2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州食品工程職業(yè)學院招聘9人考試重點試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．甲在公共場所醉酒后，對乙進行言語侮辱，并推搡乙的肩膀，導致乙摔倒在地，腿部受傷。乙要求甲承擔侵權責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，甲的行為屬于()。A、一般侵權行為B、特殊侵權行為C、正當防衛(wèi)D、緊急避險答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。甲在醉酒狀態(tài)下，對乙進行言語侮辱并推搡，其行為具有明顯過錯，且直接導致乙受傷，符合一般侵權行為的構成要件。B項特殊侵權行為通常指法律特別規(guī)定的侵權行為，如高度危險作業(yè)致人損害等，本案不符合特殊侵權行為的情形。C項正當防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負刑事責任。甲的行為不屬于正當防衛(wèi)。D項緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害另一較小法益的行為。甲的行為不屬于緊急避險。故選A。2．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在嚴重質量問題，導致其財產(chǎn)受損。張某與商家協(xié)商無果，遂向消費者協(xié)會投訴。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者協(xié)會在接到投訴后，可以采取的措施包括()。A、與商家進行調解B、支持消費者提起訴訟C、向有關行政部門提出建議D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者協(xié)會在接到投訴后，應當進行調查、調解。經(jīng)調查、調解，當事人雙方達成協(xié)議的，消費者協(xié)會應當制作調解書；調解不成的，應當告知當事人依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第四十條規(guī)定，消費者協(xié)會可以對損害消費者合法權益的行為進行監(jiān)督，向有關行政部門提出建議。消費者協(xié)會應當對損害消費者合法權益的行為進行曝光。故選D。3．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費者。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關規(guī)定，該企業(yè)的行為屬于()。A、合法的競爭行為B、不正當競爭行為C、合法的營銷行為D、民事侵權行為答案：B解析：《中華人民共和國廣告法》第九條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導消費者。該企業(yè)夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費者的行為違反了廣告法的相關規(guī)定，屬于不正當競爭行為。A項合法的競爭行為應當遵守法律法規(guī)，公平競爭。C項合法的營銷行為應當真實、合法，不得欺騙消費者。D項民事侵權行為是指侵害他人民事權益的行為，雖然該企業(yè)的行為可能構成民事侵權，但更直接的是不正當競爭行為。故選B。4．李某在公園散步時，看到一株罕見的花卉，便將其采摘帶走。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，李某的行為侵犯了()的合法權益。A、國家B、集體C、他人D、社會答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第二百四十九條規(guī)定，國家、集體、私人的物權和其他權利受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。李某未經(jīng)允許采摘他人所有的花卉，侵犯了花卉所有者的物權。A項國家通常指國家財產(chǎn)，本案涉及的是私人財產(chǎn)。B項集體通常指集體財產(chǎn)，本案涉及的是私人財產(chǎn)。D項社會通常指社會公共利益，本案涉及的是私人財產(chǎn)權益。故選C。5．王某在簽訂合同時，由于對合同條款理解不清，導致其在合同中約定了不利于自己的條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，王某可以請求人民法院或者仲裁機構()。A、變更或者撤銷合同B、解除合同C、終止合同D、賠償損失答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。王某因對合同條款理解不清，可以視為存在重大誤解，因此可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷合同。B項解除合同通常適用于合同履行過程中出現(xiàn)根本違約的情形。C項終止合同通常指合同自然結束或依法終止。D項賠償損失通常在侵權行為或合同違約后請求。故選A。6．某小學組織學生進行戶外活動，期間一名學生因意外摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，該小學作為活動組織者，應當承擔()。A、無過錯責任B、過錯責任C、推定過錯責任D、補充責任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。該小學作為活動組織者，未盡到安全保障義務，造成學生受傷，應當承擔過錯責任。A項無過錯責任是指無論行為人有無過錯，都應當承擔侵權責任。C項推定過錯責任是指如果行為人不能證明自己沒有過錯，就推定其有過錯并承擔侵權責任。D項補充責任是指在主責任人無力承擔責任時，由補充責任人承擔部分責任。本案中，小學作為組織者，應當承擔過錯責任。故選B。7．