我國科技型中小企業(yè)現(xiàn)狀分析綜述（一）我國科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀自改革開放以來，中國高科技產(chǎn)業(yè)從青澀的起步期到成長期，在相關(guān)政策的大力扶持下現(xiàn)在迎來了全面發(fā)展的全盛期?？萍夹椭行∑髽I(yè)也隨著高科技產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展無論是從數(shù)量上還是從從業(yè)人員還是在民營經(jīng)濟(jì)總量中所占比重都有了穩(wěn)定提升并且逐年進(jìn)步。從科技部公開的各類年報(bào)看來，科技型中小企業(yè)不管是發(fā)展態(tài)勢還是投入經(jīng)費(fèi)，都在穩(wěn)步提升。1、科技企業(yè)在R&D經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行主體和投入主體都居于主導(dǎo)地位從近幾年科技部所公布的R&D經(jīng)費(fèi)投入年度報(bào)告來看，我國R&D投入經(jīng)費(fèi)連續(xù)多年穩(wěn)定增長，居于世界前列，從國際上看，我國對(duì)于研究與開發(fā)的支持力度已經(jīng)超過了歐盟國家財(cái)政占比在1%-2%的水平，和發(fā)達(dá)國家對(duì)科學(xué)技術(shù)研究與開發(fā)的財(cái)政投入占比一致，但是和處于上位水平的國家相比還是有一定的距離?？傮w上我國對(duì)于科學(xué)技術(shù)的研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入還是和現(xiàn)階段的國家發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)水平保持一致的。表3.1R&D經(jīng)費(fèi)按執(zhí)行部門組成（2014-2018年）單位：%表3.2R&D經(jīng)費(fèi)的資金來源構(gòu)成（2010-2018年）單位：%2、R&D人員穩(wěn)定性逐年增長，人力規(guī)模居世界首位R&D人力規(guī)模仍居全球首位，R&D人力投入的力度還是較在科技創(chuàng)新這方面有話語權(quán)的西方國家，但和它們的距離在逐漸的縮短。我國R&D人員數(shù)量繼續(xù)增長過程中高學(xué)歷人員比重上升，R&D人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。圖3.1我國R&D人員總量變化趨勢圖其中,企業(yè)的高級(jí)R&D專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍數(shù)量一直以來居于行業(yè)主導(dǎo)地位。以2018年我國為一范例,我國的大型企業(yè)高級(jí)R&D技術(shù)人員的年規(guī)模就業(yè)總量已經(jīng)累計(jì)達(dá)到342.5萬名工人年,占人口全國的78.2%。我國目前從事試驗(yàn)開發(fā)活動(dòng)的R&D人員主要是集中在企業(yè),2018年全國企業(yè)的試驗(yàn)開發(fā)人員規(guī)模占總數(shù)為92.9%。表3.3我國R&D人員按活動(dòng)類型與執(zhí)行部門分布（2018年）單位：萬人年圖3.2我國R&D人員按活動(dòng)類型與執(zhí)行部門分布（2018年）占比分析圖3、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中，小型企業(yè)居于主導(dǎo)地位，是高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性力量從高科技產(chǎn)業(yè)的年鑒數(shù)據(jù)來看，小型企業(yè)占比始終在65%以上，是高科技產(chǎn)業(yè)的支柱性類企業(yè)，具有基礎(chǔ)性作用，且小型企業(yè)數(shù)量的行業(yè)占比逐年上升，也說明科技型中小企業(yè)的活躍度很高。表3.4我國小型高科技企業(yè)的歷年數(shù)量以及行業(yè)占比表圖3.3我國小型高科技企業(yè)的歷年數(shù)量以及行業(yè)占比趨勢圖（二）我國科技型中小企業(yè)存在的問題通過以上歷年《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)年鑒》以及科技部公布的R&D研究經(jīng)費(fèi)投入特征和R&D人員特征等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我們可以看出，科技型中小企業(yè)的數(shù)量規(guī)模和投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)都在逐年穩(wěn)定上升，從業(yè)人員的質(zhì)量也在提高，越來越多高學(xué)歷高質(zhì)量人才愿意投身到科技型中小企業(yè)中的R&D工作中，整體呈現(xiàn)較好的發(fā)展趨勢，但是對(duì)于科技型中小企業(yè)來說，自身所存在的一些天然性劣勢和因?yàn)橐恍┳陨淼脑蛩鶐淼膯栴}還是沒能完全的解決，這些問題需要政府有針對(duì)性的去了解和提出解決對(duì)策。1、融資環(huán)境并不寬松因?yàn)榭萍夹椭行∑髽I(yè)本身自帶抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的特點(diǎn)，作為初創(chuàng)型企業(yè)，在走向成熟期之前如果沒有足夠的信貸資金或是投資，將會(huì)因?yàn)橘Y金短缺問題根本沒辦法見到產(chǎn)品上市而是在研發(fā)階段就無法繼續(xù)而“夭折”。但正是這樣急需融資的初創(chuàng)企業(yè)，能從外界獲取融資的渠道才是最狹窄的，而銀行或是外界投資機(jī)構(gòu)和企業(yè)在融資的過程中也存在著兩邊獲取的信息不能等同，導(dǎo)致企業(yè)很難從外界獲得所緊切需要的企業(yè)發(fā)展融資款。所以對(duì)于科技型中小企業(yè)來說，前期的研發(fā)經(jīng)費(fèi)很大一部分是創(chuàng)始人或合伙人的創(chuàng)業(yè)資金，當(dāng)資金不足以維持企業(yè)的科創(chuàng)研發(fā)活動(dòng)時(shí)，這個(gè)科技型中小企業(yè)的生命也就走到了盡頭。2、缺乏復(fù)合型人才從科技部公布的數(shù)據(jù)可以看出，每年我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的R&D人員都在穩(wěn)定上升，但是光是有研發(fā)人員還是不夠的，中小企業(yè)和大型企業(yè)除了人數(shù)規(guī)模和營業(yè)額、固定資產(chǎn)的差別之外，內(nèi)部最大的差別還是管理和戰(zhàn)略決策水平。對(duì)于科技型中小企業(yè)來說，大多創(chuàng)始人或是合伙人都是技術(shù)背景出身，沒有很多管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)的人力資源成本也向研發(fā)人員過度傾斜，而忽略了財(cái)務(wù)、營銷等職能崗位，這會(huì)導(dǎo)致公司的內(nèi)部管理效率低下且混亂，內(nèi)部賬務(wù)不明晰，在向外界吸引融資/投資時(shí)，不會(huì)通過相關(guān)機(jī)構(gòu)的信用評(píng)估。劉嘯塵（2019）的財(cái)稅政策激勵(lì)下的政企博弈研究表明，我國對(duì)科技型中小企業(yè)提供財(cái)稅政策扶持，針對(duì)具備完善且健全的會(huì)計(jì)核算體系，實(shí)行查賬征收的企業(yè)。劉嘯塵.財(cái)稅激勵(lì)政策下的政企演化博弈研究——以科技型中小企業(yè)為例.技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,劉嘯塵.財(cái)稅激勵(lì)政策下的政企演化博弈研究——以科技型中小企業(yè)為例.技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2019，10:16-21.3、產(chǎn)學(xué)研合作困難重重產(chǎn)學(xué)研主要含義包括是指大學(xué)、企業(yè)、相關(guān)大學(xué)科研機(jī)構(gòu)之間的技術(shù)分工合作,通常含義是指的泛指以自己的大學(xué)企業(yè)組織為主要科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品需求方與以