2026年福建長泰國有投資集團有限公司及權(quán)屬子公司招聘5人參考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人甲在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后查明，該工廠未按照規(guī)定對工人進行安全培訓(xùn)，也未配備必要的安全防護設(shè)備。關(guān)于甲受傷的責(zé)任承擔(dān)，下列說法正確的是()。A、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，工人甲自行承擔(dān)部分責(zé)任B、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，工人甲無需承擔(dān)責(zé)任C、工廠和工人甲共同承擔(dān)責(zé)任，因工人甲操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷D、工廠承擔(dān)部分責(zé)任，工人甲承擔(dān)主要責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，用人單位未提供必要的安全防護設(shè)備或未進行安全培訓(xùn)，導(dǎo)致工人重傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。工人甲在操作過程中受傷，是由于工廠的安全管理存在嚴(yán)重缺陷，因此工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。工人甲在正常操作情況下受傷，不屬于其個人過錯，故無需承擔(dān)責(zé)任。A項錯誤，工人甲在正常操作情況下受傷，不應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，工人甲的受傷并非由于其操作不當(dāng)，而是工廠的安全管理存在缺陷。D項錯誤，工廠的安全管理缺陷是導(dǎo)致工人甲受傷的主要原因，工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，而非部分責(zé)任。故選B。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，書中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但未明確指出該角色與歷史人物存在關(guān)聯(lián)。后有人起訴該作家侵犯歷史人物名譽權(quán)，法院最終駁回了原告的訴訟請求。該案例體現(xiàn)了法律中關(guān)于()的規(guī)定。A、合理使用原則B、著作權(quán)保護原則C、名譽權(quán)保護原則D、侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件答案：A解析：合理使用原則是指在一定條件下，他人可以未經(jīng)許可使用他人作品，且不構(gòu)成侵權(quán)。本案中，作家在小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，未明確指出該角色與歷史人物存在關(guān)聯(lián)，屬于合理使用范疇，不構(gòu)成對歷史人物名譽權(quán)的侵犯。A項正確。著作權(quán)保護原則是指作者對其作品享有專有權(quán)利，他人使用作品需獲得作者許可。本案中，作家使用歷史人物形象屬于合理使用，而非侵權(quán)，故不涉及著作權(quán)保護原則。名譽權(quán)保護原則是指公民享有名譽不受侵害的權(quán)利，本案中法院駁回了原告的訴訟請求，說明作家未侵犯歷史人物的名譽權(quán)。侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件是指構(gòu)成侵權(quán)需滿足過錯、行為違法、因果關(guān)系、損害后果等條件，本案中作家未滿足侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。故選A。3．某公司在宣傳其產(chǎn)品時，使用了“最天然、最健康”等絕對化用語。根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，這種行為屬于()。A、正當(dāng)宣傳行為B、誤導(dǎo)性宣傳行為C、comparativeadvertising（比較廣告）D、公益廣告行為答案：B解析：《廣告法》規(guī)定，廣告不得使用絕對化用語，如“最、第一、最佳”等，以避免誤導(dǎo)消費者。本案中，該公司使用“最天然、最健康”等絕對化用語，屬于誤導(dǎo)性宣傳行為，違反了《廣告法》的相關(guān)規(guī)定。A項錯誤，使用絕對化用語不屬于正當(dāng)宣傳行為。C項錯誤，比較廣告是指將自身產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品進行比較的廣告，本案中未涉及比較廣告。D項錯誤，公益廣告是指以社會公共利益為目的的廣告，本案中該公司的宣傳行為具有商業(yè)目的，不屬于公益廣告。故選B。4．某山區(qū)居民張某在采藥時不慎跌入深坑，被困數(shù)小時。當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)現(xiàn)后，立即報警并組織救援。救援過程中，一名村民因不熟悉地形不慎受傷。關(guān)于村民受傷的責(zé)任承擔(dān)，下列說法正確的是()。A、張某承擔(dān)全部責(zé)任，因張某的采藥行為導(dǎo)致村民受傷B、當(dāng)?shù)卣袚?dān)全部責(zé)任，因政府未及時組織救援C、村民自行承擔(dān)責(zé)任，因救援過程中存在風(fēng)險D、張某和受傷村民共同承擔(dān)部分責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公民在緊急情況下為救助他人而實施的行為，造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，村民在救援過程中因不熟悉地形受傷，屬于在緊急情況下救助他人而導(dǎo)致的損害，村民自行承擔(dān)責(zé)任。