張某在閱讀某文學作品時，發(fā)現(xiàn)其中存在大量錯別字和語法錯誤。根據(jù)《中華人民共和國著作權法》相關規(guī)定，張某可以()。A、要求作者更正B、要求出版社更正C、要求作者賠償損失D、要求出版社賠償損失答案：A解析：《中華人民共和國著作權法》第五十條規(guī)定，著作權人有權要求他人尊重其著作權，制止他人侵犯其著作權的行為。張某發(fā)現(xiàn)作品存在錯別字和語法錯誤，可以要求作者更正。B項出版社更正通常需要與作者協(xié)商。C項賠償損失通常在侵權行為造成實際損失后請求。D項出版社賠償損失通常需要出版社存在侵權行為。故選A。8．某博物館收藏了一件珍貴文物，但在展覽過程中，由于管理不善導致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關規(guī)定，該博物館應當()。A、承擔民事責任B、承擔刑事責任C、承擔行政責任D、以上都是答案：A解析：《中華人民共和國文物保護法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應當依法承擔民事責任。該博物館因管理不善導致文物損壞，應當承擔民事責任。B項刑事責任通常適用于犯罪行為。C項行政責任通常適用于違反行政管理規(guī)定的行為。故選A。9．李某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在嚴重質量問題，導致其人身受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，李某可以要求經(jīng)營者()。A、賠償醫(yī)療費B、賠償精神損害撫慰金C、退貨退款D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該法第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果經(jīng)營者有欺詐行為，消費者還可以要求賠償精神損害撫慰金。李某因購買的商品存在嚴重質量問題導致人身傷害，可以要求經(jīng)營者賠償醫(yī)療費、精神損害撫慰金等。故選D。10．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，但實際上該公司對學歷沒有硬性要求，只是想通過這一條件篩選掉部分應聘者。根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》相關規(guī)定，該公司的行為屬于()。A、合法的招聘行為B、不正當競爭行為C、學歷歧視D、年齡歧視答案：C解析：《中華人民共和國就業(yè)促進法》第三條第二款規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設置歧視性條件。第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。該公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，但實際上對學歷沒有硬性要求，屬于以學歷為由設置歧視性條件，構成學歷歧視。A項合法的招聘行為應當遵守法律法規(guī)，不得設置歧視性條件。B項不正當競爭行為通常指在市場競爭中違反公平競爭原則的行為。D項年齡歧視是指以年齡為由設置歧視性條件。故選C。11．在公共場所吸煙不僅影響他人健康，還可能引發(fā)火災。根據(jù)《中華人民共和國吸煙危害健康條例》相關規(guī)定，禁止在哪些場所吸煙？()A、醫(yī)療機構內(nèi)B、學校周邊C、公共交通工具上D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國吸煙危害健康條例》第二十條規(guī)定，禁止在醫(yī)療機構內(nèi)吸煙。第二十一條規(guī)定，禁止在公共交通工具上吸煙。第二十二條規(guī)定，禁止在幼兒園、學校、少年宮等場所內(nèi)吸煙。第三十條規(guī)定，禁止在政府機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位等場所內(nèi)吸煙。故選D。12．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在嚴重質量問題，導致其財產(chǎn)受損。張某與商家協(xié)商無果，遂向消費者協(xié)會投訴。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者協(xié)會在接到投訴后，可以采取的措施包括()。A、與商家進行調解B、支持消費者提起訴訟C、向有關行政部門提出建議D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者協(xié)會在接到投訴后，應當進行調查、調解。經(jīng)調查、調解，當事人雙方達成協(xié)議的，消費者協(xié)會應當制作調解書；調解不成的，應當告知當事人依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第四十條規(guī)定，消費者協(xié)會可以對損害消費者合法權益的行為進行監(jiān)督，向有關行政部門提出建議。消費者協(xié)會應當對損害消費者合法權益的行為進行曝光。故選D。13．李某在簽訂合同時，由于對合同條款理解不清，導致其在合同中約定了不利于自己的條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，李某可以請求人民法院或者仲裁機構()。A、變更或者撤銷合同B、解除合同C、終止合同D、賠償損失答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。李某因對合同條款理解不清，可以視為存在重大誤解，因此可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷合同。B項解除合同通常適用于合同履行過程中出現(xiàn)根本違約的情形。C項終止合同通常指合同自然結束或依法終止。