè)與其簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。工作期間，李某因工作需要被派往國(guó)外工作一年。一年期滿后，李某返回國(guó)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)不再需要他回國(guó)工作，要求他繼續(xù)在國(guó)外工作。李某拒絕，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、李某有權(quán)拒絕企業(yè)繼續(xù)在國(guó)外工作的要求，因?yàn)槠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定B、如果李某拒絕工作，企業(yè)可以解除與李某的勞動(dòng)合同C、如果企業(yè)要求李某繼續(xù)在國(guó)外工作，應(yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致D、如果李某拒絕工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付李某相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，李某有權(quán)拒絕企業(yè)繼續(xù)在國(guó)外工作的要求，因?yàn)槠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能因?yàn)槔钅尘芙^工作而解除與李某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，如果企業(yè)要求李某繼續(xù)在國(guó)外工作，應(yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某拒絕工作，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)支付李某相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。6．王某在一家小型工廠工作，工廠與其簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。工作期間，工廠經(jīng)營(yíng)狀況惡化，決定裁員。工廠決定裁減王某，但未按照法律規(guī)定向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。王某認(rèn)為工廠的做法違法，要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、如果工廠裁員符合法定條件，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果工廠未按照法律規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，導(dǎo)致無(wú)法裁員，應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果王某拒絕被裁，工廠可以強(qiáng)制裁減王某D、如果工廠裁員不符合法定條件，應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，如果工廠裁員符合法定條件，也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，如果工廠未按照法律規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，導(dǎo)致無(wú)法裁員，應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果王某拒絕被裁，工廠不能強(qiáng)制裁減王某。D項(xiàng)正確，如果工廠裁員不符合法定條件，應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BD。7．張某在一家大型超市工作，超市與其簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。工作期間，超市進(jìn)行改制，導(dǎo)致張某的崗位被取消。超市決定解除與張某的勞動(dòng)合同，但未向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為超市的做法違法，要求超市支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、如果超市改制符合法定條件，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果超市未按照法律規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，導(dǎo)致無(wú)法改制，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果張某拒絕被裁，超市可以強(qiáng)制裁減張某D、如果超市改制不符合法定條件，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AD解析：A項(xiàng)正確，如果超市改制符合法定條件，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果超市未按照法律規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，導(dǎo)致無(wú)法改制，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果張某拒絕被裁，超市不能強(qiáng)制裁減張某。D項(xiàng)正確，如果超市改制不符合法定條件，應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AD。8．李某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)與其簽訂了為期二年的勞動(dòng)合同。工作期間，李某因工作需要被派往國(guó)外工作一年。一年期滿后，李某返回國(guó)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)不再需要他回國(guó)工作，要求他繼續(xù)在國(guó)外工作。李某拒絕，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、李某有權(quán)拒絕企業(yè)繼續(xù)在國(guó)外工作的要求，因?yàn)槠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定B、如果李某拒絕工作，企業(yè)可以解除與李某的勞動(dòng)合同C、如果企業(yè)要求李某繼續(xù)在國(guó)外工作，應(yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致D、如果李某拒絕工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付李某相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，李某有權(quán)拒絕企業(yè)繼續(xù)在國(guó)外工作的要求，因?yàn)槠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)遵守合同約定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能因?yàn)槔钅尘芙^工作而解除與李某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，如果企業(yè)要求李某繼續(xù)在國(guó)外工作，應(yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某拒絕工作，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)支付李某相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一家小餐館未按規(guī)定辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證，便立即對(duì)餐館進(jìn)行查封，并責(zé)令其立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。餐館負(fù)責(zé)人表示，其并不知道需要辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證，且已經(jīng)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間了。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的執(zhí)法行為符合法律規(guī)定B、餐館負(fù)責(zé)人有權(quán)要求市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員提供相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)餐館進(jìn)行教育引導(dǎo)，幫助其補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)D、如果餐館負(fù)責(zé)人拒不配合，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員可以強(qiáng)制執(zhí)行查封決定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第三十五條規(guī)定，食品經(jīng)營(yíng)者需要取得食品經(jīng)營(yíng)許可證。市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員發(fā)現(xiàn)餐館未辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證，依法進(jìn)行查封并責(zé)令其停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員應(yīng)當(dāng)向餐館負(fù)責(zé)人說(shuō)明查封的理由和依據(jù)，并提供相關(guān)法律法規(guī)。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)餐館進(jìn)行教育引導(dǎo)，幫助其補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，體現(xiàn)了行政指導(dǎo)的原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法身份證件。市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在實(shí)施查封前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人實(shí)施查封的理由、依據(jù)和法律后果，并聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。如果餐館負(fù)責(zé)人拒不配合，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，不能簡(jiǎn)單強(qiáng)制執(zhí)行查封決定，應(yīng)當(dāng)依照法定程序進(jìn)行。故選ABC。10．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展，推出了一系列優(yōu)惠政策，包括對(duì)游客提供免費(fèi)交通補(bǔ)貼、對(duì)本地特色餐飲企業(yè)提供稅收減免等。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、政府推出優(yōu)惠政策可以吸引更多游客，促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展B、政府應(yīng)當(dāng)確保優(yōu)惠政策的有效實(shí)施，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)C、政府應(yīng)當(dāng)對(duì)優(yōu)惠政策進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整政策內(nèi)容D、政府可以無(wú)條件地繼續(xù)推出更多優(yōu)惠政策，以實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)的跨越式發(fā)展答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，政府推出優(yōu)惠政策可以降低游客的旅行成本，提高旅游體驗(yàn)，從而吸引更多游客，促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展。B項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)建立健全優(yōu)惠政策實(shí)施機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管，確保優(yōu)惠政策的有效實(shí)施，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)優(yōu)惠政策實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整政策內(nèi)容，提高政策的針對(duì)性和有效性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府推出優(yōu)惠政策應(yīng)當(dāng)考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和財(cái)政能力，不能無(wú)限制地推出更多優(yōu)惠政策，否則可能導(dǎo)致財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重，影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。