張某的采藥行為與村民受傷之間無直接因果關(guān)系，不承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)?shù)卣M織救援存在瑕疵，但并非導(dǎo)致村民受傷的主要原因，不承擔(dān)全部責(zé)任。A項錯誤，張某的采藥行為與村民受傷之間無直接因果關(guān)系。B項錯誤，政府組織救援存在瑕疵，但并非導(dǎo)致村民受傷的主要原因。D項錯誤，村民在緊急情況下救助他人，造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。5．某公司與其員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)隨時解除合同。后公司在試用期內(nèi)以員工“不符合崗位要求”為由解除合同，但未提供具體證據(jù)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該公司的做法()。A、合法有效，因試用期內(nèi)公司有權(quán)隨時解除合同B、合法有效，因公司已提前告知員工可能解除合同C、違法無效，因公司未提供具體證據(jù)證明員工不符合崗位要求D、違法無效，因試用期內(nèi)公司不得隨意解除合同答案：C解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。本案中，公司在試用期內(nèi)以員工“不符合崗位要求”為由解除合同，但未提供具體證據(jù)，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，試用期內(nèi)公司并非有權(quán)隨時解除合同，需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。B項錯誤，公司提前告知員工可能解除合同，仍需提供具體證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。D項錯誤，試用期內(nèi)公司可以解除合同，但需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件，而非不得隨意解除合同。故選C。6．某作家創(chuàng)作了一部小說，書中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但未明確指出該角色與歷史人物存在關(guān)聯(lián)。后有人起訴該作家侵犯歷史人物名譽權(quán)，法院最終駁回了原告的訴訟請求。該案例體現(xiàn)了法律中關(guān)于()的規(guī)定。A、合理使用原則B、著作權(quán)保護原則C、名譽權(quán)保護原則D、侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件答案：A解析：合理使用原則是指在一定條件下，他人可以未經(jīng)許可使用他人作品，且不構(gòu)成侵權(quán)。本案中，作家在小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，未明確指出該角色與歷史人物存在關(guān)聯(lián)，屬于合理使用范疇，不構(gòu)成對歷史人物名譽權(quán)的侵犯。A項正確。著作權(quán)保護原則是指作者對其作品享有專有權(quán)利，他人使用作品需獲得作者許可。本案中，作家使用歷史人物形象屬于合理使用，而非侵權(quán)，故不涉及著作權(quán)保護原則。名譽權(quán)保護原則是指公民享有名譽不受侵害的權(quán)利，本案中法院駁回了原告的訴訟請求，說明作家未侵犯歷史人物的名譽權(quán)。侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件是指構(gòu)成侵權(quán)需滿足過錯、行為違法、因果關(guān)系、損害后果等條件，本案中作家未滿足侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。故選A。7．某博物館展出了一件古代文物，展板上注明該文物“可能為唐代文物”。后一位專家指出，該文物實際為宋代文物，博物館未及時更正展板上的說明。該專家以博物館誤導(dǎo)公眾為由提起訴訟，要求博物館承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，博物館的行為()。A、合法有效，因博物館已盡力核實文物年代B、合法有效，因博物館未明確承諾文物年代C、違法無效，因博物館未盡到說明義務(wù)D、違法無效，因博物館故意誤導(dǎo)公眾答案：C解析：《民法典》規(guī)定，提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者、生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其提供的商品或者服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。本案中，博物館在展板上注明該文物“可能為唐代文物”，但實際為宋代文物，博物館未盡到說明義務(wù)，其行為構(gòu)成誤導(dǎo)公眾。A項錯誤，博物館未盡到說明義務(wù)，其行為不合法。B項錯誤，博物館未明確承諾文物年代，但仍需對其提供的說明負(fù)責(zé)。D項錯誤，本案中未證據(jù)表明博物館故意誤導(dǎo)公眾，而是未盡到說明義務(wù)。故選C。8．某公司在宣傳其產(chǎn)品時，使用了“純天然、無添加”等絕對化用語。