D項賠償損失通常在侵權行為或合同違約后請求。故選A。14．某小學組織學生進行戶外活動，期間一名學生因意外摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，該小學作為活動組織者，應當承擔()。A、無過錯責任B、過錯責任C、推定過錯責任D、補充責任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。該小學作為活動組織者，未盡到安全保障義務，造成學生受傷，應當承擔過錯責任。A項無過錯責任是指無論行為人有無過錯，都應當承擔侵權責任。C項推定過錯責任是指如果行為人不能證明自己沒有過錯，就推定其有過錯并承擔侵權責任。D項補充責任是指在主責任人無力承擔責任時，由補充責任人承擔部分責任。本案中，小學作為組織者，應當承擔過錯責任。故選B。15．張某在閱讀某文學作品時，發(fā)現(xiàn)其中存在大量錯別字和語法錯誤。根據(jù)《中華人民共和國著作權法》相關規(guī)定，張某可以()。A、要求作者更正B、要求出版社更正C、要求作者賠償損失D、要求出版社賠償損失答案：A解析：《中華人民共和國著作權法》第五十條規(guī)定，著作權人有權要求他人尊重其著作權，制止他人侵犯其著作權的行為。張某發(fā)現(xiàn)作品存在錯別字和語法錯誤，可以要求作者更正。B項出版社更正通常需要與作者協(xié)商。C項賠償損失通常在侵權行為造成實際損失后請求。D項出版社賠償損失通常需要出版社存在侵權行為。故選A。16．某博物館收藏了一件珍貴文物，但在展覽過程中，由于管理不善導致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關規(guī)定，該博物館應當()。A、承擔民事責任B、承擔刑事責任C、承擔行政責任D、以上都是答案：A解析：《中華人民共和國文物保護法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應當依法承擔民事責任。該博物館因管理不善導致文物損壞，應當承擔民事責任。B項刑事責任通常適用于犯罪行為。C項行政責任通常適用于違反行政管理規(guī)定的行為。故選A。17．李某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在嚴重質量問題，導致其人身受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，李某可以要求經(jīng)營者()。A、賠償醫(yī)療費B、賠償精神損害撫慰金C、退貨退款D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該法第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果經(jīng)營者有欺詐行為，消費者還可以要求賠償精神損害撫慰金。李某因購買的商品存在嚴重質量問題導致人身傷害，可以要求經(jīng)營者賠償醫(yī)療費、精神損害撫慰金等。故選D。18．某公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，但實際上該公司對學歷沒有硬性要求，只是想通過這一條件篩選掉部分應聘者。根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》相關規(guī)定，該公司的行為屬于()。A、合法的招聘行為B、不正當競爭行為C、學歷歧視D、年齡歧視答案：C解析：《中華人民共和國就業(yè)促進法》第三條第二款規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設置歧視性條件。第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。該公司在招聘廣告中明確要求應聘者必須具有本科學歷，但實際上對學歷沒有硬性要求，屬于以學歷為由設置歧視性條件，構成學歷歧視。A項合法的招聘行為應當遵守法律法規(guī)，不得設置歧視性條件。B項不正當競爭行為通常指在市場競爭中違反公平競爭原則的行為。D項年齡歧視是指以年齡為由設置歧視性條件。故選C。19．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當()。A、提前三十日以書面形式通知勞動者B、支付經(jīng)濟補償C、經(jīng)勞動者同意D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的。故選D。20．根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》相關規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應當()。A、采取措施，防治在生產(chǎn)建設或者其他活動中產(chǎn)生的污染和危害B、及時排除或者減輕環(huán)境污染和生態(tài)破壞C、對所造成的損害依法承擔賠償責任D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國環(huán)境保護法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應當采取措施，防治在生產(chǎn)建設或者其他活動中產(chǎn)生的污染和危害。第四十四條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違反本法規(guī)定，造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的，應當及時排除或者減輕環(huán)境污染和生態(tài)破壞。第四十六條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的，應當依法承擔賠償責任。故選D。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質量問題，導致其人身受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，張某可以要求經(jīng)營者承擔哪些責任？