故選ABC。11．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，公司要求李某賠償機(jī)器維修費(fèi)用。李某認(rèn)為其操作失誤是由于公司未提供足夠的培訓(xùn)和安全防護(hù)措施造成的。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槠洳僮魇д`導(dǎo)致了機(jī)器損壞B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，因?yàn)槠湮刺峁┳銐虻呐嘤?xùn)和安全防護(hù)措施C、如果經(jīng)過(guò)調(diào)查，確認(rèn)機(jī)器損壞是由于公司設(shè)備老化造成的，李某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果李某已經(jīng)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條的規(guī)定，損害是因受害人故意或者重大過(guò)失造成的，行為人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果損害是因行為人的過(guò)錯(cuò)造成的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。李某的操作失誤導(dǎo)致了機(jī)器損壞，但公司未提供足夠的培訓(xùn)和安全防護(hù)措施，也存在一定過(guò)錯(cuò)，因此李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，公司未提供足夠的培訓(xùn)和安全防護(hù)措施，也存在一定過(guò)錯(cuò)，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，如果經(jīng)過(guò)調(diào)查，確認(rèn)機(jī)器損壞是由于公司設(shè)備老化造成的，李某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某已經(jīng)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，而不是由李某承擔(dān)。故選BC。12．張某在一所小學(xué)任教，因教學(xué)方式受到學(xué)生和家長(zhǎng)的質(zhì)疑，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次找張某談話，要求其改進(jìn)教學(xué)方法，但張某拒絕配合。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)便以張某違反教師職業(yè)道德為由，解除了與張某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解除與張某的勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定B、張某有權(quán)要求學(xué)校支付其解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解除與張某的勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同D、如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠證明張某存在嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的行為，可以解除與張某的勞動(dòng)合同答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以張某違反教師職業(yè)道德為由解除與張某的勞動(dòng)合同，需要依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，并符合法定程序。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解除與張某的勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同，張某有權(quán)要求學(xué)校支付其解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解除與張某的勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，并符合法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠證明張某存在嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的行為，也應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，不能隨意解除勞動(dòng)合同。故選BC。13．某地政府為改善當(dāng)?shù)鼐用竦纳瞽h(huán)境，決定對(duì)城區(qū)內(nèi)的老舊小區(qū)進(jìn)行改造。改造過(guò)程中，部分居民對(duì)改造方案提出質(zhì)疑，認(rèn)為改造方案沒(méi)有充分考慮他們的意見。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取居民的意見，完善改造方案B、政府可以不聽取居民的意見，直接實(shí)施改造方案C、政府應(yīng)當(dāng)對(duì)改造方案進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督D、政府應(yīng)當(dāng)對(duì)改造方案進(jìn)行聽證，廣泛征求社會(huì)各界的意見答案：AC解析：A項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取居民的意見，完善改造方案，體現(xiàn)了以人為本的原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行改造，不能隨意實(shí)施改造方案。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)改造方案進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，體現(xiàn)了公開透明的原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行改造，不能隨意聽取社會(huì)各界的意見。故選AC。14．某公司為了提高員工的工作效率，決定實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金制度。公司制定了詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，但未與員工進(jìn)行充分溝通。員工們對(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)存在爭(zhēng)議，認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于嚴(yán)苛，不利于調(diào)動(dòng)工作積極性。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、公司應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行充分溝通，解釋績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)和目的B、公司可以不與員工進(jìn)行溝通，直接實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)金制度C、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督D、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聽證，廣泛征求員工的意見答案：AC解析：A項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行充分溝通，解釋績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)和目的，體現(xiàn)了溝通協(xié)商的原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行管理，不能隨意實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)金制度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行管理，不能隨意公示績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行管理，不能隨意征求員工的意見。故選AC。15．某地政府為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定吸引外資企業(yè)投資。政府制定了優(yōu)惠政策，包括土地優(yōu)惠、稅收減免等。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有哪些？（）A、政府應(yīng)當(dāng)確保優(yōu)惠政策的有效實(shí)施，避免出現(xiàn)政策空轉(zhuǎn)B、政府可以無(wú)條件地繼續(xù)推出更多優(yōu)惠政策，以吸引更多外資企業(yè)投資C、政府應(yīng)當(dāng)對(duì)優(yōu)惠政策進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整政策內(nèi)容D、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的監(jiān)管，確保其遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)建立健全優(yōu)惠政策實(shí)施機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管，確保優(yōu)惠政策的有效實(shí)施，避免出現(xiàn)政策空轉(zhuǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政府推出優(yōu)惠政策應(yīng)當(dāng)考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和財(cái)政能力，不能無(wú)限制地推出更多優(yōu)惠政策，否則可能導(dǎo)致財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重，影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)優(yōu)惠政策實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整政策內(nèi)容，提高政策的針對(duì)性和有效性。D項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的監(jiān)管，確保其遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，維護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)秩序。故選ACD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)等人身權(quán)利。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十七條規(guī)定，民事主體享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)等人身權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體享有的基本權(quán)利，受到法律保護(hù)。因此題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過(guò)失犯罪是指行為人因疏忽大意或者過(guò)于自信，違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，造成他人損害的行為。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條的規(guī)定，過(guò)失犯罪是指行為人因疏忽大意或者過(guò)于自信，違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，造成他人損害的行為。過(guò)失犯罪分為疏忽大意的過(guò)失犯罪和過(guò)于自信的過(guò)失犯罪。題干中所述內(nèi)容與《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條的規(guī)定相符，因此表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)