根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，這種行為屬于()。A、正當(dāng)宣傳行為B、誤導(dǎo)性宣傳行為C、comparativeadvertising（比較廣告）D、公益廣告行為答案：B解析：《廣告法》規(guī)定，廣告不得使用絕對化用語，如“最、第一、最佳”等，以避免誤導(dǎo)消費者。本案中，該公司使用“純天然、無添加”等絕對化用語，屬于誤導(dǎo)性宣傳行為，違反了《廣告法》的相關(guān)規(guī)定。A項錯誤，使用絕對化用語不屬于正當(dāng)宣傳行為。C項錯誤，比較廣告是指將自身產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品進行比較的廣告，本案中未涉及比較廣告。D項錯誤，公益廣告是指以社會公共利益為目的的廣告，本案中該公司的宣傳行為具有商業(yè)目的，不屬于公益廣告。故選B。9．某山區(qū)居民張某在采藥時不慎跌入深坑，被困數(shù)小時。當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)現(xiàn)后，立即報警并組織救援。救援過程中，一名村民因不熟悉地形不慎受傷。關(guān)于村民受傷的責(zé)任承擔(dān)，下列說法正確的是()。A、張某承擔(dān)全部責(zé)任，因張某的采藥行為導(dǎo)致村民受傷B、當(dāng)?shù)卣袚?dān)全部責(zé)任，因政府未及時組織救援C、村民自行承擔(dān)責(zé)任，因救援過程中存在風(fēng)險D、張某和受傷村民共同承擔(dān)部分責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公民在緊急情況下為救助他人而實施的行為，造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，村民在救援過程中因不熟悉地形受傷，屬于在緊急情況下救助他人而導(dǎo)致的損害，村民自行承擔(dān)責(zé)任。張某的采藥行為與村民受傷之間無直接因果關(guān)系，不承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)?shù)卣M織救援存在瑕疵，但并非導(dǎo)致村民受傷的主要原因，不承擔(dān)全部責(zé)任。A項錯誤，張某的采藥行為與村民受傷之間無直接因果關(guān)系。B項錯誤，政府組織救援存在瑕疵，但并非導(dǎo)致村民受傷的主要原因。D項錯誤，村民在緊急情況下救助他人，造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。10．某公司與其員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)隨時解除合同。后公司在試用期內(nèi)以員工“不符合崗位要求”為由解除合同，但未提供具體證據(jù)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該公司的做法()。A、合法有效，因試用期內(nèi)公司有權(quán)隨時解除合同B、合法有效，因公司已提前告知員工可能解除合同C、違法無效，因公司未提供具體證據(jù)證明員工不符合崗位要求D、違法無效，因試用期內(nèi)公司不得隨意解除合同答案：C解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。本案中，公司在試用期內(nèi)以員工“不符合崗位要求”為由解除合同，但未提供具體證據(jù)，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，試用期內(nèi)公司并非有權(quán)隨時解除合同，需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。B項錯誤，公司提前告知員工可能解除合同，仍需提供具體證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。D項錯誤，試用期內(nèi)公司可以解除合同，但需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件，而非不得隨意解除合同。故選C。11．某村莊近年來多次爆發(fā)禽流感，當(dāng)?shù)卣扇×藫錃⒉∏?、隔離健康禽、加強防疫宣傳等措施。這些措施屬于疾病預(yù)防中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、監(jiān)測疫情動態(tài)答案：A解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。撲殺病禽屬于消滅傳染源的行為，目的是減少病原體的數(shù)量，防止疾病進一步傳播。B項切斷傳播途徑是指通過消毒、隔離等方式阻斷病原體傳播的路徑。C項保護易感人群是指通過疫苗接種等方式提高人群的免疫力，降低感染風(fēng)險。D項監(jiān)測疫情動態(tài)是指通過收集、分析疫情數(shù)據(jù)，及時掌握疾病的發(fā)生發(fā)展情況。本題中，撲殺病禽屬于控制傳染源的措施。故選A。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是價值規(guī)律，其核心內(nèi)容是()。A、供求關(guān)系決定價格B、價格圍繞價值上下波動C、市場競爭決定資源配置D、政府干預(yù)調(diào)節(jié)經(jīng)濟答案：B解析：價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律，其核心內(nèi)容是商品的價格圍繞價值自發(fā)波動。A項供求關(guān)系是影響價格的重要因素，但不是價值規(guī)律的核心內(nèi)容。C項市場競爭是市場經(jīng)濟的重要特征，但不是價值規(guī)律的核心內(nèi)容。