()A、賠償醫(yī)療費B、賠償精神損害撫慰金C、退貨退款D、賠償誤工費答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果經(jīng)營者有欺詐行為，消費者還可以要求賠償精神損害撫慰金。故選ABD。2．李某因盜竊被公安機關抓獲，在審查過程中，李某如實供述了自己的罪行，并主動退還了所盜竊的財物。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關規(guī)定，李某的行為可能受到哪些處罰？()A、從輕處罰B、減輕處罰C、免除處罰D、從重處罰答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。李某如實供述了自己的罪行，并主動退還了所盜竊的財物，屬于自首行為，可能受到從輕、減輕或免除處罰。故選ABC。3．某企業(yè)為了擴大市場份額，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費者。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》相關規(guī)定，該企業(yè)的行為違反了哪些規(guī)定？()A、禁止虛假宣傳B、禁止商業(yè)賄賂C、禁止侵犯商業(yè)秘密D、禁止不正當有獎銷售答案：A解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。該企業(yè)夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費者的行為違反了禁止虛假宣傳的規(guī)定。B項禁止商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者不得采用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品、提供服務。C項禁止侵犯商業(yè)秘密是指經(jīng)營者不得以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密。D項禁止不正當有獎銷售是指經(jīng)營者不得以抽獎或者其他方式開展有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元。故選A。4．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的D、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。故選ABCD。5．根據(jù)《中華人民共和國預算法》相關規(guī)定，各級政府應當建立健全預算績效管理制度，加強預算績效管理，提高財政資金使用效益。預算績效管理的主要內(nèi)容包括哪些？()A、預算績效目標管理B、預算績效運行監(jiān)控C、預算績效評價D、預算績效結果應用答案：ABCD解析：《中華人民共和國預算法》第五十七條規(guī)定，各級政府應當建立健全預算績效管理制度，加強預算績效管理，提高財政資金使用效益。預算績效管理主要包括預算績效目標管理、預算績效運行監(jiān)控、預算績效評價和預算績效結果應用等內(nèi)容。故選ABCD。6．王某是某機關的公務員，在上班期間，利用職務上的便利，為某企業(yè)謀取利益，并收受該企業(yè)給予的賄賂。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》相關規(guī)定，王某的行為可能受到哪些處罰？()A、警告B、記過C、降級D、開除答案：BCD解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十八條規(guī)定，公務員依法履行職責所產(chǎn)生的費用，由財政予以保障。公務員不得利用職務上的便利，非法占有公共財物或者以其他手段非法獲取利益。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十九條規(guī)定，公務員有下列情形之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：(一)利用職務上的便利違反本法規(guī)定從事營利性活動的；(二)違反本法規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等；(三)違反本法規(guī)定參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、娛樂等活動；(四)違反本法規(guī)定從事或者參與營利性活動，違反有關規(guī)定擁有非上市公司股權或者證券的；(五)違反本法規(guī)定從事營利性活動或者從事、參與營利性活動后未按照規(guī)定報告的；(六)違反本法規(guī)定違反有關工作和生活紀律的；(七)違反本法規(guī)定從事其他違法活動的。王某利用職務上的便利，為某企業(yè)謀取利益，并收受該企業(yè)給予的賄賂，屬于嚴重違法違紀行為，可能受到降級、撤職或開除處分。故選BCD。7．秦始皇是中國歷史上著名的政治家、軍事家，他統(tǒng)一了六國，建立了中國歷史上第一個中央集權的封建王朝——秦朝。秦始皇的主要歷史功績包括哪些？()A、統(tǒng)一六國B、推行郡縣制C、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣D、修建長城答案：ABCD解析：秦始皇的主要歷史功績包括統(tǒng)一六國，結束了春秋戰(zhàn)國時期長期的分裂割據(jù)局面，建立了中國歷史上第一個中央集權的封建王朝——秦朝；推行郡縣制，加強了對全國的統(tǒng)治；統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進了經(jīng)濟文化交流；修建長城，防御北方游牧民族的侵擾。