酒店員工合同續(xù)簽協(xié)議范本本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（用人單位）：_________酒店名稱：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________地址：____________________________________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：____________________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要繼續(xù)聘用乙方在原崗位或調(diào)整崗位工作，乙方愿意繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條原合同情況甲乙雙方于______年______月______日簽訂了為期______年的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_________），原合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條續(xù)簽合同期限雙方同意，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。第三條工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在續(xù)簽期間，繼續(xù)在甲方從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________________________________。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。崗位調(diào)整后的工作內(nèi)容、職責(zé)、薪酬等按甲方新的崗位說明書及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____________________________________________________。如因甲方經(jīng)營需要，需乙方到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。第五條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行______工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)），具體工作時(shí)間安排為：____________________________________________________。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方將依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在續(xù)簽期間，月基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：_____________）。工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方績效考核結(jié)果、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等因素，與乙方協(xié)商調(diào)整工資。具體調(diào)整方案按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資發(fā)放：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，發(fā)放地點(diǎn)為：____________________________________________________。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供______等福利待遇，具體福利內(nèi)容以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方將提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。2.甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第九條合同的解除與終止1.本合同期滿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.有下列情形之一的，本合同可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；(2)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。3.若乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同附件包括：崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、