D項政府干預(yù)是宏觀調(diào)控的一種手段，但不是價值規(guī)律的核心內(nèi)容。價值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價格受供求關(guān)系影響圍繞價值上下波動。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲可以完全民事行為能力？A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《民法典》規(guī)定，自然人年滿18周歲為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。16周歲以上不滿18周歲的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。故選B。14．當(dāng)前，信息技術(shù)的發(fā)展對社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其主要作用體現(xiàn)在()。A、提高生產(chǎn)效率B、促進信息共享C、推動社會變革D、以上都是答案：D解析：信息技術(shù)的發(fā)展提高了生產(chǎn)效率，促進了信息共享，推動了社會變革，對社會的各個方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。A項提高生產(chǎn)效率是指信息技術(shù)可以通過自動化、智能化等方式提高生產(chǎn)效率。B項促進信息共享是指信息技術(shù)可以通過互聯(lián)網(wǎng)等平臺實現(xiàn)信息的快速傳播和共享。C項推動社會變革是指信息技術(shù)可以改變?nèi)藗兊纳罘绞?、工作方式等，推動社會發(fā)生變革。故選D。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)主要包括()。A、促進經(jīng)濟增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價D、以上都是答案：D解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡。A項促進經(jīng)濟增長是指通過政策措施推動國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。B項增加就業(yè)是指通過政策措施提高就業(yè)率，減少失業(yè)人口。C項穩(wěn)定物價是指通過政策措施控制通貨膨脹，保持物價基本穩(wěn)定。故選D。16．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？A、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達成協(xié)議D、以上都是答案：D解析：《勞動法》規(guī)定，用人單位在勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達成協(xié)議等情況下可以解除勞動合同。A項勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律是解除勞動合同的情形之一。B項勞動者不能勝任工作是解除勞動合同的情形之一。C項勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化是解除勞動合同的情形之一。故選D。17．中國古代文學(xué)中，哪部作品被譽為“四大名著”之一？A、《詩經(jīng)》B、《論語》C、《紅樓夢》D、《道德經(jīng)》答案：C解析：《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，其他三部是《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》。《詩經(jīng)》是中國最早的詩歌總集?！墩撜Z》是儒家經(jīng)典著作?！兜赖陆?jīng)》是道家經(jīng)典著作。故選C。18．福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)B、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)C、長三角一體化發(fā)展D、京津冀協(xié)同發(fā)展答案：A解析：福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，該戰(zhàn)略旨在促進福建與臺灣的經(jīng)濟文化交流合作，推動福建經(jīng)濟社會發(fā)展。B項粵港澳大灣區(qū)建設(shè)是廣東省的重點發(fā)展戰(zhàn)略。C項長三角一體化發(fā)展是江蘇省、浙江省、上海市的重點發(fā)展戰(zhàn)略。D項京津冀協(xié)同發(fā)展是北京市、天津市、河北省的重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。19．中國古代史中，哪個朝代被譽為“盛唐”？A、唐朝B、西漢C、東漢D、唐朝答案：A解析：唐朝被譽為“盛唐”，在政治、經(jīng)濟、文化等方面都取得了輝煌的成就。西漢和東漢是中國古代的兩個朝代，但通常不被稱為“盛唐”。故選A。20．貨幣政策的主要工具包括()。A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、改變再貼現(xiàn)率C、公開市場業(yè)務(wù)D、以上都是答案：D解析：貨幣政策的主要工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、改變再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務(wù)等。