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》相關規(guī)定，網(wǎng)絡運營者應當采取技術措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡安全，防止網(wǎng)絡違法犯罪活動，維護網(wǎng)絡空間秩序。網(wǎng)絡運營者應當履行哪些安全保護義務？()A、建立健全網(wǎng)絡安全管理制度B、采取技術措施，監(jiān)測、防御網(wǎng)絡攻擊C、定期進行網(wǎng)絡安全評估D、在網(wǎng)絡安全事件發(fā)生后，立即采取補救措施答案：ABCD解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第二十一條規(guī)定，網(wǎng)絡運營者應當采取技術措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡安全，防止網(wǎng)絡違法犯罪活動，維護網(wǎng)絡空間秩序。網(wǎng)絡運營者應當履行下列安全保護義務：(一)建立健全網(wǎng)絡安全管理制度；(二)采取技術措施，監(jiān)測、防御網(wǎng)絡攻擊、網(wǎng)絡入侵和其他安全風險；(三)定期進行網(wǎng)絡安全評估，發(fā)現(xiàn)安全風險，及時采取措施，并按照規(guī)定向有關主管部門報告；(四)在網(wǎng)絡安全事件發(fā)生后，立即采取補救措施，并按照規(guī)定向有關主管部門報告。故選ABCD。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴重污染環(huán)境的行為，但考慮到該企業(yè)是當?shù)刂攸c稅源，便未立即采取強制措施。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關規(guī)定，該環(huán)保部門的行為可能違反哪些規(guī)定？()A、執(zhí)法不公B、濫用職權C、行政不作為D、程序違法答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四條規(guī)定，行政處罰遵循公正、公開的原則。設定和實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、性質、情節(jié)以及社會危害程度相當。對違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布；未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)。該環(huán)保部門考慮到該企業(yè)是當?shù)刂攸c稅源，便未立即采取強制措施，屬于執(zhí)法不公、濫用職權、行政不作為的行為。A項執(zhí)法不公是指執(zhí)法機關在執(zhí)法過程中，對同一類違法行為，由于執(zhí)法人員的個人好惡或其他非法定因素，導致對當事人的處罰輕重不一，或者對不同的當事人實施不同的處罰，造成實質上的不平等。B項濫用職權是指行政機關行使職權時，違反法律、法規(guī)的規(guī)定，超越職權范圍或者濫用職權，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益。C項行政不作為是指行政機關負有法定職責，能夠履行而未履行或者拖延履行職責的行為。D項程序違法是指行政機關在實施行政行為時，違反了法定程序。故選ABC。10．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關規(guī)定，職工應當參加哪些社會保險？()A、基本養(yǎng)老保險B、基本醫(yī)療保險C、工傷保險D、失業(yè)保險答案：ABCD解析：《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第二十三條規(guī)定，職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險費。第三十三條規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險費。故選ABCD。11．辛亥革命是中國近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級民主革命，它推翻了清王朝的統(tǒng)治，結束了中國兩千多年的封建君主制度。辛亥革命的歷史意義包括哪些？()A、推翻了清王朝的統(tǒng)治B、結束了中國兩千多年的封建君主制度C、傳播了民主共和的理念D、為中國共產(chǎn)黨的成立奠定了基礎答案：ABC解析：辛亥革命的歷史意義包括：(1)推翻了清王朝的統(tǒng)治，結束了中國兩千多年的封建君主制度，建立了中國歷史上第一個資產(chǎn)階級共和國，使民主共和的觀念深入人心。(2)傳播了民主共和的理念，促進了中國人民的思想解放。(3)為中國共產(chǎn)黨的成立準備了條件，為中國新民主主義革命的勝利奠定了基礎。D項中國共產(chǎn)黨的成立是在1921年，晚于辛亥革命。故選ABC。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了病情，導致患者延誤治療，病情加重。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》相關規(guī)定，該醫(yī)生的行為可能違反哪些規(guī)定？()A、違反了尊重患者自主權的規(guī)定B、違反了告知病情的規(guī)定C、違反了保密的規(guī)定D、違反了職業(yè)道德的規(guī)定答案：ABD解析：《中華人民共和國醫(yī)師法》第二十八條規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中應當向患者說明病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等，并取得患者的同意。醫(yī)師應當尊重患者自主權，不得強制或者變相強制患者接受醫(yī)療措施。該醫(yī)生對患者隱瞞病情，導致患者延誤治療，病情加重，違反了尊重患者自主權的規(guī)定、告知病情的規(guī)定、職業(yè)道德的規(guī)定。B項告知病情的規(guī)定是指醫(yī)師在診療過程中應當向患者說明病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等，并取得患者的同意。C項保密的規(guī)定是指醫(yī)師應當為患者保守秘密，不得泄露患者的隱私。D項職業(yè)道德的規(guī)定是指醫(yī)師應當遵守職業(yè)道德，全心全意為患者服務。故選ABD。13．近年來，我國政府大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，取得了顯著成效。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容包括哪些？()A、產(chǎn)業(yè)興旺B、生態(tài)宜居C、鄉(xiāng)風文明D、治理有效答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。故選ABCD。14．李某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質量問題，導致其人身受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，張某可以要求經(jīng)營者承擔哪些責任？()A、賠償醫(yī)療費B、賠償精神損害撫慰金C、退貨退款D、賠償誤工費答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果經(jīng)營者有欺詐行為，消費者還可以要求賠償精神損害撫慰金。故選ABD。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的D、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關規(guī)定，故意殺人罪的主觀方面必須是故意，即行為人明知自己的行為會危害公共安全，并且希望或者放任這種結果的發(fā)生。()答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二百三十二條規(guī)定，故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為。故意殺人罪的主觀方面必須是故意，即行為人明知自己的行為會危害公共安全，并且希望或者放任這種結果的發(fā)生。故選正確。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，無權代理行為效力待定，只有在被代理人追認的情況下，才對被代理人發(fā)生效力。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。被代理人知道或者應當知道行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后實施的行為，相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認或者拒絕追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。相對人催告被代理人是否追認的，應當給予被代理人合理的期限。無權代理行為效力待定，只有在被代理人追認的情況下，才對被代理人發(fā)生效力。故選正確。3．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》相關規(guī)定，網(wǎng)絡運營者對用戶發(fā)布的信息內(nèi)容，應當進行審查，發(fā)現(xiàn)含有危害國家安全、公共安全、社會公德或者他人合法權益的內(nèi)容的，應當立即停止傳輸該信息，采取消除影響、停止侵害等必要措施，并在采取上述措施前，保存相關記錄。()答案：正確解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》第四十二條規(guī)定，網(wǎng)絡運營者對用戶發(fā)布的信息內(nèi)容，應當進行審查，發(fā)現(xiàn)含有危害國家安全、公共安全、社會公德或者他人合法權益的內(nèi)容的，應當立即停止傳輸該信息，采取消除影響、停止侵害等必要措施，并在采取上述措施前，保存相關記錄。網(wǎng)絡運營者應當采取技術措施和其他必要措施，防止網(wǎng)絡違法犯罪活動，維護網(wǎng)絡空間秩序。故選正確。4．根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》相關規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。()答案：正確解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品或者服務作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。該法第五十條規(guī)定，經(jīng)營者進行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定處罰。故選正確。5．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當依法支付經(jīng)濟補償。()答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；(二)依照本法第四十三條的規(guī)定解除勞動合同的；(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選正確。6．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)嚴重的，可以處以行政拘留處罰。()答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第十條規(guī)定