A項調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是指中央銀行規(guī)定商業(yè)銀行必須存放在中央銀行的存款比例。B項改變再貼現(xiàn)率是指中央銀行對商業(yè)銀行再貼現(xiàn)的利率。C項公開市場業(yè)務(wù)是指中央銀行在金融市場上買賣債券等證券的行為。故選D。二、多選題1．某工廠工人甲在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后查明，該工廠未按照規(guī)定對工人進行安全培訓(xùn)，也未配備必要的安全防護設(shè)備。關(guān)于甲受傷的責(zé)任承擔(dān)，下列哪些說法是正確的()。A、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，工人甲自行承擔(dān)部分責(zé)任B、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，工人甲無需承擔(dān)責(zé)任C、工廠和工人甲共同承擔(dān)責(zé)任，因工人甲操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷D、工廠承擔(dān)部分責(zé)任，工人甲承擔(dān)主要責(zé)任答案：BD解析：根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，用人單位未提供必要的安全防護設(shè)備或未進行安全培訓(xùn)，導(dǎo)致工人重傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。工人甲在操作過程中受傷，是由于工廠的安全管理存在嚴(yán)重缺陷，因此工廠應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。工人甲在正常操作情況下受傷，不屬于其個人過錯，不應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，但若存在輕微過失，可承擔(dān)部分責(zé)任。A項錯誤，工人甲在正常操作情況下受傷，不應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。C項錯誤，工人甲的受傷并非由于其操作不當(dāng)，而是工廠的安全管理存在缺陷，不應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。B項正確，工廠的安全管理缺陷是導(dǎo)致工人甲受傷的主要原因，工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。D項正確，工廠的安全管理缺陷是導(dǎo)致工人甲受傷的主要原因，工廠應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，若工人甲存在輕微過失，可承擔(dān)部分責(zé)任。故選BD。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，書中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，但未明確指出該角色與歷史人物存在關(guān)聯(lián)。后有人起訴該作家侵犯歷史人物名譽權(quán)，法院最終駁回了原告的訴訟請求。該案例體現(xiàn)了法律中關(guān)于()的規(guī)定。A、合理使用原則B、著作權(quán)保護原則C、名譽權(quán)保護原則D、侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件答案：AC解析：合理使用原則是指在一定條件下，他人可以未經(jīng)許可使用他人作品，且不構(gòu)成侵權(quán)。本案中，作家在小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色，未明確指出該角色與歷史人物存在關(guān)聯(lián)，屬于合理使用范疇，不構(gòu)成對歷史人物名譽權(quán)的侵犯。A項正確。著作權(quán)保護原則是指作者對其作品享有專有權(quán)利，他人使用作品需獲得作者許可。本案中，作家使用歷史人物形象屬于合理使用，而非侵權(quán)，故不涉及著作權(quán)保護原則。名譽權(quán)保護原則是指公民享有名譽不受侵害的權(quán)利，本案中法院駁回了原告的訴訟請求，說明作家未侵犯歷史人物的名譽權(quán)。侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件是指構(gòu)成侵權(quán)需滿足過錯、行為違法、因果關(guān)系、損害后果等條件，本案中作家未滿足侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。故選AC。3．某公司在宣傳其產(chǎn)品時，使用了“最天然、最健康”等絕對化用語。根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，這種行為屬于()。A、正當(dāng)宣傳行為B、誤導(dǎo)性宣傳行為C、comparativeadvertising（比較廣告）D、公益廣告行為答案：BD解析：《廣告法》規(guī)定，廣告不得使用絕對化用語，如“最、第一、最佳”等，以避免誤導(dǎo)消費者。本案中，該公司使用“最天然、最健康”等絕對化用語，屬于誤導(dǎo)性宣傳行為，違反了《廣告法》的相關(guān)規(guī)定。A項錯誤，使用絕對化用語不屬于正當(dāng)宣傳行為。C項錯誤，比較廣告是指將自身產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品進行比較的廣告，本案中未涉及比較廣告。D項錯誤，公益廣告是指以社會公共利益為目的的廣告，本案中該公司的宣傳行為具有商業(yè)目的，不屬于公益廣告。故選BD。4．某山區(qū)居民張某在采藥時不慎跌入深坑，被困數(shù)小時。當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)現(xiàn)后，立即報警并組織救援。救援過程中，一名村民因不熟悉地形不慎受傷。關(guān)于村民受傷的責(zé)任承擔(dān)，下列哪些說法是正確的()。A、張某承擔(dān)全部責(zé)任，因張某的采藥行為導(dǎo)致村民受傷B、當(dāng)?shù)卣袚?dān)全部責(zé)任，因政府未及時組織救援C、村民自行承擔(dān)責(zé)任，因救援過程中存在風(fēng)險D、張某和受傷村民共同承擔(dān)部分責(zé)任答案：CD解析：根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公民在緊急情況下為救助他人而實施的行為，造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，村民在救援過程中因不熟悉地形受傷，屬于在緊急情況下救助他人而導(dǎo)致的損害，村民自行承擔(dān)責(zé)任。張某的采藥行為與村民受傷之間無直接因果關(guān)系，不承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)?shù)卣M織救援存在瑕疵，但并非導(dǎo)致村民受傷的主要原因，不承擔(dān)全部責(zé)任。A項錯誤，張某的采藥行為與村民受傷之間無直接因果關(guān)系。B項錯誤，政府組織救援存在瑕疵，但并非導(dǎo)致村民受傷的主要原因。D項錯誤，村民在緊急情況下救助他人，造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。故選CD。5．某公司與其員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)隨時解除合同。后公司在試用期內(nèi)以員工“不符合崗位要求”為由解除合同，但未提供具體證據(jù)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該公司的做法()。A、合法有效，因試用期內(nèi)公司有權(quán)隨時解除合同B、合法有效，因公司已提前告知員工可能解除合同C、違法無效，因公司未提供具體證據(jù)證明員工不符合崗位要求D、違法無效，因試用期內(nèi)公司不得隨意解除合同答案：CD解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。本案中，公司在試用期內(nèi)以員工“不符合崗位要求”為由解除合同，但未提供具體證據(jù)，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，試用期內(nèi)公司并非有權(quán)隨時解除合同，需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。B項錯誤，公司提前告知員工可能解除合同，仍需提供具體證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。D項錯誤，試用期內(nèi)公司可以解除合同，但需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件，而非不得隨意解除合同。故選CD。6．某村莊近年來多次爆發(fā)禽流感，當(dāng)?shù)卣扇×藫錃⒉∏?、隔離健康禽、加強防疫宣傳等措施。這些措施屬于疾病預(yù)防中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、監(jiān)測疫情動態(tài)答案：ABC解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。撲殺病禽屬于消滅傳染源的行為，隔離健康禽屬于切斷傳播途徑的行為，加強防疫宣傳屬于保護易感人群的行為。D項監(jiān)測疫情動態(tài)是指通過收集、分析疫情數(shù)據(jù)，及時掌握疾病的發(fā)生發(fā)展情況。故選ABC。7．市場經(jīng)濟的基本原理之一是價值規(guī)律，其核心內(nèi)容是()。A、供求關(guān)系決定價格B、價格圍繞價值上下波動C、市場競爭決定資源配置D、政府干預(yù)調(diào)節(jié)經(jīng)濟答案：BC解析：價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律，其核心內(nèi)容是商品的價格圍繞價值自發(fā)波動。A項供求關(guān)系是影響價格的重要因素，但不是價值規(guī)律的核心內(nèi)容。C項市場競爭是市場經(jīng)濟的重要特征，價格圍繞價值波動是價值規(guī)律的表現(xiàn)形式。D項政府干預(yù)是宏觀調(diào)控的一種手段，不是價值規(guī)律的核心內(nèi)容。價值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價格受供求關(guān)系影響圍繞價值上下波動。故選BC。8．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？A、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達成協(xié)議D、勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失答案：ABCD解析：《勞動法》規(guī)定，用人單位在以下情況下可以解除勞動合同：(1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失的；(4)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達成協(xié)議的。A項勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律是解除勞動合同的情形之一。B項勞動者不能勝任工作是解除勞動合同的情形之一。C項勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化是解除勞動合同的情形之一。D項勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失是解除勞動合同的情形之一。故選ABCD。9．某行政機關(guān)工作人員在執(zhí)法過程中，因個人情緒問題對當(dāng)事人態(tài)度粗暴，導(dǎo)致當(dāng)事人不滿，上訪投訴。關(guān)于該工作人員的行為，下列說法正確的有()。A、該工作人員的行為違反了依法行政原則B、該工作人員的行為違反了合理行政原則C、該工作人員的行為違反了程序正當(dāng)原則D、該工作人員的行為違反了誠信原則答案：ABD解析：依法行政原則要求行政機關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過程中必須依照法律法規(guī)的規(guī)定行使權(quán)力。該工作人員態(tài)度粗暴，違反了依法行政原則中要求行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定。合理行政原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)具有合理性，包括考慮相關(guān)因素、禁止濫用職權(quán)等。該工作人員態(tài)度粗暴，未考慮當(dāng)事人感受，違反了合理行政原則。程序正當(dāng)原則主要要求行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，如告知、聽證等。雖然本題未涉及具體程序問題，但工作人員的態(tài)度問題也反映了其行政行為的不當(dāng)，間接違反了程序正當(dāng)原則中對行政行為應(yīng)當(dāng)公正、公平的要求。誠信原則要求行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)誠實守信，言行一致。該工作人員態(tài)度粗暴，未尊重當(dāng)事人，違反了誠信原則。C項錯誤，雖然態(tài)度問題與程序正當(dāng)有一定關(guān)聯(lián)，但本題更側(cè)重于依法行政、合理行政和誠信原則的違反。故選ABD。10．我國近年來大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的范疇()。A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進農(nóng)民增收致富D、加大農(nóng)村教育投入，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，其目標(biāo)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道屬于產(chǎn)業(yè)振興的范疇，有助于促進農(nóng)民增收。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境屬于鄉(xiāng)村建設(shè)行動，有助于提升農(nóng)村生活品質(zhì)。推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進農(nóng)民增收致富屬于產(chǎn)業(yè)振興和農(nóng)民增收的范疇。加大農(nóng)村教育投入，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平屬于人才培養(yǎng)和公共服務(wù)提升的范疇，有助于提升鄉(xiāng)村整體發(fā)展水平。故選ABCD。11．中國近代史中，以下哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、中法戰(zhàn)爭D、甲午中日戰(zhàn)爭答案：ABD解析：鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）是中國近代史的開端，戰(zhàn)后中國被迫簽訂《南京條約》，割地賠款，開放通商口岸，開始淪為半殖民地半封建社會。第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856-1860年）進一步加深了中國的半殖民地化程度，簽訂《天津條約》《北京條約》等，允許外國公使進駐北京，外國勢力深入中國內(nèi)地。甲午中日戰(zhàn)爭（1894-1895年）中國戰(zhàn)敗，簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、澎湖列島，賠償巨額白銀，允許日本在華設(shè)廠，中國民族危機空前嚴(yán)重，半殖民地半封建社會程度大大加深。中法戰(zhàn)爭（1883-1885年）中國雖取得一些勝利，但最終簽訂《中法新約》，中國西南邊疆危機解除，但并未改變半殖民地半封建社會的性質(zhì)。故選ABD。12．某醫(yī)生在工作中，面對患者的要求，總是耐心解答，認(rèn)真診療，即使加班加點也毫無怨言。該醫(yī)生的行為體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德()。A、救死扶傷B、醫(yī)者仁心C、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)D、敬業(yè)奉獻答案：ABD解析：救死扶傷是醫(yī)生的天職，該醫(yī)生耐心解答、認(rèn)真診療，體現(xiàn)了救死扶傷的職業(yè)道德。醫(yī)者仁心要求醫(yī)生對待患者要有仁愛之心，該醫(yī)生面對患者的要求總是耐心解答，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的職業(yè)道德。敬業(yè)奉獻要求醫(yī)生熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，該醫(yī)生即使加班加點也毫無怨言，體現(xiàn)了敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是指醫(yī)生要不斷學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療水平，本題未體現(xiàn)該內(nèi)容。故選ABD。13．某省政府為促進地方經(jīng)濟發(fā)展，出臺了一系列支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策，包括()。A、降低民營企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)B、加大對民營企業(yè)融資支持力度C、保障民營企業(yè)公平競爭權(quán)利D、鼓勵民營企業(yè)參與國有企業(yè)改革答案：ABCD解析：促進民營經(jīng)濟發(fā)展是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。降低民營企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力。加大對民營企業(yè)融資支持力度可以幫助民營企業(yè)解決資金難題，促進其發(fā)展壯大。保障民營企業(yè)公平競爭權(quán)利可以營造良好的營商環(huán)境，促進市場公平競爭。鼓勵民營企業(yè)參與國有企業(yè)改革可以促進國有企業(yè)和民營企業(yè)相互學(xué)習(xí)，共同提高效率。故選ABCD。14．下列哪些屬于人體健康知識中常見的健康生活方式()。A、合理膳食B、適量運動C、戒煙限酒D、心理平衡答案：ABCD解析：健康生活方式是維持人體健康的重要途徑。合理膳食是指攝入均衡的營養(yǎng)，避免過量攝入高鹽、高糖、高脂肪食物。適量運動可以增強體質(zhì)，提高免疫力。戒煙限酒可以減少對身體的傷害。心理平衡可以保持良好的精神狀態(tài)，預(yù)防心理疾病。故選ABCD。15．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實施的民事法律行為有效()。A、被代理人追認(rèn)該行為B、相對人有理由相信行為人有權(quán)代理C、代理權(quán)限明確且行為人按照代理權(quán)限實施行為D、行為人不存在欺詐、脅迫等情形答案：AB解析：《民法典》規(guī)定，無權(quán)代理人以被代理人的名義實施的民事法律行為，經(jīng)被代理人追認(rèn)或者相對人有理由相信行為人有權(quán)代理的，該行為有效。A項被代理人追認(rèn)該行為，使無權(quán)代理行為轉(zhuǎn)化為有權(quán)代理行為，該行為有效。B項相對人有理由相信行為人有權(quán)代理，屬于表見代理的構(gòu)成要件，該行為有效。C項代理權(quán)限明確且行為人按照代理權(quán)限實施行為，屬于有權(quán)代理，該行為有效，但與無權(quán)代理無關(guān)。D項行為人不存在欺詐、脅迫等情形，屬于有效民事法律行為的構(gòu)成要件，但與無權(quán)代理行為的效力無關(guān)。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須遵守職業(yè)規(guī)范，但在特定情況下可以違反職業(yè)規(guī)范。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須遵守職業(yè)規(guī)范，在任何情況下都不得違反，這是職業(yè)道德的基本要求。從業(yè)人員的行為應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)規(guī)范，不得以任何理由違反。故題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和保密，與網(wǎng)絡(luò)用戶的個人隱私無關(guān)。（）答案：錯誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全不僅涉及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和保密，還包括網(wǎng)絡(luò)用戶的個人隱私保護。網(wǎng)絡(luò)用戶的個人隱私是網(wǎng)絡(luò)安全的重要組成部分，需要采取有效措施進行保護。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，過失犯罪只要造成嚴(yán)重后果，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：過失犯罪是否承擔(dān)刑事責(zé)任，需要根據(jù)具體案情和法律規(guī)定進行判斷。并非所有過失犯罪都必然導(dǎo)致刑事責(zé)任，需要滿足法律規(guī)定的構(gòu)成要件。故題干表述錯誤。4．人體健康知識中，合理膳食是指攝入的食物種類越多越好，不必考慮營養(yǎng)搭配。（）答案：錯誤解析：合理膳食強調(diào)的是營養(yǎng)均衡，需要根據(jù)自身需求選擇合適的食物種類和數(shù)量，并非食物種類越多越好。營養(yǎng)搭配需要考慮不同食物的營養(yǎng)成分和比例，以達到最佳的營養(yǎng)效果。故題干表述錯誤。5．中國近現(xiàn)代史上，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，建立了中華民國。（）答案：正確解析：辛亥革命是1911年爆發(fā)的資產(chǎn)階級民主革命，其結(jié)果是推翻了清王朝的統(tǒng)治，